リクルーティングアドバイザー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【法人営業（リクルーティングアドバイザー）】※成長率230％の急成長HRスタートアップ 【職種】 営業 【給与】 年俸 4,500,000円〜6,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：74,400円/年 想定残業時間：45時間/年 月給：30万円〜【月給の内訳】・基本給：22万5600円〜・ 固定残業代：月45時間分、7万4400円〜。超過分は別途支給。＋インセンティブ【試用期間】3〜6ヶ月 試用期間中は契約社員雇用になります。 その他、労働条件に変更はありません。（一般的に問題なければ、試用期間終了後に正社員登用） 【勤務地】 東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル 3F

仕事内容【法人営業（リクルーティングアドバイザー）】※成長率230％の急成長HRスタートアップ 【仕事内容】 ・RA（リクルーティングアドバイザー） 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。若手人材の採用に興味のある企業様に対して新規アプローチし、求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます 【仕事の醍醐味】 創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。 ◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー ◆素直で良い奴を中心に採用 ◆社会貢献性の高い事業 【採用背景】 現在、弊社では求職者様と企業様への連絡をCA（キャリアアドバイザー）が一貫して担当して

仕事内容業務内容 人材紹介業におけるRA業務を担っていただきます。 担当する可能性があるのはコンサルティング、IT、ベンチャー領域で、今までのご経験や志向性を踏まえ、選考の中でどのポジションが良いかご相談させていただきます。 担当領域における売上最大化をミッションとして新規開拓、既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケ施策などを実施いただきます。 具体的な役割 各クライアントとの関係深化：打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ 応募喚起：求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 クライアントコミュニケーション：書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の

仕事内容【待遇】 ・給与：月給＋夏冬賞与 ・定期昇給：4月 ・6段階の職位があり、実績に応じて昇格します。 ※インセンティブ制ではございません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当：全額支給 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度＞ 半年間の研修期間があります。期間中は社長から直接指導を受ける機会も多くあります。社長業だけでなくプレイヤーとして現在もトップクラスの実績を上げる社長からノウハウを得ることが可能です。 ＜その他補足＞ ・セミナーへの参加費用補助 ・産前産後休暇、育児介護休暇（取得実績

仕事内容<仕事内容> 【リクルーティングアドバイザー募集】月収28万円～／在宅ワーク可能/フレックスあり 20代～30代のIT、web、クリエイティブ系人材の採用に興味のある企業に対して、リクルーティングアドバイザーとして業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ■新規クライアントの開拓 ■採⽤担当者へのヒアリング（採⽤/教育の現状・求めるスキル・人物像など） ■自分が担当した求職者とのマッチング ■求職者の推薦業務・選考調整・面接対策 ■顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 <給与> 年収350万円～480万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 10時

仕事内容■職種 営業 ■お仕事内容 【仕事内容】 ・RA（リクルーティングアドバイザー） 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。若手人材の採用に興味のある企業様に対して新規アプローチし、求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が身に付きます。 【具体的には……】 ・求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤提案/新規開拓 ・企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング ・⾃分が担当した求職者とのマッチング ※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していた

仕事内容株式会社LIFULL リクルーティング・キャリアアドバイザー ※LIFULLグループの急成長中新規事業(人材紹介事業) 【仕事内容】 リクルーティング・キャリアアドバイザー ※LIFULLグループの急成長中新規事業(人材紹介事業) 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 新規事業である、不動産業界特化人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー（企業・候補者様）両面コンサルタントをお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれをご担当いただきます。 JOBRIDGE：httpsjobridge.lifull.net/ ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ ・サービス導

仕事内容<仕事内容> リクルーティングアドバイザー【未経験・第二新卒大歓迎!!】 ・ＩＴ企業向けに弊社エンジニアをご提案するお仕事になります。 ・人事採用担当希望の方もご相談ください。 ・弊社社員のほとんどが未経験からスタートしておりますのでＩＴ 知識、営業経験は必要ありません。１から一緒に学んでいく充実し た研修制度あり。 ※キャリア一切不問 ※第二新卒も歓迎致します。 ※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実 ※実績により毎月の報奨金（最大２０万円～）あり ※福利厚生として適宜ＰＣＲ検査を実施 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <

仕事内容[仕事内容] 【採用背景】 現在、弊社では求職者様と企業様への連絡をCA（キャリアアドバイザー）が一貫して担当しております。事業が拡大し売上・利益も成長するなかで更なる成長を図るべく、専任のRA（リクルーティングアドバイザー）を採用し、組織体制を強化するために本件採用に至りました。 【仕事内容】 ・RA（リクルーティングアドバイザー） 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。若手人材の採用に興味のある企業様に対して新規アプローチし、求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が身に付きます。 【具体的には

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 250000円〜350000円 【職場情報】 「向いている仕事がわからない」 「やりたいことが見つかっていない」という方も大丈夫。 面談担当との会話から向いてる事業部へ配属希望をする事ができます！ 人事担当者は30歳。 ご自身のご希望やキャリアプランをご相談いただければと思います！ 配属部署について▼ ・営業部所属⇒キャリアアドバイザー ・管理部所属⇒バックオフィス業務、管理(労務) 先輩全員が丁寧に教えていきますので、わからないことは何でも聞いてください。まずは業務を通して社風に慣れていくところから、少しずつ成長して行ける組織環境で、一緒にキャリアアッ

仕事内容【待遇】 ▼想定月収 29.5万円〜 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼備考 固定残業代：月66時間分／10,1800円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・賞与：無 ・退職金：無 ・昇給等：半期に1度の評価に応じる。 ■交通費支給（当社規定による） 【勤務時間】 9：45〜18：45 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 ※シフト制利用可能 12：00～21：00 ※2024年春に渋谷へ移転可能性あり。 移転後は以下の勤務時間へ変更の可能性あり。 9：00～18：00 or 9：30

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 ※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用して

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 キャリアアドバイザーとして、キャリア相談、求人提案、案件管理などの業務に当たっていただきます。東京都千代田区にある、東証グロース上場、オンライン英会話学習プログラムを主力としたテックソリューションカンパニーの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 【業務内容】 ◆バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ◆求職者へ希望条件のヒアリングや求人提

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 ※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用して

仕事内容<仕事内容> 部署の選択可◆賞与2回◆5月入社可！正社員デビューOK*年休日120日/TL99九段下0602D 「向いている仕事がわからない」 「やりたいことが見つかっていない」という方も大丈夫。 面談担当との会話から向いてる事業部へ配属希望をする事ができます！ 人事担当者は30歳。 ご自身のご希望やキャリアプランをご相談いただければと思います！ 配属部署について▼ ・営業部所属⇒キャリアアドバイザー ・管理部所属⇒バックオフィス業務、管理(労務) 先輩全員が丁寧に教えていきますので、わからないことは何でも聞いてください。まずは業務を通して社風に慣れていくところから、少しずつ成長して行

仕事内容株式会社 スーパーナース リクルーティングアドバイザー(支店長候補）医療/福祉施設向けの採用支援業務 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー(支店長候補）医療/福祉施設向けの採用支援業務 【具体的な仕事内容】 中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為のコンサルティングを担当頂きます。 2年後を目途に支店の立ち上げ予定がありますので、支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。 ■業務詳細： 既存顧客へのフォロー活動をメイン

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業・営業企画系, > キャリアカウンセラー,法人営業（新規開拓営業）,法人営業（既存営業）, アピールポイント：土日休み / 転勤なし 【仕事内容】 【求人職種】 リクルーティングアドバイザー（金融系企業担当） 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く 可能性が御座

仕事内容株式会社ナイモノ 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー※企業新卒支援／実力次第で年収の大幅アップが可能 【仕事内容】 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー※企業新卒支援／実力次第で年収の大幅アップが可能 【具体的な仕事内容】 ～地方学生と成長企業のマッチングサービス「ジョーカツ」／企業の採用活動に本気で寄り添うクライアントパートナーとして人事・経営課題を解決する業務／インセンティブ制度有※成果を給与に反映する独自の評価制度～ ■採用背景： 地方学生と首都圏成長企業のマッチングサービス「ジョーカツ」や、就活支援サービス「スタキャリ」の運営を行う当社のリクルーティングアドバイザ

仕事内容株式会社ナイモノ 【東京】リクルーティングアドバイザー※業務・業界未経験歓迎／就活生に特化した人材サービス 【仕事内容】 【東京】リクルーティングアドバイザー※業務・業界未経験歓迎／就活生に特化した人材サービス 【具体的な仕事内容】 ～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。 クライアントパートナーとして

仕事内容リクルーター【急成長フェーズ/採用領域を幅広くリードしていただきます】 【仕事内容】 中途採用、および新卒採用を幅広くお任せします。 ・新卒採用、中途採用、外国籍採用（開発サイド中心） ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報/イベント出展/リファラルなど） ・人事面接やカジュアル面談の実施 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討/導入/運用 ・面接官育成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 コーポレート部門業務全般 【所属部署情報】 コーポレート本部へ