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仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、

仕事内容ランスタッド株式会社 【IT事務】年休123日|土日祝休み|研修あり★月収30万円も可能/OW ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1ヶ月のリモート研修→大手企業でIT事務デビュー】未経験入社98％／興味・適性に応じて配属先決定／もちろん働きやすさも手に入る◎【IT事務】 マニュアル作成、データ集計など ⇒研修で身につけたスキルを活かしつつ、さらにスキルアップ！ 【ヘルプデスク、テクニカルサポート】 PCやシステムの問い合わせ対応など ⇒対人スキルを活かしながらIT知識を習得◎ 配属先は、

仕事内容＊スポーツ療育特化型児童発達支援＊ ■お仕事内容■ ・運動プログラム（メニュー）作成 ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・事務作業（勤務時間内） ・プロジェクト参画、など ※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、 新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、など ※送迎はありませんよ！ ■雰囲気■ ・スタッフの皆さん笑顔！ ・男女ともに若い方から大活躍中！ ・従業員満足度なんと94％！ 運動療育に特化した施設♪ ■おススメのpoint■ ①働く価値観をもっとポジティブ ②働くスタッフが楽しく・心満たされる ③新しい選択肢で新しい

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社Y.M.Rは愛知県を拠点としパチンコホールBIG1を6店舗運営しています。 当社が目指しているのは、 社員全員で会社を支え成長させていると実感のできる経営です。 店舗改装時には経営者のトップダウンではなく、 建物全体のデザインから設備の細かな仕様まで、 自分達で話し合って決定して行きました。 自分達のアイディアが盛り込まれたサービスや設備が集客や売上に繋がる実感が得られるから仕事が楽しく、 やりがいも感じることができるのです。 さらに、 他社と比べて早い段階から多くの経験を積むことが出来るので、 責任者や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験5年以上 ・照明及びLED 関連の知識を有した提案営業経験または自治体向けの営業経験 ・初回提案から受注までを完結できる営業スキル・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・自治体向けの営業経験 ・リース／レンタルを活用した経験 ・照明及びLED 関連の知識または経験 ・電気設備、工事関連の知識または経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、 主軸であるパチンコホールはもちろん、 ミスタードーナツ・ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、 保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館の

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、

仕事内容私たちの仕事は、 単に痛みを取ることではありません。 身体の不調を改善するその先、 「できなかったことができるようになる」 そんな変化に関わる仕事です。 仕事内容 ・骨盤矯正／姿勢矯正 ・自律神経の調整 ・急性症状（ぎっくり腰など）の対応 ・栄養指導／運動指導 一人ひとりの状態に合わせて、 どうすれば根本から改善できるかを考えながら施術を行います。 1日のイメージ 1日あたり9～10名ほどを担当します。 患者様の年齢層も幅広く、抱えているお悩みもさまざまです。 流れ作業ではなく、 一人ひとりにしっかり向き合う時間を大切にしています。 自費診療が約99％ だからこそ、 「安さ」

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、 主軸であるパチンコホールはもちろん、 ミスタードーナツ・ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、 保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※社用車を使用して営業活動がマストな為 [歓迎] 【歓迎要件】 ・電気設備メーカー営業経験者 ・官公庁営業経験者 ・企画書、提案書作成経験 ・リース／レンタルを活用した経験 ・照明及びLED 関連の知識または経験 ・電気設備、工事関連の知識または経験 【フィットする人物像】 【求人像】 ■仲間とのチームワークを大切にできる ■大きなプロジェクトに携わりたい、手掛けたい ■数字を扱うことに苦手意識がない ■集中して黙々と作業するのが好きだ ■自分で考えて積極的に行動できる方 ■ルーチンワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験３年以上 ・太陽光発電 or 空調の製品知識を有した提案経験 ・マネジメント経験（規模・人数不問） ・企画書、提案書作成経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※社用車を使用して営業活動がマストな為 [歓迎] 【歓迎要件】 ・電気設備メーカー営業経験者 ・官公庁営業経験者 ・省エネ補助金に関わるエネマネ事業者やエンジニアリング会社の経験 ・空調または太陽光メーカーでの就業経験 ・空調または太陽光発電に関する知識または経験 ・大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験 ・電気設備、工事関連の知識または経験 【フィットする人物像】

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「とことん楽しめる」お店作りを目指している山忠観光は、 愛知県名古屋市、 春日井市、 南知多町にパチンコホールを運営しています。 山忠観光はアットホームな社風。 ありきたりな言葉かもしれませんが、 当社のアットホームは一味違います。 例えば、 毎年行っている社員旅行。 これまでに北海道や沖縄、 熱海等の国内旅行やシンガポールなどの国外旅行と様々な場所へ行きました。 研修もしますが、 社員同士の交流と慰安をメインにしています。 毎年多くの社員が参加し、 楽しんでいます。 その他にも、 BBQやボーリング大会などの

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・愛知No.1クラス｜充実の待遇・福利厚生 ・設立55年以上｜愛知の老舗優良企業 ・多角経営｜「遊・食・美・LIFE」をテーマに規模拡大 ・自創経営｜珍しい制度や研修で成長加速 ▼働くメリット ・愛知県内での展開だから長距離移動の心配なし ・家庭と仕事の両立◎ママさんスタッフも活躍中 ・一人一人に合わせたキャリア形成可能 ・ステップアップ、キャリアアップにチャレンジできる環境 仕事内容： まずは接客、お客様対応を中心としたホールオペレーション業務からお任せします。 接客技術のスキルアップ、景品交換や展示スキルの習得、台のトラブル対応、店内衛生の徹底など業務は多岐にわ

仕事内容【土日祝含む週5日・1日7.5h勤務】しっかり働きたい方歓迎！社保完備・社割あり 販売未経験から始めたスタッフ多数♪「アパレルデビューしたい」「新しいことにチャレンジしたい！」そんなあなたを応援します♪ 接客販売未経験もＯＫ！フルタイム販売スタッフ♪ バーコードスキャンだけのセミセルフレジで、お釣り間違いの 心配もなくレジ締め作業も簡単★早番はレジ開け、遅番では閉店 作業もあります。1つの職場で落ち着いて仕事したい方、 長く働きたい方、立ち仕事なので体を動かすのが好きな方歓迎☆ 【１日のスケジュール例☆】 【9：30 開店前準備】指示の確認、事務処理、商品陳列、整理 【10:00～開店】

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・愛知No.1クラス｜充実の待遇・福利厚生 ・設立55年以上｜愛知の老舗優良企業 ・多角経営｜「遊・食・美・LIFE」をテーマに規模拡大 ・自創経営｜珍しい制度や研修で成長加速 ▼働くメリット ・愛知県内での展開だから長距離移動の心配なし ・家庭と仕事の両立◎ママさんスタッフも活躍中 ・一人一人に合わせたキャリア形成可能 ・ステップアップ、キャリアアップにチャレンジできる環境 仕事内容： まずは接客、お客様対応を中心としたホールオペレーション業務からお任せします。 接客技術のスキルアップ、景品交換や展示スキルの習得、台のトラブル対応、店内衛生の徹底など業務は多岐にわ

仕事内容採用チームの一員として、応募者対応や面接日程の調整など、採用実務のサポートをお任せします。 候補者や社内面接官と連携しながら、選考がスムーズに進むよう進行管理を行うポジションです。応募者データの更新や求人票の作成補助など、採用活動を支える事務業務を中心に担当します。これまでの採用業務経験を活かしながら、運用面のスキルをさらに広げていけます。 【主な業務内容】 ・応募者データの管理、選考ステータスの更新 ・面接日程の調整、候補者や社内面接官への連絡 ・求人票の作成、更新、応募者への案内送付 ・採用イベントの準備、当日サポート ・面接会場の手配、採用関連書類の整理 ・選考進捗の確認、社内共有

仕事内容◤ POINT ◢ 外食アワードを受賞した成長企業！ 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 料理長として、キッチン業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・スタッフの管理／指導 ・メニュー開発 ・全国各地の店舗・新規出店に伴う出張業務 ※業務内容により、全国各地への出張が発生します。 全国出張に対応できる方を募集しています。 調理も接客も、みんなで担当する“チーム運営”スタイル！ キッチ

勤務時間募集時間帯 ■平日 9:00～15:00 ■土日祝 11:00～17:00、18:00～22:00 ※1日2～8時間、週2日～勤務OK ※ 曜日、時間帯は面接にてご相談ください ■副業について 副業先の勤務（契約時間）と合わせて1日8時間以内・ 1週間40時間以内

仕事内容【最大時給1750円！】安定のイオングループで働きませんか！＜パート＞ ごはんとおだしが愉しめる「海鮮」を中心とした料理を提供しています。 店舗での業務はキッチンでの調理をお願いします。 それぞれの経験に合わせて、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 ＜具体的なおしごとについて＞ ■キッチンスタッフ ・おひつ（和の器）に温かいごはんを入れ彩り豊かな食材をトッピング ・その他にも定食の作成 ・サイドメニューの作成 片付けや食器洗いなども、もちろんありますが、基本的な調理全般を実施していただきます。 マニュアルに沿ってやるので初心者の方でも安心して働けます！ 料理が好きな方・調理をやって

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・スピード昇格可能｜入社1年目からでも昇格も可 ・オーダーメイドのキャリア｜仕事も給与もチェンジ可 ・仕事を楽しむ｜安心して張り切って働ける職場環境 ・CM放映など認知度独自の取り組みも多数展開 ▼働くメリット ・結婚出産それぞれに祝い金や休暇あり! ・楽しく働きながら夢中になれる何かを発見できる ・表彰制度や海外研修旅行などユニークなイベントあり ・社員参加型のため店舗運営や企業経営に関われる 仕事内容： ホール業務をメインに行って頂きます。 私たちが大切にしているのは、「どうやったらお客様に喜んで頂けるか？」です。 マニュアルは一切ありません。 ノリを大切にして