人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人手不足に悩む企業と、「働きたい」求職者をマッチングするお仕事です。 企業の課題ヒアリングから、求職者の面談・就業後のフォローまで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 〇法人アプローチ・希望人材をヒアリング 取引先企業（ゼネコン・サブコン等）へ人員の要望をヒアリング 〇求人作成・掲載 取引先企業からヒアリングした情報をもとに求人票の作成・各種媒体への掲載 〇求職者との面談・マッチング 応募者と面談し、希望条件に合ったお仕事をご案内 〇職場見学の同行 求職者と一緒に企業へ足を運び、見学や面接をサポート 〇就業後のアフターフォロー 派遣スタッフさんが安心して働けるよう、定期的にサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客との折衝経験（2年以上） [歓迎] 人材業界（紹介・派遣・媒体）での経験。 無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験。 複数の関係者を巻き込む進行管理・案件調整の経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 適性がある方： 人材紹介/派遣出身で、数字だけでなく「丁寧な顧客折衝」に軸足を置きたい方。 細かい点に気が利き、請求等の正確な事務作業も厭わない方。 不向きな方： 売り切り型を好む方。 ルールが整備されていない状況にストレスを感じる方。 専門家（

仕事内容◆医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 （介護系職種の人材紹介が全体の７割～８割程度で最も多いです） ◆１人の担当者が求職者と法人の両方を担う「両面営業」です。 ◆先輩がマンツーマンでフォローし、周りの営業事務スタッフが 事務処理をサポートするというチーム体制で業務を行います。 ◆電話、メール等を活用した非対面型の営業スタイルです。 ただし、法人側がＯＫの場合、面接同行を実施して、 求職者・法人と対面でお会いすることもあります。 ◆１ヶ月あたりの求職者対応は、４０～７０件程度です。 ◆キャリアアドバイザー１人あたりの月間売上目標は ２００～３００万円（約３～５件の決定人数）程度

仕事内容【仕事内容】 ・業務概要： 登録者150万人を超える自社アルバイト求人サイトを用いた課題解決提案営業を行っていただきます。 ”自分の都合に合わせて働きたい”というユーザー（求職者）の期待に応えるべく、また”急に人手が足りなくなった”というクライアント（企業）のニーズと掛け合わせ、新たな雇用機会の創出に向けたご提案をして下さい。 入社後はこれまでご利用のなかった企業様へ、お客様の課題を解決するための提案営業をお願いします。自ら契約を獲得したお客様は、企業担当としてしっかりとフォローを行い、一通り対応ができるようになった後、先輩営業から既存のお客様を引き継ぎます。 ただ広告枠を売り切りで販売する広

仕事内容株式会社新東京計算 大手企業の宇宙・防衛分野を支える【人材派遣・人材紹介営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手メーカーへの人材派遣提案や、派遣スタッフのフォローをお任せします。経験者歓迎◎将来の幹部候補として活躍できます！・既存顧客への定期訪問 ・人材ニーズや採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの面談同行 ・就業開始後の定期的なフォロー ・契約書、報告書作成 ・新規顧客へのアプローチ など 現在、当社では約80名の派遣スタッフが就業しており、 派遣スタッフが安心して働き続けられるよ

仕事内容【仕事内容】 建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人材サービス営業を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ人材紹介の営業職です。人材に課題を抱える企業とスキルやキャリアがマッチングする求職者の架け橋となっていただきます。 【具体的には】 ・企業の採用支援 人材不足に悩む企業を訪問し、求人情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材の紹介や最適な提案を行っていただきます。 ・求職

仕事内容株式会社ｈａｐｅ 【リーダー候補】人材紹介営業※両手形◆100%反響営業×マーケ力で価値創出／スキルUP◆週2リモート 【仕事内容】 【リーダー候補】人材紹介営業※両手形◆100%反響営業×マーケ力で価値創出／スキルUP◆週2リモート 【具体的な仕事内容】 ～営業スキルを生かしリーダー候補として活躍を目指したい方へ／転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可能/フォロー体制充実で大手と比較しても早い立ち上がりを実現～ ■業務概要： 当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントランキング「総合部門1位」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【職種名】 【人材紹介事業】営業＆キャリアアドバイザー同時募集／拡大へ向けて増員募集 【仕事内容】 ■業務概要： 建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、 契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 建設業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を 抱える企業

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RA）※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RA）※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 【既存中心の採用支援～サロン経営に踏み込む／経営者との距離が近く裁量権大◎成果が報酬や評価に反映されやすい／柔軟な働き方が実現可能】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、サロンの採用と事業成長を支えるリクルーティングアドバイザーの募集です。採用支援に加え、店舗展開や組織づくりにも関わるため、人材

仕事内容ジョブコレ株式会社 人材サービスの営業／未経験歓迎／月給32万円／5日以上の連続休暇OK 未経験からでも全く問題ナシ！ その理由は…充実の教育体制♪ 営業スキルをイチから身につけられます◎ 「立ち仕事から卒業したい！」 「接客から営業ってキャリアチェンジできる？」 「パソコンスキル、あんまり自信ない…」 「連休が取れるところに転職したい」 などなど、転職をするにも色々な＜想い＞がありますよね。 その＜想い＞、ジョブコレが応えられるかもしれません。 ＊年間休日120日以上 ＊土日休み ＊5日以上の連休取得OK ＊資格・経験不問 ＊異業種からの転身歓迎 ＊充実の教育体制 ＊月給32万円ス