株式会社トライアンフ の求人・仕事・採用

仕事内容当社で取り扱う輸入バイク（インディアン、ドゥカティ 、ＭＶアグスタなど）の整備業務・サービスフロントに従事いただきます。 それぞれのレベルに合わせた社内でのOJTによる教育とあわせ、 多くの最高水準の知識と技術を学び、広範囲な経験を積む事ができます。 【具体的には】 ・マシンの調整管理 ・車両一般整備 ・点検整備 ・その他付随する業務 ※入社後は研修担当による丁寧なフォローがあります。 資格・経験・適性に応じて、車検の最終チェックをおこなう検査員業務や、お客様からの修理依頼などの窓口対応をおこなうフロント業務にも携れます。 将来的には整備の専門職として活躍する道以外にも、工場長やサービス課長と

仕事内容大手・外資系企業の採用パートナーとして、採用プロジェクトのオペレーション全般をお任せします。採用戦略の実行を裏側から支え、クライアントの事業成長に貢献できるポジションです。 ■仕事内容 クライアントの採用目標達成に向け、リクルーターと連携しながら採用実務プロセスの設計から運用までを担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用実務のプロセス設計 ▼オペレーションスケジュールの作成 ▼採用管理システム（ATS）の設定（応募者分類、選考フロー設定、メールテンプレート作成など） ▼候補者応募窓口業務（イベント・選考案内、合否連絡、問い合わせ対応） ▼候補者データの管理、レポート作成 ▼面接日程の調整、各種

仕事内容●オススメポイント スタッフの意欲・技術向上を全力でサポート！ 新しいデザイン・技術を積極的に導入！ 研修制度ありでブランクのある方も安心！ 働き方が選べる（月6日休み or 月8日休み） ●サロン情報 株式会社mirror ballが運営する人気サロンTriumpH nail 多くのお客様にご予約をいただいている秘密は、お客様満足だけでなくスタッフの成長とやりがいにも力を入れているから。 常に新しい技術を取り入れ、より良いサービスを提供するためにスタッフ同士が協力しながら成長できる環境です。 「一人ひとりのお客様にしっかり向き合いたい」 「仲間と楽しく美容の仕事を続けたい」 そんな

仕事内容株式会社トライアンフ 管理者ポジション募集【採用業務】土日祝休み★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの採用に関する事務業務全般（応募者対応・面接日程調整など）を行います。クライアントの採用担当者と打ち合わせ 応募者対応（求人システム・メール・電話） 合否連絡 面接日程の調整（応募者・企業とのやり取り） まずは先輩の補助業務からスタートし 採用の一連の流れを習得。 その後は1人で1案件を担当し 馴れてきたら5～6案件をお任せ。 ※規模に応じて4～5名のチームで対

仕事内容クライアントの採用支援を目的に、リクルーターと連携しながら実務設計~運用まで対応いただきます。※入社直後はオペレーション運用担当として従事いただく予定です。 ■業務詳細 ・採用実務プロセス設計 ・オペレーションスケジュール作成 ・採用管理システムの設定（応募者分類、フロー分岐設定、メールテンプレート作成等々） ・候補者応募窓口（イベント・選考案内/合否通知/問い合わせ対応） ・候補者データ管理、レポート作成 ・面接日程調整、準備、 ・オンラインイベント運営 ■働きがい オペレーション業務をお任せするので、将来的には業務構築やオペレーションプロセス改善を行うリーダー業務をお任せしたいですが、

勤務時間【月～木】 15:00～翌2:00 ※営業時間17:00～24:00 【金】 15:00～翌2:00 ※営業時間17:00～翌1:00 【土日】 11:00～翌2:00 ※営業時間12:00～翌1:00 (日曜日は24:00まで) ★1日4時間からOK ★週1日からOK

仕事内容まかないありでやる気UP♪1日4h～・週1日～OK◎頑張り次第で時給UP可能【卒業シーズンに伴い大量募集中】 焼肉屋さんで働きませんか？ 卒業シーズンでスタッフが入れ替わる今がチャンス！ ホール・キッチンで一緒に働ける仲間を大募集中◎ ★勤務は週1日＆1日4h～OK！ 無理なく、プライベートと両立可！ ★アルバイトさん、パートさんも 都度評価で時給UP ★豊田市駅から徒歩4分の駅チカ勤務地 ★美味しいまかないアリ 焼肉店での接客や調理スタッフの募集です！ 春の卒業ラッシュでスタッフ入れ替え♪ 新しい仲間として一緒に楽しく働きませんか？ ●主な業務内容 《ホール担当》 ・お客様の案内とオ

仕事内容<仕事内容> 津｜営業｜転職支援金支給 トライアンフ三重の正規販売店で、ご来店されたお客様に希望の車種を提案する仕事です。 入社後は、専任の教育担当のもと、お客様へのヒアリング方法や商品知識等を学びます。 ■お客様の話に耳を傾ける事が大切です。 車種を指定するお客様が多く、どのように使いたいのかイメージをお持ちです。 どのようなトライアンフライフをイメージされているかなどを細かく聞く事により、お客様が欠かせないと思うポイントを見つけます。 その上でグレードやオプションを提案。 試乗して頂く事により、購入した後のトライアンフライフをよりイメージしてもらえます。 ※点検・車検で来店されたお客

勤務時間9:00〜17:00の間で1日4h以上 ※シフト制 ※週1日から勤務OK ※平日のみOK ※勤務時間は応相談 ★お子さんの発熱などによる 急なお休みにも対応OK！

仕事内容車の回送スタッフ 週1日〜、4h〜OK♪運転免許があれば未経験でも大丈夫◎10代〜60代まで幅広く活躍中!! [お仕事内容] ◎車の回送をおまかせ◎ 普通免許でOK！AT限定OK！ スキマ時間で働ける運転のお仕事。 ●週1日＆1日4hから勤務OK！ プライベートやご家庭との両立も♪ ●平日のみOKだからご家族との 時間も大切にできる！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1200円以上 ★やる気や能力次第で スタート時給も大幅に変わります！ [勤務地] 愛知県豊田市宝町 [時間・勤務日] 9:00〜17:00の間で1日4h以上 ※シフト制 ※週1日から勤務OK ※平日

仕事内容<仕事内容> 名古屋｜自動車整備士｜メカニック｜ 世界の名車であるトライアンフは、120年の歴史の中で培ってきたグローバルブランド。 お客様に楽しいモーターサイクルライフを一緒にお届けしませんか。 最高水準の技術と設備で、お客様に「安心」と「安全」をご提供する仕事です。 単なる流れ作業ではなく、車1台1台を各自が責任を持って整備しています。 メカニックとして、プライドを持って取り組める環境です。 輸入オートバイの点検、車検、一般整備、重整備といった整備にかかわる業務全般をおこないます。 業務未経験の方は、最初はオイル交換や、タイヤ交換などの軽整備から仕事を始めていき、6カ月点検、12カ月

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本市/未経験歓迎】採用事務・アシスタント※チームで担当/土日祝休み/産育休復帰率100% 【仕事内容】 【熊本市/未経験歓迎】採用事務・アシスタント※チームで担当/土日祝休み/産育休復帰率100% 【具体的な仕事内容】 未経験から採用管理業務に挑戦/業務はチーム制を採用/大手顧客中心/提案幅の広さが特徴/突発的な在宅勤務も相談可/土日祝休み/残業1日1時間程度/長く働ける環境整備キャリアステップ豊富 ■POINT 【成長を続ける採用のプロ集団】熊本市第1号の誘致企業であり、東京本社と合わせて年間のべ1,000社以上の支援を行う、採用/労務領域のエキスパートです

勤務時間13:00～23:00(休憩あり) 上記時間の間で1日3時間～OK！ ★週1日～OK！ ★平日のみ、土曜日のみもOK！ ★短時間勤務OK！

仕事内容週1日～OK！◆卒業シーズンにつき大量募集中◆未経験でも時給UPチャンスあり！美味しいまかないあり◎ ＼ 新しい仲間を大歓迎 ／ 大学生スタッフ卒業のため大募集スタート♪ おしゃれな小籠包のお店で オシゴトを始めてみませんか？ ★週1日～、1日3h～OK！ ★平日のみ、土曜日のみもOK！ ★ネイル、ピアス、髪型や髪色自由！ ★名鉄「東岡崎」駅から徒歩4分！ ◆ 大学生スタッフ多数卒業のため ◇ ◇ 新しい仲間を大量募集します！ ◆ おしゃれな小籠包のお店でのお仕事です。 ホールでの接客や、 キッチンでの簡単な調理補助をお願いします。 ホールのみ、キッチンのみもOKです！ 《 未経験・ブラ

仕事内容大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 ※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段

仕事内容株式会社トライアンフ ※航空業界のスタッフ活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用業務の採用支援 【仕事内容】 ※航空業界のスタッフ活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用業務の採用支援 【具体的な仕事内容】 【事業概要】 大手企業、外資系・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパー

仕事内容<仕事内容> 名古屋｜営業｜転職支援金支給 トライアンフの正規販売店で、ご来店されたお客様に希望の車種を提案する仕事です。 入社後は、専任の教育担当のもと、お客様へのヒアリング方法や商品知識等を学びます。 ■お客様の話に耳を傾ける事が大切です。 車種を指定するお客様が多く、どのように使いたいのかイメージをお持ちです。 どのようなトライアンフライフをイメージされているかなどを細かく聞く事により、お客様が欠かせないと思うポイントを見つけます。 その上でグレードやオプションを提案。 試乗して頂く事により、購入した後のトライアンフライフをよりイメージしてもらえます。 ※点検・車検で来店されたお客

勤務時間8:30～17:30 又は8:30～17:30の間の4時間以上 ※残業なし ※週1日～5日で応相談

仕事内容【各務原市】＼デイサービスの介護パート／資格を活かせる！経験年数・年齢不問！車通勤可◎ 通所介護事業所での利用者のお世話 ・介護介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション介助 リハビリ介助等 勤務先は「各務原市役所前」駅から徒歩15分。 マイカー通勤可＆駐車場完備の 《デイサービスセンター かがやき》で 新たなスタートを切りませんか？ お任せしたいのは介護業務です。 利用者様が快適・安全に過ごせるよう あなたの力を貸してください。 介護職員初任者研修修了者以上の資格があれば 経験年数は問いません◎ 豊富な経験をお持ちの方は頼れる即戦力に♪ ★8時半～17時半 ★8時半～17時半の4h

仕事内容(1)新卒・既卒採用、社員のフォロー、育成 ・インターン計画・実行 ・新卒採用、内定者ケア ・中途採用、教育 (2)営業(特に常駐・派遣案件)実務全般 ・お客様要望のヒアリング ・顔合わせや派遣日程調整 ・お客様先業務者の定期フォロー ・派遣事務 ・お客様先派遣社員の研修、フォロー等 (3)経営企画室メンバーとしての業務 ・広報、マーケティング、SNS運用等 ・インサイドセールス(ウェブ商談等) ・危機管理(BCPやハラスメント対策等) ・社内システム管理、WEB/DX業務 ・社内イベント企画 ・新規事業

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本/未経験◎】給与計算・労務担当◆土日祝休・年休126日で働き方抜群/チーム制＆キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【熊本/未経験◎】給与計算・労務担当◆土日祝休・年休126日で働き方抜群/チーム制＆キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 熊本×未経験から労務デビュー/大手企業の給与計算を支えるBPOセンター/チーム制＆段階的評価で着実にスキルUP/残業約20時間/キャリアステップ豊富/土日祝休み・若手活躍中 ■職務内容： ＼未経験から“人事・労務のプロ”へ！熊本で専門スキルを磨けるオフィスワーク／ BPO事業における労務担当として、法人のお客様の人事・労務業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験 ・ホスピタリティ業界での顧客対応経験 【職種名】 採用担当（未経験歓迎）【人事のパートナーとしてのワンストップ支援／フレックス／リモート可能】 【仕事内容】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から

仕事内容<仕事内容> フィールドエンジニア/未経験も安心の充実した研修◎今注目のIT知識で手に職がつけられる！20代活躍中 エンジニアとしての「IT業界デビュー」を応援！ まずは〈カジュアル面談〉でキャリアを相談しませんか？ 「PCやデジタル機器に詳しくなりたい」 「将来も安心できる仕事に就きたい」 「エンジニアってかっこよさそう」 当社からIT業界に飛び込むなら、こんな理由でもOK！ “IT業界デビュー”を支援する制度で チャレンジ意欲を持っている方を 全力でサポートします◎ POINT1★3日間の座学研修 当社の事業内容やエンジニアの仕事について イチから＆じっくり学習！ POINT

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルティング営業（インサイドセールス） 組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題解決案の提案をおこないます。 【主な役割】 企業の採用担当者や人事責任者に向け、適性検査の活用やトレーニングの実施など、各種採用支援サービスの提案をおこないます。 採用や育成に悩みを持つ企業にヒアリングをおこない、その企業の課題にあったサービスを提案し、その実行・活用まで伴走します。 全国各地の企業が顧客となるため、電話やWeb会議で顧客とコミュニケーションをとる内勤営業となります。 継続利用頂いている顧客への追加提案に加え、新規企業への提案もおこなっていただきます。 新規企業