療育 - 奈良県香芝市 の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

勤務時間▼勤務時間 09:00~13:00 ▼勤務時間詳細 09:00～13:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎未就学児の発達支援を行う児童発達支援と 学校が終わりの就学児が集う 放課後等デイサービスで業務を行います♪ 《お仕事内容》 主に児童発達支援の 療育のお時間帯での 言語聴覚士の業務全般 ＊療育プログラムの実施 ＊計画の作成 （パソコンにて入力◎） ＊日々の記録 など… ※入職してしばらくは児童指導員業務を 主に担当していただきます♪ ※送迎業務できる方は尚歓迎♪ 《勤務時間》 ＊9時～13時 ＊10時～12時など 児童発達支援の療育の時間帯（主に午前）にて ご相談可能◎ ＊週1日～相談可能◎ 0歳から18歳までの 子どもたちを受け入れている 施設です

仕事内容タイトル: 発達障がい児童の療育保育 このお仕事の特徴: 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 研修あり 社会保険完備 勤務先名: リハビリ発達支援ルームUTキッズ河合 ※複数拠点あり 職種: 発達障がい児童の療育保育 仕事内容: ー 働きやすいから長く勤められる♪ ー ◆残業ほとんどなし 職員同士で協力し、効率的に業務を進めていますので、 残業はほとんどありません♪ 保育園勤務だと、行事前には残業が続いたり… 家に持ち帰ってお仕事したり… プライベートとの両立が難しいですが、 弊社では残業がないのでプライベートの用事も立てやすく ムリなく働いていくことができます。 ◆年間

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 療育支援室エデュケアルーム★フルタイムパートまたは非常勤パートの児童指導員募集です！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの療育業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・保育園や小学校への訪問支援など ★せいかエデュケアルームについて（定員10人） ふたかみの森せいか子ども園併設の 「療育支援室 せいかエデュケアルーム」は、2022年6月にスタートした療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもたちを中心にお預かりしているので、普段集団生活をしている園との連携も非常にとりやすい環境となっており

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 残業ほぼなし資格取得支援あり/早期療育を大切にし「子どもが自ら始める力」をはぐくむ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 30,000円 役職者手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限33,340円/月(規定あり) 残業手当(固定残業代な

仕事内容ABA（応用行動分析）の考え方や個別療育なども取り入れながら、わたしたちだからこそできる療育内容をみんなで考えていきましょう。 【業務】 ・児童への対応 ・保護者の方の相談業務 ・スタッフ間での療育内容についての話し合い など ※業務内容の変更の範囲について：変更なし 【香芝市の児発/放デイ！ここで出逢った仲間と新しい青春の1ページをつくり上げてみませんか】 『くろーばー』は奈良県香芝市で2023年に開所した放課後等デイサービス。 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別なサポートを必要としている児童生徒を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につける場所です。

仕事内容香芝市にある当施設は 0歳から18歳までの子どもたちを受け入れています♪ 一人ひとりの可能性を大切にしながら、 “わくわく”できる体験を大切にし、 明るく楽しい雰囲気の中で 日々の成長をサポートしています！ 職員さんのアイデアも積極的に取り入れており、 たくさん活躍していただける環境です♪ 残業もほとんどないので、 プライベートと両立も◎ 苦手なことも助け合える環境ですので お気軽にご相談ください！ 子どもたちの未来を育むお仕事に 一緒にチャレンジしてみませんか？ 未就学児の発達支援を行う児童発達支援と 学校が終わった後の就学児が集う放課後等デイサービスで 業務を行います♪ 【児童発達

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 土日お休みで残業が少なめです。ワークライフバランスが充実！資格を活かしてお仕事を探している方必見です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ・各種プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・指導員の育成、シフト管理、収益管理等 管理業務をメインで行っていただきます。 【アクセス】 ＪＲ和歌山線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■経験不問 ■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ■普通自動車運

仕事内容<仕事内容> 認定こども園併設の療育施設★言語聴覚士療育スタッフ（正職員） 児童発達支援事業と放課後等デイサービスでの言語聴覚業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の策定 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・グループ園の保育所に訪問支援 など ※利用者がいない日や時間は、併設のふたかみの森せいか子ども園の保育業務に入っていただく場合もございます。 ★せいかエデュケアルームについて（定員10人） ふたかみの森せいか子ども園併設の 「療育支援室 せいかエデュケアルーム」は、2022年6月にスタートした療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもた

仕事内容【企業名】 株式会社 ＵＴケアシステム 【勤務先】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ香芝 【仕事内容】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ香芝において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別療育、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、保育所等訪問支援 ◆変更範囲：変更無し ◎一人ひとりの特性に合わせた療育を実施し、それぞれの専門知識を活かして子どもたちの成長をサポートしていただきます。 さまざまな資格を持つスタッフが、それぞれの資格が持つ強みを活かして療育を行っています！ 【お仕事の特徴】

勤務時間〈平日〉14：00～17：00 〈学校休業日〉10：00～17：00 ※週3～4日勤務 ※休憩時間：法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士】パート/交通費支給あり！日勤のみ！週3～4日勤務！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童指導員または保育士としての業務全般 求人ID 969852

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎未就学児対象の児童発達支援と 学校が終わりの就学児が集う 放課後等デイサービスで業務を お願いします♪ 《お仕事内容》 児童発達支援管理責任者の業務全般 ＊個別支援計画の作成 （パソコンにて入力◎） ＊相談業務 ＊療育・スタッフ指導 ＊日々の記録 など… ※送迎業務ができる方は尚歓迎♪ （軽自動車） 《勤務時間》 ＊9:00～18:00 ＊月～土曜日 週休2日制 0歳から18歳までの 子どもたちを受け入れている 施設です♪ 一人ひとりの可能性を大切にしながら、 “わくわく”できる体験を大切にし、 明るく楽しい雰囲気の中で 日々の成長をサポートしていま

勤務時間勤務時間例 ①9:00～13:00 ②10:00～12:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/02（木）～04/06（月） 療育現場 クローバー 言語聴覚士/9時～13時など/週1～OK2026年4月～もOK！/無料駐車場あり♪ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 言語聴覚士/9時～13時など/週1～OK2026年4月～もOK！/無料駐車場あり送迎できなくてもOK残業なし！/パート 【求人の特徴】 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 週１～OK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 短時間(３時間以内) 短時間

勤務時間9時～17時/休憩60分 ※平日週2日～5日の間で応相談（曜日応相談、扶養内勤務OK）

仕事内容駅チカ徒歩2分♪週2日～勤務OK◎ライフスタイルに合わせて働ける児童指導員のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援における療育業務 障がいのある児の日常生活の自立支援 運動・音楽・工作等の活動の支援、小集団の療育 雇用期間は下記の通り ・入職後～3月31日まで ・以後4月1日～翌3月31日の1年間ごとに原則更新 資格: 児童指導員の要件を満たす方 児童指導員経験5年以上 勤務時間: 9時～17時/休憩60分 ※平日週2日～5日の間で応相談（曜日応相談、扶養内勤務OK） 休日・休暇: 土、日、祝日 ※家庭都合休みOK 福利厚生: 各種社会保険完備（対象の方のみ

仕事内容児童発達支援管理責任者/9時～18時月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK♪ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 療育現場 クローバー と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/9時～18時月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし！/週休2日制/正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容掲載期間：04/02（木）～04/06（月） 療育現場 クローバー 児童発達支援管理責任者/9時～18時/月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/9時～18時/月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし！/週休2日制 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業OK 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備

勤務時間9:00～17:00/休憩60分 ※平日週2日～5日の間で応相談（曜日応相談、扶養内勤務OK）

仕事内容昇給あり♪週2日～OK♪「児童発達支援てんしんらんまん」で、子どもたちの自信につながる支援を始めませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援における療育業務 障がいのある児の日常生活の自立支援 運動・音楽・工作等の活動の支援、小集団の療育 雇用期間は下記の通り ・入職後～3月31日まで ・以後4月1日～翌3月31日の1年間ごとに原則更新 資格: 保育士免許 未経験・ブランク可 簡単なPC入力ができる方 勤務時間: 9:00～17:00/休憩60分 ※平日週2日～5日の間で応相談（曜日応相談、扶養内勤務OK） 休日・休暇: 土、日、祝日 ※家庭都合休みOK 福利厚生: 各種

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容[PRポイント] 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合う療育を実施している施設です。母体がしっかりとしており、休暇制度・福利厚生面が充実していて働きやすさも抜群。育児・介護支援も実施していて、家庭との両立が図れますよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施 ・カンファレンスにて支援内容・課題の見直し など [給与] 月給:207,000円～298,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回