北海道の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容「観月苑」にて、レストランマネージャー候補をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイキングレストラン業務 ・レストランサービスに伴うメンバーや現場のマネジメント業務 【従業員寮】 あり 1人1部屋制／Wi-Fi完備 ・水道光熱費少額定額制（水道：月1,500円、電気：月1,000円、ガス：無料） ・私有車持込み可（駐車場代：無料） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 観月苑にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 自社開発のクラウド宿泊運営システム「suitebook」を活用した、新しいスタイルのホテル運営をお任せします。 本部のセントラルチームがバックオフィス業務や問い合わせ対応をしっかりサポートするため、従来の支配人のように1人ですべてを抱え込む必要はありません。 「これまで現場で実現したかった最高のおもてなし」「目の前のゲストと向き合うこと」に専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ◇運営・品質管理：清掃やチェックインの流れのチェック、ゲストの声をもとにした改善、リスク管理 ◇人材・組織マネジメント：クルー（スタッフ）の採用・育成・トレーニング、シフト調整、チームビル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応対コミュニケーションスキル ・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル ・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル ・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など ■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有 ・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定 ・業務上の日本語でのやり取りができるスキル [歓迎] ■ リーダー / マネジメント経験 早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 企業経験

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【札幌／新規開業】ホテル総支配人（GM）補佐◆就業環境充実◎デザイン性高いブティックホテル 【仕事内容】 【札幌／新規開業】ホテル総支配人（GM）補佐◆就業環境充実◎デザイン性高いブティックホテル 【具体的な仕事内容】 ◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ◇主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における全体的な管理サポート業務全般をお任せします。 ■業務内容： （1）ホテルの業績に付随する全管理業務 └年度予算策定、ならびに予実管理・分

仕事内容ホテルの事務・総務業務をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・運営管理 ・勤怠管理 ・スタッフマネジメント ・予算・実績（売上）管理 等 ※面接時に過去のご経験などをお伺いし、 配属先部署を検討します。 【配属先部門例】 ・宿泊部門 ・料飲サービス部門 ・管理部門 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性

仕事内容★自由な働き方を応援してます！ ★平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ ★社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 複業しながら・子育てしながらでも大丈夫！ 早く成長したい方にはどんどん新しい仕事に挑戦していただきます。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼幹部候補（支配人候補者・新規事業責任者・プロジェクトマネージャー） 既存事業・支店の業績向上やマネジメントに携わる支配人候補、今後立ち上げる新規事業の企画及び戦略立案・事業立ち上げの責任者及び業務委託でのプロ

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理に携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です。現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。成長フェーズだか

仕事内容主な業務 ・配膳、下膳 ・オーダー対応、レジ対応 ・開店前、閉店後の店内清掃 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状

仕事内容【ホテルの料飲支配人】 函館湯の川温泉 海と灯/ヒューイットリゾート内の全レストランにおいて 接客サービススタッフのクオリティチェックや教育指導業務及びそれに付随する業務を行っていただきます。 料飲チームをまとめ、売上管理やサービス技術向上の為の指導等、リーダー、マネージャー候補として幅広い活躍を期待しています！ 【レストランサービス経験者及び管理職経験者向け求人です】 【ホテルや結婚式場でレストランサービス経験をお持ちの方もお気軽にお問合せください】 休日・休暇・勤務日 【休日】月8〜9日休み※シフト制 【年間休日】105日 交通費 交通費支給(上限３万円) 待遇・福利厚生 社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ホテルの快適な運営を支える「インフラ」と「施設・設備」の両面をサポートするお仕事です。 PCのセットアップから、ホテルの修繕のサポートまで、現場の「困った」を解決するマルチな活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ＜社内ヘルプデスク業務＞ ◇PCのセットアップ（キッティング） ◇社内アカウント（メール・基幹システム等）の申請・管理 ◇オフィス機器・備品の調達、管理 ◇社内ネットワーク（Wi-Fi・LAN）の運用、保守 ◇スタッフからの「PCが動かない」等のヘルプデスク対応 ＜ホテルの営繕サポート業務＞ ◇古くなったカーペットの張り替え補助 ◇壁紙（クロス）の張り

勤務時間シフト制 シフト制 9:00～18:00（休憩1時間） 12：00～21：00（休憩1時間） 15：00～翌9：00（休憩2時間） 18：00～翌12：00（休憩2時間） シフト応相談

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話・ネットでの予約受

仕事内容・□ホテルの『顔』。多くの笑顔に会えるよう、お客様第一の対応を ／ 夜勤の良さを再認識！ 働く日は凝縮、オフは濃密… ＼ ストレスフリーで出勤 落ち着いた時間帯に通勤できます！ 日中が自分時間！ 役所・病院・銀行の用事もスムーズ！ ドラマ・映画・ＳＮＳなど 趣味の時間もたっぷり 時間単価の高い働き方！ 少ない勤務日数でしっかり稼げます ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 フロントでのチェックイン・ チェックアウトの手続きやご案内 宿泊予約や電話の受付 データの入力・管理 朝食準備 リネンクリーニング イベント企画 など 【1日の流れ】 □出勤・引き継ぎ □チェ

仕事内容主な業務内容 ・配膳、下膳 ・オーダー対応、レジ対応 ・開店前、閉店後の店内清掃 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況

仕事内容ホテルエノエ函館の副支配人・マネージャー候補を募集！ ・ホテルフロント業務全般 ・売上・人員・施設管理 ・経理業務 ・予約の価格調整 ・旅行会社へのセールスなど支配人をサポートする仕事です。 事業再生でリブランドした宿泊特化型ホテルは、施設の特徴や お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ２０２４年１０月１日オープンしました 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社 ホテルスタッフ／未経験歓迎／年休123日／残業10h未満 【求人要約】 未経験大歓迎！OJT研修ありで安心して働ける環境 年間休日は123日以上！有給の取りやすさも抜群 社内公募制度を使ってキャリアチェンジも可能 【仕事内容】 ★仕事もプライベートも妥協しない！あなたらしい働き方◆20代~60代まで幅広く活躍中◆ホテル業務全般 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、持続可能な社会の実現を目指し、リノベーション事業を中心に展開しています。空き家や老朽化した建物を再生し、新たな価値を創造することで地域活性化にも寄与しています。『THE SHARE HOTELS』では、地域の魅力を発信し、観光客に特別な体験を提供することを使命としています。 そのリーディングカンパニーとして実績を重ね、2011年には大手私鉄グループへと仲間入りしました。 創業当時は10名程度の小さな組織でスタートし

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■マイカー通勤可(函館駅から約10分) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅より車で10分の所にある当ホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さん

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「ホテリエ」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。休みが多くプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務、電話対応、 客室チェック、発注、在庫管理等 【1回勤務の後は2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2日お休みがあります。その結果、プライベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も沢山います♪未経験でもしっかりとした研修があるため、確実に業務を覚えることが出来るので安心です。 【女性も活躍できる職場です】 東

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します