千葉県船橋市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_千葉＞※管理職候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・労務管理 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ・メンバーのマネジメント ※管理職候補としての募集になります。 ・管理施設は分譲マンション（50～100世帯の中規模マンションが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 □中国駐在経験のある方 □アパレルや雑貨業界の知識をお持ちの方 □協調性をもって仕事に取り組める方 [歓迎] 【歓迎要件】 □生産管理に携わったことのある方 □デザインに関する知識をお持ちの方 □縫製に関する知識をお持ちの方 【職種名】 生産管理者候補(中国自社工場) 【仕事内容】 《生産管理者候補募集》国内研修後、中国自社工場生産管理をお任せします! 有名ブランドのOEM大手商品を中心、ポーチやバッグ、雑貨類商品を製造 する自社工場に国内での研修受講後に管理者としてお任せします 大手化粧品メーカー、美容機器メーカー、飲料メーカー、文具メーカーとも お取

仕事内容デイサービスの管理者候補として入社後はフロア内の業務や、 スタッフの育成・定着などの人員管理などのマネジメント業務。 所長業務のサポートに従事していただきながら、管理者を目指していただきます。 〈主な業務内容〉 ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理 など 給与詳細 月給例 257,500円～330,500円 休日詳細 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 〈その他〉 ・リフレッシュ休暇(1日/月) ・年間休日119日 ・有給休暇初年度10日 ・産前産後休暇

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市芝山3-12-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容【在宅訪問医療マッサージ※在宅訪問の経験不問】 医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ車両などで訪問、 在宅マッサージを行います。１日あたり１０名前後、お一人 あたり２０分でマッサージおよび機能訓練を行います。 利用者の獲得は相談員が行いますので、営業業務はありません。 訪問に必要な車両、ユニフォーム、携帯電話等は無料で貸与。 ★子育てパパ・ママ応援★『子供のお迎えで１６時には帰りたい』 『朝、子供を預けてからになるので１０時出勤は可能？』 ★家族の介護応援★『母親のデイサービスの時間で、朝は９時 に出勤できるけど１７時には送迎が帰ってくるので家にいたい』 など、ご家庭の都合に合わせた働き

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容従来型多床室（１３０床：内ショート３０床）ユニット型個室（４ ８床）の特養における介護福祉士のリーダー候補を募集します。 【主な業務内容】 ・介護業務 ・新人職員や介護経験の浅い職員のコーチング及びマネジメント ・研修の企画立案 ・委員会活動 ・書類作成（シフト等）業務 変更範囲：なし

仕事内容生産計画・指示・進捗管理 ※工程責任者候補 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容千葉県船橋市の特別養護老人ホームにおける管理者候補兼介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人小羊会 特別養護老人ホーム船橋こひつじ園 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務を管理者候補として行っていただきます。 ・特養の入居者様のケアプラン作成等 ・施設の管理業務全般※車の運転が可能な方※経験者優遇※未経験の方も大歓迎！丁寧に指導します！【変更範囲：変更なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 特別養護老人ホームにおける管理者候補兼介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容◆介護付き有料老人ホーム内での管理者候補業務 ・身体介護 ・生活援助 ・シフト作成、業務スケジュール作成 ・職員教育、マネジメント ・ご利用者様の見学対応（月に2～3回程度） ・帳簿、伝票確認等の事務業務全般 ・運転業務（社用車あり） 等 給与詳細 ◆月給例 333,000~446,000円 ※資格、経験に応じ決定します。 ◆内訳 ・基本給 195,000～195,000円 ・役職手当 65,000～130,000円 ・職能手当 9,000～51,000円 ・資格手当 4,000～10,000円 ・地域加算 60,000円 ※資格手当（初任者研修相当 4,000円、実務者研修修了者 6,

仕事内容訪問看護ステーションの管理者業務としてシフト作成、請求業務、職員指導等。 その他弊社直営または関係有料老人ホームにお住いの入居者様への訪問看護業全般。 サービス調整、主治医連絡、計画書・報告書・記録作成など ※有料老人ホーム内での訪問なので移動は殆どありません。 ※現場以外に事務日の設定もございます。 給与詳細 ※諸手当・賞与（2回）含む 正社員（試用期間6ヶ月/労働条件変更なし） 試用期間 ６ヵ月（試用期間中の給与の減額はありません。） 通勤手当規定内支給 賞与 年2回 休日詳細 ・週休2日制（シフトによる）※基本的には土日祝休み ・年次有給休暇 正社員 交通費支給 幅広

仕事内容デイサービスの運営管理全般をお願いします。 ・収支管理 ・スタッフ育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・コンプライアンス など 給与詳細 ◆月給例 323,550～350,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※センター長として登用の場合の月給例です。 副センター長の場合は上記より－20,000円となります。 ◆詳細 ・基本給 220,000円 ・役職手当 80,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善加算金 11,250円 ・ベースアップ加算金 2,300円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ・週休2日制 ・月9～10日休み ・年間休日115日 ・有

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容デイサービスの管理者候補 無資格OK、資格取得支援制度あり 残業なし 20代～60代の男女活躍中！ 民家を改修した定員10名の地域密着型サービスで 管理者として事業所内の業務全般に携わっていただきます。 ■利用者様・ご家族への対応 ■ケアマネージャーへの営業 ■売上やシフトなどの管理 ■現場での介護業務や送迎 など、多岐にわたります。 入社後2ヶ月～3ヶ月は現管理者と一緒に 現場で業務をこなしながら覚えていただきます！ 定員10名のデイサービスで管理者候補を募集中！ 社会福祉主事、介護福祉士などの有資格者は歓迎しますが、 無資格からのスタートもOK！ 資格取得支援制度があり、 働きなが

仕事内容デイサービスの運営管理全般をお願いします。 ・収支管理 ・スタッフ育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・コンプライアンス など 給与詳細 ◆月給例 323,550～350,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※センター長として登用の場合の月給例です。 副センター長の場合は上記より－20,000円となります。 ◆詳細 ・基本給 220,000円 ・役職手当 80,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善加算金 11,250円 ・ベースアップ加算金 2,300円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ・週休2日制 ・月9～10日休み ・年間休日115日 ・有

仕事内容【ここがポイント】 障がい者グループホームの運営を支える管理者候補を募集します。 ・月給29万円以上 ・船橋市内の小規模グループホームを運営 ・福祉、介護、医療、施設勤務の経験を活かせます ・現場支援からスタッフ管理、関係機関との連携まで幅広く関われます 船橋市内で運営する障がい者グループホームの管理・運営業務を担当していただきます。 主な業務は、利用者様への日常生活支援、スタッフのシフト調整・業務確認、相談支援専門員・医療機関・ご家族等との連絡調整、見学対応、記録書類の確認、ホーム内の環境整備などです。 身体介助中心の仕事ではなく、見守りや生活支援、コミュニケーション、運営管理が中心

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ船橋塚田・新館 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに