コールセンター - 東京都 の求人・仕事・採用年収250万円〜

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マーケター/CRM戦略を牽引/顧客ロイヤルティを強化するコールセンター管理者募集/コールセンター運営・管理

株式会社ウェルヴィーナス

  • 東京都

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 語学力不問
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験 ・BPOコールセンターでのマネジメント経験 ・事業会社でコールセンター(外部委託を含む)の管理者経験 (解約阻止や継続率向上などのミッション遂行した経験必須) ・コールセンター代行会社での営業経験 (企業向け委託コールセンターの提案およびサポート経験) [歓迎] ■歓迎スキル ・通販業界でのコールセンター管理者経験 ・CRM領域での業務経験 【フィットする人物像】 ・課題を抽出し、解決に向けて能動的に行動できる方 ・成長意欲が高く、前向きに業務に取り組める方 ・論理的思考ができる方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・

ミドルの転職

カスタマーサービス担当/年間休日120日以上/経験者歓迎/コールセンター運営・管理

トレイダーズ証券株式会社

  • 渋谷区 恵比寿 / 恵比寿駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ストックオプション
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 17時までに退社可
  • シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融業界での業務経験 ・コールセンターでの業務経験※BPOコールセンター出身者歓迎 【尚可】 ・カスタマーサクセス部門での業務経験 ・金融機関でのカスタマーサポートまたは顧客対応のご経験 ・AML関連業務経験 ・一種外務員資格等関連資格保有者 【やりがい/魅力】 事務手続きや問合せ対応だけにとどまらず、お客様からのご意見を基に自身のアイデアや提案でサービス、売上、ならびに顧客満足度の向上につなげることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・電話応対と事務を並行して行う臨機応変さを持て

ミドルの転職

コールセンター運営管理(SV候補) 未経験歓迎/完休2日/昇給&賞与年2回/扶養手当・住宅手当あり

株式会社ネクストドア

  • 豊島区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 副業OK
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 髪型髪色自由

仕事内容クライアントをサポートするコールセンターの運営・管理をお任せします。インバウンド・アウトバウンドの両方を対応しており、メーカー、通販、通信、電力、小売りなど幅広い業界のクライアントをサポートしています。※外出なし!内勤のみのお仕事です。 <具体的な仕事内容> ■プロジェクトの案件管理 ・利益拡大に向けたフロー提案 ・案件進捗管理 ・顧客とのKPI設定やそれに向けての改善 など ■オペレーター管理 ・オペレーターマネジメント(2名〜30名ほど※案件による) ・勤怠管理 ・現場指導、オペレーター研修 など <入社後の流れ> ▼現場研修 まずはオペレーター業務に携わり、当社の業務や仕事の流れ

エン転職

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