支配人 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＫプラスホスピタリティオペレーションズＯＮＥ 【函館】ホテル支配人◆顧客満足度向上・新規事業にも挑戦可能◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG 【仕事内容】 【函館】ホテル支配人◆顧客満足度向上・新規事業にも挑戦可能◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG 【具体的な仕事内容】 ～全国展開のホテルブランド運営／Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）ホテル支配人ポジション～ ■募集背景： 事業拡大と新規ホテル開業に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 全国に展開する「Four Points Flex

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなし

勤務時間6:00～22:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容・電話やweb、自社HP、OTAからの宿泊予約業務及び商品造成 ・HP・SNSの管理運営 ・ゴルフ場・ホテルのフロント業務 ・販売企画PRの立案、実施 ・ナイト専属フロント業務 ＜マネージャー業務＞ ・スタッフの労務管理、育成 ・旅行会社対応 ・現場オペレーション、商品企画、広報 ・ゴルフ場、ホテルのHP更新、SNS発信、改編、企画 【従業員寮】 ・社宅：月30,000円／苫小牧市内に2LDKのマンション ・寮：月38,000円／2食付、設備面充実、光熱費含 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安心して活躍できる環境です！ ◎ブランクがある方、社会人

仕事内容毎日異なるチャレンジがありますが、主な業務は以下のとおりです： •意欲あるホスピタリティチームの指導・育成・マネジメント •高いサービス基準を設定し、それをさらに上回る方法を模索することで、ゲストおよび法人顧客に卓越した体験を提供 •フード&ビバレッジの品質管理を通じて、持続可能で責任あるビジネスの実践 •財務チームと連携し、予算の策定・監視・改善、ならびに収益の最大化 •以下のいずれか1つの飲食施設の運営管理： オールデイダイニングレストラン、シグネチャー割烹レストラン、または 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項

仕事内容1日4組限定のコテージ「ソネカ」にて、サービスマネージャーとしてお客様対応に携わりながら、特別な宿泊体験を生み出すためのブランディングをお任せいたします。 ※即入社OK！ ――【具体的な業務内容】 ・サービス部門のマネジメント業務（スタッフ教育、勤怠管理など） ・宿泊プラン、アクティビティプランの立案 ・食器やワインの選定 ・チェックイン・アウト業務（1日最大4組・各コテージにて実施予定） ・問い合わせ対応（電話、メール） ・宿泊予約 ・各コテージのダイニングにて、調理スタッフとともにディナーのご提供 など ※日本人と外国人のお客様が半々程度を想定しています。 ※

仕事内容<仕事内容> 【札幌│成長ブランドで支配人候補募集】ホテル経営を1から学べる環境で組織マネジメントから利益拡大まで 当社のホテル支配人候補職は、全国7エリアに展開する自社ホテルを舞台に、多彩な地域での経験を積める“旅するキャリア”です。 観光地・都市圏・新規開業など、多様なフェーズに触れることで、マネジメント力・経営視点ともに着実にレベルアップが可能です。 「人生がアップデートされ続けるような働き方」を提供致します。 ■業務詳細 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」に関わる以下業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の管理と調整 ・お客様か

仕事内容ホテル設備である、ボイラーや電気設備、温泉の塩素濃度管理をはじめ、館内の遊興施設や空調、壁紙の張替といったホテルの設備管理を多岐にわたって業務を行って頂きます。 具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所（漏れているもの、壁紙）の修理または業者手配 ・改修案件の見積取得 ・館内全般の点検（電気、空調、設備） ・スタッフの教育等 【従業員寮】 ・寮完備（寮費月5,000円～）※各拠点とも個室。場所により多少価格が異なります。 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に

仕事内容【高級ヴィラのフロント・サービスマネージャー】 プレイングマネージャーとし自分自身もお客様のおもてなし業務全般をおまかせします。 責任者として施設の運営やスタッフの教育も担っていただきます。 具体的には、 ・チェック、チェックアウト ・宿泊予約の対応 ・お客様の部屋での料理提供 ・朝食の提供 ・ルーム清掃の管理 ・施設の運営に関わる計数管理 ・スタッフの教育、育成 などを行っていただきます。 新規開業した高級宿泊施設のオープニングスタッフです。 これまでにない、新しいスタイルに挑戦しています。 ターゲットは海外からの観光のお客様、首都圏の富裕層です。 77,000平米の広大な森の中に4棟のみの

仕事内容・レストランサービス業務（接客対応、席への誘導・案内、オーダー受付、配膳、片付けなど） ・スタッフのマネジメント ・現場の管理及びチェック ・スタッフの教育や研修計画の策定 ・定例のクライアント会議への出席 ・現場スタッフからのヒアリングやフィードバック ・新規事業やサービスの検討、提案 【従業員寮】 ・寮完備（個室／トイレ・シャワー付き／大浴場・コインランドリーあり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】

仕事内容野口観光マネジメント株式会社 【北海道】支配人候補／新規開業ホテル／福利厚生充実／野口観光G 【仕事内容】 【北海道】支配人候補／新規開業ホテル／福利厚生充実／野口観光G 【具体的な仕事内容】 ＜洞爺湖温泉／2024年冬開業／「BOUROU LAKE TOYA」／ハイクラスホテル＞ ■業務内容： ・「BOUROU LAKE TOYA」にて、支配人として、新規開業のホテル運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■業務詳細： (1)宿泊、宴会、総務、経理、人事、広報、営業など全ての部門の管理、取り纏め (2)ホテルの施設管理、労務管理、収益

仕事内容温泉旅館・ホテルの調理スタッフ、支配人 候補を募集します！寮完備で遠方からの エントリーOK！充実の職場環境です☆ 今回は調理スタッフ、支配人、副支配人候補、フロントスタッフの募集です。挑戦したい若手の方やキャリアを活かして働きたい経験者歓迎☆ 早期キャリアアップのチャンス：将来的に幹部候補を目指したい方を歓迎！あなたの意欲と実力次第で、年齢に関係なく、チームの中心として活躍し、旅館運営・経営に携わるポジションに就くことが可能です。 成長を支える環境：入社後も、ベテラン社員による手厚い指導体制や「いつでも質問できる環境」があり、着実にスキルを習得できます。「新しいことを学ぶ姿勢」を大切に

仕事内容株式会社ＫプラスホスピタリティオペレーションズＯＮＥ 【函館】ホテル総支配人◆人気のブランドホテルで活躍◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG 【仕事内容】 【函館】ホテル総支配人◆人気のブランドホテルで活躍◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG 【具体的な仕事内容】 ～Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）ホテル総支配人ポジション／スキルアップ賞与年2回～ ■業務概要： 複数のホテルを統括し運営管理や部下育成、売上・品質向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・全国各地にあるFour Points Fl

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・未経験歓迎 【応募資格】 ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません [歓迎] ◆このような方は尚歓迎 ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど ◆活躍中のスタッフ 塾長、営業経験者など、別業種から キャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国内に有名温泉地にある既存ホテルの再生事業で

仕事内容・レストランサービス部門の統括業務（オペレーション管理・サービス改善） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・売上・コスト管理およびインセンティブ設計 ・他部門との調整（宴会・婚礼などのイベント対応） ・接客現場でのサービス提供・クレーム対応 ・マーケティング・企画面での提案（顧客ニーズを踏まえた新メニューやサービス施策） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり

仕事内容宿泊・宴会・会議などを、国内外のエージェントや法人のお客様へ提案・コーディネート、既存顧客との関係強化や新規顧客開拓を積極的に行っていただきます。 ・旅行代理店・企業へのセールス ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化 ・プランの提案、コーディネート、打ち合わせ ・担当案件のスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】

仕事内容【仕事内容】 8月26日にリニューアルオープンする千歳市の道の駅「サーモンパーク」の飲食・小売コーナーの運営全般の責任者を担当します。店舗全体に関わる仕事です。 ※8月中旬頃より順次事前研修を開始いたします。 ※ご入社時期はお一人お一人のご状況に合わせて、柔軟に対応いたします。 【具体的には】 ・売り場の設計、コーナー作り ・新商品の開発 ・地元の素材を生かしたメニュー開発や販売戦略の立案 ・地域の魅力を発信する店舗イベントの立案・運営 ・スタッフ教育 など 【ポイント】 地域の魅力を発信する、千歳の食のテーマパークです。地元の農家さんやお店から仕入れた野菜や商品を販売するお土産コーナーや

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテル・旅館でのフロント経験（管理職経験者） ●ホテル業における外国語会話力 ●普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ●FB経験の長い方尚可 ●ハウスキーピング業務経験者優遇 【職種名】 オペレーションマネージャー 【仕事内容】 スモールラグジュアリーホテル／オペレーションマネージャー スモールラグジュアリーホテル（15室）のオペレーションマネージャーを募集します。 具体的な業務内容は ・レセプション・食事処業務全般 ・スタッフの育成 ・レベニュー及びコストマネジメント ・勤怠・労務管理 など付随する旅館業務全般です。 【事業内容・会社の特長】 ●ホテル運営 【募

仕事内容「おもてなしの心でお客様をサポート！」ホテルフロントスタッフで活躍しませんか。 「安全、安心、清潔そして「心からのおもてなし」の理念から、お客様を笑顔でサポート！ 大手有名企業が100％出資の安定ビジネスホテルでフロントスタッフ大募集！ 当ホテルは全国規模で展開しており、働く環境が整っていることが魅力！例えば、 ・地元で有名観光地やイチオシカフェなども紹介できる ・ホテル店舗は駅から徒歩圏内の立地なため、通勤が楽 ・仕事帰りに買い物ができて便利 その他にも、 ・賞与月数がなんと7.5ヵ月！ ・大企業が出資している有名ホテルだから安定感抜群！ ・キャリアアップが早い！昇給も期待できる