労務管理 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容徳島県内を中心とした事業者様の支援を行います。 □社会保険労務士業務 各種届出、給与計算、就業規則作成、助成金申請、労務管理など □ファイナンシャルプランニング ライフプランニング作成、コスト削減提案など □ＤＸ化 ＤＸ・ペーパーレス化によるクラウド業務・提案等 ※事業拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集しています。 ◎社労士業務経験者、総務経験者歓迎します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 [歓迎] ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築、改善に関わった経験 【職種名】 人事（労務） 【仕事内容】 【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップでの人事（労務）ポジション 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等

仕事内容[募集背景同社は、今後の事業拡大のためおよび現職担当者の退職に伴い、 引継ぎを行ったうえで、総務関連（労務業務）に従事いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・労務業務を中心に総務職として従事いただきます。 引継ぎ期間は1年から2年です。 ご経験により、引継ぎ期間を短縮させていただくこともございます。 【具体的には…】 ・給与計算および関連する社会保険・税務手続き ・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き ・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備 ・入退社時の手続きおよび社員データ管理 ・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理 ・労働

仕事内容【仕事内容】 たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 ・採用、雇用契約書の作成や説明 ・給与計算、年末調整、労務管理 ・提出書類の作成 ※所用の外出あり（自家用車使用） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容 社員が安心して仕事に専念できるよう、勤怠・給与・社会保険などの「労務管理」を中心に担当していただきます。社員の入退社手続きや健康診断の準備など、会社の「人」に関わる幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理（システムを使っての出勤・残業チェックなど） ・社会保険・雇用保険などの各種手続き（電子申請が中心） ・給与計算（月次給与および賞与支給時の処理） ・入退社や異動に伴う書類作成・届出 ・健康診断やストレスチェックなどの実施手配 ・その他、総務・庶務に関するサポート業務 ・電話や来客対応 給与計算や賞与処理の時期は締め切りに向けて集中力が求められますが、業務はシステム化されて

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の商談打ち合わせ、受注・納期変更等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本スキル（Excel・Word） ・労働基準法、および労働安全衛生法に関わる労務管理の実務経験 [歓迎] ・法務や総務関連の実務経験 ・リーダークラス以上でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションできる方 ・フラットな考えを持つ方 【職種名】 メーカーでの労務管理/転勤なし/年間休日122日◆大塚グループのプラスチック製品企業 【仕事内容】 労働基準法、および労働安全衛生法に沿った労務管理オペレーションおよび適用される法規制等の順守体制を構築頂きます。 ・労働安全衛生法および関係法令の遵守、監査対応 ・労働

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等 今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わった経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務の経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーの経験、チームマネジメントの経験 ・社員エンゲージメントの改善の経験 ・徳島本社への定期的な出張、勤務が可能な方 [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献した経験 ・上場準備期におけるスタート

仕事内容徳島県内を中心とした事業者様の支援を行います。 □社会保険労務士業務 各種届出、給与計算、就業規則作成、助成金申請、労務管理など □ＤＸ化 ＤＸ・ペーパーレス化によるクラウド業務・提案等 未経験の方でも、面接時に関心の高い業務を選択して頂き、ＯＪＴとＯｆｆ －ＪＴを組み合わせて訓練を行いますので安心して働いて頂けます。 ※事業拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集しています。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大塚テクノ株式会社 【徳島】工場労務管理・安全衛生管理◆大塚製薬Gの安定基盤／土日祝休／転勤無／業績好調◎ 【仕事内容】 【徳島】工場労務管理・安全衛生管理◆大塚製薬Gの安定基盤／土日祝休／転勤無／業績好調◎ 【具体的な仕事内容】 【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容： 労働基準法、および労働安全衛生法に沿った労務管理オペレーションおよび適用される法規制等の順守体制を構築いただきます。 ■具体的な業務内容： ・労働安全衛生法および関係法令の遵守、監査対応 ・労働安全衛生に

仕事内容 まずは経理、総務、人事労務のうち経理からなど自身の経験業務からご担当いただきます。 管理部門内で業務を共有し、お互いがお互いをサポートし合えるようにするため、管理部全体の業務も担当いただきます。いきなり全てをご担当いただけなくても問題ありません。徐々に業務を覚えてください。 ＜具体的には…＞ ■経理系 予算の編成と実行、管理 銀行や資金繰りの対応 経理や決算の確認 ■人事労務系 給与計算 採用面接 保険手続きの管理及び調整 ■総務系 備品や資材の管理 株主総会の準備や運営 契約管理 上記のような業務を、経験に応じて少しずつ担当していただきます。 現在の担当者が上司となり、指導を受けながら業

勤務時間シフト制

仕事内容・人事労務管理 ・安全衛生管理 ・社会保険等公的書類作成届出 ・その他の事務及び付帯作業 ・外出業務あり（社用車使用 ＡＴ） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外への業務折衝経験 ・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士の有資格者 【おすすめポイント】 ・教育制度充実 （内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など） ・福利厚生充実 （キャリアコンサルティング制度、社内検定制度健康診断、結婚・出産お祝い金、弔慰金、災害時等見舞金 など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】総務人事（小松島市） 【仕事内容】 【東証プラ

仕事内容営業推進：商品発注・売上処理・営業補助・納品準備 総務：各部署のアシスタント業務・経理・労務管理等のバックオフィス業務 ※入社時どちらかの配属となります ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 現在は病院・クリニック・介護施設の正社員・パート職員に合わせ て ５００名程の労務・人事業務を担当しています。 【業務内容】 ・安全衛生管理業務、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・採用、雇用契約事務、面談 ・求人募集活動（ハローワークほか） ・外部への求人活動 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社保手続、年末調整の実務経験（目安として3年以上） ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができる方 [歓迎] ・人事労務系の資格 ・チームリーダーとしての経験 【フィットする人物像】 ・人事領域でのキャリアアップを目指す方 ・リーダーシップや推進力のある方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 【職種名】 安定性抜群の大塚グループ《人事労務》◆福利厚生充実！幅広い経験が積めてスキルアップも◎ 【仕事内容】 ■給与計算・社保手続き・年末調整 グループ会社からの受託業務である給与計算業務を中心に労務事務を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記１又は２の資格要件を満たしている方 １．下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ２．電気工事士（第1種又は第2種）の資格を含め下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_徳島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備運転監視 ・