ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護職/日勤のみ/研修制度あり/スキルアップも目指せる職場 日勤のみで働けるチャンス♪充実した研修制度が整っており、スキルアップを目指せる職場です！福利厚生も豊富で、管理職候補を募集中です。 ●サービス付き高齢者向け住宅にて、施設全体の管理やオペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支の管理、さらにはご利用者様の健康管理や職員の業務全般をお任せします。 ●研修制度が充実しているため、ブランクがある方でも安心してステップアップできます☆ ●再雇用制度を含む多彩な福利厚生に加え、食事補助も完備。安心して働いていただける環境が整っています◎ 未経験者も多く

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 山口県宇部市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/主任ケアマネ募集/マイカー通勤OK/定年65歳/経験者歓迎◯日勤のみの高額求人です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護職/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/年間休日111日 マイカー通勤大歓迎！無料駐車場完備で通勤もラクラク◎年間休日111日で、プライベートも大切にできる環境です♪ ●サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお任せします★ ●年間休日は111日！しっかり休んでリフレッシュし、充実したプライベートタイムを楽しめます◎ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です♪ ●マイカー通勤が可能なので、悪天候の日でも安心して通勤できます☆未経験の方も多く活躍中！不安や疑問点があれば、いつでも気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、万全のサポート体

仕事内容■メインキャッチ 『大阪市東住吉区で働く』地域密着★サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 身体介護、生活介護 レクリエーションなど ※夜勤は2名体制 ■給与 月給 262,000円 ～ 487,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 262,000円 ～ 487,000円 【支給手当】 ・資格手当: 5,000~30,000円 ・職務手当: 10,000~80,000円 ■休日/休暇 【休日】 年間休日108日以上 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・特別休暇 ■

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の相談などの対応 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均3時間とほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクOKです。研修制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護スタッフ 月給32万円〜！1人ひとりに、心から寄り添える介護を16室だけの小さな"第二の家"で働きませんか？ [お仕事内容] 【おしゃべりを楽しめるゆとりある環境】 スタッフ同士や利用者との対話を大切にする、 アットホームな職場です。 時間に追われるような働き方ではなく、 人との触れ合いを重視したい方に適しています。 ブランクがある方も周囲がしっかりサポートするため心配ありません。 自然豊かな場所でリフレッシュしながら、 自分らしくお仕事に取り組めます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給324，000円〜 ※一律職能手当（5万円）・ 夜勤4回分

仕事内容<仕事内容> 実務未経験OK！介護支援専門員（ケアマネ） 【お任せする仕事内容】 ケアプランセンターALLUREにて、介護支援専門員のお仕事をお任せします。 ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者さまの状態やご家族のご要望を伺い、サービス計画（ケアプラン）を作成致します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートを致します。 確かな価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 <給与> 年収330万