東京都調布市のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容外食企業へシステム開発、メディア制作、HR領域のサービスを提案し、課題解決を支援する仕事です。 おすすめポイント ・SaaS・IT・広告など将来性のある商材の提案を通じて、ただ売るだけではない営業力を磨けます！ ・法人のお客様と向き合うため、20代のうちから課題整理・提案・折衝の力が身につきます！ ・年間休日121日の働き方なので、仕事に集中しながら自分の時間も大切にできます！ ～トリプルスリー社とは～ 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得るソリューションを使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。 設立して4年でまだスタートアップといわれるフェーズではありますが

仕事内容採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 業務の流れ ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原

仕事内容クライアント（主に中途採用領域）の採用成功に向けた戦略立案・コンサルティングと、サービス向上に向けたプロダクトフィードバックをお任せします。 ■具体的な業務内容 1. 採用戦略・コンサルティング ・キックオフ ・採用ターゲット（ペルソナ）の設定 ・訴求軸の整理 2. 運用企画・設計 ・スカウト文面の企画・チューニング ・数値（KPI）分析に基づく改善提案 3. PM業務（エンジニアとの機能開発・プロダクト連携） ・顧客対応を通じて見えた現場課題や要望の言語化 ・エンジニアチームとの定期MTG ・プロダクトの機能改善、新機能の仕様検討 4. パートナーマネジメント ・業務委託パートナーへの運用指

仕事内容急募!!【豊島区】入社半年でリーダー昇格実績あり年収600万以上目指せる！｜ゴルフ×マネジメントで成長できる正社員 最寄り駅：椎名町駅 他 募集職種: インストラクター 仕事内容: 入社後はマンツーマンレッスンからスタート！勤務希望の店舗を踏まえ、自宅から1時間程度の店舗で担当していただくこともあります。 ▼ レッスン業務 ・マンツーマンインドアゴルフレッスン（高性能シミュレーター使用） ・オンラインレッスン（空き時間を活用してリモートで実施） ・コースレッスン（実際のゴルフ場に同行） ・イベント企画・運営 ▼ 店舗運営・数値管理 ・レッスン履歴・稼働率の管理と改善提案 ・顧客数・継続率

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、デジタルソリューションをご提案いただきます。大手ビールメーカーや酒屋の営業担当と連携し、紹介を通じて接点を増やしていく進め方です。直接社長と商談する機会が多く、BtoB営業の基礎を土台に、経営全体の課題を捉えた提案力を育てられます。自社ソリューションを活用して新しいシステムを作る仕事も経験でき、少人

仕事内容【新卒歓迎】離職率5%／全国に店舗を展開！研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 研修は約20日〜1ヶ月。営業時間内に練習モデルを使ってしっかり練習します。デビュー後も、1人のお客様から少しずつステップアップするので安心です お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ（パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （ノルマはありません） ◇ お会計・準備や片付けなどサロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいとき

仕事内容PEファンド資本のもと「第二創業期」を迎えた同社で、年間200名規模のキャリア採用を牽引する中途採用リクルーターのポジションです。CxOなど経営層と連携し、採用戦略の立案から実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営・事業視点が磨かれる採用戦略 ● 「人事×AI」の最先端プロセスを構築 ● 全ドメイン・全レイヤーの採用を担当 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、事業責任者（CxO・部長）と連携しながら進める中途採用業務全般です。Biz（セールス・CS・マーケ）／Dev（エンジニアリング・プロダクト）／Corp（経営管理・バックオフィス）と幅広い職種の採用を、要件定義からクロージン

仕事内容【仕事内容】 AIツールやSNS、Web広告などを活用したサポート業務をお任せします。 未経験からでも始めやすい業務が中心で、将来的には営業事務・採用事務・EC運営・インサイドセールスなど幅広いキャリアにも挑戦可能！ “今っぽいオフィスワーク”に興味がある方にピッタリのお仕事です♪ 【主な業務内容】 ◎SNS・Web広告の配信サポート ◎ChatGPTなどAIツールを使用した文章作成補助 ◎広告データの入力・チェック業務 ◎Instagram・TikTokなどSNS更新サポート ◎メール・チャットでのお問い合わせ対応 ◎資料作成・データ入力などの事務業務 ◎Webサイトや広告内容の更新作業

仕事内容募集背景 当社は現在、順調に事業を拡大しており、それに伴い従業員数も着実に増加しています。組織が成長フェーズにある中で、従業員一人ひとりが安心して能力を最大限に発揮できる環境を維持し、働きがいを高めることは、当社の持続的な成長にとって不可欠な要素であると認識しています。 当社の成長を人事労務の側面から力強く支え、より強固な労務基盤の構築に貢献していただける方を募集いたします。変化を前向きに捉え、他部署と円滑に連携しながら、主体的に課題解決に取り組んでくださる方を歓迎いたします。 役割と期待内容 人事労務担当者として、当社の労務管理体制の安定化に貢献いただきます。具体的には、従業員からの様々な労

仕事内容累計資金調達32億円を達成した不動産テック企業で、主力プロダクトである「AIMO」の契約管理部門の立ち上げを担うポジションです。将来的にはカスタマーサクセス戦略の立案やプロダクト改善にも挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長事業の立ち上げに携われます ●営業と伴走し、顧客の課題解決に貢献します ●将来的にはCS戦略や企画にも挑戦可能です ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ AIカメラ「AIMO」に関する契約管理業務全般をお任せします。事業の基盤を創る重要な役割です。 ＜扱う商材・サービス＞ AIとカメラ技術を組み合わせ、駐車場の管理業務などを自動化するソリューション「AIMO

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行なっていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 企業訪問アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点での営業スタイルとなり、経営者視

仕事内容同社の基幹事業であるクレジットカード事業のサービス品質向上や更なる業務効率化に向けた業務企画をお任せします。 ■業務内容 下記は一例です。ご経験を活かせるプロジェクトからお任せいたします。 ・重要な顧客接点のひとつであるコールセンター高度化に資する企画 └デジタルチャネルの追加、応対品質向上、生成AI回答導入、FAQ改善など ・解約抑止施策の企画 ・全社CS改善の一環としてVoC分析による業務改善（NPS、CX推進） ・新サービスや新規事業に伴う新たな業務企画による事務構築 ・各種委託業務の管理や高度化等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構

仕事内容■お仕事内容 スクールマネージャーとして、校舎運営業務をトータルにお任せします。 【入社後〜1か月（研修期間）】 OJT研修を実施。営業・CS（カスタマーサクセス）両面から必要な知識を習得し、確実なロープレスキルを身につけます。未経験の方もご安心ください。 【1か月〜（自走フェーズ）】 先輩のサポートを受けつつ、以下の業務を本格的にスタートします。 具体的な業務：生徒・保護者へのカウンセリングと最適な学習プランの提案、アルバイト講師の採用・育成、シフト管理、チームづくり、生徒の成績・学習進捗管理、教室のクオリティ維持、生徒に合わせたカリキュラムの作成・柔軟な調整、教室の生徒数拡大に

仕事内容株式会社リジョブ 【池袋】グロースマネージャー候補（リクルーティングDiv）◇美容ヘルスケア業界特化HRテック企業 【仕事内容】 【池袋】グロースマネージャー候補（リクルーティングDiv）◇美容ヘルスケア業界特化HRテック企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 2025年6月末、事業成長を牽引してきた30代のMGR2名が代表取締役と役員にそれぞれ就任。その後、代表就任1か月でM&Aを実施し、リジョブは業界課題の解決を更にスピーディに行っていくフェーズに突入しました。 上記により、求人メディアリジョブにおいて、成果事業部（リクルーティングDiv）のチームマネージャーポジションが空きました

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 未経験でも、約1か月でデビューできます お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ （パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （商品のご紹介にノルマはありません） ◇ お会計・サロン内の準備や片付けなど、サロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいときの電話は、本社コールセンターに自動で転送。 クレームなども、コールセンタ

仕事内容イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をしている当社において、 BPO業務リーダーとしてご活躍いただきます。 【仕事の詳細】 ■BPO業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整） ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ■チームマネジメント（稼働管理や業務のエスカレーション対応など） ■クライアント対応（各種報告事項やエスカレーションなど） ※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。 マニュアルは、グループ会社の類似案件のノウハウを活かして作成いただく

仕事内容【正社員募集】お客様のライフスタイルに寄り添うように。日常の中の上質を提供します。 セルフスタイルのカフェ「イー・エー・グラン」店内内装・商品・店舗運営すべてを自社で行っています。 入社後は、まず店舗に配属されます。接客、調理などの店舗運営 に必要な基本スキルを習得します。その後は売上管理、発注業務 、在庫管理、シフト管理、人材育成といった店舗マネジメント業 務を学びながら、店長、マネージャー、商品開発等の専門職を含 め、キャリアアップを目指します。 【全てを自分たちで創る会社】 店舗の設計、企画、商品開発、マネジメントまで、全てを自社で 行う会社です。最初の配属は店舗のショップスタッフ

仕事内容SaaS・AI・BPOを組み合わせた新事業「BPaaSソリューション」の運用設計・企画を担うポジションです。 AIと人が共存する次世代のオペレーションモデルをゼロから構築し、事業のスケールを牽引することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ● AIと人が共生する新しい運用モデルを構築 ● 現場の知見をAIやプロダクト開発に直結 ● 事業をスケールさせる運用基盤の設計に挑戦 ■具体的な仕事内容 AI-BPO導入コンサルタントが描いた大枠の業務フローを基に、より解像度の高い持続可能な運用体制へと落とし込んでいく役割です。 ● 業務オペレーションの設計・AI化推進 「AIが処理する領域」と

仕事内容新プロダクトである人事システムを導入されたお客様に対し、提案型の導入支援を行う仕事です。 単なる初期設定の案内ではなく、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、 システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 新プロダクトのCS立ち上げに参画 ● 経営層や人事責任者と直接対話 ● 人事領域のDXコンサルスキルが身に付く ■具体的な仕事内容 大きく分けて「お客様への導入コンサルティング」と「チーム支援・仕組み化」の2つの役割を担います。 ＜お客様への導入コンサルティング＞ ▼ 顧客の現行制度・課題のヒアリング 人事制度・運用ルールや業務プロセ

仕事内容株式会社 ミツトヨ 【神奈川】基幹データベース管理／生成AI・RPA推進◆ポテンシャル歓迎／業界不問#104185 【仕事内容】 【神奈川】基幹データベース管理／生成AI・RPA推進◆ポテンシャル歓迎／業界不問#104185 【具体的な仕事内容】 【測定工具製品国内シェア90%／精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス離職率2.3%／「健康経営優良法人」認定】 ■業務内容： 以下のような業務をお任せします。 （1）基幹データベース（IFS、kintone ：当部顧客対応結果DB）の管理・運営 データベースの”仕分け・分析・対応・情報展開”のブラッシュアップを行い、その結果を