ケアプラン作成 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネ募集】神戸本社(※状況により出張もあり)でのケアプラン点検業務☆完全週休2日×土日祝休み ☆年間休日120日以上☆介護保険サービス提供を改善☆ケアプラン点検のお仕事☆点検業務未経験OK！☆オフィスワーク☆各線「三宮」駅 徒歩10分程度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,750円 ◆賞与・退職金なし ◆出張手当あり 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル9F 募集情報 介護支援事業所が作成するケアプランの点検・指導・報告書作成を通じて、 介護保険サ

仕事内容■勤務地 兵庫県川西市出在家町１８－１４ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特定サービス付き高齢者向け住宅において、利用者様の介護サービスに関する計画作成と調整業務を担当していただきます。利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプラン作成から、サービス提供後の評価まで、幅広い支援業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング（サービス提供状況の確認と評価） ・介護認定調査 ・外部機関との連携調整 ・職種間の調整業務 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい／ 「ケアプラン作成の責任感」「残業が多くないか心配」「実務経験がないと難しいのでは」「キャリアアップ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜地域包括支援センターでの予防プランナー業務＞ 「要支援１・２」の方や、介護が必要になる可能性のある方を対象 に、ケアプラン（介護予防サービス計画）の作成や、サービス提供 事業者との連絡調整などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域密着で経験を活かす！ケアプランの要として、より良い介護を。 ワークライフバランス◎ 転勤なし！地域を支えるケアプラン点検員募集。 あなたの専門知識で、高齢者の笑顔と介護の質を向上させませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援事業所が作成するケアプランの内容を確認し、より質の高い介護サービス提供につなげるお仕事です。 専門的な知識を活かしながら、地域の介護支援の質向上に貢献できるやりがいのある業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎点検業務 居宅介護支援事業所が作成したケアプランを受領し、マ

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350番1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者やご家族のサポートを行うケアマネージャーを募集しています。介護保険制度の知識を活かし、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成・管理を行い、質の高い介護サービスの提供をサポートする重要な職務です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成および定期的な見直し・修正 ・要介護認定申請の代行申請業務 ・介護サービス事業所との調整および連携 ・利用者様やご家族との相談対応および支援 ・介護保険給付管理および請求業務 ■募集情報 ＼介護職でこんなお悩みありませんか？／ 利用者

仕事内容【点検業務】 居宅介護支援事業所が作成したケアプランを受領し、マニュアルに 基づいて内容を確認・評価します。利用者の生活状況や支援方針が 適切に反映されているかをチェックし、改善提案を行います。 【指導・支援業務】 事業所への面談やアドバイスを通じて、ケアマネジャーの支援力向 上をサポート。点検結果の分析や統計処理を行い、より良いサービ ス提供体制の構築を支援します。 【報告書作成業務】 年度ごとの点検結果をまとめ、報告書や関連文書を作成・送付しま す。分析結果をもとに、今後の改善策や指導方針の提案も行います 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

仕事内容【タイトル】 三宮あんしんすこやかセンター保健師 【仕事内容】 地域包括支援センター保健師業務全般。 ・相談業務 ・ケアプラン作成 【事業所名】 三宮あんしんすこやかセンター 【応募資格】 ◇看護師として訪問看護の経験1年以上 ◇保健師資格 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 【アクセス】 三ノ宮駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：341万円～ 月給：22.1～35.2万円 賞与：75～121万円 基本給：215,360～346,860円 ベースアップ手

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを広げるパナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中山観音駅から0.4km 中山寺駅から0.4km 売布神社駅から0

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5578(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容未経験からでも始められる！安心と成長の環境でケアマネジャーとしての第一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,330〜261,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 武庫川駅から1.3km 立花駅から1.5km 甲子園口駅から1.5km ◆勤務時間※6月24日更新 ①7:00

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容オープニングスタッフ◎あなたのキャリアと心を満たす職場へ、イリーゼ北須磨で働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 必要経験： 実務未経験の方､大歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 妙法寺駅から1.5km 名谷駅から1.6km 鵯越駅から3.1km ◆勤務時間

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜町二丁目11番14号 現代神戸ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、在宅介護を必要とする利用者様のケアプラン作成と生活支援を行うケアマネジャー業務全般を担当します。看護師や他職種と連携しながらチームで支援を行い、利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供することで、地域に根ざした支援を実現します。 《具体的な内容》 ・在宅介護のケアプラン作成及び見直し ・介護に関する相談援助と利用者様・ご家族との面談対応 ・介護保険に関する書類作成・整備 ・パソコンを使用した記録入力と情報管理 ・看護師や福祉用具貸与事業者等との連携調整 ■募集

仕事内容事務／「ケアマネ募集」／完全週休2日／土日祝休／年間休日120日以上／オフィスワーク／840-4w0201 【ケアプラン点検業務】 介護支援事業所が作成するケアプランの内容を確認し、より質の高い介護サービス提供につなげるお仕事です。 専門的な知識を活かしながら、地域の介護支援の質向上に貢献できるやりがいのある業務です。 ＜オススメポイント＞ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上！ ◎経験・資格を活かせる専門職！ ◎地域密着型の正社員雇用！ ◎アクセス便利な三宮オフィス勤務！ ＜具体的な業務内容＞ ◎点検業務 居宅介護支援事業所が作成したケアプランを受領し、マニュアルに基づいて内容

勤務時間【勤務時間】 9時00分～17時30分※休憩60分 時間外労働あり（残業ほぼなし：月平均5時間） 36協定における特別条項あり（感染症及び災害時の対応が必要な場合、1日7.5時間、月間80時間、年間720時間を限度とする） 〇就業時間について相談OK

仕事内容特養の施設ケアマネジャー募集！ 9時～17時半迄のお仕事です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 特別養護老人ホームのケアマネ（パート）の募集です。 特養90床、ショートステイ10床の施設です。 常勤ケアマネの補助をお任せしますので、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です！ 日々、働きやすい環境作りをしているため、定着率も高め♪ 例えば、以下のような取り組みを実施しています。 ・定期的に

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【ケアマネ募集】神戸本社(※状況により出張もあり)でのケアプラン点検業務☆完全週休2日×土日祝休み 正社員 ☆年間休日120日以上☆介護保険サービス提供を改善☆ケアプラン点検のお仕事☆点検業務未経験OK！☆オフィスワーク☆各線「三宮」駅 徒歩10分程度 介護支援事業所が作成するケアプランの点検・指導・報告書作成を通じて、 介護保険サービスの質の向上を目指す官公庁関連のお仕事です。 地域の介護を支える「縁の下の力持ち」として、 社会貢献を実感できるポジションです！ ＜オススメポイント＞ ◎土日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容甲陽園すみれホームで充実したケアマネジャーライフを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,700円 ≪基本給≫ 1,600〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 甲陽園駅から0.5km

仕事内容■勤務地 兵庫県宝塚市仁川団地4番15号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般をお任せします。入居者様一人ひとりに寄り添い、その方の生活を支援するための計画立案と実行をお任せする重要な役割です。介護支援専門員としての専門知識を活かし、入居者様とご家族様の信頼を築きながら、充実したキャリアを積むことができます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・評価 ・入居者様およびご家族様との面談・相談対応 ・医療スタッフや介護職員との連携・調整 ・介護保険手続きや各種申請業務 ・入居者様の生活状況の把握と支援計画の立案 ■募集情報 ＼充実したケアマネ

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 要介護・要支援の方々が安心して生活できるよう、居宅支援事業全般をサポートするケアマネージャーを募集しています。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、質の高いケアマネジメントを提供する重要な職務です。 《具体的な内容》 ・要介護・要支援者の状況把握と個別ケアプランの作成 ・利用者様及びご家族との相談対応と支援計画の策定 ・介護サービス事業所との連携調整及び給付管理業務 ・定期的な訪問による利用者様の状況確認とプラン見直し ・医療機関を含む関係機関との連携 ■募集情報 利用者様の生活を支える重要なお仕事をお探しで

仕事内容【小林駅】居宅ケアマネジャー募集！ 介護業務なし！ケアマネ業務に専念できる職場です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 宝塚市にあるケアプランセンターにてケアマネ（介護支援専門員）を募集しています。 介護業務なし！ケアマネ業務に専念していただける職場です。 ★お仕事の経験不問★ ケアマネ経験の有無に関わらず、主任ケアマネが一から同行・指導を行います。 経験者はもちろん、経験の浅い方も安心し