子育て支援 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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一般事務/▷◁烏丸五条▷◁暮らしを支える事務/入居者・留学生サポート

株式会社長栄

  • 京都府 京都市下京区 御供石町 / 五条駅 徒歩2分

  • 月給19万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ▷◁烏丸五条▷◁暮らしを支える事務/入居者・留学生サポート/宅建士歓迎 【入居者サービス×留学生サポート】 賃貸マンション管理会社で、誰かの「暮らし」を支える事務スタッフ募集! 「人の生活をもっと快適にしたい」 そんな想い、ありませんか? 私たちの会社は、賃貸マンションの入居者サービスや留学生の住まいサポートを通じて、毎日たくさんの人の暮らしに寄り添っています。 今回募集するのは、そんな“縁の下の力持ち”として活躍する事務スタッフ。 具体的には… Excelでの売り上げ管理、事務手続き 火災保険のデータ管理&保険会社とのやり取り 社外イベントのサポート 来客・電話対応(

京都/未経験歓迎!/人事(給与社保) /子育て支援など福利厚生充実/マイカー通勤可

株式会社ワイズファイナンス

  • 京都府 京都市山科区

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • アットホーム

仕事内容株式会社ワイズファイナンス 【京都】<未経験歓迎!>人事(給与社保) ※子育て支援など福利厚生充実/マイカー通勤可 【仕事内容】 【京都】<未経験歓迎!>人事(給与社保) ※子育て支援など福利厚生充実/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 同社は、洛和会ヘルスケアシステムの給与関連業務および人事情報の管理や、医療機関・介護施設・保育所の運営を行っている約6,000人規模のグループ会社の採用・退職・異動などの人事データの管理、給与計算から所得税・住民税の納付、社会保険の各種手続き等を行っている会社です。同社の給与社保担当として、以下業務をお任せいたします。 <具体的には…>

登録エントリー

人材営業 MAX130万円の子育て支援金/賞与昨年実績5ヶ月分/土日祝休/リモート有/残業月13h

ヒューマンリソシア株式会社(ヒューマングループ)

  • 京都府 京都市

  • 月給20万円〜36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容―お客様にあったご提案ができるからこそのやりがい― 労働力不足に課題を抱える企業へ、人材派遣を中心に人材紹介・海外ITエンジニア派遣・DX商材などから提案。企業の発展と人の人生に寄り添う仕事です。 また、様々な企業や人と関わることで、営業力はもちろん、人間性も成長させることができます。 【仕事の流れ】 【STEP1】ヒアリング 企業に対し、「どんなお悩みがあるのか」「どんな人材がほしいのか」 などをヒアリングします。 【STEP2】提案 ヒアリングを基に、企業の課題にぴったりな方やサービスをご紹介します。 お悩みにあわせて、人材紹介・AI・DX商材などを提案することも! 【STEP3】

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