勤怠管理 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：30(実働7時間30分)

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／土日祝休み／朝9時以降スタート／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【未経験者歓迎 日勤固定 土日祝休み 車通勤可】派遣スタッフのトータルマネジメント業務補助【登録・面接は土日も開催！】 お仕事内容 【派遣スタッフの管理業務】 派遣スタッフのトータルマネジメント業務の補助を行っていただきます。 スタッフの採用面接から導入研修、適正診断、配属、教育フォローなど スタッフが安心して長く働ける環境をつくるお仕事です。 慣れてくれば営業担当の代理としてスタッフの出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務も行って頂くことがござ

勤務時間9：00～17：30(実働7時間30分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容色んなお仕事あります！異業種への挑戦も応援します◎ 安定の大手企業での正社員登用も目指せます！今のお仕事からステップアップしたい方大歓迎◎ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～ 時給1,200円 月給例 1,200円×1日7.5時間×20日＝180,000円 【勤務地】 徳島県徳島市 徳島市民病院から800ｍ 徒歩１５分程度通勤OK★ 駐車場有(駐車場有料) 交通費支給 全国各地に寮完備の高収入・高待遇のお仕事多数！ 募集情報 WEBからの応募に関しましては、後程お電話もしくはご登録されているメール アドレス宛にメールにてご案内をお送りいた

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【給与】 月給27万0円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 勤務日数：週5日（平日のみ） 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

仕事内容＼ 増員スタッフ大募集！ 勤怠システムのサポートスタッフ／ 企業のご担当者さまから、勤怠管理システムの使い方に関するお問い合わせを受けるお仕事です！ 「操作がわからない」「機器がつながらない」といった声に、マニュアルを見ながら対応していただきます。 【この仕事のポイント】 ・未経験OK！即答できなくても責任者や先輩が完全サポート！「折り返し対応」もできます◎ ・完全土日祝休み＆9:00～18:00定時で残業ほぼなし！ ・年末年始休暇あり・希望休の相談もできるから長く続けられる！ ・服装・髪色・ネイル・髭すべて自由！自分らしく働ける職場♪ ・レンジや冷蔵庫完備の休憩室あり！和やかで明るい雰囲気

勤務時間9：00～17：30(実働7時間30分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） GROP 徳島オフィス 色んなお仕事あります！異業種への挑戦も応援します◎ パート 安定の大手企業での正社員登用も目指せます！今のお仕事からステップアップしたい方大歓迎◎ WEBからの応募に関しましては、後程お電話もしくはご登録されているメール アドレス宛にメールにてご案内をお送りいたします。 メールの場合、【グロップグループ】面接予約のご案内」という件名にてメールが届きます。 メール記載のURLから専用サイトにジャンプして、面接の予約をお願いします。 【未経験者歓迎 日勤固定 土日祝休み 車通勤可】派遣スタッフのトータルマネジメント

仕事内容西日本高速道路ビジネスサポート株式会社（NEXCO西日本グループ） 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分 【求人要約】 【キャリア】14の多彩な事業で最適なキャリア選択 【待遇】賞与4.42カ月／家族・住宅手当あり 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／残業少 【仕事内容】 【未経験歓迎！】総合職として14の事業のうちいずれかをお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と

仕事内容【仕事内容】 株式会社エクセレントケアシステム本社の労務部門にて、事務員として労務事務業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・給与計算（勤怠管理含む） ・入職退職処理(社会保険、雇用保険手続き、個人情報入力等) ・助成金、補助金申請 ・保険請求（火災保険、賠償責任保険、自動車保険等） ・年末調整 ・その他上記に付随する業務 ※ハローワークやその他手続きで外出していただく場合があります（社用車あり） ※業務にはパソコン（Word、Excel、メール等）を使用します。 ※求人業務は採用課が実施しています。 ※入職後、適性および組織状況に応じて「総務、労務、経理」の部署間で配置転換を行う場合があ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／20～30代活躍／未経験OK／勤続5年以上人材定着90％超／残業月20h未満 【仕事内容】 ■業務内容： ・受発注業務、出荷対応 ・請求関係、出入金 ・庶務業務 ・社保関係ほか社労士、会計事務所、弁護士との渉外窓口 ・勤怠実績管理、労務管理、就業規則関係の改善 ※これまでの経験・スキルをふまえながら徐々にお仕事を任せていきますので、安心して就業することが可能です。 ■業務特徴： ◇現在、人事総務課全体では10名の人員体制で業務を運営しており、上記記載の業務を状況に合わせながら役割に分かれ、助け合いながら進めています（課長2名、メンバー8名／20～50代）。

仕事内容求人番号[ AO-25-0126] 当社では、清掃・設備管理などビルメンテナンス事業の拡大に伴い現場と本社の連携強化、人材育成体制の見直し、業務効率化の推進を進めています。 今回募集するポジションでは、複数の現場を統括しながら、スタッフの管理・育成、現場運営体制の改善、働きやすい職場づくりなどに中心的な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・各現場の巡回・業務状況の確認 ・清掃スタッフの労務・勤怠・シフト管理 ・現場リーダーやパートスタッフの教育・育成 ・お客様（取引先ビル・施設管理担当者）との打ち合わせ・改善提案 ・人材確保・採用活動への協力（面接対応や人員配置計画など）

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 -------------------------------- 日勤のみ 実働8時間・休憩60分 残業なし -------------------------------- 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ＼職場見学できます／ 未経験者大歓迎()/ 勤怠管理システムのお問い合せ窓口 《ポイント》 土日祝休みでプライベート充実 服装/髪型/髪色/ネイルすべて自由 月収19万円以上 阿波富田駅から徒歩5分 はじめてでも安心の研修あり 《お仕事内容》 勤怠システムを利用する 企業さまからの問い合わせに お応えするオシゴトです 電話や遠隔操作などで対応します 1～2週間しっかりと研修があるので 分からないまま実務が始まる？ なんて心配は要りません 人と話すのが好きな方に オススメです()/ 《面談方法》 来社面談 ホットスタッフ徳島へ ご来社いただき行う

勤務時間09:00～18:00

仕事内容仕事内容： ＼職場見学できます! 未経験者大歓迎()/ 勤怠管理システムのお問い合せ窓口★ 《 作業内容のご紹介 》 勤怠システムを利用する 企業さまからの問い合わせに お応えするオシゴトです♪ 電話や遠隔操作などで対応します◎ 1〜2週間しっかりと研修があるので 分からないまま実務が始まる なんて心配は要りません♪ 人と話すのが好きな方に オススメです()/ 《面談方法》 ◇来社面談 ホットスタッフ徳島へ 事務所にお越しいただく面談です。 住所:徳島県徳島市城東町2丁目8番地1 ◇現地面談 お近くのカフェや フードコートやカフェなどで行う面談です。 ご都合に合わせた方

仕事内容一般事務 一般事務 患者様に元気になってもらう為には、まずスタッフが元気である事が重要です。患者様はもちろんスタッフも「元気」な病院を目指して、地域医療に貢献いたします。 【仕事内容】 事務部管理課にて一般事務の担当をしていただきます。 （主な仕事内容） ・電話対応 ・受付業務 ・勤怠管理 ・社会保険業務 ・書類作成 ＊業務上、銀行等所用の外出あり。（公用車使用） 「業務の変更範囲：変更なし」 【給与】 月給195,000円〜197,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり128,000円〜130,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり67,000円

仕事内容＼オープニングstaff募集 行政関連の確認発信チームで SV（管理者）のお仕事！ 企業へ提出書類の不備確認を行う 発信チームの管理者として、 オペレーターサポートや 進捗管理をお任せします◎ 対応先は企業のみなので、 落ち着いたやり取り中心♪ クレームも少なめです！ 【具体的には…】 ・オペレーター質問対応 ・手上げ、エスカ対応 ・進捗、勤怠管理 ・発信内容の確認 ・システム入力作業 ・新人フォロー、研修 ・日次報告などの管理業務 状況に応じて、 発信対応や事務作業も お願いします◎ 研修＆マニュアル完備！ 業務レクチャーもあるので、 安心してスタートできます♪ SV経験やLD経

仕事内容 所属は総務部門となり、請求書の作成や経理補助、勤怠管理・給与計算、総務業務全般などを広くご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・見積書・請求書の作成・処理 ・注文書の作成 ・経理補助 ・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・保険の加入・更新手続き ・資格の更新 ・オフィス・施設管理 ・安全書類の作成 ・工事・現場ごとの精算業務 ・来客対応 ・電話対応・取り次ぎ ・その他書類作成 など総務部業務全般をご担当いただきます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。まずは電話対応や来客対応、書類作成といった取り組みやすい業務から少しずつ始めていき、会社の流れや雰囲

仕事内容求人番号[ AO-25-0073] 木材・建築材加工販売を行う【岡元木材株式会社】にて、経理・総務事務スタッフを募集中！ 決算業務は税理士事務所へ委託しており日々経理が主となります。 ［業務内容］ ・振替伝票起票、元帳記帳および検証、小口現金管理 ・勤怠管理、給与計算・支払、社会保険手続きの管理 ・予算・決算・資金繰り管理 ・税理士対応 ・銀行・官公署などへの各種手続き ・職場環境整備 ・業務効率化に係る提案・実施 ・採用対応 ［企業紹介］ 岡元木材株式会社は、昭和28年創業、木材・建築材の輸入・加工・販売を手がける徳島発の老舗企業です。 南洋材・北米材・北欧材など世界各地の材木を

仕事内容一般的な事務、電話対応・伝票発行・商品の発注等が主要業務です。簡単なパソコン入力が必要で、ワード・エクセル他専用ソフトを使用します。 他に、商材の作成（看板や礼状などの印刷物の校正、写真の加工手配など）や、スタッフの勤怠管理・作業手配を行います。 社内コミュニケーションツールとしてビジネス版LINEの「LINEWORKS」を導入しているので、社内連絡の多くはLINEWORKSで行います。 葬祭に関する知識はなくても、入社後の研修制度もあるため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 人生最期のステージを、満足して迎えるお手伝い、誰かの役に立ち貢献できる。お客様からの「あ

仕事内容総務 総務人事部人事部長（国府） たまき青空病院グループは病院・クリニック・介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護、訪問介護施設等を運営。医療から在宅迄、地域で安心して生活できる地域医療に貢献します。 【仕事内容】 ・採用業務（求人作成・面接調整・入職手続き） ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度の構築・運用 ・就業規則の整備 ・労務相談への対応 ・各種届出書類の作成 ・院内システムの管理・運用 （経験者の場合） 業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給403,930円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり230,000円 一律支給手当：1ヶ月

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容■おすすめポイント 【徳島市】医事課長募集！経験を活かしてキャリアアップ！年収最大440万円◎ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院・外来対応 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求統括 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携・調整