ケアマネジャー 介護施設 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容・東京都日野市にある「居宅介護支援事業所」でのお仕事です。 ・訪問看護ステーション併設ですので、医療依存度の高い方や、 難病の方、ターミナルの方等のケースが多い事業所です。 訪問看護と協働してプランニングしていきます。 ・現在就業中のスタッフは、管理者以外は未経験からのスタートで した。 研修が終わったばかりの方、これから研修の方もお待ちしておりま す。 ・就業開始時期も調整可能ですのでご相談下さい。

仕事内容○居宅介護支援・ケアマネージャー業務 ・居宅ケアプラン作成 ・ケアサービス担当との連携 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査（月２件程度） ・上記に関わる事務全般 ＊訪問には軽自動車又は自転車を利用 ＊エリアは日野市内全域 ＊件数：（目標値）年２０件～Ｍａｘ３５件 ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容活気あふれる職場環境で、みな活き活きと働いています。施設長 事務長も現場に出ることがあり、相談しやすい職場です。 母体が医療法人なので不況にも強く、安心して働ける職場です。 主な仕事内容として、利用者６８名のケアプラン作成をしていただ きます。チームケアを充実させ、ご利用者様お一人お一人の尊厳と 、自立に向けた支援を行っていきます。介護、リハ、看護、垣根の ない風通しのよ職場環境です。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ️パートケアマネ募集！入社祝金５万円｜週1日,1日2hOK｜歩合あり｜在宅勤務/直行直帰OK ️ 当社ではたらくメリット! ️【入社祝金あり!】 ️【ワークライフバランス◎!】 ️【プライベート充実!】 ️【頑張りをしっかり評価!】 頑張った分だけしっかりと還元させていただきます！ ️【働き方相談可!】 体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！ ️【福利厚生充実!】 ️【風通しのよい職場環境です!】 ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 《お仕事内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務をお任

仕事内容【タイトル】 ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】 【仕事内容】 ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】における「居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者の個別の状況やニーズに基づいてケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. モニタリングと評価 - 作成したケアプ

仕事内容<仕事内容> ️介護支援専門員募集！入社祝金５万円｜完全週休二日制｜昇給&賞与&歩合｜在宅勤務/直行直帰可 ️ 当社ではたらくメリット! ️【入社祝金あり!】 ️【ワークライフバランス◎!】 ️【プライベート充実!】 ️【頑張りをしっかり評価!】 頑張った分だけしっかりと還元させていただきます！ ️【働き方相談可!】 体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！ ️【福利厚生充実!】 ️【風通しのよい職場環境です!】 ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 《お仕事内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務をお任

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ・「地域包括支援センターあさかわ」での業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援 ・認定調査 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・軽費老人ホーム 入居者 ３０名 のケアプラン作成 ・相談業務 ・介護全般 ＊１人で対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 ライズ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ライズ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ライズ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ライズ居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市多摩平3-1-11 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)豊田 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 日祝手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～５日、１日２時間～８時間にて勤務相談可能です。 時短勤務や働き方（勤務日数・勤務時間）等のご相談は最大限考慮 いたしますので、まずはお気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援事業所にて 介護支援専門員（ケアマネージャー）として、 ■利用者様のケアプラン作成代行 ■給付管理業務 ■加算取得に向けた業務 ■本人、ご家族の相談対応 など 利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成を お願いします。利用者様に合わせて各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、 定期訪問によるアセスメントをお願いいたします。 経験やスキルに応じて、在宅勤務や直行直帰も可能です！ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 251800~270800円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都日野市程久保2-27-1 【アクセス】 京王動物園線 / 多摩モノレール多摩動物公園 / 程久保 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間内に終了しない等、月８０時間、年７ ２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフトによる） 夏季休暇（年度毎に決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様のプラン作成、サービスの仲介や実施管理等 ・給付管理に関する業務 ・認定調査 など ＊パソコン業務があります ＊業務経験がなくても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎らいふ独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【日野市大字日野】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与

仕事内容■会社名 東京都日野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/冬季休暇/夏季休暇/週休二日/ブランクありOK/月給27万円以上あり/駅近(約5分以内)/昇給あり/退職金あり/交通費支給/夜勤なしOK/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/中高年歓迎/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■コメント 東京都日野市にある有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の５～６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様のご要望や状態、ご家族様からのご要望等をヒアリング してケアプランを作成し、サービス提供事業者と各種調整を行い、 ご利用者様の在宅生活をサポートするお仕事です。 ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける 職場づくりに力を入れています。 １日５時間以上、週４日から勤務可能です。プライベートタイムを 大切にしながらお仕事をしたい方には最適なプランです。 また、ライズでは異業種での経験も高く評価致します。ご利用者様 は様々な人生を歩んでこられてご高齢になられておりますので幅広 い知識がとても役に立つ仕事だからです。あなたの知識と経験を是 非ライズで活かして下さい！子育て

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容介護の現場でのびのび働く！ホームステーションらいふ日野でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 甲州街道駅から0.2km 柴崎体育館駅から1.1km 万願寺駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の

仕事内容■会社名 社会福祉法人あかつき 特別養護老人ホーム 花子 ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/【東京都日野市】年間休日115日！資格をお持ちの方ならブランク不問 ■コメント 特別養護老人ホーム（特養）でケアマネジャーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 *24時間保育室が完備されており、勤務中はお子さんを* *お預かりすることができるので安心して働けます！* *また、年間休日115日でプライベートと両立できます ¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨