ケアマネジャー 夜勤専従 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容正職員・主任ケアマネジャー募集！年間休日121日・リフレッシュ休暇あり♪賞与4ヶ月分実績！駅徒歩7分★【北区・田端駅、主任ケアマネ、正職員】※積極採用中 年間休日121日＆リフレッシュ休暇ありでお休みもしっかり確保可能♪主任介護支援専門員の資格を活かして働きませんか？賞与＆家族手当の支給ありで待遇面もばっちり！最寄り駅より徒歩7分★ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都北区田端3-18-24 介護老人保健施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都北区上十条2-13-1ガーデニアビル105号室 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線十条 / 東十条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容正職員のケアマネジャーさん採用中！年間休日121日＆リフレッシュ休暇3日★賞与4ヶ月分実績！最寄り駅徒歩7分◎【北区・田端駅、ケアマネ、正職員】※積極採用中 年間休日121日＆リフレッシュ休暇ありでワークライフバランスもばっちり！賞与＆昇給＆家族手当ありで安定した収入を得られます◎お持ちの介護支援専門員資格を活かして働きませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都北区田端3-18-24 介護老人保健施設はくち

仕事内容年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日！賞与4ヶ月分実績☆時短勤務も相談可能♪住宅手当やインセンティブなどの各種手当あり◎【北区、居宅介護、赤羽岩淵駅、ケアマネ、正職員】※採用強化中 ケアマネ未経験の方もOKです！ご質問や職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都北区岩淵町9番16号 ◆勤務時間 8:55～17:35（休憩60分） ※月平均残業時間5時間 ※時短勤務も相

仕事内容東京都北区の介護支援専門員（王子本町） (正社員) | 東京福祉サービス 株式会社 ▼仕事内容 ケアマネジャー業務〇利用者宅訪問○ケアプランの作成○モニタリング○請求業務他○情報開示 ・苦情相談の対応◆受け持ち件数は、月平均４０件程度（未経験の方は考慮します）※変更範囲：変更なし＃マザーズ※書類選考ではなく、面接からの選考になります。 (東京都北区) ▼職種 介護支援専門員（王子本町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回 【住所】 東京都北区桐ケ丘2-11-28 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線 / JR湘南新宿ライン / 埼玉高速鉄道線 / 宇都宮線 / 東京メトロ南北線北赤羽 / 赤羽 / 赤羽岩淵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 /

仕事内容年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日！賞与4ヶ月分実績☆時短勤務も相談可能♪住宅手当やインセンティブなどの各種手当あり◎【北区、居宅介護、志茂駅、ケアマネジャー、正職員】※採用強化中 2026年3月に新規OPENしたばかり☆ケアマネ未経験の方もOKです！ご質問や職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都北区志茂4丁目17番15号 ◆勤務時間 8:55～17:35（休憩

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅強化型介護老人保健施設でケアプランの作成及び相談援助業務 【給与】 月収 223000~390900円 賞与：年 2回 【住所】 東京都北区田端3-18-24 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 東京メトロ千代田線田端 / 西日暮里 / 駒込 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容東京都北区のケアマネージャー／サニーライフ王子 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年５月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都北区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ王子(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月

仕事内容年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日！賞与4ヶ月分実績☆時短勤務も相談可能♪住宅手当やインセンティブなどの各種手当あり◎【北区、居宅介護、西ヶ原駅、ケアマネ、正職員】※採用強化中 ケアマネ未経験の方もOKです！ご質問や職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都北区西ヶ原2丁目34-14 エクセラ王子201号室 ◆勤務時間 8:55～17:35（休憩60分） ※月平均残

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など ※定員：入所58名・入所者平均要介護度：3.5 【給与】 月収 225000~292000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都北区滝野川2-32-12 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都電荒川線新庚申塚 / 新

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容東京都北区にある温かなコミュニティでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給（春・夏・冬） 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給（1分単位で支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「星ケアサービス居宅介護支援事業所」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都北区田端1-8-8 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線千駄木 / 日暮里 / 田端 / 西日暮里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《アイムス赤羽》介護支援専門員 正社員／福利厚生充実している施設です。 特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）での介護支援専門員常勤の募集です。 【 具体的には… 】 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催及び参加 ・ケアカンファレンスの開催及び参加 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・委員会活動、行事手伝い （その他 ・事務当直 ※希望者のみ、・送迎付添い業務 ※場合により） 東京都北区東十条にある介護付き有料老人ホーム『アイムス赤羽』 IMSグループの関連施設なので経営も非常に安定しています。 現在、常勤ケアマネジ

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所ヒロにおける居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所ヒロにおけるケアマネージャーの主な業務は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を総合的に評価し、適切な介護サービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. ケアプランの作成： - 利用者のニ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 東京都北区豊島3-19-3豊島ビル4階 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線 / 都電荒川線栄町 / 梶原 / 王子 / 王子神谷 / 王子駅前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/夏季休暇 /

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日程度

仕事内容地域の安心と信頼を築くケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,750円 ≪基本給≫ 1,550〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜30,000円 ≪昇給≫ 0〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 【あれば尚可】介護予防支援ケアマネジメント業務の経験