カスタマーサポート - 埼玉県 の求人・仕事・採用

年収500万円〜
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全国フルリモート/カスタマーサポート(品質管理/マネージャー候補)上場/シェアトップ/土日休み

株式会社タイミー

  • 埼玉県

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】カスタマーサポート(品質管理/マネージャー候補)◆上場/シェアトップ/土日休み 【仕事内容】 【全国フルリモート】カスタマーサポート(品質管理/マネージャー候補)◆上場/シェアトップ/土日休み 【具体的な仕事内容】 全国フルリモート可/上場企業/利用者数1000万人超えのNo.1スキマバイトアプリ/業界未経験歓迎 ■募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポ

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静岡西部/未経験・第二新卒歓迎/DC・倉庫事業/カスタマーサービス/オペレーションマネジメント

鈴与株式会社

  • 埼玉県

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 語学を活かせる

仕事内容鈴与株式会社 【静岡西部】<未経験・第二新卒歓迎>【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 【仕事内容】 【静岡西部】<未経験・第二新卒歓迎>【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。 その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献

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川崎/未経験・第二新卒歓迎/DC・倉庫事業/カスタマーサービス/オペレーションマネジメント

鈴与株式会社

  • 埼玉県

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 語学を活かせる

仕事内容鈴与株式会社 【川崎】<未経験・第二新卒歓迎>【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 【仕事内容】 【川崎】<未経験・第二新卒歓迎>【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。 その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており

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未経験・第二新卒歓迎/DC・倉庫事業/カスタマーサービス/オペレーションマネジメント

鈴与株式会社

  • 埼玉県

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 語学を活かせる

仕事内容鈴与株式会社 <未経験・第二新卒歓迎>【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 【仕事内容】 <未経験・第二新卒歓迎>【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。 その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎

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埼玉/未経験・第二新卒歓迎/DC・倉庫事業/カスタマーサービス/オペレーションマネジメント

鈴与株式会社

  • 日高市

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 語学を活かせる

仕事内容鈴与株式会社 【埼玉】<未経験・第二新卒歓迎>【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 【仕事内容】 【埼玉】<未経験・第二新卒歓迎>【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。 その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており

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リモート可/カスタマーサクセス(マネージャー候補)人事評価SaaSでシェアトップ/フレックス

株式会社カオナビ

  • 埼玉県

  • 年収524.5万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容株式会社カオナビ 【リモート可】カスタマーサクセス(マネージャー候補)◆人事評価SaaSでシェアトップ/フレックス 【仕事内容】 【リモート可】カスタマーサクセス(マネージャー候補)◆人事評価SaaSでシェアトップ/フレックス 【具体的な仕事内容】 ~利用社数3,700社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開~ お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 これまでの経験を活かした、+αの提案や

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