児童発達支援管理責任者 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・療育支援のサポートなど ＜療育内容＞ ・ビジョンサッカー ・社会見学 ・脳機能のトレーニング ・サーキットトレーニングなど ※療育内容は施設によって多少異なります。 子ども一人ひとりが自立し、長所を活かして就労して、社会貢献できるような関わりを目指しています。 学習支援のほか、ビジョントレーニングや遊具を使いプロのスポーツ選手と一緒に運動やスポーツも行っています。 ＜1日の流れ（例）＞ 14:00～ お迎え 14

仕事内容【マイカー通勤可】研修制度あり♪完全週休2日制☆経験に応じた手当あり◎あなたも放課後等デイサービス ウィズユーで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいのある児童の発達支援サポート ・児童の支援計画書作成、管理業務 ※送迎あり（社用車（AT車）を使用） ※定員10名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・保育士 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 など および実務経験5年以上（高齢者施設でも可）、その期間のうち障がい者・障がい児児童施設3年以上の勤務経験がある方 年齢・学歴不問

勤務時間15:00～18:00 休憩なし ※時間外ほぼなし

仕事内容【マイカー通勤可】研修制度あり♪完全週休2日制◎時短就業の相談可☆私たちと一緒に子どもたちをサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいのある児童の発達支援サポート ・児童の支援計画書作成、管理業務 ※送迎あり（社用車（AT車）を使用） ※定員10名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・保育士 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 など および実務経験5年以上（高齢者施設でも可）、その期間のうち障がい者・障がい児児童施設3年以上の勤務経験がある方 年齢・学歴不問 勤務時間: 交

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・療育支援のサポートなど ＜療育内容＞ ・生活動作訓練 ・学習支援 ・PC活動、ICT訓練 ・コミュニケーショントレーニング ・知育玩具パズル ・微細活動 ・SST ・散歩、外出活動 ※療育内容は施設によって多少異なります。 ＜1日の流れ（例）＞ 14:00～ お迎え 14:30～ 個別活動 15:00～ おやつタイム、自由時間 15:30～ 集団活動 16:00～ おかたづけの時間 16:15～ 帰りの会、お送り

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・療育支援のサポーなど ＜療育内容＞ ・学習支援 ・体力づくり ・eスポーツ、脳トレ ・製作活動 ・季節あそび ・SST（カードゲーム、パズなど） ・農業体験、販売体験 ※療育内容は施設によって多少異なります。 ＜1日の流れ（例）＞ 14:00～ お迎え 14:30～ 個別活動 15:00～ おやつタイム、自由時間 15:30～ 集団活動 16:00～ おかたづけの時間 16:15～ 帰りの会、お送り ◆「子どもたち

勤務時間13:30～17:30（休憩0分） 10:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし

勤務時間希望によるシフト勤務 ▼出勤日について ・平日メイン（完全土日休み可） ・祝日については出勤の可能性があります ・祝日、夏休みなど子どもたちの長期休暇中は勤務時間帯が変わります ▼勤務時間帯 ・通常日 14:30～17:30 ・祝日、夏休み等 学校休業日 10:00～16:30 ■パートの勤務時間について応相談 ◇1日1時間～ ◇週1回～ ◇午後のみの勤務 （夏休みなど長期休暇中は別途相談） 無理なくプライベートと調整したい、Ｗワークなどライフスタイルにあわせた働き方が可能です。 もちろん、しっかりとした収入を目指すことも可能です！ その他の個別事由がある場合でもご相談ください。 【利用時間】 平日 14:00～17:30 休日 10:00～16:00 【営業日】 月曜日～土曜日（祝日も営業） ※休業日：日曜日、年末・年始のみ

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給24万円～/未経験歓迎◎ 研修充実/ピザづくりをしながら就労を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～349,000円 【月給】240,000円～349,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/契約期間中はの雇用形態は有期契約社員。月給230,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 神戸1丁目19-25 北栄ビル1階 募集情報 ◆「子どもたちの圧

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/その人がその人らしく暮らす、アットホームな施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・宿題の見守りや学習支援 ・その他療育支援 ・活動記録の作成、事務作業 ・送迎業務 など ＜主なプログラム内容＞ ・SST ・学校の宿題指導 ・漢検指導 ・基礎学習習得トレーニング ・パソコン技能習得トレーニング ◆学習・PCスキル・SSTの3つに特化した能力開発型の放デイ 当施設は、学習支援やパソコンスキル、SSTの3つに特化した「能力開発型」の放課後等デイサービスです。 この3つに取り組むことで、学力向上はもちろんPCスキル・コミュニケーション力・社会性などが習得でき、進学や就労といった可能性を広げています。

勤務時間休憩 60分 週1～5日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・療育支援のサポートなど ＜療育内容＞ ・運動を中心とした体を動かす活動（動の活動） ・スキンシップによる心と体の緩和（静の活動） ・微細活動 ・音楽遊び、スヌーズレン ・自然遊び、季節の遊び ※療育内容は施設によって多少異なります。 ＜1日の流れ（例）＞ ・児童発達支援 9:00～ 登所・健康チェック、朝の会 10:00～ リハビリ 10:30～ 集団療育（ムーブメント・スヌーズレン・音楽療法・園庭遊び・散歩など

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・療育支援のサポートなど ＜療育内容＞ ・学習支援 ・ICT訓練 ・コミュニケーショントレーニング ・微細活動 ・ボードゲーム、カードゲーム ・外出、課外活動 ※療育内容は施設によって多少異なります。 ＜1日の流れ（例）＞ 14:00～ お迎え 14:30～ 個別活動 15:00～ おやつタイム、自由時間 15:30～ 集団活動 16:00～ おかたづけの時間 16:15～ 帰りの会、お送り ◆「子どもたちの圧倒的な

仕事内容【放課後等デイサービス】児童指導員の募集！/5年以上の経験者募集/完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/お盆・正月連休あり/研修制度充実！＜放課後等デイサービス e-life（イーライフ）＞ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 業務は主に、事務作業・送迎業務・発達支援に分かれます。 【事務作業】 パソコン入力が主です。 日々の子どもたちの様子を記録します。また子どもたちが楽しめる活動も考えます。（身体を動かした遊びや制作・行事） 【送迎業務】 学校や自宅へ送迎車で送り迎えをします。 【発達支援】 お子さんの発達段階に応じたサポートや生活能力向上の為、また将来自立に向けて

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・療育支援のサポートなど ＜療育内容＞ ・職場体験（就労体験） ・調理体験 ・買い物体験、外出体験 ・農業体験 ・手工芸、陶芸など ※療育内容は施設によって多少異なります。 ＜1日の流れ（例）＞ 14:00～ お迎え 14:30～ 個別活動 15:00～ おやつタイム、自由時間 15:30～ 集団活動 16:00～ おかたづけの時間 16:15～ 帰りの会、お送り ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・療育支援のサポートなど ＜療育内容＞ ・PC学習（タイピング、プログラミングなど） ・学習支援、ICT、グループディスカッション ・運動療育 ・音楽療法 ・近所でのお買い物体験 ・季節に合わせた行事 ・家庭菜園など ※療育内容は施設によって多少異なります。 子ども一人ひとりが自立し、長所を活かして就労して、社会貢献できるような関わりを目指しています。 学習支援のほか、ビジョントレーニングや遊具を使いプロのスポーツ選

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給28.6万円～/未経験可◎ 研修充実/日中支援型のグループホーム♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 184,000円～ 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 60,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/契

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給28.6万円～/未経験可◎ 研修充実/QOLを意識した介護包括型グループホーム♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 184,000円～ 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 60,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給28.6万円～/未経験可◎ 研修充実/QOLを意識した介護包括型グループホーム♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 184,000円～ 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 60,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用