静岡県の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【めじろ台駅】グリーンケア【訪問介護】 【仕事内容】 ◎認知症グループホームにおける介護業務全般 ・生活介助、身体介助等の支援 ＊ローテーションによる４週８休。 ＊就業時間：（２）は遅番 （３）は夜勤 ＊夜勤は４?５回／月、休憩１２０分。【めじろ台駅】グリーンケア【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 認知症グループホームにおける介護業務全般は、非常に重要かつやりがいのある仕事です。この業務は、認知症を患っている高齢者の方々が安全で快適な生活を送るための支援を行うことを目的としています。以下に、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１回の夜勤で２日間働いた計算になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「認知症対応型共同生活介護（グループホーム）」の夜勤の仕事で す。 起床就寝・移動・食事・排泄等の介助、夜間の巡回、清掃、朝食の 調理、記録簿記入、その他夜間業務を担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の方が入居されています。 夜間（１９：００～翌７：００）はお一人で１ユニットを担当し ていただきます。２ユニットあるため、施設内にはもう一人夜勤担 当がいます。 ＊施設見学のご相談も承ります。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,157円～1,277円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：月２回から４回程度の勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名のご 入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行 ・生活リハビリ（日常生活での手伝い） ※研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められ る仕事です。 ※１フロア３名～４名のチームで支援します。 （変更範囲：現在予定なし）

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩１２０分） （１）早番、（２）日勤、（３）遅番、（４）夜勤の４交替制 （シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名のご利用者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは利用者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定な

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容静岡市を拠点に、静岡市・島田市・焼津市・掛川市・神奈川県内で介護保険サービスを展開する介護事業会社です。 約260名のスタッフが、グループホーム・デイサービス・介護保険関連サービスを幅広く担っています。 スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩な研修プログラムに加え、認知症ケアや看取り介護など外部研修への参加実績も豊富。 「ともに生きる、ともに歩む。 」という経営理念は、多くのスタッフの声をもとに策定されました。【企業の魅力】 ・2008年設立、静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設を展開 ・スタッフ数は約260名 ・60歳以降も70歳まで再雇用制度あり【福利厚生】 ・資格取得者祝金制度

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には、上記の 就業時間１：～３のいずれかのシフトに勤務出来 る方。勤務日や時間は、応募者の都合をお聞きし対応します。ぜひ ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フル勤務で月９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名のご 入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行 ・生活リハビリ（日常生活での手伝い） ※研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められ る仕事です。 ※１フロア３名～４名のチームで支援します （変更範囲：現在予定なし）

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 24,512円～26,432円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) ・1年ごとの更新制 ※原則更新(初年度は9月30日に更新) ・正社員登用制度あり 【勤務地】 静岡県藤枝市高柳1丁目4

仕事内容【タイトル】 【東静岡駅】いきようかい小鹿【グループホーム】 【仕事内容】 ●グループホーム（定員は９人×２ユニットの１８人）での介護業務、運動補助、トイレ・食事・入浴介助、レクリエーション等 ●認知症を食い止め、維持、改善を目指す取り組みを行っているグループホームです。 ＊未経験の方も丁寧に指導致します。 ＊社内の学校にて、初任者研修、実務者研修の資格取得ができます。【東静岡駅】いきようかい小鹿【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 いきようかい小鹿 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 有限会社生陽会 【勤務地】

仕事内容＜正社員＞グループホーム介護スタッフ募集！資格取得支援・退職金制度あり◎未経験OK！成長できる職場環境◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症対応型グループホームでの介護業務全般 ・介護業務、生活支援業務 ・運動補助 ・トイレ・食事・入浴介助 ・レクリエーション 他 ＜一日の勤務例＞ 7時～ 起床介助、朝食準備、食事介助 8時～ 申し送り/洗濯・布団干し・掃除 10時～ アクティビティ補助/昼食準備 12時～ 昼食・食事介助/休憩1H 13時半～ 体操・散歩 15時～ おやつ介助 16時 業務終了 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝いや、日常生活のサポートを

仕事内容グループホーム介護スタッフ募集！未経験からのチャレンジ歓迎◎残業ほぼなし◎正社員登用制度でステップアップ可能！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症対応型グループホームでの介護業務全般 ・介護業務、生活支援業務 ・運動補助 ・トイレ・食事・入浴介助 ・レクリエーション 他 ＜一日の勤務例＞ 7時～ 朝食準備、食事介助 9時～ 申し送り、フロア掃除 10時～ アクティビティ、散歩 12時～ 休憩1H 14時～ 体操、おやつ準備 15時半～ おやつ提供、記録記入 16時 業務終了 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝いや、日常生活のサポートをお願いします。入居者様

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１回の夜勤で２日間働いた計算になります。＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「認知症対応型共同生活介護（グループホーム）」の夜勤の仕事で す。 起床就寝・移動・食事・排泄等の介助、夜間の巡回、清掃、朝食の 調理、記録簿記入、その他夜間業務を担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の方が入居されています。 夜間（１９：００～翌７：００）はお一人で１ユニットを担当し ていただきます。２ユニットあるため、施設内にはもう一人夜勤担 当がいます。 ＊施設見学のご相談も承ります。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,157円～1,277円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で