株式会社トライアンフの求人・仕事・採用

仕事内容大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用をお任せします。 プロジェクトは基本長期。 「採用」にとらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っていきます。 ■仕事内容 ◎リクルーティング業務 ・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示 ・運用プロセスやルールの設定 ・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用 ・面接、カジュアル面談、オファー面談

仕事内容顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。 給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■具体的な業務内容 1) 給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 2) 顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 3) 顧客企業人事部への報告や対応 4) その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど） ■本事業部で働くことの魅力 ・

仕事内容株式会社トライアンフ 未経験可【恵比寿】RPO／採用コンサルタント※顧客の採用課題に入り込み解決／在宅週2~3／フレックス 【仕事内容】 未経験可【恵比寿】RPO／採用コンサルタント※顧客の採用課題に入り込み解決／在宅週2~3／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業績好調による増員募集／キャリアアップとワークライフバランスの両立(リモート・フレックス)／中途社員8割以上・チームで業務を推進・土日祝休】 ★クライアント企業の人事に近い立場で、採用戦略企画～現場との交渉、担当企業の部門長へのレポート、決定者の入社後のケアまで幅広い業務を経験可能。柔軟性とクライアント企業に深く入り込むことで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業界未経験歓迎】法人営業・カスタマーサクセスの経験をお持ちの方 ※AIやSaaS業界、ITテクノロジーなどにご興味をお持ちの方を想定しております。 【職種名】 カスタマーサクセス【熊本】PKSHAグループ企業年間休日126日／HR-AIソリューション 【仕事内容】 東証プライム上場「PKSHA Technology」のグループ企業である同社で、AIソリューションのカスタマーサクセスを担います。導入いただいたお客様の「パートナー」として、最先端AIの活用を通じた本質的な人事課題の解決に、戦略的に伴走するポジションです。 【企業詳細】 AI技術と人事コンサルティングの

仕事内容【プログラミングの経験・スキル不問】 PCや大型モニター、プリンター等の新規導入やメンテナンス ※初めて扱う機器でもマニュアルがあるため安心！ 〇具体的には PCの設置／入替／移行 等 POSレジの新規／入替 プリンターの設置／設定 サーバー設置／補助作業(疎通確認等) 個人のお客様向けスマートフォンの開設 等 ★分かりやすいマニュアルがあるので安心！ ▼お客様は？ 学校や官公庁、民間企業など様々。 扱う機器や業務は多彩で幅広いニーズに応えています。 【入社後の流れ】 ［社内研修］ まず研修を実施し、その後に作業時の心得えや 社内ルールなどを学びます。 ［OJT研修］ 先輩の補助業

仕事内容お任せするのは、イタリアンワインバルでの接客業務（注文・サーブ・会計）をメインにご担当頂きます。基本的なオペレーションを覚えたら、材料の在庫管理・発注業務をして頂きます。ホールに慣れてきたら調理の方もお任せしていきます。 イタリアン料理ですが、きちんとしたレシピがあり、作りやすい調理方法になっているので、経験が浅い方でもご安心ください！ VANSANはワインと本格イタリアンが気軽に楽しめるお店♪ 昼はランチやカフェ、夕方以降はバルスタイルで、様々なシーンでお客様にご利用頂いています。 VANSANの人気メニューはしらす・生ハムかけ放題のパスタ★このメニューは、女性のお客様の「他では味わえ

仕事内容世界最古のモーターサイクルブランド「トライアンフ」の魅力を、日本中へ。 当社は、世界最古のオートバイメーカーとして世界中から支持を集める英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーです。 現在、水戸・宇都宮・柏・埼玉川口の4拠点に店舗を展開し、各地域でトライアンフの魅力を発信しています。 【アピールポイント】 ■ 複数ブランドを展開する急成長グループで新たなキャリアに挑戦！ ■ 年間休日120日相当（年間休日115日＋年次有給休暇の計画的付与5日）／完全週休2日制 連休取得も可能。仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ■ 未経験者大歓迎！ アテンダント研修やOJT研修など教育

仕事内容大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 ※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価な

仕事内容世界最古のモーターサイクルブランド「トライアンフ」の魅力を、日本中へ。 当社は、世界最古のオートバイメーカーとして世界中から支持を集める英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーです。 現在、水戸・宇都宮・柏・埼玉川口の4拠点に店舗を展開し、各地域でトライアンフの魅力を発信しています。 【アピールポイント】 ■ 複数ブランドを展開する急成長グループで新たなキャリアに挑戦！ ■ 年間休日120日（指定有休5日含む）／完全週休2日制！ 連休取得も可能。仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ■ インセンティブ制ではなく、固定給制なので安心して働ける環境です！／賞与年2回 ■ 未経

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時35分 就業時間２：20時15分〜5時35分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ４勤２休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・半導体部品の組立・製造 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの領域または類似業界で、3年以上の実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO（採用代行）サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験（CAまたはRA） 【職種名】 人事・採用戦略パートナー【採用コンサルタント／大手顧客多数／フレックス／休日126日】 【仕事内容】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高い

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ★18時もしくは19時～23時の【遅番】急募！ 週2日～大丈夫なので、Wワークに最適です！ 9:00～23:00のあいだでシフト制 ◆週2日、1日4h～OK◎ ◆自由シフト制 ◎残業はありません♪ ※勤務時間は面接時にお気軽にご相談ください♪

仕事内容●予約フォームや各種SNSから入る予約対応・お問合わせ対応 ●対応スクリプト、簡易マニュアルの作成など HP制作~集客プロモーション、予約対応代行などを手掛けている当社。 英語圏、中国語圏のお客様対応のニーズにこたえるための増員になります！ ◇未経験大歓迎 ◇「英語」「中国語」どちらかがある程度理解できれば大丈夫です！ ソフトなど使いながらでもSNSやメールの対応ができればOK！ ※流暢に読み書きできる必要はございません、WEB翻訳など使いながら応答いただければ大丈夫です。 ※電話・通話での対応はほぼありません。メッセージでのやり取りがメインです。 弊社独自のマニュアルと研修カリキュラ

仕事内容IT機器を製造しているメーカーのサービス会社から依頼を受けて、メーカーの商品を購入したお客様のもとで機器の設置やセットアップを行ないます。 ＜どんな機器を扱う？＞ パソコンやモデム、サーパー、POSレジやカードリーダー、ATMなど、様々な種類のIT機器です。銀行にしかない機械や郵便局にしかない機械など、日常では触れることができないものを扱うこともあります。 ＜どんな依頼がある？＞ 「新しいオフィスができたので、社員の人数分パソコンを設定してほしい」「連休中に学校のパソコン室のパソコンを入れ替えたい」「店舗を移転したので、POSレジの設定をしてほしい」など、お客様によっていろいろな依頼があり

勤務時間13:00～23:00(休憩あり) 上記時間の間で1日3時間～OK！ ※シフト制

仕事内容＼豊田市駅から徒歩1分／2月5日OPENしたの中華系居酒屋★週1日～1日3h～働けます♪美味しいまないあり◎ ＼ 2026年2月にオープン！ ／ 小籠包が美味しいお店で働きませんか？ キッチン・ホールのアルバイト・パート募集！ ～未経験やブランクがある方も大歓迎～ 新しいお店なので全員がゼロからのスタート！ 上下関係もなく、イチから覚えていける環境です♪ ～働き方はあなた次第～ 勤務は午後スタート！ 1日3hから働けるので、 授業後のアルバイト、本業との掛け持ちなど… スキマ時間を活かした働き方ができますよ♪ もちろん、フルタイムも大歓迎！ 蒸キゲン～jokigen～ について 豊田市

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～23:00の間でシフト制 ＜シフト例＞ 10:00～16:00 17:00～23:00 ★1日4h～、週2日～OK ★シフトは自己申告制！携帯から申請可能です！ ★土日祝に働ける方大歓迎！（長・短時間勤務どちらでもOK）

仕事内容ワインと本格イタリアンが気軽に楽しめるお店で、接客・配膳等のホールのお仕事をお願いします。 昼はランチやカフェ、夕方以降はバルスタイルで、様々なシーンでお客様にご利用頂いています。 VANSANの人気メニューはしらす・生ハムかけ放題のパスタ★このメニューは、女性のお客様の「他では味わえない贅沢を味わいたい！」という声から生まれました！お客様の声を大切にしながら、お客様も自分たちもワクワクできる、お店作りをしていきましょう！

仕事内容☆.。・゜☆.。・゜☆.。・.。☆ フォトグラファー 1枠（約60分）5,000円の高報酬！ スポットワークに最適 撮影技術を活かして、 活躍したい方歓迎！ ☆.。・゜☆.。・゜☆.。・.。☆ 《具体的には…》 自社スタジオ・セットでの人物撮影・現像をお任せします。 セッティングの詳細を記載した撮影シートに沿って撮影を進めますので、 特に迷うことはないと思います。うまく表情とポーズを引き出してください！ スタジオ内のPCにてそのまま現像作業が可能です。 現像にあたってのプリセットもありますので、 そちらに沿って30枚前後現像いただければと思います。 短時間で

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本市/未経験歓迎】採用事務・アシスタント※チームで担当/土日祝休み/産育休復帰率100% 【仕事内容】 【熊本市/未経験歓迎】採用事務・アシスタント※チームで担当/土日祝休み/産育休復帰率100% 【具体的な仕事内容】 未経験から採用管理業務に挑戦/業務はチーム制を採用/大手顧客中心/提案幅の広さが特徴/突発的な在宅勤務も相談可/土日祝休み/残業1日1時間程度/長く働ける環境整備キャリアステップ豊富 ■POINT （1）成長を続ける採用のプロ集団 熊本市第1号の誘致企業であり、東京本社と合わせて年間のべ1,000社以上の支援を行う、採用/労務領域のエキスパート

仕事内容大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 ※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段

仕事内容顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。 給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■具体的な業務内容 1) 給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 2) 顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 3) 顧客企業人事部への報告や対応 4) その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど） ■本事業部で働くことの魅力 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務【給与計算・社保手続き／フレックス／休日126日】 【仕事内容】 従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体