株式会社トライアンフ の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・半導体部品の組立・製造 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください 変更範囲：変更なし

仕事内容サービスエンジニア／名古屋 自動車整備士 メカニック 工場長候補 世界の名車であるトライアンフは、120年の歴史の中で培ってきたグローバルブランド。 お客様に楽しいモーターサイクルライフを一緒にお届けしませんか。 最高水準の技術と設備で、お客様に「安心」と「安全」をご提供する仕事です。 単なる流れ作業ではなく、車1台1台を各自が責任を持って整備しています。 メカニックとして、プライドを持って取り組める環境です。 輸入オートバイの点検、車検、一般整備、重整備といった整備にかかわる業務全般をおこないます。 業務未経験の方は、最初はオイル交換や、タイヤ交換などの軽整備から仕事を始めていき、6カ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容キッチンスタッフ／キッチンスタッフ 急募 週2日 OK 土日祝時給100円UP SNS映えのオシャレなイタリアンカフェ ワインと本格イタリアンが気軽に楽しめるお店で、簡単な調理補助や片付け・食器洗いなどのキッチンのお仕事をお願いします。調理は野菜のカットや盛り付けなど♪先輩が丁寧にお教えしますので安心して始められます！ 昼はランチやカフェ、夕方以降はバルスタイルで、様々なシーンでお客様にご利用頂いています。 VANSANの人気メニューはしらす・生ハムかけ放題のパスタ★このメニューは、女性のお客様の「他では味わえない贅沢を味わいたい！」という声から生まれました！お客様の声を大切にしながら、

仕事内容(1)新卒・既卒採用、社員のフォロー、育成 ・インターン計画・実行 ・新卒採用、内定者ケア ・中途採用、教育 (2)営業(特に常駐・派遣案件)実務全般 ・お客様要望のヒアリング ・顔合わせや派遣日程調整 ・お客様先業務者の定期フォロー ・派遣事務 ・お客様先派遣社員の研修、フォロー等 (3)経営企画室メンバーとしての業務 ・広報、マーケティング、SNS運用等 ・インサイドセールス(ウェブ商談等) ・危機管理(BCPやハラスメント対策等) ・社内システム管理、WEB/DX業務 ・社内イベント企画 ・新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験 【職種名】 採用コンサルタント（リクルーター）【未経験歓迎／フレックス／大手顧客多数】 【仕事内容】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用をお任せします。 プロジェクトは基本長期。 「採用」にとらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っていきます。 ■仕事内容 ◎リクルーティング業務 ・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本／転勤無】採用コンサルタント｜リクルーター◆人材採用の戦略立案～運用◆土日祝休／UIターン歓迎 【仕事内容】 【熊本／転勤無】採用コンサルタント｜リクルーター◆人材採用の戦略立案～運用◆土日祝休／UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 企業の採用を支える「採用コンサルタント」としてご活躍いただきます。 まずは採用オペレーションを担うコーディネーター業務からスタートし、慣れてきましたら、リクルーター業務もお任せします。 「いきなり高度な業務を任せる」のではなく、半年ほどかけて段階的に力をつけられるので、無理なく成長できる環境が整っています。 ■業務

仕事内容株式会社トライアンフ ※ホテル業界出身者活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用支援 【仕事内容】 ※ホテル業界出身者活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用支援 【具体的な仕事内容】 【事業概要】 大手企業、外資系・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよ

仕事内容クライアントの採用支援を目的に、リクルーターと連携しながら実務設計~運用まで対応いただきます。※入社直後はオペレーション運用担当として従事いただく予定です。 ■業務詳細 ・採用実務プロセス設計 ・オペレーションスケジュール作成 ・採用管理システムの設定（応募者分類、フロー分岐設定、メールテンプレート作成等々） ・候補者応募窓口（イベント・選考案内/合否通知/問い合わせ対応） ・候補者データ管理、レポート作成 ・面接日程調整、準備、 ・オンラインイベント運営 ■働きがい オペレーション業務をお任せするので、将来的には業務構築やオペレーションプロセス改善を行うリーダー業務をお任せしたいですが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語力をお持ちの方（TOEIC750点以上※目安） 【職種名】 グローバル企業の採用プロジェクト担当【英語力活かせる／休日126日／フレックス／リモート可能】 【仕事内容】 大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実

仕事内容【概要】 当社は、世界最古のオートバイメーカーとして世界的に名を馳せる英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーを水戸、宇都宮、柏、埼玉川口に4店舗展開しております。 【業務内容】 ■レセプション業務 ・ショールームにお越しになるお客様のお出迎え、ご案内、お飲み物の提供 ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応、PCによるお客様データの入力 ・SNSによるお店情報の発信も積極的に行っていますので、InstagramやFacebookの投稿もトレーニングをしたうえでお任せします。 ■事務業務 ・経理業務・事務業務 ・拠点内で発生する小口現金の管理や、各種帳票の入力 ・セール

仕事内容大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用をお任せします。 プロジェクトは基本長期。 「採用」にとらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っていきます。 ■仕事内容 ◎リクルーティング業務 ・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示 ・運用プロセスやルールの設定 ・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用 ・面接、カジュアル面談、オファー面談

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に関しては、月８０時間内の時間外労働を年に６回まで行う ことができる。年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電子部品材料の検査・分析業務 顕微鏡を使っての目視検査です。 座り仕事なので体への負担が少なく作業できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■ショールーム内の業務管理全般 ■新車・中古車の販売管理 ■各セールス毎月の目標設定から実績管理 ■目標達成のためのマネジメント ■営業戦略立案 ■予算管理 ■採用計画立案 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容営業職／トライアンフ宇都宮 高級輸入バイク 店長職 【業務内容】 店舗の運営管理やスタッフのマネジメントを中心に、部門全体をリードしていただくポジションです。 高級輸入バイクという特別な商品を扱うため、上質なサービスとチームワークが求められます。お客様対応から売上管理まで幅広く携わり、店舗全体を牽引する存在としてご活躍いただきます。 ・スタッフの採用・育成・管理（チームマネジメント） ・店舗の売上計画・目標設定・予算管理 ・備品の発注やコストのコントロール ・マーケティング施策の実行（キャンペーンやプロモーションなど） ・車両の修理・整備後のフォローアップ（試乗や納車など） ・クライアント

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：15時20分〜0時20分 就業時間３：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・昼、夜の交替制となります。 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社トライアンフ 《東京》経験者募集！人事領域の【AIソリューション営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《設立から3,000件以上の組織課題を改善》AIソリューションの営業として、顧客企業への提案～受注～継続的なフォローまで一貫してお任せします。■顧客組織や市場の分析に基づいた営業戦略の立案 ■ヒアリング、問題点の抽出、課題の訴求、解決案の考案、AI ソリューションの紹介 ■商談～受注獲得までの各種対応 ■導入支援、オンボーディングのサポート ■各関係者へのフィードバック など

仕事内容株式会社ホワイトハウスにて、 輸入車・国産車または輸入バイクの 整備業務をお任せします！ 単なる作業員ではなく、 プロの技術者として成長できる環境です！ 【具体的な業務内容】 4輪車または2輪車の専任整備（点検・修理・メンテナンス） 車検前の最終チェックなどの検査員業務 修理依頼等の窓口対応（フロント業務） キャンピングカーの製造業務（モデリング、モック製作、FTPなど） 【働く上でのポイントQ&A】 Q. どのような体制で整備しますか？ └ 流れ作業ではなく、車1台を各自が 責任を持って担当します。 自分の仕事にプライドを持って取り組めます。 Q. キャリアパスは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バイク販売経験者（3年以上目安） ・店長や副店長などマネジメントのご経験 ・普通自動車免許、大型自動二輪免許 【職種名】 英国輸入二輪車「トライアンフ」の正規ディーラーにて店長業務 【仕事内容】 イギリスの二輪車メーカー「トライアンフ」の国内正規ディーラーにて店長業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・ショールーム内の業務管理全般 ・新車・中古車の販売管理 ・各セールス毎月の目標設定から実績管理 ・目標達成のためのマネジメント ・営業戦略立案 ・予算管理 ・採用計画立案 【事業内容・会社の特長】 英国産の輸入車や二輪車の正規代理店事業 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バイク販売経験者（3年以上目安） ・店長や副店長などマネジメントのご経験 ・普通自動車免許、大型自動二輪免許 【職種名】 英国輸入二輪車「トライアンフ」の正規ディーラーにて店長業務 【仕事内容】 イギリスの二輪車メーカー「トライアンフ」の国内正規ディーラーにて店長業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・ショールーム内の業務管理全般 ・新車・中古車の販売管理 ・各セールス毎月の目標設定から実績管理 ・目標達成のためのマネジメント ・営業戦略立案 ・予算管理 ・採用計画立案 【事業内容・会社の特長】 英国産の輸入車や二輪車の正規代理店事業 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容株式会社トライアンフ 未経験から挑戦できる！【採用コンサルタント／リクルーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜東京本社募集＞採用コンサルタント／リクルーター／採用プロジェクトオペレーター 、＜熊本BPOセンター募集＞採用業務／担当者・管理者ポジション■ 求人作成・採用戦略の立案 クライアントと打ち合わせし、採用したい人材像を整理 求人票の作成、応募獲得に向けた改善提案 ■ 応募者対応 書類チェック 面接日程の調整 候補者との連絡・フォロー 面接後のフィードバック共有 ■ リサーチ