ケアマネジャー 非常勤 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、「又は」の時間帯で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季、リフレッシュ休暇は（勤務時間数・日数による） ※年次有給休暇は３ヶ月経過後に付与します。

仕事内容＊ケアマネジメント（介護予防含む）業務 ＊介護保険給付管理（介護保険システムへの入力作業あり） ＊認定調査 ＊介護相談 ＊訪問エリア：藤沢市又は藤沢市近郊 ＊客先訪問時等に社用車（軽自動車）の運転あり ★★長期勤続できる方歓迎★★ ★正社員登用制度あり★ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容年収440万円以上・プライベート充実/介護支援専門員・正社員 簡易業務内容 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談 ・サービス担当者会議への参加 -

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県藤沢市大庭5529－7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」

仕事内容在宅利用者様の生活全体のマネジメント業務 ＊ケアプランの作成・モニタリング ＊要介護認定申請の代行 ＊給付管理 ＊家族との相談業務など ＊訪問・外出時に運転あり 〔社用車〕軽自動車 〔エリア〕市役所、藤沢北部が中心 ★主任ケアマネ資格あれば尚可 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 / 年間休日124日 / 賞与年３回 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般。 施設入所者、短期入所利用者様のケアプラン作成 ご利用者様、ご家族様の相談対応 在宅復帰のための自宅訪問 介護保険認定調査 <給与> 年収384万円～538万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇（最大3日） ◇ 年末年始休暇 ◇会社カレンダーによる ◇休日：土日祝 <勤務地> 神奈川県藤沢市遠藤446-1 湘南台駅 藤沢駅北口→湘南台駅西口(藤39系統) 茅ヶ崎駅北口→湘南台駅西口(湘11系統) 文教大学→湘南台駅西口(湘17系統) 上

仕事内容地域包括支援センターでの職員の仕事です １．高齢者に関する総合相談 ２．介護予防ケアマネジメント ３．権利擁護事業 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援事業など 【変更の範囲】当法人業務全般

勤務時間又は8時20分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間以上、週３～５日で年９３０時間程度になるよう、 相談の上で調整いたします。 ＊曜日（月～金曜）もご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働カレンダーによる 夏休み・クリスマス・年末年始

仕事内容＊クラス担任の補助 ＊預かり保育 ＊園行事の補助 ＊通園バスの添乗 ＊保育室等清掃 ＊幼稚園内雑務・用務 ※１日４時間以上 週３～５日（月・火・水・木・金）の勤務 （年間９３０時間程度、扶養範囲内）の募集です。 ※入職日は２０２６年４月１日または６月１日 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~398000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市遠藤８６９－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所にてケアプランの 作成、相談業務を行います。 ＊担当ケアプラン数については、業務の習熟度をみて検討していき ます。 ＊運転免許をお持ちの方は、ご利用者様宅や病院・介護施設等の関 係機関等へ移動で運転する可能性あり 【エリア】主に藤沢市内 【社用車】軽自動車 【変更の範囲】変更なし

勤務時間日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアマネージャー業務全般【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 【給与】 時給1,520円 時給1,520円～ 【勤務地】 神奈川県藤沢市鵠沼松が岡5-1-32 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得ら

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容☆多世代特化型ホームでケアマネジャーを求めています！経験不問。丁寧な研修があり安心です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,530円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験2年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 石上駅から0.2km 藤沢駅から0.6km 柳小路駅から0.7km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休

仕事内容高齢者やご家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行などをお任せします。 充実した研修育成制度により、未経験の方でも必要なスキルを習得できます。 既存のケアマネジャーの同行指導も行っているため、安心して業務に取り組めます。 やりがいのある仕事で、高齢者の生活をサポートしていきませんか。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（資格必須）急募！週４日～OK！時短勤務OK！常勤登用あり！完全土日祝休ほか休暇豊富！ 藤沢市保健医療センター内にある居宅介護支援事業所です。現在２名の介護支援専門員と事務員１名が在籍。 訪問看護ステーションと併設のため、いつでも看護師やリハ専門職との情報交換ができます。 管理者は主任介護支援員（作業療法士資格）、利用者ご本人の強みを生かし自立に向けた支援ができるよう一緒に取り組んでいきましょう。 ●実施地域：藤沢市と茅ケ崎市の一部 ●業務内容：契約した要支援要介護者のケアマネジメント業務（居宅訪問・アセスメント・プラン作成・担当者会議の開催・事業所との連絡調整

勤務時間又は7時30分〜12時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日：月～金、１回１支援につき２．５時間 支援回数は、上記時間の中で１～２回、週１回からも可 勤務開始時間は児の登校時間により変動します。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日、年末年始（１２／２９～１／３） 各支援学校の年間行事計画に伴う休業日（夏季・冬季休業など）

仕事内容障がい児、障がい者支援の事業開始の為、通学支援専属非常勤看護 スタッフを３名募集します。 福祉車両等に訪問看護ステーションの看護師が同乗し、医療的ケア 児の見守り医療的ケアを実施する事により通学を支援します。 訪問看護の経験が無くても業務に慣れるまでは看護指導者が同行し ますのでご安心ください◎ 訪問看護、障がい児、障がい者支援にご興味のある方はお気軽にお 問合せください。 【運転エリア】藤沢市内が主 【社用車】軽自動車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインの業務です。 施設運営に関する事務業務や、施設長の補佐業務など、施設ごとに異なる業務もあります。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップが可能です。 未経験の方も安心の研修体制が整っています。 また、自社の「自己申告昇格制度」を活用し、自らの意志で上位職に挑戦できます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE