児童発達 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社サシノベルテ こどもサークル上小出 急募【理学療法士】児童発達支援 正社員 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給25.7万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み◎ 業界大手のグループ企業/それぞれのカラーを大切に、5つの領域から成長支援月給31.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～400,000円 【月給】315,000円～400,000円 <内訳> 基本給 252,000円～275,000円 固定残業代 43,000円～55,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

勤務時間シフト制 (1)8時00分～15時00分※9時00分～15時00分 (1)8時00分～15時00分 ※9時00分～15時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-2968(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）長期休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０～７歳の発達障害のある児童とその保護者を支援する 通所施設での指導員業務 （着替え・排せつ等の業務を含む） ＊送迎：前橋市内・（社用車使用） ＊利用者は１０名程度（６～７人体制） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています！ ☆週2日のお休みがしっかり確保できる、完全週休二日制です♪ 【主な業務内容】 児童発達支援に関する業務に従事していただきます。

仕事内容急募【理学療法士】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給25.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～320,000円 【月給】257,500円～320,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.2万円～ 児童発達支援/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～412,000円 【月給】272,000円～412,000円 ※月給に事業所手当12,000円ほか各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期

仕事内容【ウェルビーグループ】残業ほぼなし◎週休2日！未経験・ブランクOK♪穏やかな雰囲気が特徴の「ディグ・スマイル・高崎東」で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜児発管業務＞ 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 ・支援計画書の作成 ・相談支援所対応 ・軽度の障がいのあるお子さん（主に小学生、一部中高生）への支援 （計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援） ・送迎：社

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】児童発達支援/日月休み/送迎なし 全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～260,000円 【月給】215,000円～260,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職責手当 20,000円～65,000円 ベースアップ手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3.7か

仕事内容児童発達管理責任者／児童発達事業所管理者 令和７年度藤岡市岡之郷オープン予定 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者の募集です。 児童への基本的な指導、集団生活への適応訓練、余暇活動、送迎等 その他付帯業務をお願いいたします。 児童定員10名。職員配置5名なので手厚くお子さんと関わることができます。 一緒に事業所を作り上げていきましょう。 ＊入職時期については相談可。 事業所が開所するまでは当グループですでに開所しております児童発達支援事業所「かんの虫研究所山名ベース」「かんの虫研究所新町ベース」「かんの虫研究所大類ベースでの勤務をお願いいたします。 高齢・障害・児童、福祉サービス

仕事内容自閉スペクトラム症の診断を受けた幼児さんに対して支援・指導 していただくお仕事です。 ・準備や片付け ・利用者さんへの対応 ・記録の記入や支援計画の作成 ・教材づくり 子どもの『つよみ』を活かし『めばえ』を伸ばしていく 大切な仕事です。 多くの方が業界では未経験スタートです。 お仕事に慣れるまで親切丁寧にお教えしますので、安心して ご応募ください。

仕事内容◆つばさの思い◆ ◇日々の生活をより豊かにしたい ◇お子さまの個性を伸ばしたい ◇地域の理解と共生を育みたい 児童福祉法の改正に伴い、放課後等デイサービスを行う事業所が急増しています。 言い換えれば「質」を見極めて選ぶ時代になったということです。 私たち放課後デイつばさでは、障害福祉や特別支援教育に造詣の深いスタッフを揃え、 お子さまそれぞれにあったサービスを提供します。 お子さまの本当の意味での「成長」をテーマに、一人ひとりの良いところ「個性」を最大限伸ばし、 ご家庭や地域で、より豊かに充実した日々の生活を過ごせることを目指していきます。 ◆前橋市にある放課後等デイサービスです♪ 障がい

仕事内容急募【保育士】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋

仕事内容フォレストキッズは、発達障害を抱える我が息子への想いがきっかけで誕生した児童発達支援施設です。 発達障害児を持つ親だからこそ、発達障害に関するサポートが未だ充分でない社会の現状を知っています。 私たちの強みは、保護者の方たちの気持ちや願いがよく分かること。 療育の質はもちろん、ご家庭での接し方や食事面など、きめ細やかな部分までサポートいたします。 また、フォレストキッズでは決まったカリキュラムはなく、教材も個々の課題に合わせて手作りしています。 一人ひとりの個性に着目し、お子さんに合わせた「オーダーメイド」の療育プログラムをつくり上げていきます。 ☆お子様への療育支援 ☆活動・教材準備 ☆

仕事内容令和８年４月より藤岡市岡之郷に開所の児童発達支援事業所での 募集です。 ・児童への基本的な指導 ・集団生活への適応訓練、余暇活動、送迎等 ・管理業務など その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊児童定員１０名、職員配置５名なので手厚くお子さんと関わる ことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 上小出町2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 元総社

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社