人事 定時退社 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。人事課の中心人物として、人事制度設計、採用・育成など、人事の企画推進をお任せします。将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただくことを想定しています。 [仕事内容]： パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・人事業務改善・人材採用など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。制度設計や採用戦略に関わる業務から業務改善・組

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年以上 [歓迎] 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） 【職種名】 【労務スタッフ】ブライダル業界最大手/プライム上場/土日祝休/年間休日120日/残業月２０時間程度 【仕事内容】 クオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） 2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） 3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応（就業規則改

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容株式会社ＰＲＩＭＥ ＣＨＡＮＧＥ 【人事・人材業界経験者歓迎】人事採用※ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／大手取引多数 【仕事内容】 【人事・人材業界経験者歓迎】人事採用※ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／大手取引多数 【具体的な仕事内容】 ～ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／採用担当として戦略立案～実行まで裁量大きく携わっていただけます／年休120日（土日祝）～ ■採用背景： 当社は、ホテル清掃サービスを軸に事業展開しており、大手ホテルとの取引もあり順調に事業拡大しております。清掃に留まらず、ホテルの新規顧客の獲得に向けたPR支援など、ホテルの運営支援にも携わることで顧客

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業ほぼなし☆ワークライフバランス充実でプライベートも楽しめる！ 10：00～19：00も相談可能です◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用実務経験（母集団形成～候補者対応まで）2年以上 もしくは ・労務実務経験（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等いずれか）2年以上 【尚可】 ・スカウト媒体の運用経験（ビズリーチ、YOUTRUST、LinkedInなど） ・規程整備やIPO準備企業での労務経験 ・幅広く人事領域に関わる意欲 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社を巻き込んだオープンなコミュニケーションが取れる方 ・定型業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事が出来る方 ・セルフスターター

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！交通費支給あり！人事アシスタント 【業務内容】 1. 採用関連の全般業務サポート（面接/会議手配、人材会社対応、面接対応、候補者の進歩管理、面接官資格申請、新入社員情報整理、内部紹介宣伝） 2. HR部門関連業務のサポート：主に東京研究所に関連するHR業務 3. その他HRの臨時的な事務処理及び上述付随業務等。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都品川区 品川駅 徒歩3分 <福利厚生>

仕事内容【人事管理/労務担当（メンバー）】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 ▼仕事内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、

仕事内容相互住宅株式会社 【東京】人事◆採用・研修・人事制度まで幅広く経験可能／年休125日／転勤なし／在宅可 【仕事内容】 【東京】人事◆採用・研修・人事制度まで幅広く経験可能／年休125日／転勤なし／在宅可 【具体的な仕事内容】 【第一ライフ丸紅リアルエステートG／残業約20～30ｈ／柔軟に働き方に対応しており定着率◎】 ■職務概要 当社の人事業務全般を担っている総務部人事グループにおいて採用業務を主に担っていただくほか、ご経験に応じて人財育成業務もしくは人事企画業務を担っていただくことを想定しております。 【採用業務】 新卒採用担当として、母集団形成に向けたインターンシップの企画・運営や

仕事内容■仕事内容 当社人事の採用活動を担うチームの責任者として、 ご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 主なミッションは、タスクマネジメント及び 採用活動の抜本的な改善、KPIに向けた活動推進です。 レポートラインは人事課長もしくは人事総務部長、 マネジメント対象は4名となります。 プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント ・採用活動全般の管理 （新卒採用・中途採用・障がい者採用） ・採用KPIの作成（各本部との調整、折衝業務） ・採用面接の対応、及び選考過程の改善 ・新卒研修プログラムの企画・改善 ・採用業務におけるデータ分析と改善

仕事内容東京都品川区の事務系総合職（人事労務・総務 他） (正社員) | 株式会社東京調剤センター ▼仕事内容 ・勤怠管理 ・給与計算（システム利用） ・労務処理 ・社労士対応 ・各種書類の作成、整理その他 ・備品、消耗品の管理 ・電話対応、来客対応 ・保有不動産の管理 ・採用（新卒 ・中途）アシスタント…等ご経験や適性を考慮して少しずつお任せします。 〈変更範囲：会社の定める業務〉 (東京都品川区) ▼職種 事務系総合職（人事労務・総務 他）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 １）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ２）成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！定時退社OK★VTuber＋動画制作スタッフ 知識0・経験0から、 VTubeの専門スキルを身に付け、 プロクリエイターの仲間入り! 完全未経験から VTuberのキャラクター制作やWEBデザイン、 映像制作にチャレンジできます！ 当社の平均年齢は26歳。 35歳若手活躍中！ しかも社員の定着率が9割！ 有給取得100％ 居心地バツグンの環境を用意してます。 ■今、急成長中のVTube市場■ コロナ下で動画視聴の機会が増え、VTuberの人気が急上昇！ これからは「1人1台のスマホではなく、1人数体のVTubeアバター」を駆使する時代に！？ クリエイターと

仕事内容<仕事内容> 【LINEヤフーグループ】採用・人事・バックオフィス担当【未経験OK】 LINEヤフーグループで安定！採用担当！ おすすめポイント ◆未経験から始める採用担当 ◆月給33万円以上 ◆残業０でプライベート充実 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部の採用人事・採用マネージャー候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎◎【サポート事務】年休120日＆定時退社／月給23万円以上／服装・ネイル自由／賞与年4回 ▽当社の働き方をご紹介！ ＜1＞自分の時間を大切にできる！ 残業はほぼなし＆有給消化率は8割以上。 シフト制で希望休も調整しやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 仕事終わりに友人と食事に行ったり、趣味の時間を楽しんだり、オンオフのメリハリをつけて働くことができるのも魅力です♪ ＜2＞頑張りがしっかり評価される！ チーム制で運営しているため、事務職にもインセンティブを支給。頑張りをしっかり給与・賞与に反映しています！モチベーション高く働くことが可能です。 ＜3＞未

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業規則や人事制度の構築・改定・運用などいずれかのご経験 【職種名】 人事課長代理【制度改定・就業規則改定などお任せ／上場G／リモート週3回／業界未経験からチャレンジ】 【仕事内容】 同社のプレイングマネージャーとして、以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事管理 ■人事システム導入検討 ■人事制度改革、運用管理 ■人事関連規定改正 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 6名の組織でご活躍をいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 1) 情報システムの設計、開発、保守及び運用業務の受託 2)

仕事内容ユタカ株式会社 営業事務／月給26万円／年間休日121日／土日祝休／定時退社 【求人要約】 ★創業37年！大手企業のイベントも手掛る安定企業 ★月給26万円以上／賞与年2回あり／転勤なし ★年間休日121日／土日祝休み／産育休取得実績あり 自由で和やか、楽しみながら仕事を進められる。 定時退社◎プライベートも大切に腰を据えて働けます！ 表彰式や製品発表会などの企業イベントを中心に、多様なイベントや展示会の空間プロデュースを行う当社。大手企業などナショナルクライアントの有名イベントの実績も多数あり、多くの企業から信頼をいただいています。 今回は、そんな当社で【営業事務スタッフ】を募

仕事内容<仕事内容> 【東京都品川区】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業あっても月1~3時間程度♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験 または 教育研修業務のご経験 ・3名以上の組織でのマネジメントまたはリーダーのご経験 【職種名】 人事マネージャー候補（採用・教育）改革期の前線へ／100年企業を目指す総合厨房機器メーカー 【仕事内容】 人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 ■ミッション 同社は2026年に創業80年を迎える総合厨房機器メーカー。「100年企業」「200年企業」を目指し、伝統を大切にしながらも、時代の変