徳島県の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容ワークライフバランス改善！仕事も「タイパ」の時代です。 "仕事もプライベートも、妥協したくないあなたへ。コプロが、その両方を叶える「タイムパフォーマンス」抜群の働き方を提案します！ ＼心ゆくまでオフを満喫 年間休日125日以上で、GWや夏・冬に9～10連休も可。プロジェクトによりますが、基本的に17時退社OK。旅行へ行ったり、趣味を楽しんだり、リラックスの時間に充てたりできます！ ＼それでいて収入も十分！／ 残業しなくても、未経験初年度から月収36万円、年収450万円も叶います。新作ゲームや最新家電、飲み会など、お金を理由に我慢する必要はありません。 ＼スムーズに成長できる 入社後は、

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 医療を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 天満グループ全体での採用、教育、労務管理業務に関わっていただきます。 適性や希望を踏まえて業務に従事できます！ 【具体的には】 〇人事 ・グループ全体の求人管理 ・求職者対応(面接・説明会など) ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 〇労務 ・入退社時書類の作成 ・労務管理業務(勤怠管理・給与

仕事内容法人全体の労務・事務業務を支える労務担当スタッフを 募集します。 ＊クラウドツールを用いた全拠点の勤怠管理・打刻確認（残業・有 給・欠勤の異常値チェック） ＊月次給与計算・社会保険手続きの期日・正確性管理 ＊各拠点・管理職からの労務相談一次受け、社労士・役員への適切 なエスカレーション ＊就業規則と現場実運用の不整合チェック・改善サポート ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務・労務 【総務・労務】正社員 2004年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 《コールセンター内総務・労務のお仕事です》 ○仕事内容 ・勤怠管理／給与管理／休暇管理 ・契約書作成 ・各種保険制度の手続き ・福利厚生の手続き ・その他、社内イベント等の運営補助等 ※業務変更の可能性：会社の定める業務 【給与】 月給210,000円〜280,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり210,000円〜280,000円 【試用期間】 試用・研修期

仕事内容【プライム市場上場企業】国内トップクラスのシェアを誇る内装ドアメーカーでの総務ポジション 当社の総務メンバー（現在部長以下5名）として、総務・人事・労務・管理会計などの管理部門業務を担当していただきます。社内での業務が円滑に行えるよう、高いコミュニケーション力で各部署の方達と良好な人間関係を構築し、社内環境を整えてください。 【具体的には】 ・社内部署からの問い合わせや依頼対応 ・官公庁や自治体など、社外対応 ・広報、資料作成、その他庶務業務全般 ・人事業務（新卒・中途採用活動、教育、研修） ・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正） ・備品及び設備

仕事内容法人全体の労務・事務業務を支える労務担当スタッフを 募集します。 ＊クラウドツールを用いた全拠点の勤怠管理・打刻確認（残業・有 給・欠勤の異常値チェック） ＊月次給与計算・社会保険手続きの期日・正確性管理 ＊各拠点・管理職からの労務相談一次受け、社労士・役員への適切 なエスカレーション ＊就業規則と現場実運用の不整合チェック・改善サポート ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労務サービス 労務サービス（徳島） 全国113ヶ所の拠点を設け、帝国データバンク調査による、中四国の人材派遣業の年間売上高の調査で1位を獲得いたしました。 社会における責任を胸に更なる飛躍を目指して参ります。 【仕事内容】 派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきます。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポー

仕事内容採用、入退職に関わる事務業務（書類作成、連絡対応など） スタッフの勤怠・労務管理のサポート 院内ルール・マニュアル整備 行政・業者対応、各種書類管理 院長・各部署との調整業務 ＳＮＳでの情報発信 その他（データの管理など）、医院運営に関わる事務業務全般 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容法人全体の経理・事務業務を支える経理事務スタッフを 募集します。 ＊会計ソフトへの入力、仕訳処理 ＊請求書・領収書等の整理、確認 ＊入出金管理、支払業務の補助 ＊給与計算・勤怠管理に関する事務補助 ＊書類作成、ファイリング、電話・来客対応 ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人全体の経理・事務業務を支える経理事務スタッフを 募集します。 ＊会計ソフトへの入力、仕訳処理 ＊請求書・領収書等の整理、確認 ＊入出金管理、支払業務の補助 ＊給与計算・勤怠管理に関する事務補助 ＊書類作成、ファイリング、電話・来客対応 ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．総務、経理、庶務等の事務作業 ２．従業員の勤怠管理等、労務・人事に関する事務作業 ３．営業事務（請求書発行など） ４．法人等への営業 ５．その他付帯業務 基本的には事務作業がメインになります。 ＊業務の変更範囲：能力や意欲により管理的業務に従事していただ く場合があります。

仕事内容【仕事内容】 ＜管理スタッフ＞ 各プロジェクトの スケジュール・進捗具合の確認や、 スタッフの勤怠管理などをします。 ▼具体的には… □現場スタッフの勤怠・シフト管理 □工事の進捗確認などのスケジュール管理 有給取得する方の代わり人を手配したり プロジェクトの状況を見ながら人の手配をします。 1人で考えて管理するのではなく 施工管理スタッフや職人さんと相談しながら 1日のスケジュール調整等を行います◎ 事前研修や配属後もサポートしますので 安心してくださいね◎ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質

仕事内容法人全体の労務・事務業務を支える労務担当スタッフを 募集します。 ＊クラウドツールを用いた全拠点の勤怠管理・打刻確認（残業・有 給・欠勤の異常値チェック） ＊月次給与計算・社会保険手続きの期日・正確性管理 ＊各拠点・管理職からの労務相談一次受け、社労士・役員への適切 なエスカレーション ＊就業規則と現場実運用の不整合チェック・改善サポート ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・貸借対照表、損益計算書等の決算書の基本的な内容を理解できること ・月次試算表を確認し、会社の収益状況や財務状態を把握できること ・税理士や社長と会社の数字について話ができること ・社内外の関係者と調整できるコミュニケーション力 次のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 ・経理、財務、総務等の管理部門経験 ・月次試算表や決算書など、会社の数字に関わった経験 ・経営者や管理職を支える立場での業務経験 ・金融機関等で法人企業を担当した経験 ・部下や後輩、社内メンバーをまとめた経験 すべての経験を備えている必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、未経験分野

仕事内容【医療事務】 ・医療請求・レセプト作成、チェック・電話対応・来客対応・現金入出金管理・庶務業務（備品の発注や郵便物の管理など） 【経理財務】 ・現金出納・月次決算（貸借対照表、損益計算書作成等）・仕訳・伝票処理・年次決算（貸借対照表、損益計算書作成等）固定資産管理 ■キャッシュフロー計算書作成・監査対応・経営分析 ■消費税申告書等 【人事労務】 ・社会保険事務・勤怠管理・労働契約管理・労働基準監督署対応

勤務時間09時00分 ～ 18時00分

仕事内容＜お仕事内容＞ ◆オペレーターの管理・教育・研修 ◆シフト作成・勤怠管理 ◆問合せ対応、エスカレーション対応 ◆クライアント定例会への参加 ◆その他サポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊経験を活かせる！ ＊チーム運営に携われる！ ＊働きやすい環境づくりに貢献できる オペレーターがスムーズに対応できるよう、現場を支える役割です。 「ずっと架電だけを行う仕事」ではなく、確認・判断・フォロー・管理が中心となります。 休憩時間 ①60分 休日 備考欄参照 勤務期間 ３ヶ月以上 こだわり条件 日払いOK 未経験歓迎 待遇/福利厚生 ・ 無料駐車場完備 ・ 残業手当 ・ 休日手当 ・ 社員登用制

仕事内容人事・労務 【移住支援金対象求人】人事・労務 【移住支援金対象求人】 回復期・療養・透析などの幅広いサービスを提供しております。 子育てと仕事の両立を応援しています。 【仕事内容】 労務課にて主に下記の業務に携わっていただきます。 ・給与計算に関わる各種手当等のデータ入力作業 ・勤怠管理システムのデータ入力や確認作業など ・書類作成業務等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 【給与】 月給205,000円〜210,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり120,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり85,000円〜90,000円 【給与補足】 [一律支給

仕事内容■おすすめポイント 【徳島市】法人本部の事務長の募集◎日祝休み！医療・介護の知識を活かし、組織のコアメンバーとして活躍できる環境 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 （1）法人が運営する医療、介護保険事業に関する事務業務（各種届出、行政対応など） （2）労務管理業務（勤怠管理） （3）取引先業者対応

仕事内容ラッフルズホーム株式会社 【徳島／未経験歓迎】営業事務◎転勤なし／ヨーロッパのように100年先にも遺る街づくり 【仕事内容】 【徳島／未経験歓迎】営業事務◎転勤なし／ヨーロッパのように100年先にも遺る街づくり 【具体的な仕事内容】 【働き方改革推進中】～ITツールの積極活用で日中の業務負担を軽減！現場に足を運ばなくても勤怠管理・工程管理などがITツールで可能に～ ＜同社のスタイル＞同社では自社オリジナルのカフェ風住宅（一番人気！）をはじめ、他メーカーにないような『家づくり』をお客様と一緒に行っています！家をただ建てるだけではなく、この先も長く愛されるような街づくりがしたい、そんな想いで

仕事内容株式会社ナイスシステム 【徳島市】人材管理クラウドシステム導入支援◇法人顧客の伴走支援／残業10h程／土日祝休み 【仕事内容】 【徳島市】人材管理クラウドシステム導入支援◇法人顧客の伴走支援／残業10h程／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【事業拡大に伴う新設ポジションの募集！／業務課題の伴走支援】 ■募集背景 当社は、中四国エリアの企業を中心に、会計・給与・販売管理・勤怠管理などの業務システムの導入・運用支援を行っています。 今回事業領域の拡大に伴い、人材情報の一元管理、人事評価、人材配置、人材育成などを支援する人事・人材管理クラウドシステムの専任担当者を募集します。 ■業務概要