ハローワーク 福祉 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容古賀総合病院ストレスケアにて精神保健福祉士業務に 携わっていただきます。 ・相談援助業務 ・訪問看護（範囲は宮崎市及び近郊） ・入退院支援 ・就労支援 など ＊社用車あり ＊制服貸与あり

仕事内容介護施設での一般事務のお仕事を担当していただきます。 ・来館者対応 ・事務文書整理、各種集計 ・清掃、衛生管理 ・設備品管理及び車両管理等 ・業務による外出あり（社用車あり） ・入所されている方の事務手続き対応（介護の仕事はありません） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームにおける介護業務です。 ・お年寄りの介護、介助の仕事（入浴、食事等） ＊夜勤が月４～５回程度あり（２人体制で１８名程） １５：３０～９：３０（休憩１２０分） ※詳細については、面接時にご説明いたします。 【介護】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい福祉サービス事業所における利用者支援、送迎、生産活動の 指導等、その他必要な業務。 就労継続支援Ｂ型、就労移行、生活介護、日中一時支援で必要な業 務を行います。 ＊利用者送迎で使用する車両は、軽自動車から最大１０人乗りまで （社有車あり） ＊送迎の範囲は、主に宮崎市、西都市、新富町等。 利用者の状況により、送迎の範囲が変わることがあります。 ＊男女とも活躍中です 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は実働５時間でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み 年次有給休暇の付与日数は、労働基準法によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊トイレ掃除やお部屋掃除 ＊園児の食事介助 ＊花壇の手入れ ＊その他雑務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜入所者への食事、入浴、排泄等の介助業務全般＞ 【介護】 ＊報告書作成等のパソコン操作あり。 ＊夜勤は月４～６回程度。３名体制。 ＊制服貸与いたします。 ●経験年数により基本給は上がります（実績あり）。 ●年間休日１２２日。シフトにより週休二日をとり、同月に祝日が あればその日数分の休日を週休二日とは別に取得できます。 ◎長く勤めていただける方を希望します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望曜日がある場合は相談可 ・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給食等の調理業務 ・園児や職員のための給食、おやつの調理 ・食材の切り込み、下ごしらえ ・その他（お掃除等） 全園児数：約７０名 ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：うち、正午から午後１時の間は休憩時間 月２０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会計年度任用職員にかかる雇用条件により、年次有給休暇を付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童及び保護者に対する心理カウンセリングに関すること ・児童及び知的障がい者の心理判定、指導に関すること ・巡回相談における相談対応に関すること ・心理判定書の交付の事務補助に関すること ・措置児童及び一時保護児童に対する心理面接等に関すること ・その他、所属長が指示する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・法人内の給食業務を一括して担うセントラルキッチン（就労継続 支援Ｂ型事業）における調理、献立作成、利用者等への支援、給 食の配送等の業務。 ・法人内各施設・事業所における調理等の業務。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし ＊事前に見学可能です。お気軽にご相談下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・身の回りの介助（トイレ、着衣等） ・利用者の作業支援 ・クッキーの製造販売の作業支援 ・利用者の送迎（８人乗りでオートマ普通車使用 社用車） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）から（２）、（又は）を行います 週労働時間は、２０時間以内になります 面接時にお知らせ致します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事の内容】６０代７０代活躍中！「運転」で人助け！ ▼介護スタッフが同乗するので安心！運転とリフト操作に集中でき ます。 ▼中抜け時間は完全自由（帰宅ＯＫ）畑仕事や趣味の時間に最適で す。【業務】キャラバン等での利用者送迎、乗降補助、点検・洗車 等 ▼未経験歓迎・ＡＴ限定可 同世代の運転手チームが丁寧に教えま す。 ※朝夕の短時間で、生活にメリハリを。「安全運転」が一番の資格 です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者支援 ・食事、相談、清掃等の支援の提供 ・買い物や通院等の利用者同行支援 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容宮崎市大塚で７月に開設する小規模多機能型居宅介護ほほえみの園 ヒストリア大塚のオープニングスタッフ介護支援専門員を募集しま す。 開設までは、既存の小規模多機能型居宅介護ほほえみの園ヒストリ ア前浜で研修していただきます。 介護になったって住み慣れた地域で暮らし続けたい地域住民の思い をかなえてあげたい。そんな小規模多機能型居宅介護でのプランを 作成してくださるケアマネジャーを募集します。 ＡＩを使ったケアプラン作成、電子同意の仕組みで同意のサインも 自動化。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（週１、２回程度の夜勤業務） ＊突発的な対応が生じた場合には残業が発生します。 ＊休憩は深夜帯に６０分とります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ※有給休暇は週労働日数等により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜障がい者グループホームでの夜間帯の介護のお仕事です＞ ・入浴、排泄、食事介助などの業務 ・調理補助（配膳準備や盛りつけなど補助的な業務です） ・日誌等の記録 その他付随する業務 【介護】【変更範囲：変更なし】 ◎夜勤は入所状況等により週１～２回程度を予定しています。 ◎福祉関連の資格や経験あれば尚可。無い方も応募歓迎。 ◎応募前の施設見学も受け入れています。ハロワークを通じてご相 談下さい。

仕事内容◇グループホーム「オアシスケア宮崎神宮」にて 管理職として、従業員の管理、指導業務を行っていただきます。 また、入居者様、ご家族様の対応をしていただきます。 ・シフト作成、請求業務、行政とのやり取り ・入居者様の日々の生活の介護、支援が中心となります ・朝昼晩の食事介助、施設内外での移動介助、排せつ介助 入浴介助、レクリエーションの提供と参加の補助 夜間を含む見守り等 ＊２０２６年３月オープン

仕事内容窓口・電話・面会対応 入居者や職員に関する事務作業 法人の運営に関する事務作業 等、事務全般を行っていただきます 。 （入居者：約９０名の高齢者施設） （お茶出し等もあります。） ※明るく笑顔で、対応の出来る方を希望します。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は１３時～１９時のシフト制 土曜日・振替休日・長期休暇期間は７：３０～１９：００のうち ５時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容江平小学校内（江平児童クラブ）・江平第２児童クラブ 及びコペルキッズ児童クラブいずれかのクラブ内での ・子どもたちの見守り ・支援員の補助 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容医療依存度の高い方々を対象とした有料老人ホームにおける介護業 務に従事して頂きます。 ・食事、入浴、排泄介助 等 ＊２４時間看護師が常勤しているため安心して介護できます。 ＊制服貸与します 施設の概要やサービスの詳細はホームページを参考にしてください 。「ナーシングホーム 花のいえ」で検索ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問看護師と連携し、自宅や施設への精神科訪問看護業務全般に 携わって頂きます。 ・精神科訪問看護（精神疾患全般（児童も含む）メンタルのケア） を中心に行って頂きます。 ・ご利用者様の地域生活を支えるための、医療機関や行政機関など との連絡・調整、情報共有などの業務全般に携わって頂きます。 ＊社用車あり：緊急時は自家用車使用（手当支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容法人の４件の老人ホームと訪問介護の統括管理。 合計入居者数約５５名前後。職員数３５名前後。 ・訪問介護の管理者を兼任します。（実務面はサ責が２名います） ・人事全般（面接採用・雇用契約・評価面談等） ・利用者の入退去の管理と決裁（契約管理） ・経理事務（損益計算書程度あるいは収支計算の実務） ・売掛金管理（未収の督促） ※本部には部下所員が３名在籍しております。連携して 業務にあたって頂きます。 ※面接時に実務能力のチェックシートを記載して頂きます。 ＊自家用車使用の場合は旅費・交通費支給あり ＊変更範囲：会社の定める業務