静岡県富士宮市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1921(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給34万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【富士宮市若の宮町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし/正社員登用前提採用!! ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機

仕事内容放課後等デイサービスでの障がい児支援業務全般をお願いします。 放課後や学校休校日に、子ども達が通う通所型の福祉サービスです 。 生活能力の向上や、社会性を養うために、さまざまなプログラムの 計画立案から実施までをお願いします。学校と自宅までの送迎業務 があります。 日中のお仕事 ＳＮＳ配信、プログラム作成・準備、研修、会議 等 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・子どもの送迎 ・レクリエーション準備 ・おやつ作り ・事務作業など 求人ID 934014

仕事内容子どもたちの笑顔に癒されながら、楽しい時間を過ごしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいのある子どもたちが、日常生活における基本動作および集団生活に適応できるよう指導をおこないます 最初は補助からはいっていただきます ・パソコン使用（入力程度） 障がいに合わせた療育を一緒に楽しみながら行っています。 資格: 保育士 勤務時間: 平日（学校のある日）10：30-18：30 休日・祝祭日（学校がお休みの日）9：00～17：00 ＊応相談 ＊いろんなバリエーションがあります。ご相談ください。 実働約７時間（休憩４５分） 休日・休暇: 完全週休2日 ＊日曜日と他曜日で1日 ＊柔軟に

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容学校が終わった子どもたちが過ごす放課後デイで、発達支援をお願いします。 個別支援計画に沿って、次のような支援を行います。 ・宿題の見守り、学習の個別フォロー ・SST(ソーシャルスキルトレーニング)やグループ活動の運営 ・遊びや制作を通じた発達支援 ・記録、保護者対応 児童指導員としての経験を活かせるお仕事です。 勤務地:静岡県富士宮市/最寄り 富士宮駅(時給1360円~・週3日~・1日3時間~) 学習支援や集団活動が中心。放課後デイで児童指導員として活躍しませんか|富士宮市・富士宮駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

仕事内容【この求人のポイント】 konoki139は、子どもたちの生活能力向上や社会との交流促進を目指して必要な支援を行なう放課後等デイサービスです。私たちは、運動や遊び、勉強を通じて、子どもたちのコミュニケーション能力の向上を図ります。当施設では、正社員の保育士を募集中です。月給は168,000円からスタートで、資格手当や交通費、賞与も支給します。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後等デイサービスでの発達支援を担当。 個別支援計画をもとに、学習支援や集団活動、遊びを通じて子どもの成長を支える。 生活面のサポート、記録作成、保護者対応まで幅広く関わる。 児童指導員の専門性を活かし、一人ひとりに合わせた支援を行う仕事。 勤務地:静岡県富士宮市/最寄り 沼久保駅(時給1360円~・週3日~・1日3時間~) 派遣という働き方で、あなたのペースを大切に。放課後デイの児童指導員|富士宮市・沼久保駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜1

仕事内容・働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業は月平均5～10時間程度と少なめ。持ち帰り仕事もありません。 1日10名程度の少人数制のため、一人ひとりと丁寧に関われ、 ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ・オススメPOINT スキル

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後等デイサービスに通う子どもたちへの発達支援をお任せします。 個別支援計画に沿って、学習のサポートや集団活動の運営、遊びや制作などを通じて、社会性や生活スキルの獲得を支援します。 宿題の見守りや個別フォロー、SST(ソーシャルスキルトレーニング)的なグループ活動、活動記録の作成、保護者対応もお願いします。 児童指導員としての専門性を活かし、一人ひとりに合わせた関わりを大切にするお仕事です。 勤務地:静岡県富士宮市/最寄り 源道寺駅(時給1360円~・週3日~・1日3時間~) 児童指導員としての経験を活かし、放課後デイで子どもの成長を支えるお仕事|富士宮市・源道寺駅 応募資格: 保育士

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容<主な業務> ・個別支援計画に基づく発達支援 ・学習サポート(宿題の見守り、個別フォロー) ・集団活動、グループワークの運営 ・遊び/制作/運動などの活動 ・活動記録の作成、連絡帳の記入 ・保護者対応、職員間の情報共有 保育士・児童発達支援管理責任者・児童指導員の任用資格など、対象資格をお持ちの方が活躍できるお仕事です。 勤務地:静岡県富士宮市/最寄り 芝川駅(時給1360円~・週3日~・1日3時間~) 資格・経験を活かせる◎放課後デイで学齢期の子どもの学びと成長をサポート|富士宮市・芝川駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容<1日の流れ(例)> ■放課後:子どもたちの受け入れ ■来所後:健康チェック、おやつ ■学習:宿題の見守り、個別サポート ■活動:集団プログラム、SST(ソーシャルスキルトレーニング)、遊び ■帰りの会:振り返り、片づけ ■記録:活動記録、連絡帳の記入 児童指導員として子どもの成長に寄り添います。 勤務地:静岡県富士宮市/最寄り 西富士宮駅(時給1360円~・週3日~・1日3時間~) 心理・福祉・教育の学びを、放課後デイの療育支援で活かしませんか|富士宮市・西富士宮駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後、「ただいま!」と元気にやってくる子どもたち。 あなたのお仕事は、そんな子どもたちが安心して学び、過ごせる時間をつくることです。 一緒に宿題をしたり、グループ活動を盛り上げたり、時には気持ちの整理を手伝ったり。 個別支援計画に沿って、その子に合った関わりを大切にします。 記録もありますが、まずは子どもと向き合うことから。 児童指導員のあなたの関わりが、子どもの力になります。 勤務地:静岡県富士宮市/最寄り 稲子駅(時給1360円~・週3日~・1日3時間~) 子どもの「できる」を増やす仕事。放課後デイで児童指導員として活躍中|富士宮市・稲子駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【富士松岡店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容あなたにお任せするのは、児童発達支援事業所での『児童発達支援管理責任者』のお仕事。 当職種が未経験者でも大丈夫！ 上司として、マネージャーがサポートしてくれるので、安心して仕事に励むことができます。 当施設での療育を組み立て、お子様一人一人にとっての居場所となること。それが、主な児童発達支援管理責任者のお仕事です。 そして、現場の児童指導員・保育士の方々と一緒に施設の運営をしていくことを、お願いしたいと思います。