人事 定時退社 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験者9割！顔・コミュ力優先採用【VTuber制作／AI動画】定時退社★好きなことに打ち込める職場 知識0・経験0から、 VTubeの専門スキルを身に付け、 プロクリエイターの仲間入り! 完全未経験から VTuberのキャラクター制作やWEBデザイン、 映像制作にチャレンジできます！ 当社の平均年齢は26歳。 35歳若手活躍中！ しかも社員の定着率が9割！ 有給取得100％ 居心地バツグンの環境を用意してます。 ■今、急成長中のVTube市場■ コロナ下で動画視聴の機会が増え、VTuberの人気が急上昇！ これからは「1人1台のスマホではなく、1人数体のVTubeアバ

勤務時間10:00~17:00/10:00~15:00/10:00~16:00 週勤務日数：4日~

仕事内容・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分 ※残業は月5～10時間程度

仕事内容<仕事内容> <Ruby,Go>人事労務システムのシフト機能開発支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 人事労務システムのシフト機能開発支援にて、 Go言語の経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・シフト機能開発 ・Go/React/TypeScript/Ruby on Rails使用 ・Go言語がメイン ・半年後にはチームリーダーポジションを担当 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・

仕事内容黒田グループ株式会社 【人事課長】スタンダード上場／黒田電気㈱などグループ各社の管理部門機能を担う／在宅可・残業20H程 【仕事内容】 【人事課長】スタンダード上場／黒田電気㈱などグループ各社の管理部門機能を担う／在宅可・残業20H程 【具体的な仕事内容】 ☆電子部品専門商社の老舗・黒田電気株式会社を含むのグループ30社の管理部門機能を担う持株会社で人事課長を増員募集！ ☆週1～2日リモート可・残業20時間程度と働きやすい環境 ☆人財部は全員中途入社！専門性の高いメンバーで構成 ■業務内容 黒田グループ（グローバルベースで約2,500名、子会社数30社）での人事分野におけるコーポレート

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 【人柄採用・履歴書不要】★未経験歓迎★動画・アニメ系のクリエイター会社の人事・採用担当者へ！残業なし 人事として、 採用活動しませんか？ 弊社では、 クリエイターを目指すスタッフに ・Vtuber ・映像・動画 ・WEBデザイン ・声優 ・コスプレイヤー の仕事をサポート。 クリエイターの卵を 発掘、面接、採用、育成 して頂きます☆ クリエイターの悩みを 聴いてあげて下さい！ 20代を中心に 盛り上がっている職場です♪ 活躍スタッフの9割が 未経験からスタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好き！ 手に職付けたい方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◆新規登録スタッフの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社員数500名以上の企業で、仕事内容欄に関連する、 人事業務経験5年以上 ・リーダーもしくはMGR経験3年以上 【尚可】 ・制度／教育以外の人事分野経験（採用、労務、給与計算等） ・IT業界でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 思考力をもって周囲と協調しながら自走的に業務を行える方 【職種名】 人事（制度・教育・労務）マネージャー・リーダークラス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックスタイム制度有り！自由な発想で裁量をもって業務に取り組めます！ 【職務概要】 同

仕事内容採用からオンボーディング、育成までお任せします(ご希望により組織開発、人事企画など領域を広げていただけます) 仕事内容 社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！ 人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の企画・運用 会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ・中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ・研修の企画・運用 新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ・社内コミュニケーション施策の企画・運用 社員満足度の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事や人材紹介業にて、自ら採用計画や営業目標におけるKPIを設定経験 【尚可】 ・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用） ・面接官として採用に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・ITエンジニア、クリエイティブ職種（WEBディレクター、アートディレクターなど）のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事（中途採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／フレックスタイム制／充

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれか必須＞ ■人事として採用経験3年以上ある方 ■人材業界で営業経験3年以上ある方 ■人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験がある方 ※高卒以上 【フィットする人物像】 ■主体的に動ける方 ■前向きに作業ができる方 ■自他ともに成長を喜べる方 ■チャレンジ好きな方 ■成果に向けてプロセス数値管理・改善に取り組める方 ■マルチタスクが得意な方 ■考えることが好きな方 ■仕組み作りに関わりたい方 【職種名】 採用課長【IPO準備中／障がい福祉施設運営／品川区】 【仕事内容】 本社、または全国に300か所以上ある施設の採用業務全般をお任せいたします。 ■

仕事内容【株式会社よりそう】採用・人事企画担当 年収500〜600万 五反田駅 採用戦略から制度設計まで担う人事中核ポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 想定年収：500〜600万円・基本給308,550円〜369,950円・固定残業代108,450円〜130,050円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容[募集背景創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている同社。事業拡大にともない体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部として本社や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 (今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【具体的には…】 ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ・入社対応 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていく