人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 【大阪/未経験可】両面型人材紹介営業/注目の西日本ベンチャー100に選出/キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪/未経験可】両面型人材紹介営業/注目の西日本ベンチャー100に選出/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待しています。 ■

仕事内容百貨店や商業施設向けの人材サービスを 行う部署での正社員募集となります。 取引先企業とスタッフをつなぎ現場を 支えるやりがいある仕事です。 業界未経験・職種未経験の方も歓迎。 先輩社員が丁寧に指導いたします。 営業対応や調整業務、管理業務まで 基礎からしっかり学べる環境です。 取引先対応、スタッフ配置調整管理、 シフト作成、勤怠確認、就業後の フォロー業務など幅広く担当します。 変更範囲：会社の定める業務です。

仕事内容"同社にて、中途採用の業務に重視していただきます。 採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までを幅広くお任せします。 【業務内容】 ●キャリア採用全体の戦略立案と実行 ●職種特性に応じた最適な採用チャネルの設計、母集団形成 ●面談・面接フローの設計、面接官トレーニングを通じた選考の質向上 ●採用ブランディング・広報の企画運営（記事・動画・WEB施策など） ●エージェントの開拓・リレーション構築 ●内定承諾率向上のためのアトラクト設計 ●人事評価制度の設計・運用・アップデート ●リファラルプログラムやオンボーディング設計 ◎単なる採用担当としてではなく、事業を成長させるための組織創りをリー

仕事内容賞与年2回！人材派遣の営業＆コーディネーター♪未経験OK！ ※この求人情報はSocioFuture WIT株式会社による職業紹介になります。 ＼未経験OK♪営業＆人材コーディネーター／ 「人と話すことが好き」な方におすすめ！ 企業への提案営業からスタッフフォローまで 幅広くお任せします。 ▼主な業務内容▼ ・企業への新規・既存営業 ・人材に関する課題や採用ニーズのヒアリング ・人材派遣・外国人材活用の提案 ・取引先への定期訪問、関係構築 ・派遣スタッフや外国人材の面談・フォロー ・就業状況の確認や契約更新対応 ※製造業・サービス業・外国人派遣など幅広く携われます◎ ★この仕事のやりがい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【職種名】 【人材紹介事業】営業＆キャリアアドバイザー同時募集／拡大へ向けて増員募集 【仕事内容】 ■業務概要： 建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、 契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 建設業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を 抱える企業

仕事内容株式会社新東京計算 大手企業の宇宙・防衛分野を支える【人材派遣・人材紹介営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手メーカーへの人材派遣提案や、派遣スタッフのフォローをお任せします。経験者歓迎◎将来の幹部候補として活躍できます！・既存顧客への定期訪問 ・人材ニーズや採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの面談同行 ・就業開始後の定期的なフォロー ・契約書、報告書作成 ・新規顧客へのアプローチ など 現在、当社では約80名の派遣スタッフが就業しており、 派遣スタッフが安心して働き続けられるよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客との折衝経験（2年以上） [歓迎] 人材業界（紹介・派遣・媒体）での経験。 無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験。 複数の関係者を巻き込む進行管理・案件調整の経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 適性がある方： 人材紹介/派遣出身で、数字だけでなく「丁寧な顧客折衝」に軸足を置きたい方。 細かい点に気が利き、請求等の正確な事務作業も厭わない方。 不向きな方： 売り切り型を好む方。 ルールが整備されていない状況にストレスを感じる方。 専門家（

仕事内容人材サービス営業として医療業界の採用をサポート／土日祝休み・インセンティブあり 【未経験から挑む人材コンサルタント】 年4回の昇給チャンスで早期の収入アップを実現 ■ 働くメリット・魅力 ＞ 薬剤師の転職と医療機関の採用、双方を支援できる ＞ 特化型サービスだからこそ、医療業界の深い専門性が身につく ＞ 企業への提案力と個人へのヒアリング力、両方が鍛えられる ＞ 四半期ごとの評価で、成果がスピーディに給与へ反映される ＞ 結果次第で、1年で年収100万円アップも十分に射程圏内 「今の営業スキルをさらに高めたい」 「正当な評価制度のもとでガッツリ稼ぎたい」 そんなあなたの理想を叶える環境

仕事内容★リーダー候補【キャリアアドバイザー(経験者限定)】両面型/大手取引多数/土日休み/成長産業でチャレンジができる環境／建設業特化の人材紹介事業 ▼仕事内容 主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当（リクルーティングアドバイザー）をリーダー候補としてお任せします。 ＜業務内容＞ ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜必須＞ ・業界問わず、無形商材のエンタープライズ営業の経験3年以上 [歓迎] ＜歓迎事項＞ ・コンサルティング業界経験 ・人材業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資大手人材サービス会社】キーアカウントマネージャー/エンタープライズ営業 【仕事内容】 【業務概要】 キーアカウントマネジャーは、従来のような新規開拓営業や既存顧客への提案型営業とは違い、特定顧客と徹底した深い関係性を築いてもらい、真の課題解決に向けて伴走し続ける役割を担います。そのため、サービスのデリバリ

仕事内容【仕事内容】 日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、大手企業、成長ベンチャーなど、幅広い企業に対する新規開拓（インサイドセールス）をお任せします。IT人材のニーズはIT業界にとどまらず、現在ではご支援企業の30％を非IT企業が占めています。あらゆる業界の採用課題にアプローチし、当社の事業成長を牽引していく重要なポジションです。 具体的な業務内容： 電話やオンラインツールを活用した新規開拓営業（プッシュ型・プル型の双方をチームで役割分担しながら実行します）。コール数から商談、契約締結に至るまでの全プロセスを定量的に可視化・分析。「気合いや根性」に頼るのではなく、データを基にしたロジカル