支配人 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> お客様の『また来たい』をつくるフロントマネージャー募集!! ホテルの顔となる“司令塔”募集！ 小樽駅から徒歩9分に位置する【グリッズプレミアムホテル】で、フロントマネージャーを大募集中です！ホテルの中心でチームをまとめ、お客様に最高のおもてなしを届けませんか？ 平日休みの週休二日制度でオフも充実 月給25万円～（経験・スキルを考慮し決定） 頑張り次第で支配人業務にも挑戦可能！ 【具体的な仕事内容】 フロント業務に加え、スタッフ指導やチームづくりなどマネジメントをお任せします。予約受付・管理ではチェックイン・アウト対応や予約システム（オペラ・TL-リンカーン等）を活用し

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・サービス業界でのリーダーまたはマネジメント経験（年数は問いません） └ ホテル・飲食・小売など業界は不問。人や現場を動かした経験があればOK！ [歓迎] ▼こんな経験を活かせます ・事業全体をリードした経験 ・ホテルや旅館での支配人・マネージャー経験 ・新規店舗・施設の立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ▼弊社のコアバリューに共感いただける方 Keep On Changing 現状維持を常に疑い、改善に向けて行動する リスクを恐れず、常にチャレンジし続ける 変化に反応し、指針を変更する勇気を持つ Lead The Way 環境や条件を言い訳にせ

仕事内容【仕事内容】 8月26日にリニューアルオープンする千歳市の道の駅「サーモンパーク」の飲食・小売コーナーの運営全般の責任者を担当します。店舗全体に関わる仕事です。 ※8月中旬頃より順次事前研修を開始いたします。 ※ご入社時期はお一人お一人のご状況に合わせて、柔軟に対応いたします。 【具体的には】 ・売り場の設計、コーナー作り ・新商品の開発 ・地元の素材を生かしたメニュー開発や販売戦略の立案 ・地域の魅力を発信する店舗イベントの立案・運営 ・スタッフ教育 など 【ポイント】 地域の魅力を発信する、千歳の食のテーマパークです。地元の農家さんやお店から仕入れた野菜や商品を販売するお土産コーナーや

仕事内容【仕事内容】 ＼まずはフロント業務全般をお願いします／ チェックイン、チェックアウトの手続き 館内見回り └客室や温泉施設を巡回。 トラブルや事故が発生していないかを確認します。 電話、メールなどでの宿泊予約対応 └ マニュアルもございますので、 慣れていない方も安心して取り組むことができます インフォメーション業務 └「近隣の飲食店を知りたい」「レンタカー会社を教えてほしい」といったお客様からの問い合わせに対応。 たとえば、近隣に山があるため、アクセス方法や山の気温などに関する質問も寄せられます。 WEB予約システムのプラン作成 └お客様により満足していただけるようにWEBにて予約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・基本的なビジネスマナー ・PC操作（ホテルシステムを使用した入力業務あり） ・英語スキル(中級レベル) ・ホテル又は旅館での宿泊予約のご経験 【職種名】 【北海道】予約スタッフ/2024年・新規開業ホテル/オープニングスタッフ/福利厚生充実 【仕事内容】 北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する 老舗ホテルチェーンです。2024年冬開業予定のホテルにて、予約業務を 担当いただきます。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■予約スタッフ 2024年冬開業予定のホテルにおいて、予約スタッフとして以下業務を お任せいたします。

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容ホテルの宿泊係長（アシスタントフロントデスクマネージャー）として、宿泊課長とともに宿泊部門全体のオペレーション業務を統括しながら、ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントする 【従業員寮】 住宅補助あり（社員規定による） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・基本的なビジネスマナー ・PC操作（ホテルシステムを使用した入力業務あり） ・基本的な英会話スキル ・ホテル又は旅館でのフロントのご経験 【職種名】 【北海道】フロントスタッフ/2024年・新規開業ホテル/オープニングスタッフ/福利厚生充実 【仕事内容】 北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する 老舗ホテルチェーンです。2024年冬開業予定のホテルにて、フロント業務を お任せします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■フロントスタッフ 2024年冬開業予定のホテルにおいて、フロント業務全般をお任せします。 訪日観光客

仕事内容・フロントスタッフはホテルの『顔』。一人でも多くの笑顔に会えるよう、お客様第一の対応をお願いします！ ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 予約受付 チェックイン・チェックアウトの 手続きやご案内 会計処理 各種データの入力・集計 お客様の相談や質問への対応 朝食準備 ロビー等の清掃 客室の清掃・メンテナンス などをお願いします！ ホテルのフロントを中心に接客、 ホテルのサービス改善などを考え実行し 思い出に残る旅をサポートしましょう ・□あなたのライフスタイルに合った働き方を選んでくださいね。 出産・男女育児休暇の取得実績もあり 仕事とプライベートを無理なく 両立できるよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル料飲経験、マネジメント経験 英語使用に抵抗が無い方 【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint 【求める人物像】 常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【正】料飲マネージャー（グランドパーク小樽）（年収600万円～660万円） 【仕事内容】 パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。 レストラン・バーラウンジ、宴会場の責任者として料飲部門全体を

仕事内容【応募資格】 [必須] *人事業務経験5年以上 *管理職経験3年以上 *日常会話程度の英語力 [歓迎] ホテル勤務経験者 【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint 【求める人物像】 *常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方 *人事として様々な立場で物事を考え行動できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 （正）HRマネージャー（グランドパーク小樽）（年収720万円～864万円） 【仕事内容】 パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

仕事内容☆朝の時間を有効活用☆5：30から出勤なら9：30からは自由時間です♪ ◇簡単な盛り付け、お皿洗いなど！調理資格や経験は一切不問です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆シニア世代の方も大歓迎！ ☆東横インの朝食はセルフサービスです。朝食スタッフは、お惣菜 、お味噌汁などの準備、片付けなど簡単なお仕事を担当します。 大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる朝食のひと時を提供し ましょう。朝食会場や厨房の清掃、食材管理（発注・納品の確認 ）も行います。 【シニアも元気に活躍中！】 繁華街や駅の近くなど立地の良さが特徴の東横インでは、近くか ら通う地元スタッフが多数活躍しています！早起きが得意で、

仕事内容未経験歓迎☆東横インのフロント（パート・アルバイト）求人！美しい所作や言葉を身につけ活躍！ 接客が好きな方大歓迎！研修充実◎支配人やフロント社員のサポート役として、できることから少しずつお任せします！ チェックイン・チェックアウトなどの接客や予約確認などの電話 応対、荷物のお預かりといったフロント業務全般、および簡単な 事務作業をお願いします。丁寧な研修で店舗・客室の種類、基本 サービスを学べるほか、先輩のフォローのもと実際にフロントに 立って覚えていただきますので、未経験の方も安心です！ 【フロント未経験大歓迎！】 スタッフには学生さんもいれば、40代未経験でスタートした 方もいます。

仕事内容★2025年11月開業のホテルでマネージャー候補を募集！支配人を支えるポジションです＜賞与年2回・給与相談OK＞ ＜仕事内容＞ 配属先ホテル支配人のサポート役として、ホテル運営全般に関わっていただきます。 具体的には、 ・スタッフの教育・指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務など セクションを越えてチームをサポートする役割を担う、マネジメント力と企画力が活かせるポジションです。 また、入社時期に合わせて丁寧な研修を実施し、安心してスタートできる環境を整えています。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる方ぜひお待ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フロントサービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方 【フィットする人物像】 ・宿泊部門にてマネジメント経験がある方、宿泊部門責任者経験のある方尚可 【職種名】 【宿泊部門責任者】東証プライム上場グループ注力のホテル・旅館事業 【仕事内容】 【業務内容】 宿泊部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管

仕事内容「コンフォートホテル札幌すすきの」にて、マネージャー候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・接客サービス全般 ・スタッフ教育・育成・管理 ・セールス戦略の立案 ・売上の分析・管理 ・VIP顧客の対応 ・その他マネジメント業務全般 ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ※入社後に異動・転勤可能性があります。 ～入社後の流れ～ ホテル業界はもちろん、他業種でのマネジメント経験者も歓迎します！入社後、まずは本部が行う導入研修プログラムにて接客サービスの基礎から学んでいただき、実践を行ないながらホテル・接客業

仕事内容★26卒必見★まだ間に合う！ホテルで働く【正社員・新卒採用／年間休日120日程度／成長企業】 全国180棟以上のホテルであなただけのキャリアを築いていきませんか？ ホテルサービス業務全般をお任せします。フロント・レストラン サービス業務などを通じて接客・ホスピタリティを習得。その後 はホテル運営部門のマネージャーや支配人職、本社のホテル 開発や営業企画といった専門職を目指すことも可能です。 ※留学生の方は日本語能力試験N1を取得している方が対象。 【会社のご紹介】 アイコニア・ホスピタリティは、全国に185棟を展開する総合ホテル運営会社です。フルサービスからリゾート、旅館、ペットフレンド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊・料飲部門において5年以上の実務経験 ・マネジメント職（課長職以上）の経験 ・スタッフ指導・部門横断的な調整力に長けた方 ・ホスピタリティを軸とした柔軟な現場対応ができる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・フルサービスホテル（200室以上）でのマネジメント経験 ・外資系ホテルでの勤務経験 ・英語での接客・ビジネスコミュニケーションが可能な方 ・PMS（OPERA）／POSなどホテルシステムに精通している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィ

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆女性・シニア活躍中！家事の延長で働ける、東横インの清掃スタッフ求人！パート・アルバイト ☆きれい好きな方大歓迎！運動にもなり、お給料をもらいながらダイエット！ ☆東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイクをお願い します。お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、心を込め て清潔にしていきます。ベッドメイクなどのコツや清掃手順は丁 寧にお教えて覚えて頂きます。 【未経験の方OK！接客無し！】 シニア世代の方も含めて幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 清掃スタッフは基本的に10時から15時できっちり終わるので、 プライベートの予定も立てやすくメリハリをつけてお仕事できま す。「