人事 定時退社 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【DtoCレディースブランド運営】人事（採用担当） 【仕事内容】: 中途採用業務をメインにお任せいたします。今後、バックオフィス強化の為の増員募集となります。 DtoCのレディースブランドを多数運営し、業績も右肩上がりに伸びています。 アパレル業界出身者、異業界出身だがアパレルに興味がある方のご応募お待ちしております。 ・必要人数や人材要件の情報集約、採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成、 ・応募者対応、選考（書類選考、1次面接（全体2割～3割ほどは人事も同席）、オファー） ・採用活動の分析と改善など ・手がける募集職種：主に本社複数職種 採用目標：年間20～30名程度

仕事内容＜想定部門＞ 人事、IT、経理、総務など ＜想定業務例＞ ・人事：採用、労務、教育・研修など ・経理：決算業務、伝票処理、小口管理、売掛・買掛管理など ・IT ：相談対応、PCキット作成など ・総務：社内設備管理、備品の発注・管理など ※上記はあくまで一例です。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、障害内容を考慮して決定いたします。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/グローバル企業/服装自由/離職率10%未満/年間休日120日以上/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中】組織の成長を裏から支える ！人事・労務担当を募集！ あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします！ ■業務内容 【労務業務】 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています！ ＜具体的な業務＞ ・勤怠管理 ・入退社手続き ・保険手続き ・福利厚生業務 ・規定・協定類の管理 ・社労士事務所との連携（給与計算等） ・契約書の締結サポート ・顧客管理 ・名刺や社内ツール対応 ・

仕事内容募集背景 三井金属グループのDX推進を支える当社では 「人と組織の成長がDXの推進力になる」という考えのもと 採用・育成・評価制度・エンゲージメントなど、多岐にわたる人事企画を進めています。 事業環境の変化が加速する中 現場と経営の間に立ち、“人” を軸にした組織づくりに取り組むため、 人財育成を起点に組織開発・人事制度まで領域を広げて頂ける人財を募集します。 まずは研修体系づくりやキャリアパス設計など 社員一人ひとりの成長を支える 「育成領域」 を中心に その後、ご経験と意欲に応じて、人事企画全体をお任せしたいと考えています。 ※お互いを理解するプロセスを大切にしていますので、複数回のカジュ

勤務時間8：30～17：15 （所定労働時間 7時間45分） ※勤務時間はご相談が可能です。 休憩時間 1h ◆残業なし

仕事内容<仕事内容> <Ruby,React>人事労務システム開発支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 人事労務システム開発支援にて、 Rubyの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ 人事労務システムを展開する企業での 以下業務をお願い致します！ ・ユーザー権限の開発 ・アクセス権限制御業務 ・フルスタック開発 └ Ruby on Rails/React/TypeScript使用 ・他チームが実装した機能をキャッチアップ ・適切な権限管理が行えているか判断 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、

仕事内容<仕事内容> 定時退社◎AI動画制作×事務×VTubeイラスト／未経験・人柄重視採用 知識0・経験0から、 VTubeの専門スキルを身に付け、 プロクリエイターの仲間入り! 完全未経験から VTuberのキャラクター制作やWEBデザイン、 映像制作にチャレンジできます！ 当社の平均年齢は26歳。 35歳若手活躍中！ しかも社員の定着率が9割！ 有給取得100％ 居心地バツグンの環境を用意してます。 ■今、急成長中のVTube市場■ コロナ下で動画視聴の機会が増え、VTuberの人気が急上昇！ これからは「1人1台のスマホではなく、1人数体のVTubeアバター」を駆使する時代に！？

仕事内容大手ゼネコンをはじめとしたクライアントに建設エンジニア（プロジェクトマネジャー）のアウトソーシングを行う当社。 あなたには建設エンジニアの採用に係る業務をお任せします。 【お仕事内容】 ▼紹介会社とのやり取り（電話・メール） 書類選考、面接設定、内定通知等をご担当いただきます。 採用に直結する大切な業務です♪ ▼各種資料・稟議作成 日報や会議資料、採用に係る稟議を作成いただきます。PCスキルが活かせます！ ▼面接対応（電話・WEB・対面） 将来的には面接をすることも！先輩が優しく教えてくれるので安心して成長できる環境です。 自分の対応した方が入社に繋がったときの喜びは格別です…☆ ▼経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業種未経験歓迎 ・販売・接客・サービス業態の企業での採用の実務経験（新卒・中途問わず歓迎します) 【職種名】 【東京都 ホテル】人事採用｜新規開業ホテルの採用業務／ブライダル業界トップ級 【仕事内容】 新規開業ホテルの採用戦略立案・母集団形成～面接～入社までを幅広く担当する採用担当ポジション 【具体的には…】 ・採用計画（新規開業ホテル）に基づいた戦略の立案 ・母集団形成（媒体・人材紹介・外国人採用・アルバイト） ・会社説明会実施、面接調整、採用選考（面接・面談） ・内定者フォロー（入社手続き・フォロー） 【勤務先情報】 ブライダル業界トップクラスの上場企業にて、ホ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間8：30～17：20 ※休憩は６０分。 ※８時半～１４時半の勤務も相談可能です。

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務スタッフ/社会保険完備/年間休日125日/合同会社中小企業DX研究所 企業のIT化を「もっとシンプルに、もっと身近に」！業務の見える化と最適化を通じて、DXによる働き方改革を支援しております。 社内のサポート役として、問い合わせ対応や資料作成、WEBサイトの更新業務など、幅広い業務を担当していただきます。 これまでの経験を活かしながら、さらにステップアップを目指せる環境！一緒に成長を実感していきましょう！ ＜求人3つのポイント＞ (1)中小企業を盛り上げよう！地方創生の実現を目指す仲間を募集！ 当社では、IT技術を使い各企業の良さを磨く環境作りを実現して

仕事内容<仕事内容> 人事・労務スタッフ｜組織づくりを支えるバックオフィス ＼組織の「縁の下の力持ち」として活躍しませんか？／ 当社は新規事業支援や営業代行を中心に、多彩なプロジェクトを展開するベンチャー企業。今回は、会社の成長を支える人事・労務スタッフを募集します。働きやすい環境を整え、組織を内側から支えるポジションです。 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算の補助 ・入退社に伴う手続き対応 ・採用活動のサポート（スケジュール調整・応募者管理など） ・就業規則・社内制度の整備補助 ・その他、労務・人事に関する事務作業 【ここがPOINT】 ◎事務経験を活かして、新たなステージへ ◎将来的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用業務の経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方 【職種名】 品川区(東京) 総務人事課マネジャー・老舗総合商社年収700万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にて総務人事課マネジャーとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事労務業務（採用、教育、勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続き、入退社手続き） ・総務業務（備品・資産・防災用品の管理、社内規定の見直し） ・情報システム関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【企業担当コメント】 ・年間休日124日、平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務、特に中途採用における実務経験 [歓迎] ・同社の社風・企業理念を理解し、自身に求められる役割を自覚し、責任感を持って意欲的且つ誠実に業務に取り組んでいただける方 【職種名】 品川区(東京)人事総務統括責任者・国内トップクラスの無線通信機器メーカー／年間休日127日 【仕事内容】 人事総務統括責任者としてご従事いただきます。 社長と密に連携しながら、以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・本社及び各事業拠点における体制強化のための人材採用 ・所属する従業員への人事対応及び経営層への報告 ・人事総務全般の執行管理 ・その他、総務所務業務 全般管理 等 ※

仕事内容採用からオンボーディング、育成までお任せします(ご希望により組織開発、人事企画など領域を広げていただけます) 仕事内容 社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！ 人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の企画・運用 会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ・中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ・研修の企画・運用 新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ・社内コミュニケーション施策の企画・運用 社員満足度の

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【募集背景】 会社の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。 【業務内容】 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 【具体的な業務内容】 ◆人事戦略策定・推進/進捗管理 ◆事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ◆人事制度の企画立案～改定/運用 ◆社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ◆法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ◆人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っ