人事 定時退社 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> <Ruby,React>人事システムのユーザー権限開発支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 人事システムのユーザー権限開発支援にて、 Rubyの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・人事労務システム提供企業における以下業務 ・ユーザー権限の開発 ・アクセス権限制御 ・Ruby on Railsおよび React/TypeScriptを用いたフルスタック開発 ・システムの安全性と効率性向上支援 ・他チームが実装した機能のキャッチアップ ・柔軟な思考での権限管理判断 ・主体的に業務を推進 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

勤務時間シフト制

仕事内容【採用・組織人事】グローバル展開を進めるトラベルTechカンパニーの1人目人事 仕事内容 ・募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメント経験（5名以上） ・従業員500名以上の企業での労務実務経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【職種名】 【大森】人事部長候補/720～830万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社。業界トップランナーの1社です。 近い将来の上場を計画し動いています。 ■人事部長候補 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、

仕事内容<仕事内容> ★人柄重視採用【AI×動画＋事務】定時退社・残業少★在宅相談◎ゲーム・アニメ好き歓迎 人事として、 採用活動しませんか？ 弊社では、 クリエイターを目指すスタッフに ・Vtuber ・映像・動画 ・WEBデザイン ・声優 ・コスプレイヤー の仕事をサポート。 クリエイターの卵を 発掘、面接、採用、育成 して頂きます☆ クリエイターの悩みを 聴いてあげて下さい！ 20代を中心に 盛り上がっている職場です♪ 活躍スタッフの9割が 未経験からスタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好き！ 手に職付けたい方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◆新規登録スタッフの面接、採用、管理

仕事内容<仕事内容> 定時退社◎【AI動画制作×事務×VTubeイラスト】／未経験・人柄重視採用 知識0・経験0から、 VTubeの専門スキルを身に付け、 プロクリエイターの仲間入り! 完全未経験から VTuberのキャラクター制作やWEBデザイン、 映像制作にチャレンジできます！ 当社の平均年齢は26歳。 35歳若手活躍中！ しかも社員の定着率が9割！ 有給取得100％ 居心地バツグンの環境を用意してます。 ■今、急成長中のVTube市場■ コロナ下で動画視聴の機会が増え、VTuberの人気が急上昇！ これからは「1人1台のスマホではなく、1人数体のVTubeアバター」を駆使する時代に！？

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で3年以上の経験、かつ採用業務経験（含む面接）をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方。 【職種名】 品川区(東京)人事職(採用・制度更改等)・大手総合情報サービス会社／フレックスタイム◎完全週休二日制 【仕事内容】 同社のコンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。 【具体的には…】 （メイン業務） ・新卒・キャリア採用・・・採用施策企画、書類選考、面接など。 ・人事制度の企画更改・運用実務・・・報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、部門内周知・展開。 （

仕事内容●新卒採用の企画・運用 会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用 新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用 社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行

仕事内容株式会社ニチボウ 【人事総務】★創業48年の安定企業☆若手多数活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として、当社に適した人材を採用するポジションと様々な人事・総務業務をお任せします。【メイン業務】 新卒採用・中途採用業務 ・採用計画の立案 ・採用スケジュールの作成 ・採用手法の選定 (媒体/人材紹介等) ・面接・選考の実施 ・内定者フォロー 等 労務業務 ・勤怠管理 ・給与処理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・安全衛生管理 等 総務業務マルチタスクでの業務管理部門の多くの

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務人事課マネジャーとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事労務業務（採用、教育、勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続き、入退社手続き） ・総務業務（備品・資産・防災用品の管理、社内規定の見直し） ・情報システム関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX企業担当コメント】 ・年間休日124日、平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。 ・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。 30歳～

勤務時間09:30～18:15 実働7時間45分／休憩60分

勤務時間10:00~19:00

勤務時間10:00~17:00/10:00~15:00/10:00~16:00 週勤務日数：4日~

仕事内容<仕事内容> 人事責任者候補 ソフトウェア開発を担うエンジニアの採用業務及び人事業 １、 採用計画の立案、求人媒体の選定や運用、面接対応、フォロー ２、既存のエンジニアのフォロー ３、就業規則の見直しや社内の人事制度の整備、労務管理、エンジニアの人事考課等 ４、その他会社の運営に関わる業務 ★現在、事務所では代表・営業1名・人事1名・事務2名(総務・人事兼任)の合計5名で仕事を進めております。 皆毎日テキパキ仕事をしていますが、「忙しそうだから会話しづらいな」という事は無く、何でもフラットに遠慮なく話しやすい環境です。 代表は新しいものに取り組む事に意欲的なので、「これをやって

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）