児童発達 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～340,000円 【月給】200,000円～340,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 鹿島町626-1 募集情報 ◆みんなで成長！「多数の有資

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ど

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-270,000円 ［その他手当］ ・通勤手当 …実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与 …年2回、 計1.50ヶ月分（前年度実績） ・昇給 …1月あたり1,000円-5,000円（前年度実績）

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上◎ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※上記には、固定残業代15,000円～(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※保育士としての実務経験が5年以上ある方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 竜見町15-1 オゼットワールA 1階

仕事内容フォレストキッズは、発達障害を抱える我が息子への想いがきっかけで誕生した児童発達支援施設です。 発達障害児を持つ親だからこそ、発達障害に関するサポートが未だ充分でない社会の現状を知っています。 私たちの強みは、保護者の方たちの気持ちや願いがよく分かること。 療育の質はもちろん、ご家庭での接し方や食事面など、きめ細やかな部分までサポートいたします。 また、フォレストキッズでは決まったカリキュラムはなく、教材も個々の課題に合わせて手作りしています。 一人ひとりの個性に着目し、お子さんに合わせた「オーダーメイド」の療育プログラムをつくり上げていきます。 ☆お子様への療育支援 ☆活動・教材準備 ☆

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 未来花は、伊勢崎市市場町にある障害児通所支援事業所です。 正職員の児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？ 土日休みの週休2日制勤務です。ワークライフバランスを整えながら働けます。 社会保険を完備しています。安定した生活をしながら仕事に励むことができる職場です。 また 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ そして、せっかく一緒に働いてくださるのなら、その人にとって働きやすい働き方で勤務していただければと思っています。 私たち未来花は、スタッフの皆さんにも快適な環境を提供し続けて

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み/完全週休2日制/送迎なし 残業ほぼなし/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※上記には、固定残業代20,000円(16時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 1,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計3.5か月分※過去実績) ■研修期間6か

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年間休日114日/残業ほぼなし 未経験可/「整体・運動・学習」をバランスよく取り入れた療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：100,000円～400,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 群馬県北群馬郡吉岡町 南下1392番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 北群馬郡吉岡町にある、多機能

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/年間休日113日/未経験OK！ 子連れ出社可＆社宅などの待遇充実栃木・群馬エリアで複数の施設を展開する法人月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～324,500円 【月給】250,000円～324,500円 <内訳> 基本給 167,000円～231,500円 職務手当 68,000円 資格手当 10,000円～20,000円 物価高騰手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 家賃手当 10,000円(賃貸契約をしている

仕事内容児童発達支援管理責任者／令和6年2月開設予定 オ プニングスタッフ募集 障がいをもつお子様の個々の個性や想像力を尊重し、笑顔と成長のサポートをするお仕事です。わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 児童発達支援・放課後等デイサービス事業に手下記の業務を行っていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成及び指導 ・定員10名の利用者、職員4名以上の配置 ※未経験・ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。 【障害児(者)福祉事業部】 ・児童発達支援、放課後等デイサービス ・放課後等デイサービス重症心身型 ・生活介護 ・

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員 児発管・新店舗 学びの機会があり未経験でも安心 多機能事業所での児童発達支援管理責任者 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 はじめまして。伊勢崎市赤堀地区に2024年5月に開業したキッズサポートEpersです。教室名は“えぱーず”と読みます。名前の由来には“『each person shines』一人ひとりが輝くとい”思いを込められています。一人ひとり、誰もが自分の人生を充実させる権利があり、その思いを全うするために命を輝かせ、生きています。小さな子

仕事内容【前橋市／児童発達支援管理責任者】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル日吉町」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童発達支援管理責任者を募集しています！ こどもサークル日吉町について ・一人一人

勤務時間月～土 7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※土曜出勤はローテーション、月1～2回程度出勤あり（振替休日あり） ＜シフト＞ 8:30～17:30 9:00～18:00 ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月10時間以下／持ち帰り仕事ほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・療育は複数名で担当、事務作業は勤務時間内に時間を確保しており、施設全体で負担軽減に努めています。 ・事務作業は専任の職員が担当、ICTなども導入して業務の効率化も図っています。

仕事内容【この求人のポイント】 一人で複数の子どもを見ながら、事務作業も退勤後に進める。 そんな当たり前が続く中で、自分らしく働き続けられない。 こども発達サポートirohaは、その重さを確実に軽くする仕組みをつくっています。 【複数担任が支える、10名の児童発達支援】 2歳～小学校以上児の療育と保育に、複数の専門有資格者が一緒に当たります。 一人の子どもの成長に複数の目が向いているから、安心感が違う。 あそびと集中を交互に組み立て、気持ちの切り替えを促しながら、広い園庭と木のぬくもりある室内で「明るく楽しく」を実現している園です。 事務作業は勤務時間内に時間を確保され、専任職員が記録作成を担当し

仕事内容「保育」 放課後等デイサービス「手をつなごう」または「すてっぷ」にて、 障害のある子どもが放課後や長期休業日に安心して過ごせる様に生 活行動を支援します。 ・保護者、支援センター、市役所の相談支援 ・個別支援計画 ・日常生活支援業務 ・その他付随する業務 【業務変更範囲：法人の指示する事業所業務全般】

勤務時間＜パート＞     学校営業日 10:00-17:30 10:00-13:00 13:00-17:30（17:00） 学校休校日・祝日 11:00-16:00 週2-3日働ける方（月曜日・木曜日は必須。土日休み） その他応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 1日最大10名 【給与】： ＜パート＞      時給1,250円-1,400円 ［内訳］     ・基本給1,100円 ・資格手当100円 ・処遇改善手当50-200円（児童発達の経験による）    ・通勤手当…実費支給（上限日額300円）

仕事内容群馬県に4つの施設がある放課後等デイーサービスです！ 発達にでこぼこがあったり、ゆっくりだったりするお子様が、放課後やお休みの日に お友達やスタッフと充実した時間を過ごすための施設です♪ 遊ぶ、会話する、お出かけするなどを通してコミュニケーションや社会性を伸ばします。 また、創作活動を通して指先を上手に使う練習をします。 自立に必要なスキルや自信を身につけるために、休日にはお出かけもします！ ・筋力や体力をつけるために、楽しみながら体を動かす ・近くのお店や工場に協力していただき、農業体験や職業体験を行う ・苦手な食材の克服や料理のスキルアップを目指し、一緒に料理をする など お子様の体

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社サシノベルテ こどもサークル文京町 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富