北海道の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容＼ 共に変革を進めるエンジニアへ／ SES事業を軸に、受託開発・自社サービス開発へ展開する当社。あなたのスキルや得意分野に合わせて、開発・インフラ案件における要件定義・設計・開発などに携わっていただきます。 ★直接取引・上流案件で価値発揮！ 情報通信やサービス系の大手とも取引中。「エンド直取引の深耕」や「元請SIer直案件の拡大」に注力しています。商流の引き上げやチーム参画を進める重要フェーズに参画してください。 ＼多彩なプロジェクトに参画可能／ ◎AIを活用したWeb制作自動化ツール開発（PM） ◎大手結婚相談所向けの基幹マッチングシステム開発 ◎大手衛星放送の複数プロジェクト総括管理

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社/プロダクトについて わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げるSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者に日々ご利用いただいており、対前年比110%〜120%の安定成長を継続しています。 また保育市場は、こども家庭庁の設立を機に、国の政策としてこどもDX

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 ご経験と志向をふまえて担当領域を決める、オープンポジションです。 まずはSNS事業・AX事業・障害福祉事業・新規事業・コーポレートのいずれかの責任者候補として、実務を推進いただきます。 成果を出した後はその領域のCxOとして、代表・竹村とともにグループ全体の戦略立案や事業計画の策定、IPO準備など、経営の中核を担っていただきます。 ■ 将来的に求められる役割（一例） ・COO：グループ各事業のオペレーションを統括 ・CSO：グループ全体の事業戦略と新規事業の立ち上げを主導 ・CMO：SNSを核にグループ全体のマーケティングとブランドを統括 ・CFO：財務戦略とIP

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・人材業界での実務経験（5年以上）またはそれに類する経験 ・チームマネジメントの経験（リーダー・マネージャーとして） ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材関連の新規事業立ち上げ経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・採用関連業務の実務経験 ・地域企業向けのサービス提供経験 【職種名】 フルリモート・スーパーフレックス◎【地域×人材×新規事業】地方企業と都市人材をつなぐ人材事業責任者★ 【仕事内容】 地域企業と都市圏のビジネスパーソンをマッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行

仕事内容【募集背景】 顧客からの要求水準が高まる中、さらなる品質向上と組織体制の強化を進めるため、次の成長ステージを支える管理職層の増員を行うため 【職務内容】 BPO事業の運営基盤を強化し、サービス品質の向上や業務標準化、組織体制の構築をリードしていただきます。あわせて、リスク管理や顧客対応、人材育成を通じて、事業の成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションをお任せします！ 《具体的な業務内容》 ■ガバナンス・オペレーション標準化（最重要ミッション） ・全社・事業部レベルのSOP・チェック体制の設計、改定、運用定着 ・BPRおよびRPA・生成AI活用による業務プロセス再構築 ・品質基準・監査

仕事内容【ミッション】 BPO事業を"属人運用から仕組みで動く組織"へ再構築し、SHIFTグループ内外の顧客に対して再現性の高いサービス提供体制を確立。年商19億フェーズの事業を、次の30億・50億に押し上げる管理職層の中核を担う。 【ポジションの位置づけ】 社長室直轄の部長候補として着任。経営会議に固定席を持ち、事業部のガバナンス設計・オペレーション標準化を経営と一体で推進します。プレイングは求めず、リーダー陣（4チーム・約20ユニット）を介した組織統括に専念いただきます。 【主な業務内容】 1. ガバナンス・オペレーション標準化（最重要ミッション） ・全社・事業部レベルのSOP・チェック体制の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意欲をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、省庁や自治体向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業

仕事内容『Web開発エンジニア』＜フルリモート＞ 自由度の高い環境で生成AIを活用した業務自動化の新サービス開発＆SaaS比較サイト「アスピック」を成長させるエンジニア募集！ 株式会社ブルートーン - 前向きな挑戦を、チーム全員で応援する文化がここにあります。あなたの主体性がサービスを進化させる未来を、私たちと一緒に創りませんか？ 仕事内容 ・詳細 「デジタル化を推進し、次の挑戦を後押しする」をミッションに掲げ、SaaS比較サイト「アスピック」の運営とDX支援を行っています。 ブルートーンは全社フルリモート体制で、ライフステージを大切にしながら働ける自由度の高い社風です。社内情報はオープンで、誰が

仕事内容株式会社ディーシステム ITエンジニア／未経験OK／年休125日／在宅勤務あり 【求人要約】 ◆技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアになれる！ ◇リモートワーク勤務で自由な働き方を実現 ◆AI・SAP・DX化など幅広い技術を習得できる◎ 【仕事内容】 【自由にキャリアを決められる】やりたいことができる環境で開発・AI・インフラなど幅広く携われます◎ 【具体的な仕事内容】 【主な業務内容】 多彩なプロジェクトをご用意しています。 システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、 ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援！ 配属前の研修と配属後のサポートで、 未経験から理想のエンジニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ～下記いずれも必須～ ■BPO、コールセンター等での統括経験 ■KPI・SLAの管理、および業務手順書（SOP）やルールを用いた品質管理経験 ■インシデント・重大ミスへの対応と、再発防止策を定着させた経験 [歓迎] 《特に歓迎する要件》 ■100名以上の大規模組織、または複数拠点の管理運営経験 ■顧客責任者層（部長・役員クラス）との交渉・折衝経験 ■マネージャー層の採用・評価・育成経験 《歓迎する要件》 ■業務手順書（SOP）や承認フロー等のゼロからの設計・構築経験 ■生成AI、RPA、ITツールを用いた業務効率化・自動化の経験 ■個人情報保護、セキュリティ、労務、委託

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験 ・エンジニアとしてWEBサービス／システム開発経験 ・組織マネジメント及び成果物のレビュー経験 【職種名】 chocoZAP開発統括リード（PM候補）※ヘルスケア×フィットネス領域・事業構造改革中※ 【仕事内容】 新規事業を推進するプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心としたサービスの開発をリードするテックリード（開発PM／マネージャー候補）を募集しています。特に、『chocoZAP』関連プロジェクトを中心にご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社はこれまで、持ち前の勢いと熱量を原動力に事業を急速に拡大してきました。 現在、今後5年間で現在の5〜10倍という圧倒的な事業拡大、まさに「最高の祭り」とも言えるフェーズの到来を目指しています。 特に直近では、来年3月末までに、事業の重要な柱である関東圏におけるシェアを倍増させるという、具体的かつ野心的な目標を掲げています。 しかし、この急激な事業拡大戦略を成功させるためには、現状の組織体制とスピードでは追いつかない可能性

仕事内容あなたが担うのは、ただの人事業務ではありません。 日本の宝とも言える超巨大企業の人事戦略を一手に担うポジションです。 これから成長を加速させ、さらに大きな飛躍を遂げる企業で、組織を支える重要な役割を果たしませんか？ 「成長豊かな駆け出しの大企業」として、会社の未来を築くのはあなたの手のひらの上にあります。 仕事内容 ・人事戦略の全体設計: 超巨大企業としてのスケールを活かし、グローバルな視点での人事戦略を立案・実行 ・組織改革の推進: 組織の成長を支えるための、社員エンゲージメント、リーダーシップ開発、採用戦略の強化 ・経営層との連携: 企業の成長に直結する人事施策を経営層と共に策定、実行

仕事内容■業務詳細(想定) 新規機能開発、リファクタリング、品質改善 フロントエンド/バックエンド/インフラ/DBの設計・実装・テスト・レビュー スクラム運営(スプリントプランニング、振り返り等)への参加 プロダクトロードマップ策定への参画 プロダクト組織の基盤強化、開発効率の向上 エンジニアチーム内のタスクや役割分担の調整・マネジメント 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 当社の主力製品「GoNOW」のソフトウェア開発をリードしながら、プロダクトの 成長と新しい市場展開を牽引していただきます。 フロントエンド・バックエンド・インフラ・DBなど幅広い領域に関与し、事業拡大 フェーズにおけるプロ

仕事内容【職種】マーケティング＞商品開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業情報 当社は1970年設立、売上高約69億円・従業員数約650名を誇る総合水産食品メーカーです。 北海道の豊かな海洋の恵みを生かし、全国のスーパーやコンビニでお馴染みの「鮭ほぐし」をはじめ、「いか塩辛」「たこわさび」など、日本の食卓を彩るヒット商品を数多く世に送り出しています。 一貫生産管理と先進の衛生設備を備え、高品質な商品を全国へ届けています。 ■募集背景 売上69億円の事業基盤のもと、伝統の「味」と「品質」を守りながら、時代に

仕事内容newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 このたび北海道エリアでの事業を本格始動するにあたり、現地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。 北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。 【具体的には】 1. 新拠点立ち上げ・事業運営 ・ 北海道における拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画） ・ P

仕事内容求人概要 【デジタルガレージについて】 デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。 近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。 インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。 【DGTechnology部について】 デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから

仕事内容■業務内容 営業組織が存在しない状態から、営業戦略・プロセス・組織をゼロから設計するポジションです。 事業戦略に基づく営業戦略の立案・実行、営業組織の立ち上げとイネーブルメント、KPI設計・パイプライン管理・型化といった標準的なプロセス設計、パートナーアライアンスやチャネル開拓までを統括します。 既存の営業組織を引き継ぐのではなく、代表・経営陣と連携しながら営業の仕組みそのものを作る、実質的な「事業開発」のポジションです。 ■仕事の進め方 レボルトの営業は「AIネイティブな経営OS」の上で動きます。 Salesforceを基盤とした案件・パイプライン管理を前提に、インサイドセールスのトー

仕事内容株式会社八神エモーション ※未経験歓迎【札幌】人材コーディネーター（人材派遣）◆創業40年◆知名度抜群◆土日祝休◆年休114日 【仕事内容】 ※未経験歓迎【札幌】人材コーディネーター（人材派遣）◆創業40年◆知名度抜群◆土日祝休◆年休114日 【具体的な仕事内容】 ～個人ノルマなし！未経験歓迎／創業40年で歴史あり／知名度土日祝休／年休114日～ ★最初は簡単な事務所内業務からスタート ■業務内容： ・人材派遣会社である当社にて人材コーディネーターをお任せします。 ■業務詳細： （1）採用活動業務：主に紙面やWEBへの求人掲載や、業務に慣れてきましたら面接対応もしていきます。 ⇒初