療育 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/年休125日/日祝休み/月給35万円~/生きる力を育てる療育!SSTと実体験学習で/子どもたちの将来に向けた支援を実施/正社員/資格必須

有限会社倉持/こども未来支援みらいのボクら

  • 埼玉県 さいたま市緑区 大字三室 / 鉄道博物館駅 車25分

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ・子どもたちへの療育支援、準備 ・送迎業務 など ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して、五感を使った体験や、自然の中で経験を豊かにする学習も提案していま

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円~/残業ほぼなし/年休120日/ICTを活用した運動療育システムを導入/好きなこと・得意なことを伸ばす

特定非営利活動法人 D.A.I 未来育成会/Good House大宮

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 高鼻町 / 北大宮駅 徒歩4分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設を紹介します さいたま市大宮区にある、多機能型施設です。 一人ひとりに寄り添い、将来の自立に向けたサポートを行っていきます。 子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていき、「また行きたい!」と思ってもらえるような施設を目指します。 手当施設の特徴について 手当施設では、プロジェクションマッピングを利用した運動療育システムを導入。 モニターに映し出された映像を通したゲーム形式でのトレーニングを行い、楽しみながら運動能力の向

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円~/残業ほぼなし/送迎なし/週休2日制/独自療育&豊富な研修が特徴

エイキッズ株式会社/てらぴぁぽけっと東大宮教室

  • 埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮 / 東大宮駅 徒歩3分

  • 月給36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡、調整 ・その他事務作など ※送迎業務なし <支援の特徴> ABA(応用行動分析)の考え方に基づく支援が特徴です。 発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理など、 さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、 種類や内容、段階を設定し、実施していきます。 ABAの原理を理解し、実践できる専門の指導員が在籍し、 指導・サポートをお

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/日祝休み/年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流!「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援/月給22.8万円~/正社員/資格必須

輝HIKARIみらいキッズ/特定非営利活動法人輝HIKARI

  • 埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町 / 大和田駅 徒歩5分

  • 月給22.8万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者との相談対応、サポート ・療育支援のサポート ・送迎業務(使用車種:ノア、シエンタ、ステップワゴン)など ※送迎業務は練習可 ※管理者兼務なし、請求業務はスタッフ全員で分担し対応 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に

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児童発達支援管理責任者/資格必須/土日曜休み・賞与あり!児童発達管理責任者としてアイダーを支えてください!!

株式会社 Mii

  • 埼玉県 さいたま市桜区 大字栄和 / 北浦和駅 バス9分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 体を動かす
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! 20代、30代が中心の施設です

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.1万円~/年休125日以上/待遇・研修充実&入職時に有給10日付与/子どもの「自立力」を育む療育

社会福祉法人どろんこ会/子ども発達支援センター つむぎ浦和美園

  • 埼玉県 さいたま市緑区 美園 / 浦和美園駅 徒歩13分

  • 月給25.1万円〜33.7万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません! <具体的な仕事内容> ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動(個別、集団)やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり(本人の同意なしでの異動はありません。) 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

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