北海道の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 1. ペアであること（夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件）※相談可 2. PC操作ができること（目安：ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作） と一般常識 3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと 4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと 5.小学生以上のお子様1名までは同居可 6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須（N1が無くてもOK） [歓迎] ホテル業界はもちろんのこと、飲食、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験があれば歓迎します！ しかし、経験や学歴は不問！ 【職種名】

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容「京王プレリアホテル札幌」にて、チーフ・マネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント（チェックイン・チェックアウト、予約対応、観光案内等） ・その他宿泊に関する業務（販売、PR、客室管理等） ・チームごとの担当業務（サービス強化、人材育成、備品・美化、など） チーフ・マネージャー職はフロントのゲストサービスのみでなく、ハード／ソフトのサービス改善や業務効率化などの課題解決、部下育成といったマルチな役割を裁量を持ってお任せするため、業務を通してマネジメントの経験を積むことが出来ます！ ――★裁量大きく、フラットな環境で手腕を発揮できる マルチタスクで裁量権を

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 北海道は約226カ所の温泉地がある日本有数の温泉地。 その中でも当社では、登別そして函館湯の川で、様々なコンセプトのリゾートホテルを運営しています。 私たちは「北海道観光のリーディングカンパニー」として、観光業における社会的責任を果たすことをことを目指しております。 【募集背景】 北海道の観光業は新たな時代を迎えようとしており、可能性はますます拡大している中で、 持続可能な社会と地域へ貢献する企業になるべく、新たな事業展

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 公衆浴場における運営管理をお任せします。 スタッフの管理から館内巡回・清掃・ボイラー機械点検など⋯施設を運営するための幅広い仕事があります。 新規のお客様やリピーターのお客様がより楽しんでいただける集客の企画や､アルバイト・パートのフォロー・育成などもお願いします｡ ゆくゆくは幹部候補として､支配人代理→支配人などステップアップも可能、早い方で半年〜1年で昇格する方も。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 入社日もご相談に応じます｡ [期間の定め] なし [教育・研修について] サポート体制は万全です。未経験からのスタートの方が多いと思いますので、入社後しっかり

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は全国172か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する、日本最大級のゴルフ場運営会社です。 今回は、さらなる事業成長と組織強化を見据え、将来の「支配人」としてご活躍いただけるプレイングマネージャー候補を増員募集いたします。 ゴルフ業界は今、変革の時を迎えています。 その中で、現場の最前線に立ち、スタッフと協力しながら新しいゴルフ場のカタチを創り上げていく。 そんなやりがいのあるミッションに挑戦してみませんか？ ■ お任せし

仕事内容◎有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年４月１日オープン！（定員１３４名） ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容野口観光株式会社 【北海道】リゾートホテル支配人候補／福利厚生充実／北海道を代表するホテルグループ 【仕事内容】 【北海道】リゾートホテル支配人候補／福利厚生充実／北海道を代表するホテルグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・当グループが運営するリゾートホテルの支配人として、ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： (1)宿泊、宴会、総務、経理、人事、営業など様々な部門の管理をし、マネジメント。 (2)ホテルの施設管理、労務管理、収益管理。 (3)接客、予約コントロール。 (4)スタッフの採用、教育、勤務管理等 ※人員効率を考えた運営や業務の改善等、現状

仕事内容『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だ

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【運営管理社員】 フロント（受付）やキッチン、清掃、設備点検など サウナコタン運営全体に関わるお仕事です。 各ポジションのアルバイトさんたちと協力して、 ゆくゆくはリーダー、支配人へと…！ いきなり全てを覚えてお任せするわけではないのでご安心ください◎ 色んなことに関われて毎日がちょっと新鮮！ １つのポジションにとどまらず、施設の裏側まで知れる飽きのこないお仕事です！ 【お仕事のやりがい】 ーお客様の笑顔が、私たちの進化の源泉です！ あなたの洞察力と行動力が、単なるサービス提供を超えた「心の交流」を生み出し、施設全体の魅力を深化させていきます。 お客様にとって「また来たい」と思える特別な場所

仕事内容宿泊・宴会・会議などを、国内外のエージェントや法人のお客様へ提案・コーディネート、既存顧客との関係強化や新規顧客開拓を積極的に行なっていただきます。 ・旅行代理店・企業へのセールス ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化 ・プランの提案、コーディネート、打ち合わせ ・担当案件のスケジュール管理 【従業員寮】 ・家賃補助制度（35歳以下、指定エリア内賃貸居住単身者） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネージャー職、副支配人、支配人経験者 ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者 [歓迎] ・10人以上スタッフのマネジメント能力 ・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ・笑顔、コミュニケーション力 【職種名】 【北海道 ホテル】マネージャー候補｜大手不動産グループ企業｜福利厚生充実 【仕事内容】 北海道石狩のホテルにて運営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ＜施設詳細＞ 2025年10月に北海道石狩市内に新規開業した宿泊主体型ホテルです。同市内で最大

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【北海道ホテル&リゾートホールディングスについて】 私たちは、地域に愛されながらも存続の危機にあるホテル・旅館をM&A等を通じて譲り受け、再生させる「事業再生・運営」のプロフェッショナル集団です。 現在、北海道の「芦別スターライトホテル」や「森のゆホテル花神楽」をはじめ、北海道を基盤に複数の施設を運営中。 単なるコストカットではなく、その土地の魅力と文化を掘り起こす企画力と、スタッフのエンゲージメントを高めるマネジメントで、月商数千万円

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■経営理念 Quality of Life -より豊かな人生の質の向上- スタッフ・お客様・パートナー企業様・地域の皆様、関わる全ての方々の人生を豊かにする 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深める

仕事内容宿泊・宴会・会議などを、国内外のエージェントや法人のお客様へ提案・コーディネート、既存顧客との関係強化や新規顧客開拓を積極的に行っていただきます。 ・旅行代理店・企業へのセールス ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化 ・プランの提案、コーディネート、打ち合わせ ・担当案件のスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】

仕事内容・電話やweb、自社HP、OTAからの宿泊予約業務及び商品造成 ・HP・SNSの管理運営 ・ゴルフ場・ホテルのフロント業務 ・販売企画PRの立案、実施 ・ナイト専属フロント業務 ＜マネージャー業務＞ ・スタッフの労務管理、育成 ・旅行会社対応 ・現場オペレーション、商品企画、広報 ・ゴルフ場、ホテルのHP更新、SNS発信、改編、企画 【従業員寮】 ・社宅：月30,000円／苫小牧市内に2LDKのマンション ・寮：月38,000円／2食付、設備面充実、光熱費含 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更

仕事内容芦別スターライトホテルでマルチに活躍できるポジションー 支配人を目指すメリハリがやりがいになるポストです！ 具体的なお仕事内容 ・レストランでの接客（サービス業務） ・宿泊のお客様の接客（ホテルフロント業務） ・温浴のお客様の接客（温浴フロント業務） ・施設の見回り・点検（施設管理業務） ・イベント企画・運営・SNS広報（マーケティング業務） ホテル運営にかかわる全てをお任せしていきます。 大変に聞こえるかもしれませんが、各部門に選任もいるので、協力して努めてください！ だれよりもホテルに詳しいマルチな人材は目立ちます！