ハローワーク 福祉 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜病棟、外来、デイケア いずれかでの相談業務＞ 利用者の送迎業務あり。社用車（軽・普通車）利用。 ●配属先は採用時決定。部署により就業時間や休日等が変わります 【休日】 ※シフト勤務の場合：年間休日１１０日 （シフトにより月９日、２月は８日、８・１０・１月は１０日） ※毎週土日がお休みの場合：年間休日１０７日 ●入職６カ月以内に３日間の特別休暇あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設利用者（５２名）の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、外出介助、レク企画、送迎等 ・２０人体制、年齢構成（２０～４０歳代が主） ・夜勤月４回程度（２人体制） ・制服有（貸与）、職場見学希望の方は見学のみ可 ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし ＊送迎業務は６ヶ月経過後からになります

仕事内容・院内での相談業務 ・精神科デイケアの利用者の方へのデイケア業務全般（送迎あり） ・レクリエーションの運営（前もって計画されています。） ＊利用者の送迎 ＊社有車あり（普通車バンタイプ・軽自動車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜施設入居者への日常生活に必要な介護支援業務＞ 【介護】 食事、入浴、排泄等、レクリエーション等（定員６０名） ●早番や遅番等のシフトがありますが、子育てやご家庭の都合など により就業時間帯や時短など希望があれば面接時相談に応じます。 【賃金モデル（皆勤時）】 基本給＋定額手当 １７５，５００円 皆勤手当 ５，０００円 交通費 ２，０００円～ １１，０００円 総支給額は １８２，５００円～１９１，５００円 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊主に知的障害者の方が生活されている入所施設で、食事、入浴、 排泄などの日常生活のサポートを行う仕事です。 【変更範囲：通所生活支援員、グループホーム生活支援員】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時００分～１３時００分（休憩なし） （１）～（４）の交替制 午前中のみ、午後のみの勤務等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定こども園での乳幼児の保育全般です。 ・乳幼児の保育業務 ・子供の子育て相談、指導 ・子供の生活に係る指導と介助 ・子供の食事、排泄の介助 ＊園児１５０名 保育教諭３２名、保育士３名 ＊経験の浅い方やブランクのある方を丁寧にサポート致しますので 安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「特別養護老人ホームえびの涼風園」での介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・更衣など日常生活の介助業務 ・誕生日会、季節行事、レクリエーション等の見守り業務 ＊記録については、タブレット端末・パソコンを使用 ＊業務に慣れてから夜勤シフトが入ります ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ＊福祉関係の仕事をお探しの方、私達と一緒に働きませんか？ お待ちしております。 ＊見学も事前連絡で可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜おび中央病院における入院患者様のＡＤＬ介助全般の支援＞ 食事、整容、排泄、入浴、更衣、移乗、移動、レクリエーション等 の介助になります。 【介護】 制服貸与します。 ※応募前の施設見学が可能です。ハローワークを通じての申込みと なります。お気軽にお越しください。 【業務変更】法人の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はその日のルートによって変動します（実働８時間）。 特定の時間（夕方〇時など）以降の就業は出来ない等のご相談には 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表により ＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★車両の運転と管理、入浴機材の入搬出や操作のお仕事です★ ・自力での入浴が困難なお客様宅を入浴車（簡易浴槽などが車に積 んであり、お客様のご自宅で組立を行います）で訪問し、更衣や 入浴の介助を行います。 ・３人１チーム（スタッフ・オペレーター・看護師）でケアを 行いますので、未経験の方でも安心してお仕事出来ます。 ・入浴：１件４５分～５０分（実働給１，４７５円） ・清拭：１件３０分～４０分（実働給８９５円） ＊訪問範囲：宮崎市及び近郊（社用車あり） ＊最初の雇用期間は、１年間の契約になります。 ２年目からは「定めなし」となります。 ＊Ｗワーク可能です（副業可）。「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間７時から１９時の４～５時間程度 週３日程度 就労時間日数は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護事業所での介護業務全般（食事・入浴・排泄介助） ＊利用者定員 １５名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制による 時間外はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（曜日固定につてい相談可能） 希望の日にお休みできるように、調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊まずは施設見学に起こしください＊ 施設利用者の食事を作っていただきます。 ・給食材料の切込み、及び盛付、食器洗浄 ・利用者５０名程度 （昼は６５人程度） ・１日２食分を作っていただきます（昼・夕＋おやつ） ＊職員体制は午前中３名、午後２名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命 保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：7時45分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：＊年に１度程度時間外あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 働ける日に出勤をお願いしています。休みの対応柔軟にしています ＊有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容おやつでは、こども達と一緒に園庭にあるピザ窯でピザを焼いたり 、塩麹や味噌を作ってお昼ご飯などに活かしています。 こども達にとって、食は身体を作る大切なもの。こども達を支えて くれる方をお待ちしています！ 仕事内容は ・昼食の調理補助業務全般 ・おやつの調理補助業務 ・その他随時業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇障がいを持つ利用者様の生活をサポートするお仕事です。 未経験の方でも安心して働けます。 お気軽にお問い合わせ・ご見学下さい。 ・身の回りの支援（排泄介助・食事介助・入浴介助など） ・レクリエーション活動 ・外出支援 ・掃除・選択など ・送迎業務 ・その他付随する全ての業務 ※社用車使用あり（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容一人ひとりの生き方を大切にするような介護をしませんか？働きや すい環境が整っています。何でも相談しやすい関係性、パソコンや タブレットを活用しての残業時間短縮に取り組んでいます。 業務は主に「通い」と「泊まり」を利用する高齢の方のケアとなり ます。利用する方が過ごす時間帯の食事、移動、排泄、入浴のケア 等を行います。在宅生活をする方の思いを理解することで信頼関係 が生まれます。季節ごとの行事や認知症カフェなども行っており、 利用者の笑顔がやりがいとなります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者福祉施設にて要介護者の方への介護に従事していただきます （食事介助・排泄介助・入浴介助・見守り等） 「変更範囲：法人が定める業務」

仕事内容特別養護老人ホームにおける入所者の日常生活の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ＊利用者定員（入所９１名、ショート５名） ＊お仕事から長期間離れてブランクがある方も応募可能です。 ＊介護に専念できるよう定期的なシーツ交換やオムツ配布等は 介護補助者が行います 変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援事業所での相談業務全般 ・サービス等の利用計画の作成 ・障がい者支援利用計画の作成 ・サービス担当者会議の計画・参加 ・他事業所や連携機関との連絡・調整 ・モニタリング ・アセスメント ・訪問、来所、電話での相談 など ＊訪問は社用車を使用します。 ＊場合によっては在宅勤務も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○介護保険に伴う福祉用具のレンタル、販売、住宅改修の 提案並びに設置が主な仕事です。担当エリア内のケア マネージャーから依頼を受けて顧客の自宅にケアマネー ジャーと訪問してサービス提供説明。そのため飛び込み 営業はありません。 ＊応募前職場見学可 ＊入社後、６ヶ月程度の同行研修を経て、既存の契約中の レンタル利用客を最終的に担当していただきます。 ノルマは一切ありません。 ＊パソコン操作可能な方 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊制服貸与 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・事務受付 ・介護保険請求 ・勤怠管理 ・補助金請求等事務など 特別養護老人ホームの入所・短期入所・通所介護を運営している施 設です。 変更範囲：変更なし