ケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容伊豆市天城湯ヶ島地区で「ひかりメディカルグループ」の一員として運営する医療法人です。静岡県の人材育成推進企業・女性活躍推進企業としての認証を受けており、地域における医療・介護の専門性と、働きやすい職場づくりの両面で評価されています。【企業の魅力】 ・一般病床55床・療養病床47床を有する病院 ・技能検定受験・研修環境の整備・資格取得支援・技術継承など人材育成に積極的な企業として県の認証を取得 ・伊豆市天城湯ヶ島地区で「ひかりメディカルグループ」の一員として運営【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり ・職員旅行を毎年実施 ・高齢者の相談業務・介護予防ケアマネジメント・関係機関

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

仕事内容東京都国立市の主任介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 浩央会 さくらホームケアクリニック ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所の運営 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・介護サービス事業所との連携調整 ・医療機関、訪問看護、地域包括支援センターとの連携（国立さくら病院との連携） ・退院患者様の在宅復帰支援 ・在宅療養患者様への生活支援 ・地域への医療 ・介護連携活動※社用車は軽 ・普通乗用車を利用※将来的には居宅介護支援事業所の中心的役割をになっていただきます。 業務の変更範囲：変更なし (東京都国立市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケ

仕事内容千葉県八千代市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤） (正社員) | 医療法人社団 恵仁会 セントマーガレット病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、福祉サービス、ご自宅訪問、保険の連絡 ・調整 ・諸手続きなど特定事業所（２）を取得済み【変更範囲：なし】 (千葉県八千代市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276500〜306500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)157000〜187000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容ケアマネジャー（居宅介護支援事業所） ［川西市］ 年間休日125日 定年70歳までしっかり働けます 居宅ケアマネジャーの業務全般をお願いします。 ・在宅介護の総合相談 ・ケアプラン作成 ・サービス利用者の連絡調整 【居宅ケアプラン経験者優遇】 お問い合わせお待ちしています。 明峰地域のご高齢者を支えてきた『湯々館』 その中にある『居宅介護支援事業所』でのお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事は、自宅での介護について何かと不安を持っている 方にとって、困ったことや分からない事を相談出来る非常に頼りがいのある存在です。 ※包括支援センター（社会福祉士）も同時募集

仕事内容■会社名 北海道函館市の介護医療院 ■メインキャッチ 介護医療院のケアマネジャー/介護医療院（定員188名）のケアマネージャー募集? ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎定員188名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護医療院のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなど

仕事内容愛知県名古屋市中村区の介護支援専門員（ケアマネージャー・正社員） (正社員) | 株式会社 サルバーレ ▼仕事内容 ・利用者様のケアプラン作成 ・勤務時間については、お気軽にご相談ください。 ・ノルマはありません。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー・正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)350000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネジャー／大阪市鶴見区 (正社員) | 株式会社 ＳＵＮＧＯ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 施設内訪問のみだから安心！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネジャー／大阪市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給360000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)280000〜280000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容住宅型有料老人ホーム みらいの里 大府にて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 ゆくゆくは責任者として複数施設をまとめていただきたいと考えております。 同住所に訪問介護ステーション・訪問看護ステーションがございます。 【具体的には】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族様との関係維持と外部折衝 ・ご利用者様のサポート※人員が少ないときに応援 ・スタッフのフォロー ・社協との連携 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っています!

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。