千葉県船橋市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容デイサービスの管理者候補として入社後はフロア内の業務や、 スタッフの育成・定着などの人員管理などのマネジメント業務。 所長業務のサポートに従事していただきながら、管理者を目指していただきます。 〈主な業務内容〉 ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理 など 給与詳細 月給例 257,500円～330,500円 休日詳細 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 〈その他〉 ・リフレッシュ休暇(1日/月) ・年間休日119日 ・有給休暇初年度10日 ・産前産後休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 □中国駐在経験のある方 □アパレルや雑貨業界の知識をお持ちの方 □協調性をもって仕事に取り組める方 [歓迎] 【歓迎要件】 □生産管理に携わったことのある方 □デザインに関する知識をお持ちの方 □縫製に関する知識をお持ちの方 【職種名】 生産管理者候補(中国自社工場) 【仕事内容】 《生産管理者候補募集》国内研修後、中国自社工場生産管理をお任せします! 有名ブランドのOEM大手商品を中心、ポーチやバッグ、雑貨類商品を製造 する自社工場に国内での研修受講後に管理者としてお任せします 大手化粧品メーカー、美容機器メーカー、飲料メーカー、文具メーカーとも お取

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ船橋はさま ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容訪問看護ステーションの管理者業務としてシフト作成、請求業務、職員指導等。 その他弊社直営または関係有料老人ホームにお住いの入居者様への訪問看護業全般。 サービス調整、主治医連絡、計画書・報告書・記録作成など ※有料老人ホーム内での訪問なので移動は殆どありません。 ※現場以外に事務日の設定もございます。 給与詳細 ※諸手当・賞与（2回）含む 正社員（試用期間6ヶ月/労働条件変更なし） 試用期間 ６ヵ月（試用期間中の給与の減額はありません。） 通勤手当規定内支給 賞与 年2回 休日詳細 ・週休2日制（シフトによる）※基本的には土日祝休み ・年次有給休暇 正社員 交通費支給 幅広

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ船橋三咲 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市芝山3-12-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容[仕事内容] ★経験不問★（類似業務での経験や資格があれば待遇に反映） ［１］値付シール貼りや店舗別仕分け作業をする現場の ・パートの出退勤シフト作成 ・作業の進捗管理と状況に応じた現場シフトの変更 ・入荷原料チェックおよび保管、出荷商品のチェック ・在庫管理、備品管理 等 ［２］半期ごとに業績目標に取り組み、月次で進捗報告 ー ※本求人は、本人適性による部署異動・職種の変更があり得ます。 変更の範囲：製造、営業事務、営業、総務、人事、ＩＴ ※本求人は、社内の人員構成による転居を伴う異動があり得ます。 物流・配送・軽作業 ＞ 倉庫管理・入出荷管理 [勤務地] 【株式会社水

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ船橋塚田・新館 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市南三咲1-20-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容デイサービスの管理者候補 無資格OK、資格取得支援制度あり 残業なし 20代～60代の男女活躍中！ 民家を改修した定員10名の地域密着型サービスで 管理者として事業所内の業務全般に携わっていただきます。 ■利用者様・ご家族への対応 ■ケアマネージャーへの営業 ■売上やシフトなどの管理 ■現場での介護業務や送迎 など、多岐にわたります。 入社後2ヶ月～3ヶ月は現管理者と一緒に 現場で業務をこなしながら覚えていただきます！ 定員10名のデイサービスで管理者候補を募集中！ 社会福祉主事、介護福祉士などの有資格者は歓迎しますが、 無資格からのスタートもOK！ 資格取得支援制度があり、 働きなが

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ船橋塚田 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容◆介護付き有料老人ホーム内での管理者候補業務 ・身体介護 ・生活援助 ・シフト作成、業務スケジュール作成 ・職員教育、マネジメント ・ご利用者様の見学対応（月に2～3回程度） ・帳簿、伝票確認等の事務業務全般 ・運転業務（社用車あり） 等 給与詳細 ◆月給例 333,000~446,000円 ※資格、経験に応じ決定します。 ◆内訳 ・基本給 195,000～195,000円 ・役職手当 65,000～130,000円 ・職能手当 9,000～51,000円 ・資格手当 4,000～10,000円 ・地域加算 60,000円 ※資格手当（初任者研修相当 4,000円、実務者研修修了者 6,

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【応募要件】 必要資格 介

仕事内容◆管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 給与詳細 ◆月給例 346,778～413,700円 ※資格、経験考慮し決定します ◆内訳 管理者候補 ・基本給 230,000～245,000円 ・固定残業代:61,778円(30時間分)～73,700円(30時間分)※超過分別途支給 ・地域手当:33,000円 ・役職手当:10,000円～25,000円 ・専門手当:5,000円～30,

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容従来型多床室（１３０床：内ショート３０床）ユニット型個室（４ ８床）の特養における介護福祉士のリーダー候補を募集します。 【主な業務内容】 ・介護業務 ・新人職員や介護経験の浅い職員のコーチング及びマネジメント ・研修の企画立案 ・委員会活動 ・書類作成（シフト等）業務 変更範囲：なし

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があり