面接官 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間土・日20：00～ ※１日2・3時間 （物量により異なります） ●土日専属勤務となります。 最低勤務期間…3ヶ月以上 最低勤務日数…週1日 最低勤務時間…1日2時間

仕事内容【アピールポイント】 土日の夜・深夜の時間を有効に使ってお仕事♪ Ｗワーク・フリーター・社会人の副業の方 などスキマ時間で効率良く稼いでます!! ★パーソンサービスのコロナウィルス感染予防について★ 【マスク面談OK】【徹底消毒】 【仕事内容】 ※こちらは土日の20時から２・３時間のお仕事になります※ 即日勤務も可能です！ 【主な仕事内容】 すべり台から降りてくるケースに貼ってあるラベルの番号と 同じ番号のかご車に荷物をふりわける作業です。 ・難しい機械作業は一切ありません！ ・ケースは10キロ以内がほとんどです！ ※未経験の方もOK ※20代・30代・40代の男性スタ

勤務時間募集時間帯 9:00～22:00 採用人数：1名 9:00～15:00 採用人数：1名 18:00～22:00 採用人数：1名 ※1日4～8時間、週3日～の勤務でOK ※曜日、時間帯は面接にてご相談ください ■副業について 副業先の勤務（契約時間）と合わせて1日8時間以内・ 1週間40時間以内

仕事内容【最大時給1400円】エアポートウォークで働きませんか！＜パート＞ ごはんとおだしが愉しめる「海鮮」を中心とした料理を提供しています。 店舗での業務はキッチンでの調理をお願いします。 それぞれの経験に合わせて、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 ＜具体的なおしごとについて＞ ■キッチンスタッフ ・おひつ（和の器）に温かいごはんを入れ彩り豊かな食材をトッピング ・その他にも定食の作成 ・サイドメニューの作成 片付けや食器洗いなども、もちろんありますが、基本的な調理全般を実施していただきます。 マニュアルに沿ってやるので初心者の方でも安心して働けます！ 料理が好きな方・調理をやってみた

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、

仕事内容＊スポーツ療育特化型児童発達支援＊ ■お仕事内容■ ・運動プログラム（メニュー）作成 ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・事務作業（勤務時間内） ・プロジェクト参画、など ※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、 新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、など ※送迎はありませんよ！ ■雰囲気■ ・スタッフの皆さん笑顔！ ・男女ともに若い方から大活躍中！ ・従業員満足度なんと94％！ 運動療育に特化した施設での 正社員・パートさん大募集中♪ ■おススメのpoint■ ①働く価値観をもっとポジティブ ②働くスタッフが楽しく・心満た

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・愛知No.1クラス｜充実の待遇・福利厚生 ・設立55年以上｜愛知の老舗優良企業 ・多角経営｜「遊・食・美・LIFE」をテーマに規模拡大 ・自創経営｜珍しい制度や研修で成長加速 ▼働くメリット ・愛知県内での展開だから長距離移動の心配なし ・家庭と仕事の両立◎ママさんスタッフも活躍中 ・一人一人に合わせたキャリア形成可能 ・ステップアップ、キャリアアップにチャレンジできる環境 仕事内容： まずは接客、お客様対応を中心としたホールオペレーション業務からお任せします。 接客技術のスキルアップ、景品交換や展示スキルの習得、台のトラブル対応、店内衛生の徹底など業務は多岐にわ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、 主軸であるパチンコホールはもちろん、 ミスタードーナツ・ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、 保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館の

仕事内容業績好調のため大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 【主な業務】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運転及び監視業務 ・日常点検：データ入力事務、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善の提案等 【未経験者大歓迎！】 ◆最初は定期巡回や点検など、専門知識があまり必要のない業務から担当してもらい、徐々にできることを

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大学卒以上 ※以下のいずれか ・エンジニアとしての開発経験（3年以上・言語不問） ・エンジニア採用 [歓迎] ＜歓迎＞ ・面接官のご経験がある方 ・キャリアコンサルティング経験がある方（資格取得者であれば尚可） 【職種名】 ＜名古屋市＞人事 【仕事内容】 【ミッション】 キャリア採用部は「採用で事業を推進する」をビジョンに掲げ、将来会社をリードする人材の獲得に注力しています。特にエンジニア採用では、深い技術理解をもとに候補者をサポートし、入社後に最大限能力を発揮できる環境づくりを目指します。今回お任せするのは、技術的な知見を活かしたエンジニア採用・面接業

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須スポーツ療育特化型児童発達支援＊ ■お仕事内容■ ・運動プログラム（メニュー）作成 ・運動支援の提供 ・親御さんとの情報共有・コミュニケーション ・事務作業（勤務時間内） ・プロジェクト参画、など ※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、 新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、など ※送迎はありませんよ！ ■雰囲気■ ・スタッフの皆さん笑顔！ ・男女ともに若い方から大活躍中！ ・従業員満足度なんと94％！ 見学や面接に行った方皆さん気に入っていただけます！ 新規施設が開所予定の為 一緒に働いてくれるスタッフさん大募集中です(^・

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・設立50年以上｜愛知の老舗堅実経営企業 ・多角経営｜娯楽・飲食・物販の3分野で規模拡大中 ・第二成長フェーズ｜組織力強化や人材育成により注力 ・寮完備｜充実の福利厚生・手当 ▼働くメリット ・愛知県内での展開だから長距離移動の心配なし ・成果重視の実力主義で年齢・性別・学歴不問 ・個性や強みを活かせる、理想を叶える機会も◎ ・制度をつかったスキルアップも可能 仕事内容： まずは基礎となる接客業務からのスタートです。 ホール内を巡回しながら、快適に過ごせる空間づくり、ご要望に応えられるよう様々なお客様サポートをします。 遊技台のトラブル対応やカウンターでの景品交換・

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな

仕事内容＊スポーツ療育特化型児童発達支援＊ ・運動プログラム（メニュー）作成 ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・事務作業（勤務時間内） ・プロジェクト参画、など ※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、 新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、など ※送迎はありませんよ！ ■雰囲気■ ・スタッフの皆さん笑顔！ ・男女ともに若い方から大活躍中！ ・従業員満足度なんと94％！ 運動療育に特化した施設での 正社員・大募集中♪ ■おススメのpoint■ ①働く価値観をもっとポジティブ ②働くスタッフが楽しく・心満たされる ③新しい選択肢で

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業54年│100年を目指し新規出店も続けている ・大型店舗を多数持つ運営力│東海地域で知名度が高い ・好待遇│月給29万8,000円～31万2,000円 ・寮社宅あり│生活費を抑えて豊かに生活できる ▼働くメリット ・「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境を整えている ・働く女性を応援しており現に多数活躍している ・愛知県をメインに運営しており転勤もほほ県内 ・繁忙期以外は残業がほぼなく余暇時間がたっぷり 仕事内容： 基本的な仕事の流れや会社のことを知って頂くため、まずは研修を受けて頂きます。 その後は現場において実践。 接客などの基本業務だけでなく、アルバイト管

仕事内容求人概要 受注量増加・組織拡大に伴い、当社のマザー工場である愛知の工場で製造組織を支えるマネジャーとして、組織強化、生産性向上、品質改善、人材育成などをお任せします。 製造部長の右腕として組織課題や製造課題に一緒に取り組んでいただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・QCDSのマネジメント管理 ・生産体制・品質管理体制などの各種仕組みを改善・管理・運用 ・メンバーの管理、育成 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【就業環境】 当社工場は半導体製造装置の部品をメインに、医療・航空機などの業界に向けた精密部品の製造を行っており、工場内は23度±4度と快適な環境です。 また、量産工場とは

仕事内容【ボーナス年２回】午後～閉店までのフルタイムパート・アルバイト募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/未経験OK/交通費支給・有給、社保完備/フリーターさん～ミドル・シニア活躍中 午前に用事を済ませ午後から出勤。精算、閉店までのお仕事です ・品出しや補充などの軽作業 ・預り金やお釣りを数えない、自動釣銭機でのレジ業務 ・精算はお金のカウント不要。自動レジでのボタン操作のみ ・季節に応じた陳列の変更 などがあります。 【子供にいやされる職場】 子供好きの方には最適な職場です。 ・お客様としていらっしゃる赤ちゃんやお子様に癒されます ・接客はお客様から聞かれた時だけ。商品のこと知らなくてもOK （問

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・愛知No.1クラス｜充実の待遇・福利厚生 ・設立55年以上｜愛知の老舗優良企業 ・多角経営｜「遊・食・美・LIFE」をテーマに規模拡大 ・自創経営｜珍しい制度や研修で成長加速 ▼働くメリット ・愛知県内での展開だから長距離移動の心配なし ・家庭と仕事の両立◎ママさんスタッフも活躍中 ・一人一人に合わせたキャリア形成可能 ・ステップアップ、キャリアアップにチャレンジできる環境 仕事内容： まずは接客、お客様対応を中心としたホールオペレーション業務からお任せします。 接客技術のスキルアップ、景品交換や展示スキルの習得、台のトラブル対応、店内衛生の徹底など業務は多岐にわ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須スポーツ療育特化型児童発達支援＊ ・運動プログラム（メニュー）作成 ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・事務作業（勤務時間内） ・プロジェクト参画、など ※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、 新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、など ※送迎はありませんよ！ ■雰囲気■ ・スタッフの皆さん笑顔！ ・男女ともに若い方から大活躍中！ ・従業員満足度なんと94％！ 【給与詳細】 ご経験を考慮いたします◎ 基本給 171,100円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 資格手当 12,000

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社Y.M.Rは愛知県を拠点としパチンコホールBIG1を6店舗運営しています。 当社が目指しているのは、 社員全員で会社を支え成長させていると実感のできる経営です。 店舗改装時には経営者のトップダウンではなく、 建物全体のデザインから設備の細かな仕様まで、 自分達で話し合って決定して行きました。 自分達のアイディアが盛り込まれたサービスや設備が集客や売上に繋がる実感が得られるから仕事が楽しく、 やりがいも感じることができるのです。 さらに、 他社と比べて早い段階から多くの経験を積むことが出来るので、 責任者や