支配人 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職候補者。業務内容は、ホテルの法人向け営業。宴会を中心に、金券や年末物販等を担いま す。 ルートセールス中心で、ノルマもありません。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約

仕事内容【高級ヴィラのフロント・サービスマネージャー】 プレイングマネージャーとし自分自身もお客様のおもてなし業務全般をおまかせします。 責任者として施設の運営やスタッフの教育も担っていただきます。 具体的には、 ・チェック、チェックアウト ・宿泊予約の対応 ・お客様の部屋での料理提供 ・朝食の提供 ・ルーム清掃の管理 ・施設の運営に関わる計数管理 ・スタッフの教育、育成 などを行っていただきます。 新規開業した高級宿泊施設のオープニングスタッフです。 これまでにない、新しいスタイルに挑戦しています。 ターゲットは海外からの観光のお客様、首都圏の富裕層です。 77i:1;s:664000平米の広大な森

仕事内容■仕事内容 「エンゼルグランヴィラ函館」は、北の大地に広がる広大な敷地内にわずか8棟の非日常空間。 昼は駒ヶ岳の絶景を、夜は満天の星が楽しめる絶景リゾートです。 チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お問い合わせ対応などのフロント業務全般に加え、スタッフのサポートとして、シフト管理やオペレーションなどのマネジメント業務をお任せします。 また、労務管理や各種書類作成などのバックオフィス業務にも携わり、現場と管理の両面からホテル運営を支えていただくポジションです。 少人数体制のリゾートだからこそ、お客様一人ひとりに目が届き、スタッフとも近い距離でチームづくりができる環境です。 8部屋の少人

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【変更範囲：会社の定める範囲】☆ホテルルートイン苫小牧駅前☆ 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／未経験90％以上／家賃・光熱0円／説明会実施 【求人要約】 【ブランド】全国170か所以上に展開の安定企業 【サポート】本部の7つの部署が全力バックアップ 【キャリア】開業・本部スタッフなど道は無限大 働きながら資金とノウハウを手に入れる！ 卒業生多数！次に夢を叶えるのは、あなた！ 20～50代まで幅広く活躍中 ◆未経験でも安心のバックアップ体制！ ◆4年間で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ◆加盟金やペナルティーなし！ ＜全国で説明会を開催中！＞ 動画での説明や体感ワークを実施。 あなたの疑問や不安に赤裸々に回答します！ 説明会で「少し

仕事内容宿泊・宴会・会議などを、国内外のエージェントや法人のお客様へ提案・コーディネート、既存顧客との関係強化や新規顧客開拓を積極的に行っていただきます。 ・旅行代理店・企業へのセールス ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化 ・プランの提案、コーディネート、打ち合わせ ・担当案件のスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルスタッフ 【25年3月新規OP】 ホテルスタッフ 募集 年間休日107日／東証プライム上場企業『㈱ベルーナ』のグループ会社だから安定雇用 経験者歓迎 * *――――スタッフ大募集――――* * 「SAPPORO by GRANBELL」は全605室の大規模都市型ホテルで、 前面ガラス張りのスタイリッシュな外観と、モダンな内装のデザイナーズホテル 25階にある天然温泉・サウナが楽しめるスパ（大浴場）と、 広々とゆったりお過ごしいただける客室が当ホテルの魅力です。 お客様だけではなく、働くスタッフもワクワクできるような空間を、一緒につくっていきましょう。 【仕事内容】 【仕事内

仕事内容株式会社シロ 【北海道/砂川】ホテル・施設支配人候補◆化粧品ブランド『SHIRO』の新設ホテル／地方創生に携わる 【仕事内容】 【北海道/砂川】ホテル・施設支配人候補◆化粧品ブランド『SHIRO』の新設ホテル／地方創生に携わる 【具体的な仕事内容】 『SHIRO』を展開する同社の「PARK SHIRO」～UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）～ ■概要： 旅する人も、暮らす人も、地域の人も集まる場所に。ホテルとサービス付き高齢者向け住宅を併設した未来のカルチャー施設「PARK SHIRO」を2027年1月にオープンします。 2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「み

仕事内容株式会社萬世閣 【洞爺湖温泉・定山渓温】副支配人／寮あり／温泉利用可！～創業85年/200室を超える大型老舗ホテル～ 【仕事内容】 【洞爺湖温泉・定山渓温】副支配人／寮あり／温泉利用可！～創業85年/200室を超える大型老舗ホテル～ 【具体的な仕事内容】 【創業80年の老舗企業／ホテル徒歩３分に寮あり／温泉利用可／お客様対応の経験を活かせる！／サービス業での店長経験者等歓迎！／洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラスまたは定山渓万世閣ホテルミリオーネでの就業／経験活かして即戦力として活躍】 ■業務内容： 「洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス」または「定山渓万世閣ホテルミリオーネ」にて、副

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 公衆浴場における運営管理をお任せします。スタッフの管理から館内巡回・清掃・ボイラー機械点検等幅広い仕事があります。新規のお客様やリピーターのお客様がより楽しんでいただける集客の企画や､アルバイト・パートスタッフのフォロー・育成などもお願いします｡サポート体制も万全。 入社後に接客マナーはもちろん、施設運営に関する教育をきちんと行いますのでご安心下さい。 ゆくゆくは幹部候補として､支配人代理→支配人などステップアップも可能です。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 入社日もご相談に応じます｡ [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 下記いずれかの店舗で勤務

仕事内容調理に関する業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務

仕事内容・□ホテルのフロントを中心に接客、ホテルのサービス改善などを考え実行し、思い出に残る旅をサポート！ 【人員増強中】 ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 予約受付 チェックイン・チェックアウトの 手続きやご案内 会計処理 各種データの入力・集計 お客様の相談や質問への対応 朝食準備 リネンクリーニング ロビー等の清掃 客室の清掃・メンテナンス などをお願いします！ 将来は支配人・副支配人も目指せます！ ・急募！内定まで2週間>勤務は日勤のみ。業種・職種未経験歓迎 業務を通じて浮かぶ、 「ここは非効率」とか 「こんなサービスがあれば・・」 というアイデアがあればぜひ、 【カイ

仕事内容「ホテルニドム」にて、マネージャー候補をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話やWEB、自社HP、OTAからの宿泊予約業務及び商品造成 ・HP、SNSの管理運営 ・ゴルフ場やホテルのフロント業務 ・販売企画PRの立案、実施 ・ナイト専属フロント業務 マネージャー業務 ・スタッフの労務管理、育成 ・旅行会社対応 ・現場オペレーション、商品企画、広報 ・ゴルフ場、ホテルのHP更新、SNS発信、改編、企画 ※敷地内車移動（普通免許所持者）社有車使用 ニドムの美しい森にいらしたお客様に滞在を愉しんでいただくべくサポート業務に従事していただきます。 【従業員寮】 社宅（苫小牧市内に2L

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 分譲マンションのコンシェルジュとして、カウンター業務をお任せします。（マンションの管理業務は別会社が行います。） 入居される方や地域の方々とたくさんの繋がりができるお仕事です。 コンシェルジュリーダーとして、支配人を補佐しながら、入居者様が安心して暮らせるように臨機応変に動いてくださる方をお待ちしています。 【業務詳細】 ・支配人補助業務（書類作成・各種締め作業・タスク管理・シフト調整等） ・メンバーマネジメント・他拠点（首都圏、福井、沖縄等）との情報連携 ・入居検討者の接客・サービス内容や契約書のご説明 ・入居者さま対応（コンシェルジュサービス・各種相談受

仕事内容副支配人・マネージャー候補（正社員） 副支配人・マネージャー候補（正社員） 業務内容は、フロント業務・売上・人員・施設管理。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホテル・ スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴や お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜ホテル業のやりがい＞ 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「 ありがとう」と言っていただけるホテルづくりや、売上管理、働 きやすい環境の整備や人材育成など、一緒に働くスタッフのモチ ベーションを上げ、やりがいを感じてもらう

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネージャー職、副支配人、支配人経験者 ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者 [歓迎] ・10人以上スタッフのマネジメント能力 ・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ・笑顔、コミュニケーション力 【職種名】 【北海道 ホテル】マネージャー候補｜新規オープン｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 北海道石狩に新規オープンのホテルにて運営全般をお任せします。 北海道石狩に新規オープンのホテルにて運営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 【勤務先情報】： 2025年新規オープン予定のホテルです。地域創生をテーマ

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【福岡市】ホテルマネジメント◆入社1年目で副支配人にチャレンジ◆次世代ホテルの運営◆社宅あり◆ 【仕事内容】 【福岡市】ホテルマネジメント◆入社1年目で副支配人にチャレンジ◆次世代ホテルの運営◆社宅あり◆ 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・マーケティングに携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／業界未経験歓迎／平均残業20H ＼今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です／ 現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。 成長フェーズだからこそ若手でも運営の中核