組織開発 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【在宅中心・全国居住可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事／マネージャー候補 【仕事内容】 【在宅中心・全国居住可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事／マネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ～ビジネスや現場状況を捉えた戦略人事／スピード感×歴史や安定性のある会社でHRBPとして活躍／人事（採用・教育・制度・労務等）経験を活かせる／少数精鋭の部門でハンズオンでプレイングマネージャー～ ■具体的な業務内容： ※主な業務領域としては以下の通りです。 （1）各統括本部へのBP業務 各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 各統括本

仕事内容私たちは、宿泊・観光業界に特化したSaaSプロダクトを通じて、 急拡大するインバウンド需要を支えています。 “旅の可能性を、テクノロジーで広げる” そんな想いのもと、地域と世界をつなぐ新しい旅行体験を創出しています。 デジタルやマーケティングの力を駆使し、業界の課題をビジネスとして解決していく― いままさに、プロダクトと組織が成長するフェーズです。 戦略立案から実行までをリードできる方に、このステージを楽しみながら取り組んでいただきたいと考えています。 ご自身の経験を生かしながら、業界変革の一翼を担ってみませんか。 募集背景 観光業界の回復とインバウンド需要の急増に伴い、宿泊施設や観光関連事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・次世代の経営幹部候補＝規格外の志を持って、社長に一番近いポジションで働いてみたい方 ・職務内容に記載の業務経験がある方（経験年数不問） [歓迎] 【歓迎要件（求める人材）】 ・理念及び事業方針に共感出来、主体性を持って取り組める方 ・成長意欲があり、変化に柔軟に対応出来る方 ・主体的に経営的視点から経営陣および組織にアドバイスを行い、組織の拡大にむけてご活躍いただける方 ・今後、新事業開発や社内ベンチャーの起業を含め、当社を牽引する役割を担う意欲がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】社長室/社長秘書/経営企画/プロジェク

仕事内容【スペシャリストポジション】 ソフト、電気/機構設計のハード技術で、商品開発・サンプル製作に対応する札幌技術研修所にて、 組み込みソフトウェアの設計/開発およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発 ・メーター系組込みソフト/アプリ開発 ・顧客との技術的やりとり、レポーティング ・プロジェクトの進捗管理 エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力 1 ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる! ‐トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦 2 開発の上流工程から携われる! ‐ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■PayPayカードについて PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,900万人（2025年5月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 ▼募集背景 Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジッ

仕事内容株式会社新盛情報システム 開発エンジニア／9割フルリモ／還元率70％以上／休日125日 【求人要約】 【案件選択可能】参画前に相談して案件を決められる 【収入UPも】月給30万円～／☆還元率70～75％ 【9割フルリモート案件】年休125日／手当充実 働きやすさ×成長×収入UPが叶う場所。 あなたの経験を活かし、もっと高みへ。 「もっと自分らしく働きたい」 「エンジニアとしての市場価値を高めたい」 そんなITエンジニア経験者の想いを叶えるため 当社では、スキルアップできるサポート体制や ライフステージに合わせた柔軟な働き方をご用意しています。 《働きやすいPOINT》 ★9割が

仕事内容株式会社アストロステージ 【札幌/自社開発】医療系ソフトウェア/アジャイル）～賞与平均5.2ヶ月分／年休126日 【仕事内容】 【札幌/自社開発】医療系ソフトウェア/アジャイル）～賞与平均5.2ヶ月分／年休126日 【具体的な仕事内容】 【医療現場向けシステムのパイオニア！自社開発／導入先500社以上／賞与平均5.2ヶ月分／年休126日で安定して働ける環境です◎】 ■業務内容：自社製品の開発、医療ソフトウェアの開発、システムソフトウェアの開発及びWEBシステム開発をお任せいたします。 常時動いている製品は20～30ほどで、一つの製品を複数名で担当します。新規案件と機能改善の比率はおよ

仕事内容組織・人事変革コンサルタント/北洋銀行子会社コンサルティング 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 （HKP組織コンサルティングの特色） ①組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能 人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。 ②経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。 また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長

仕事内容業務内容 【PLポジション/スペシャリストポジション】 ソフト、電気/機構設計のハード技術で、商品開発・サンプル製作に対応する札幌技術研修所にて、 組み込みソフトウェアの設計/開発およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発 ・メーター系組込みソフト/アプリ開発 ・顧客との技術的やりとり、レポーティング ・プロジェクトの進捗管理 エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力 1 ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる! ‐トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦 2 開発の上流工程から携われる! ‐ビジネスパートナーと仕様

仕事内容株式会社アルディート 【札幌／週4リモート／自社開発】SE(Python)※転勤無し／平均残業17.8h／直受け多数 【仕事内容】 【札幌／週4リモート／自社開発】SE(Python)※転勤無し／平均残業17.8h／直受け多数 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／大手企業からプライム請け／上流工程にチャレンジ／新卒5年目からリーダー昇格実績あり～ ■概要： 当社イノベーションサービス本部（自社勤務100%、客先常駐無し）にて、クラウド環境を活用した、システム開発（IoT等）を幅広く担当していただきます。Pythonがメインでの開発となります。 ※在宅比率9割とリモートメインでの就業環境に

仕事内容株式会社シーズ・ラボ 【札幌】ソフトウェア開発エンジニア（PL候補）◆カーナビ等車載システム／在宅可＆残業13h／将来性◎ 【仕事内容】 【札幌】ソフトウェア開発エンジニア（PL候補）◆カーナビ等車載システム／在宅可＆残業13h／将来性◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 車載機の量産開発及び保守をお任せします。HAL層での業務がメインになります。 各種機能のマネージャーまたはリーダーを想定、機能開発と、保守フェーズでの品質担保が役割となります。 ・開発環境：Linux、Android ・開発プロセス：A-SPICE準拠 ■ポジションの特徴： 3～5名程度のプロジェクトを率いて、最先

仕事内容Ｓｋｙ株式会社 Web系開発エンジニア（社員定着率95％／定時退社日あり） 【求人要約】 【ALL Ｓｋｙ】社員が「全員参加」で取り組む文化 【スキルアップ】多様なお客様の開発に上流から携わる 【働きやすい環境】残業月18.3時間／定着率95％ 【仕事内容】 多種多様な業界の製品やシステム開発の上流からお任せします。 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、仕様検討・要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件です。お客様と直接折衝する機会も多く、PM、PL、SMも多く

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】PR・マーケ 兼 営業及び事業開発 ※ハイブリッドリモート可 【仕事内容】 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】PR・マーケ 兼 営業及び事業開発 ※ハイブリッドリモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 Letaraのエンジンを国内外の企業や政府機関に提案し、新たなビジネスチャンスを創出するポジションです。事業開発やマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く関与し、グローバル市場での事業拡大を推進します。特に、海外市場への進出を加速させるため、バイリンガル（英語・日本語）の方を求めています。 ■詳細 ・国内外のB2B

仕事内容お仕事の内容 ＼ 東証プライム上場企業で活躍 ／ 採用手法や選考フローを独自に設計し、 「入社後活躍できる人材」の採用をお任せします。 ▼業務内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談対応、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ▼ご経験やスキルに応じて以下業務も携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 未経験からのチャレンジも歓迎です。 一流企業に「入る」のではなく 自らの手で「創りたい」という方の ご応募をお待ちしております

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトマネジメントの実務経験3-5年以上 ・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト改善経験 ・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力 ・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方 [歓迎] ・Vertical SaaS事業に携わった経験 (PdM/セールス/カスタマーサクセス等) ・プロダクト開発戦略に基づいた組織構築・戦略の立案 ・プロダクトの初期開発からグロースまでのロードマップ策定経験 ・金融業界に向けたプロダクト開発に携わった経験 ・エンジニアリングチームと連携し、

仕事内容日本ＳＥ株式会社 【札幌市】開発エンジニア◆40/50代活躍中◆地方自治体・製造業◆転勤無/チーム常駐◆残業20ｈ程 【仕事内容】 【札幌市】開発エンジニア◆40/50代活躍中◆地方自治体・製造業◆転勤無/チーム常駐◆残業20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～DTSグループの安定基盤×転勤無しで開発エンジニアとして活躍したい方～ ●40代・50代も活躍中×長期的に働ける環境が整っている ●札幌拠点を活かして地方自治体向け・製造業向けのシステム開発をお任せ ■職務概要： DTSグループの一員として販売管理やPOS・基盤構築など多種多様な業種のビジネスシステムの提案・開発・保守までを事業とする

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【はじめに：個の力から、成功を再現できる「組織の力」へ。】 企業の持続的な成長は、個々のヒーローの活躍だけに依存するものではありません。 優れた戦略、プロセス、そして文化を持つ「成功を再現できる強い組織」が不可欠です。 あなたにお任せしたいのは、個別のプロジェクトを管理することではありません。 当社の開発部門における統括プロジェクトマネージャーとして、複数のPMと開発プロジェク

仕事内容ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社 【フルリモート】開発プロジェクト推進（POリード）◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス／KDDI系列 【仕事内容】 【フルリモート】開発プロジェクト推進（POリード）◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス／KDDI系列 【具体的な仕事内容】 【KDDIグループの前例のない先進プロジェクトを牽引！／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート】 ■職務詳細 お客様から依頼をいただいた案件（主にビジネスDXに関わる新規サービス開発等）について、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化していただきます。※社内では”POリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 システムの開発のご経験3年以上 ■組織構成 札幌営業所は、14名（インフラ7名、開発7名）で構成されています。 平均年齢は、インフラで平均20代後半（一番上でも30代後半）、営業所全体で32歳であり、向上心のある人材が多いです。客先へは基本的にはチームで配属となります。（2～10名のチームでアサイン） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】システムエンジニア（即戦力） ※土日休み ※年間休日120日