神奈川県藤沢市のケアマネジャー 非常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給30.5万円〜・日勤のみ・年休113日＜正社員・藤沢＞ 日勤のみ・8:30〜17:30の勤務 夜勤のない勤務で、生活リズムを保ちやすい環境です 月給305,000円〜350,000円・想定年収420万円（1年目） 業務手当（介護支援専門員）50,000円・調整手当30,000円・処遇改善手当15,000円を含む金額です 年間休日113日＋特別休暇最大3日・4週8〜10休 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります マイカー通勤可・駐車場あり JR藤沢駅からバス10分。バイク・自転車通勤もできます 職員食（月8〜9日）・オ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~288000円 【住所】 神奈川県藤沢市城南1-22-7 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)辻堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 認知症ケアに対応した柔軟な施設。緊急時にも落ち着いて対処して

仕事内容ひとりで抱え込まない。相談しやすさが、ケアマネジャーの仕事を前に進めます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、入居者一人ひとりのケアプランを作成します。福祉用具の手配や請求業務のほか、ご家族への連絡・対応、介護認定の手続き代行も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 湘南台駅から0.7km 六会日大前駅

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ＜ケアマネ業務＞ ・ご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ＜介護業務＞ 身体介護及び生活支援など

仕事内容週休2日制!年間休日121日!!特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤沢市内 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.f

仕事内容担当が増えるほど、収入も伸びるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーとして定期的に利用者の状況を確認し、ケアプランを作成します。利用者やご家族との面談・連絡調整、サービス担当者会議や事業所会議への参加・運営、現場スタッフとの情報共有、必要書類の作成を行います。また、地域イベント、防災イベント、子ども食堂への参加や、自社イベントの企画・運営にも携わります。業務の垣根を設けず、多職種で意見を出し合いながら支援します。在宅で進めやすい事務作業などは、週1回からリモート勤務を相談できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市並木台2丁目18番地の2 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) / 小田急江ノ島線藤沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃450

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1 【アクセス】 小田急江ノ島線本鵠沼 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容【タイトル】 ミモザ湘南台新館【有料】 【仕事内容】 ミモザ湘南台新館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ湘南台新館【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ湘南台新館は有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）は以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、社会参加活動など

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ラウンジヒル湘南台におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000~350000円 【住所】 神奈川県藤沢市円行1-13-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

勤務時間月曜日～土曜日 13：00～22：00（実働8時間） ※平均残業時間｜20時間程度／月

仕事内容経験不問,1教科OK,22時完全終業,集団指導,大学受験指導 【応募資格】 4年制大学・院生、社会人 未経験者の場合は研修指導致します。 【募集職種】 ［雇入れ直後］ 非常勤時間講師 ［変更の範囲］ 変更なし 【契約期間】 ［期間の定めあり］ 入社日より1年 ［契約の更新］ 有（能力・勤務成績等により判断する） ［更新上限］ 有（契約年齢の上限 60歳まで） 【募集教科】 化学・物理・数学・英語・現代文・古文・世界史・日本史・小論文 【勤務地】 湘南ゼミナール高等部 各校 神奈川・埼玉の各校舎 神奈川県横浜市／神奈川区、青葉区、都筑区、港北区、旭区、戸塚区、鶴見区、港南区、港南区、緑

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②7:30〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④11:00〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、柔軟に働けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで経験を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・入居者様一人ひとりの状態や生活に合わせた支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・グループホームでの入居者様の暮らしを支える業務 ◆ 働き方について シフト制の勤務です。日々の業務を通じて入居者様と向き合いながら、ケアマネジ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 サービス付高齢者住宅ラウンジヒル湘南台では、介護支援専門員として、ご入居者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるお仕事に携わっていただきます。 デイサービスでの業務全般をお任せしますが、単なる業務遂行にとどまらず、ご入居者様のニーズを深く理解し、心温まるコミュニケーションを通じて、日々の生活の質を高めるための支援計画の作成や実施、関係機関との連携などを担当していただきます。 外出・外泊が自由で、ご入居者様が主体的に日々を楽しまれている当施設では、介護・医療的ケアも万全の体制で、安心して専門性を発揮できる環境が整っています。あなたの経験と知識を活かし、ご

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 14：00～19：00（平日、土日祝含む） 週2日～3日 応相談 勤務日については応相談 ※勤務開始時間相談可能（平日のみ）

仕事内容面会者等の受付業務及び事務作業

仕事内容資格を活かして、計画作成に集中できる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ◇ グループホームでのケアマネジャー業務を担当します ◇ 入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、生活を支える役割です ◇ シフト制の勤務で、現場の状況に応じて介護シフト業務に入っていただきます。 ◆ 求められる役割 ・入居者様の生活状況や希望を大切にした支援 ・介護職員など周囲のスタッフとの連携 ・グループホームで安心して暮らせる環境づくりへの貢献 ◆給与・手当

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市藤が岡2-10-19 【アクセス】 小田急江ノ島線藤沢神豪中バス「公民館前」バス停から徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃が45000円以上

仕事内容未経験から始めるケアマネージャーのキャリア：イリーゼ湘南辻堂での魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:10.2～10.5時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。"