宮城県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当院における総務課業務 具体的には ＊人事・労務：給与計算、勤怠管理、採用窓口、規程管理、職員寮 管理 ＊庶務：院内行事運営、送迎、物品在庫管理 ＊運営支援：会議資料作成、契約管理 ＊行政対応：保健所・厚生局への届出、外部機関との折衝 ＊その他、付随する総務課業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれも必須 ・人事総務部門におけるマネジメント経験 ・研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎フットワークが軽く幅広い業務に対応出来る方 ◎能動的に動ける方 ◎周囲に働きかけながら業務を進めていける方 【職種名】 【宮城】人事総務（管理職候補） 【仕事内容】 創業50年以上のタイヤ・ホイール専門店！宮城県トップクラスの店舗数！ 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労

仕事内容電気・通信工事で急成長中の当社にて、総務・人事 全般をお任せします。社労士と連携しながら、働き やすい環境づくりを支えてください。 【具体的な業務】 ・勤怠管理、給与計算補助、福利厚生手続き ・電話・来客対応、備品管理、社内文書作成 ・社内イベントや健康診断の案内・調整など ★建設知識は不要／社会保険手続き等は社労士へ 【即戦力として期待】 総務・人事の実務経験がある方は優遇します。 あなたの知識を活かし、業務効率化も提案下さい！ 【変更の範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事、労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物、宅急便受付、メール送受信管理 ・社内文書作成、申請書類受付、各種書類管理 ・グループ企業間業務管理、連絡、調整 ・電話、来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

仕事内容【総務・経理事務の募集】実働7時間◎南仙台駅から徒歩5分☆県内で2番目に開設された250床の精神科病院です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 総務業務 【業務内容】 給与計算 社会保険関係 請求書支払い処理 電話対応 書類作成 その他、付随する業務 【応募要件】 総務事務経験（業界問わず） PC入力スキル（Excel・Wordの入力など） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給175,400～円 皆勤手当：10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務人事として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒および中途採用のアテンド業務 ・求人募集におけるペルソナ設定 ・広告代理店や人材エージェント対応 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな

仕事内容【総務のお仕事内容】 管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。 ▼労務・総務領域 ・新規・継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成・提出（派遣元/先責任者業務含む） ・衛生管理（衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割） ・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応 ・備品・文書管理 ▼法務・コンプライアンス領域 ・契約書レビュー・作成 ・社内規程の策定・改定、法改正対応 （例：安全衛生教育、リモートワーク規程、災害対策、通勤ガイドラインなど） ・コンプライアンス体制の整備・運用、個人情報保護監査対応 ▼健康経営プロジェクト

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 〇経理 ・小口現金、預金管理 ・会計ソフトへの入力 〇庶務 ・備品管理 ・ご来店されたお客様や電話対応 ・HPなどからご登録いただいたお客様への資料送付 等 【当社について】 当社は錦ケ丘で、「永く住み続けられる本物の街」を育て続けています。 開発後に撤退する従来型ニュータウンとは異なり、“成長を管理する街づくり”を20年以上続けてきました。 これまで年間100世帯前後のペースで開発を続け、現在は2,600世帯、8,000人の人々が生活しており、子育て世帯を中心に商

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容[募集背景安定的かつ組織力を強化し、結果、「人（ひと）」と「環境・仕組み（総務）」の両面から全社員を支え、更なる部門としての成長に繋げ、安定的な組織力の構築に向けた、持続的な組織としての成長を意図した増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務業務、人事業務、採用業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理 ・健康診断手配、従業員の入退社手続き ・給与・賞与、社会保険料の計算、年末調整 ・アルバイト（派遣会社対応含む）を中心とした採用業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満),

仕事内容資格・経験に合わせて下記業務をお願いいたします。 ・書類、文書作成及び行政への提出及び電子申請 ・給与計算 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ照合及び修正 ・データの不備チェック ・その他付随する業務 変更範囲：事務所の定める範囲

仕事内容[募集背景税理士法人を中心とした同社グループ全体で順調に顧問先が増加していることに伴い、組織体制を強化するため、新たに総合職としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。 専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です） ・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します） ・就業規則の作成、助成金の申請代行 ・グループ全体の人事 ・総務業務

仕事内容・事務全般（経費精算、給与計算、電話対応、来客対応等） ・営業補助（見積書、発注手配、倉庫軽作業等） ※基本的には事務業務となりますが、イベント現場での設営・撤去 の補助作業も発生する場合がございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼企業の“土台”を支えるやりがいを感じられる仕事／ 総務部門の一員として、社内の各部署と連携しながら快適なオフィス環境を作り上げる重要な役割を担います。 【業務内容】 ・社員の出退勤管理・勤怠チェック ・オフィス備品管理・発注 ・社内イベントや会議の準備・運営 ・電話・来客対応、メールの確認 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・オフィス環境のチェック 11:00｜勤怠管理のデータ入力・確認 12:30｜ランチ（周辺の飲食店でリフレッシュ） 14:00｜会議資料準備・社内調整業務 16:00｜備品管理・社員の問い合わせ対応 18:00｜翌日の会議準備・社内の動き確認 19:

仕事内容＼社内の働きやすい環境を“事務サポート”で支える仕事／ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、新卒向けの【総務事務】を募集します。 お任せするのは、備品管理や書類整理、郵便物対応、会議準備など、社内メンバーがスムーズに業務を進められるよう支えるバックオフィス業務です。 入社後は研修・OJTで業務の流れを確認しながらスタート。まずは発注・整理・データ入力などの基本業務から担当し、少しずつ総務業務の幅を広げていけます。 【具体的な業務内容】 ・備品や消耗品の在庫確認、発注対応 ・契約書類や社内資料の整理、ファイリング ・郵便物や宅配物の受け取り、仕分け、配布 ・会議室の

仕事内容◎学校法人の経理業務に従事していただきます。 ◆入出金と支払に関する業務 ・諸経費支払及び伝票起票・請求書精査・受領書管理 ・出納帳確認など ◆予算管理 ・経費支出管理・書類管理など ◆決算業務関係 ・未収、未払一覧作成・決算書に係る書類作成など ◆その他 ・総務に関わる申請業務および事務業務など ※協調性を持って業務に取り組める方歓迎 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇従業員の採用活動、給与計算、備品類管理 ・従業員の採用活動を担当。 新卒、中途採用に向けた応募数獲得に向けた業務 ・入社後の一時的フォロー（書類関係、寮の案内など） ・従業員の給料計算 ・制服や社内の消耗品の管理と必要に応じて発注 ・寮の清掃 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験からスタートできる総務事務スタッフを募集しています。 社内のバックオフィス業務を担当し、社員が働きやすい環境を整えるサポート業務をお任せします。 「事務職にチャレンジしたい」 「安定した環境でオフィスワークを始めたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、総務や事務の経験がない方でも安心してスタートできます。 仕事内容 会社全体を支える総務事務業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・社内書類の作成や管理 ・データ入力や情報管理 ・電話、メール対応 ・備品管理や発注業務 ・来客対応や受付業務 ・社内資料の作成サポート ・社内環境の整備や事務サポー

仕事内容適性により管理部門、下記いずれかに配属となります。 ■総務課 労務管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、庶務全般を担当 。電話・来客対応も含め、バックオフィス業務を幅広くサポートい ただきます。 ■財務・経理課 伝票作成やデータ入力、決算書の作成など、経理・財務業務を幅広 く担当。現金管理や手形の発行も行い、専門スキルを活かしながら キャリアを築けます。 ■仕入課 変更範囲：会社の定める業務 仕入先と価格や納期を交渉し、適切な数量を発注。 在庫管理や入荷処理などを担当いただきます。

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。