ハローワーク 人事 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方 週１日勤務～ご相談可能です

仕事内容・ＳＡＰコンサルタント（ヒアリング、業務改善提案、システム仕 様決定、システム導入 コンサルティング及びシステム運用後の問 合せ対応） ・システムエンジニア／プログラマー・サーバーエンジニア（サー バー構築、ネットワーク設計、システム運用後の問合せ対応、運用 管理） ・システム営業（提案、セミナー開催、営業活動） ・一般事務（営業補助、経理、人事、広報等） 適性等により配属が決まります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時45分〜8時15分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：○朝食のみ勤務できる方歓迎！ ※土日勤務可能な方歓迎 記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝勤務できる方歓迎 週１日～応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他〇週１日～３日程度でシフト応相談！ 勤務日数や希望曜日等お気軽にご相談ください

仕事内容新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた提案やサ ポートを行う仕事です。 ・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、 モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。 年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ア）シフト作成・人事管理、請求業務、書類・計画書の作成・管理 イ）アセスメント、契約 ウ）ご利用者様やご家族様やケアマネ対応、職員間のマネジメント エ）ご利用者様の送迎、介護業務全般 オ）売上に対する取り組み（営業等） ※応募条件 ＡとＢの両方を満たしている方 Ａ必要な免許・資格：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 必須 介護職員初任者研修 以上 必須 Ｂ必要な経験：介護経験５年以上 変更範囲；当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ○週１日～シフト応相談！ ○土日祝勤務可能な方歓迎！

仕事内容入社後支店にて研修を行い、本人の適性・希望を考慮の上、当社 委託販売店家電量販店にて次の業務に従事していただきます。 【スマートフォン・携帯電話販売等】主にお客様への携帯電話プラ ンのご案内契約業務、売り場づくりなどの接客販売業務です。 未経験者歓迎！将来的には様々なキャリアにチャレンジできます。 【店舗運営・販売促進・新商品ＰＲなどのセールスプロモーション 】 【提案型・企画型営業】 【セールスプロモーションを行う人材のマネジメント】 【人事・営業】など様々な業務に携わっていただきます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ○週１日～シフト応相談！ ○土日祝勤務可能な方歓迎

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。 ◎土日祝勤務できる方歓迎◎

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。