ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 等 ・その他付帯する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談サポート ・関係機関との連携 調整 ・入退所サポート 等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～310,000円 【諸手当】 職務手当：70,000円 資格手当：10,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 残業代 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株

仕事内容【主任ケアマネジャー ／正社員】町田市森野｜地域包括支援センターでのお仕事｜年間休日１２３日｜学歴不問｜扶養手当あり｜賞与年３回 ■ アピール ～「その人らしく よく生きる」～ 地域に暮らす人々が自分らしく生きるためのパートナーになりませんか ＝主任ケアマネジャーのお仕事＝ ━・・━ 未経験OK！ 【地域包括支援センターデビュー応援！】 学歴は問いません。 地域包括支援センターでの業務経験がある方は歓迎です！ 【ワークライフバランス◎】 完全週休二日制の年間休日123日を確保。 日祝固定休みでプライベートとの両立が可能です！ 【通勤ラクラク！】 小田急町田駅からバス［市民病院前

仕事内容〇介護老人保健施設オネスティ南町田の支援相談員業務を全般 ・入所前の病院や施設との入所相談。 ・通所リハビリテーションの受け入れ相談。 ・利用者ご家族との入退所調整。 ＊普免所有者は、ショートスティ等の入退所に伴う送迎 他、支援相談員として関係する一切の業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護相談・ケアプランの作成 ・利用者宅訪問 ・実績作成 ・介護保険の諸手続き ・各介護サービス提供者との連絡調整 ・その他付随する業務 ★エリア：本社近隣の忠生／木曽が中心となります。 ★有資格者でブランクのある方、転職をお考えの方歓迎します。 ★福祉用具貸与事業者（パナソニックエイジフリーショップ） 併設 ★土曜日・日曜日・祝日は基本的にお休みです。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜17:30 16:30〜09:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00

勤務時間(1)9時00分～17時30分 又は 16時 30分~9時 30分 の間の7時間程度 ＊夜勤は１８歳以上の方 ＊日勤のみでも可

仕事内容特別養護老人ホームです。居心地の良い信頼できる施設です。社会性と自立を大切にしつつ医療機関との連携もし安心して過ごせるホームを心掛けています。 交通費 公共交通機関利用の場合：上限42,000円 自動車・バイク使用の場合：上限14,800円（片道2km以上対象） 勤務開始日 応相談 無期雇用 待遇 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 車通勤可 有給休暇 産休・育休 退職金 休日休暇 週休二日制 年間休日105日 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 土日祝休み・週休二日制 産休・育休・介護休あり（規定あり） 社会福祉法人 一般企業・有限会社 介護施設

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 介護老人保健施設での介護業務全般（食事・入浴・排泄の介護等）多職種協働（チーム）で、利用者様の自立支援を目指せる方を募集しております。チームとして協力し業務遂行するひとりとしてお願いします。 また、社内研修や社外セミナーの参加などスキルアップの機会もあります。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込み

仕事内容医療法人社団せりがや会の門を開け、ケアのプロとしてのキャリアを輝かせましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:70,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 町田駅から0.9km 成瀬駅から1.9k

仕事内容介護の現場でリーダーシップを発揮！社会貢献とキャリアアップを目指す管理職の募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 必要経験： 一般事務・介護・医療事務経験ありの方 ◆アクセス 自転車通勤可 町田駅から0.9km 成瀬駅から1.9km 相模大野駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有

仕事内容町田市で働く！訪問介護のプロフェッショナルを目指すケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜306,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 鶴川駅から1.8km こどもの国駅から1.8km 柿生駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:45〜17:00（休憩45分） ◆勤務形態

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 主任ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調整を担います。 利用者である高齢者・障がい者に適切な介護を行うためのコーディネーターでもあり、責任者として職務にあたります。 きららケアマネセンターの品質向上、職員育成の立場として業務を担っていただける方を募集しています！ 【主な業務内容】 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリング 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登

仕事内容◆年間休日120日以上◆車通勤可能◆リハビリスタッフ複数在籍◆フォロー体制充実◆残業ほぼなし◆昇給や賞与あり◆退職金あり◆働きやすい職場◆長期就業におすすめ@町田市 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/新卒可/教育充実/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・平成19年4月、町田市小山ヶ丘に開設した入所150床、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。 ・17時30分退勤で残業ほぼなし！年間休日数120日以上とプライベートもしっかり両立も可能。 ・リハビリスタッ

仕事内容■会社名 東京都町田市木曽西の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 成長をしっかり評価する制度があります。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー

勤務時間16:30～翌9:30

仕事内容<仕事内容> 勤務地複数♪居宅介護支援事業新規立ち上げのためケアマネージャーを募集します！ これまで、東京都、神奈川県内で在宅療養支援診療所（つばさクリニック）を5拠点展開する医療法人社団おおぞら会では、新設の居宅介護支援事業所のオープニングで主任介護支援専門員を募集します。 開設準備から運営、体制構築、加算取得や監査対応、多職種連携、ICT／AI活用による業務最適化まで一貫して主導。 クリニック5拠点との連携で、切れ目のない在宅支援と地域連携を実現します。 仕組み化と品質向上に挑む方、歓迎。 管理者経験不問、立ち上げの意思と法令理解、数値管理ができる方。 業務フロー整備、記録・情報共有の標

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日