療育 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆《社会福祉法人ことの葉会》の新たな保育園で、あなたの情熱を活かしませんか！？ ★定員60名の保育園で、0歳児から5歳児までの子どもたちの成長を支える大切な役割を担っていただきます。 ♪園長業務全般を担当し、保育方針の策定や園の運営に携わることで、あなたの保育士としてのスキルを最大限に発揮することができます！ ◆月曜日から土曜日の間、7:30から19:30までの開園時間に、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を実践し、温かい環境を提供してください。 ☆《2024年4月に開園》で、あなたのアイデアや情熱を活かして、園を一から作り上げていくやりがいのあるお

仕事内容<仕事内容> 【児発管】完全週休2日制！賞与4.5か月！土日祝休み★残業10時間以下でプライベートも充実 6歳～18歳の重症⼼⾝障がい児の 放課後支援を行っております。 ⼦ども達が、地域で安⼼して お友達と余暇活動を過ごせるようにお手伝いをお願いします！ お子さん一人ひとりの様子をしっかり見ながら、 どんな支援が合っているか一緒に考えていくお仕事です。 個別支援計画づくりや保護者の方とのお話、 スタッフへのサポートなど、 事業所全体をあたたかく見守る役割をお願いします。 ご利用者さんは5名前後で、 スタッフも5名（うち看護師2名）常駐しています。 ゆったりした雰囲気の中で１対１の支援が

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 ◆交通費支給（上限25,000円） ◆時間外勤務手当（5分単位で支給） 【勤務時間】 月〜土 9:00 〜19:00の内実働8時間（休憩60分） 日祝休み（※土曜日勤務時は平日振替休日有） 完全週休2日制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 月給26万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,300,000円 ・保育士(経験5年)/入職1年目/年収3,480,000円 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容<仕事内容> ＼3号店オープン予定！／児童発達支援・放課後等デイのオープニング児童発達管理責任者募集！【指扇】 発達に凹凸のあるおおむね2歳～18歳の子どもたちに対して、運動療育と学習支援を掛け合わせたプログラムを提供していただきます。 現状通われている方の多くは小学校1年生～3年生の方が中心です。 ・保護者様への支援 ・ご利用契約 ・支援や対応の方針決定 ・支援の利用枠（カレンダー管理） ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ★システム導入により事務作業を大幅に簡略化！ ★苦手なお仕事は責任者がフォロー・サポートします。 社会福祉法人 永寿荘について 「For The Com

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》／埼玉 【仕事内容】 発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》／埼玉 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との

仕事内容★経験５年以上の保育士さんはスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応

仕事内容未就学児の療育を行う児童発達支援管理責任者を募集しています。 お子さまと保護者の方との面談を通して、要望の把握と支援計画の立案・進捗確認を行います。 一人ひとりに合わせたプログラムの提案や、個別・集団での指導、関係機関との連絡調整など、 未就学児の健やかな成長をサポートしていただきます。 療育の専門性を高めながら、主任や教育長、複数拠点の管理職としてキャリアアップも目指せる環境です。

仕事内容【仕事内容】 ＼働くうえでのポイントは？／ 完全週休2日制で休みも確保 残業月10時間以内 フリードリンクあり 賞与＋昇給あり FPへの相談制度を用意 座学研修ありで安心 【主な仕事内容】 保育士としての業務をお任せします！ ・児童への療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・各種活動、教材準備 ・活動記録（連絡帳）の記入 ・保護者対応 ・各種事務作業 ・児童送迎 など 【教育制度】 入社後は座学研修を実施。 現場でのマンツーマン指導もあり、 実務経験が浅い方も安心です。 【アピールポイント】 【職場環境について】 30代のスタッフが多く、 人間関係はとて

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 子ども達に対する、発達支援業務 子どもと遊ぶのが得意な方！ 子ども好きな方、大歓迎！ <給与> 年収260万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 有給休暇 各種特別休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市岩槻区本丸１丁目１９－１４ 岩槻駅 駅から車で１０分 マイカー通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容【保育士】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績によ

仕事内容当社のLITALICOジュニア浦和にて、児童発達支援管理責任者として活躍していただきます。 主な業務は以下の通りです: - 個別指導計画の作成及び管理 - コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 - 教育/育児/発達相談業務 - 地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 - 福祉サービスの説明、関係機関利用時のアドバイス - 保護者様のニーズヒアリング - お子様の特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント 児童発達支援の経験・知識を活かし、子どもたちの豊かな成長をサポートしていただきます。

仕事内容9:30始業、未経験歓迎。研修制度あり。ABAセラピストに転身しませんか？★安心の研修制度有り★ 困っているお子様やご家族の力になりたい。そんな想いを当教室でカタチにして下さい 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育の お仕事です。ABA(応用行動分析）に基づいて、お子さま一人 ひとりに必要な支援を行っていきます。また、支援の専門知識を 持つ専門職もいます。支え合いながらやりがいを持って働けます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋での療育と、集団のお部屋での小集団療育を行って います。療育の為の基礎にABAを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容<仕事内容> 【南浦和・児童発達支援管理責任者】【残業ほぼなし】運動特化型療育 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 2024年最新募集求人

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者研修修了の方のみ！】児童発達支援管理責任者／土日休み◆資格必須 ※資格必須の求人です（サービス管理責任者研修修了） ※がいこくせきの方は応募をお控えくださいませ。 *Native Japanese speaking, writing skills are required. 放課後等デイサービスの児童発達支援管理者を募集します。資格は必須です。 施設に通ってくる発達障害のある利用者さんに療育訓練やかんたんな工作や運動を一緒に行います。その訓練や作業の計画書を作成実行してもらうのが仕事になります。具体的な仕事として個別支援計画作成や親との連絡などです。ま