北海道の人事 人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容【イオン北海道】イオン江別店のネットスーパースタッフ（パート・アルバイト）求人 イオン江別店でパート・アルバイトしませんか？福利厚生が充実！柔軟なシフトで学校・家事・育児との両立を応援します！ ネットスーパースタッフは、お客さまからネットでご注文いただいた商品を売場から集めて配達準備をするお仕事です。後方作業なのでテキパキ・黙々系のパート・アルバイト求人をお探しの方にぜひ！適度に体を動かせるから、すきま時間での勤務が心身をリフレッシュさせてくれるかも！豊富な待遇も必見です！ 【頑張りをしっかり評価】 パートは年1回の評価制度で昇給のチャンスあり！あなたの頑張りはしっかりと評価します。でき

仕事内容献血の募集・受付、血液製剤の製造、医療機関の供給など血液 事業全般に関わる事務系総合職】〇具体的には ・血液製剤受注・供給：医療機関との血液製剤受注・供給業務 ・献血推進・献血者受入業務：献血推進・受入、移動採血車乗務 ・輸血用血液製造業務：献血血液の調製・製剤化・保管等 ・総務系業務 企画・総務・人事・経理・用度・情報管理 等 （注）入社後の最初の配属先は、血液センターの「献血推進業務」 を行う部署（献血推進課）を予定しており、業務で 移動採血車（献血バス）を運転するため、入社後に 大型１種自動車運転免許を取得いただく必要があります。 （費用は全額会社負担） ＊業務の変更範囲：会社の定める業

仕事内容掲載期間：09/15（火）～10/14（水） 社会医療法人 豊生会 東苗穂病院 【経験者のみ】病院での人事事務 正社員 【札幌市東区東苗穂】人事・労務管理などの実務経験必須/月給19.1万～26.2万円/賞与3ヶ月/年間休日119日/人事事務/東苗穂病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆年休110日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内

勤務時間9:00～18:00（休憩60分 実働8時間）

仕事内容人材派遣サービスにご登録いただいているスタッフ様の人事関連サポート業務です。 ノルマなし！電話：メール＝5：5の割合です。 ※10～1月は年末調整業務を行っていただく可能性がございます。 《お問い合わせ例》 ・就業が決まったので社会保険に加入したい ・健康保険証はいつ届きますか ・残りの有給日数を教えてほしい ・離職票はいつ届きますか など すぐに回答できないお問い合わせはメールで対応します。 お問い合わせ内容により、別窓口や専用サイトをご案内いただきます。 まずは、マニュアルやチェック項目に基づく的確なヒアリングができればOK！ おすすめポイント ・電話マナーや入力スキルが身につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事・労務業務における実務経験 【歓迎要件】 ■部下のマネジメント、チーム運営の経験 ■他部署・他社と連携しながら業務を推進した経験（社内調整・折衝 等） ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■人事・労務業務における実務経験 ■部下のマネジメント、チーム運営の経験 ■他部署・他社と連携しながら業務を推進した経験（社内調整・折衝 等） ※資格がない方でも経験重視で歓迎します！ 【フィットする人物像】 人事 労務ほか事務業務経験をお持ちの方で、業務効率化 改善に積極的に取り組める方を歓迎しています。 【職種名】 事務系総合職【北海道

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発性の土台となる企業理念を魅力的に描き、個の思いや価値観と繋ぎながら、深い共感と行動を引き出す支援をした経験） ・人材開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、人の思いや価値観を引き出し、主体性や創造性を発揮するための基盤を作る支援をした経験） ・組織開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発が生まれやすい組織文化を目指し、組織の仕組み作りからコミュニケ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【10月開始】もちろん賞与も◆車通勤OK☆給与計算メイン! 給与計算経験は必須ですが経理経験は不問です!時短勤務も可能◎街中では珍しいマイカー通勤可能！円山・二十四軒・桑園エリアです道内の携帯ショップで就業されている方含め、スタッフの方の給与計算！昼食手当など灯油手当などいろいろあります★もちろん賞与も！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇総務・経理の補助業務（旅費等の精算、データ入力など） ◇人事労務、給与計算、社会保険手続きのサポート ◇理事会などの事務局運営サポート ※「最初から全てできる」必要はありません。焦らず時間をかけて当財団の業務の流れを覚えていただき、将来的には総務を支える人材へ成長頂きたいと思っています。 [雇用形態] 契約職員（総務主任職） [期間] 2026年11月1日～2027年10月31日 ※正規職員への登用あり [期間の定め] あり ■勤務地 [勤務先] 札幌市中央区北5条西6丁目2−2 札幌センタービル 15階 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティングオートメーションツールの活用経験をお持ちの方（1年以上）※SalesforceMarketingCloud／HubSpot／KARTE等 【歓迎】 ・プロジェクトの進行管理経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】MAプランナー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日以上／福利厚生充実／マーケティングの力で企業課題を解決 【職務概要】 顧客マーケティン

仕事内容株式会社北海道丸和ロジスティクス 【石狩】人事※未経験歓迎／ご経験に応じて強みを発揮できるポジションをお任せ！◆残業ほぼ無◆土日祝休 【仕事内容】 【石狩】人事※未経験歓迎／ご経験に応じて強みを発揮できるポジションをお任せ！◆残業ほぼ無◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【腰を据えて働きたい方歓迎！／採用・教育・労務・人事制度・経理等、ご経験に応じて強みを発揮できるポジションをお任せ！／残業ほぼ無／車通勤土日祝休み】 ■業務内容： ・採用業務 中途採用：募集媒体・手法の選定（求人媒体、エージェント、リファラルなど）、エージェントコントロール、選考管理、入社準備等をお任せします。 新卒採用

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 有限会社オフィス甲斐は、北海道旭川市で、セレクトショップ＆カフェ「MOONLOID」と、NANGAショップを運営するFC事業部を二本柱とする企業です。独自の世界観を大切にしながら、現在は新しいビジネスモデルの構築にも挑戦しています。 【募集背景】 代表のビジョンに共感し、事業を共に前へ進めてくださる仲間を求めています。 経営基盤の強化に伴い、経営パートナーとして健全な経営を支える「内政部門長（CFO候補/管理部長）」を新設募集します。 現経

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時３０分まで！クリニックでのカルテ作成など！経験者歓迎◎ ◆駅近で通勤がラク！同業務の方もいます！一息つける休憩室完備！残業がほとんどない魅力的なお仕事！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています！ 土日祝休みでオン・オフもしっかり！長期の就業をご希望の方にオススメです！【お願いしたいお仕事の内容】カルテ作成、処方箋対応、訪問診療スケジュール作成、書類チェック、 書類作成・郵送、新規患者の受付、郵便対応、引き落とし業務、電話応対などをお願いします。引継ぎがあります 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆医療事務の経験が必要です。 ※介護保険手続きの経験がある方歓迎。 職種： 医療事

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容車通勤ＯＫ☆買掛金の管理など●同業務者も在籍☆１８時まで！ ◆残業ほぼなしで無理なく働ける＊幅広い年齢層の方が活躍中★周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！ウレシイ土日祝休み★長期就業をご希望の方にオススメです！ ◆印刷関連の会社◆オフィスカジュアルＯＫ＊同業務の方がいるので安心です★【お仕事の内容】売掛・買掛金の管理｜給与計算（４０名分／給与奉行使用）｜請求書発行｜ 社会保険手続き｜決算業務アシスタント｜入出金管理｜電話応対（１日５件程度：取次のみ）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 経

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半終業！大通駅から徒歩１分！受電業務など！ ◆ＯＪＴがしっかりあり安心！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！デニム＆！ネイルＯＫ！約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ★宿泊事業などをおこなう会社★ランチスペースがあり便利！休憩室も完備した職場です！【お願いしたいお仕事の内容】＊宿泊予約受付＊…受電業務、データ入力、 架電業務などをお願いします。※トークスクリプトやＱ＆Ａのマニュアルがあります。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： テレフォンオペレーター 給与： 時給 1,350円 ～ 1,350円 勤務地： 北海道札幌市中央区 勤

勤務時間10:00 ～ 15:00

仕事内容社員前提！顧客対応など！未経験ＯＫ☆憧れの大手企業！ ◆最寄り駅スグなのでアクセスも抜群！残業ほぼナシが魅力的★お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務♪近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 人気の紹介予定派遣のお仕事！早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業です！【お願いしたいお仕事の内容】顧客対応（紙ベースでの顧客への発送対応）｜決算ソフトへの入力代行｜ 発送業務（月間２００件～３００件）｜電話応対（ヒアリング項目の抜け漏れチェック）などをお願いします。◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 営業事務

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦

仕事内容【職種名】 人材系総合職/北広島市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 北広島市の方必見！初めての一人暮らしなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 北広島市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「スキルアップしたい」 「東京で働きたい」 「将来人事を目指したい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：11-04431231 おすすめポイント： ◆リフレッシュできる休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！ 近くにコンビニがあるので何かと便利！同業務の方もいる安心の職場環境です！ お仕事内容： ≫自動車学校≪残業ほとんどなくプライベート充実！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【内容／ＯＡ事務】書類作成（システム使用）、顧客情報などのデータ入力、社員の事務サポート、 メール対応、来客対応、電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社前の面談を元に、ご希望と適正に応じて

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼SV経験・人事の知識は問いません！／ バイトリーダーやコールセンターLDなど、 マネジメント経験を活かして収入UP♪ 高時給1600円でしっかり稼ぎながら、 土日祝はしっかり休める SV(スーパーバイザー)のお仕事です！ 【仕事内容】 人事・労務業務を行っている 事務センターでの管理者業務です。 ◆クライアントや従業員からの問合せ対応 ◆金融機関や社労士法人との連携・確認 ◆メンバーからの質問対応・フォロー ◆マニュアル作成・新人教育・面談の実施 ◆スケジュール調整・報告書作成 など ★人事知識は不問です！ 入社後の研修で学べるから、 無理なく専門知識を身につけられます