兵庫県神戸市中央区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間09:30～13:30／09:30～13:00／10:00～14:00／10:00～13:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： 【仕事内容まとめ】 社労士事務所での年末調整業務補助 【具体的な内容】 ★２か月半の期間限定！三宮の中心地で短期アルバイト★ 社会保険労務士事務所で、受託先企業の年末調整業務のサポートをお願いします！ ・年末調整書類の開封、中身のチェック、ファイリング ・申告内容の確認（住宅・保険・扶養の控除証明）、検算（電卓使用） ・申告内容のシステムへの入力 ・その他、年末調整業務に付随する事務作業全般 チームで相互チェックをしながら作業をしますので、社労士事務所での事務や、年末調整事務が初めての方でもご安心ください！ 【その他の業務】 ・電話対応や来

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間及び就業日数は、週２０時間から週３０時間程度で相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業の人事・労務をサポートする事務職です。地域企業の経営や働 きやすい職場づくりをお手伝いしています。実務を通じて、専門知 識を身につけながら成長できる環境です。 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算や助成金申請書類の作成・届出 ◆顧問先企業への訪問・労務管理支援 ◆ペーパーレス・電子申請などＤＸを活用した業務対応 社労士業務専用システム社労夢などを活用 操作方法は丁寧にレクチャーします ☆勤務時間・日数の相談はもちろん、 休暇も取りやすく私生活との両立がしやすい職場です！ ☆職業訓練修了生も応募可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容労務業務全般をお任せします。 ・入退社手続き（従業員への説明、必要書類の回収・確認、人事情報の登録・管理など） ・社会保険・雇用保険等に関する手続き ・勤怠管理・労働時間管理 ・異動情報の管理（人事システムへの登録、組織図・辞令の作成など） ・健康診断等の健康管理・福利厚生に関する業務 ・36協定、61報告、労働者私傷病報告等の各種労務関連手続き ・その他、労務に関する各種業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 健康診断,社会保険完備 【勤務地・勤務時間について】 ■休憩60分 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 土日祝休み 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容社会保険労務士法人で、給与計算を中心としたアウトソーシング業務をお任せします。 ◎主な業務内容 ・給与計算業務（タイムカード集計、システムへの入力等） ・社会保険等の書類の作成・届出 ・アウトソーシング業務（給与ソフト・Excel・Word操作あり） 経験や適性に応じて、各種社会保険手続業務も担当いただく場合があります。 ◎繁忙期について 6～7月（労働保険年度更新・算定）、11～1月（賞与支給・年末調整・給与支払報告）が繁忙期です。それ以外の時期は落ち着いたペースで業務を進められます。 ◎働き方の特徴 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:30～14:00） ・標準労働時間：1日7時間

仕事内容【労務】賞与だけでなくも昇給も年2回◎経験のある方優遇♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 ※人事業務の実務を中心に関与いただくポジションです。 ※経験者優遇 【主な業務】 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日も多く、プライベートとの両立が叶います♪ ◆経験を活かして働く♪ ある程度裁量を持って取り組んでいただける環境なので、 これまでの経験を存分に活かしてください！ 応募方法： こ

仕事内容自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対

仕事内容【人事・労務】賞与だけでなく昇給も年2回◎幹部候補募集♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 チームで分担するため、全ての業務を担当していただくことはございませんのでご安心ください。 【主な業務】 ＊採用 ＊教育・研修 ＊人事考課 ＊昇格 ＊労務 ＊雇用管理 ＊働き方に関する運営企画 ＊各種関連人事制度に関する人事企画 など 人事業務の実務から企画まで広く深く関与いただくポジションです。 ルーティンワークに陥らないよう、 実務・企画を両立しながら取り組んでいます。 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日も多く、

仕事内容企業の人事・労務をサポートする事務所の所長代理業務です。労務 の知識と経験を活かしながら、地域企業の経営や働きやすい職場 づくりをお手伝いしています。 ◆所内業務管理（次期、所長代理） ◆社会保険・労働保険の各種手続 ◆給与計算や助成金申請書類の作成・届出 ◆顧問先企業への訪問・労務管理支援 ◆ペーパーレス・電子申請などのＤＸやＡＩ技術を活用した業務 対応・スタッフ管理。社労士業務専用システム社労夢などを活用。 ☆実務経験のある方を歓迎します！ ☆休暇も取りやすく私生活との両立がしやすい職場です！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業の人事・労務をサポートする事務職です。地域企業の経営や働 きやすい職場づくりをお手伝いしています。実務を通じて、専門知 識を身につけながら成長できる環境です。 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算や助成金申請書類の作成・届出 ◆顧問先企業への訪問・労務管理支援 ◆ペーパーレス・電子申請などＤＸを活用した業務対応 社労士業務専用システム社労夢などを活用 操作方法は丁寧にレクチャーします ☆実務経験のある方を歓迎します！ ☆休暇も取りやすく私生活との両立がしやすい職場です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制ではありません。（１）の場合は４時間週５日勤務、（２ ）の場合は５時間週４日勤務。（どちらも休憩６０分）（１）また は（２）のどちらかを選んでください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 週４日勤務の場合平日１日休日（曜日固定。相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■司法書士補助（提出書類作成補助、書類提出） ＊円滑な業務遂行を支えるお仕事です ＊まずは全体を経験して頂き徐々にステップアップして頂きます ＊事務経験あれば尚可 少人数のため幅広く業務を担当して頂くことになります 丁寧にお教えしますのでご安心ください 変更範囲；変更無し

仕事内容通信・IT事業を展開する当社。当社の総合事務（管理部門）は、グループ会社の事務を一手に引き受ける多忙な部署です。 総務、経理、労務とバックオフィスのすべての業務を担います。 自身のキャリアを真剣に思い描く人にとっては、非常にやりがいのある仕事です。 ～具体的な初期業務～ 電話・来客対応、出張手配、健康診断の手配、備品管理 伝票入力、支払処理、出納業務 入社続き、勤怠管理、給与計算、社会保険事務 現在、社内のＤＸ化を進めています。 ＰＣスキルはもちろん、自ら考え、動き、仕組みを構築できる人材を探してます。 とはいえ、入社時点ではその方の経験に応じた仕事を割り振ります。全くの未経験からのスタ

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：7時間 シフト例 ・9時30分～17時30分(60分休憩）

仕事内容あなたにお任せするのは、社会保険労務士事務所のアシスタント業務です。具体的には、給与計算ソフトの入力業務やタイムカード等との突合作業。人事関連書類の作成や誤字脱字のチェック。社会保険・労働保険関係書類の郵送やファイリング。電話・来客対応や備品発注など総務に近いお仕事になります。クライアントの人事労務関係の代行業務といった正確さが求められる仕事を扱っている性質上、一つ一つの作業を丁寧に行っていただく必要があります。将来、社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事・労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。

仕事内容法人本部人事部にて、給与計算・保険手続きなどの業務をご担当頂 きます。学校ごとに担当を割り振り、日常的にＶＬＯＯＫＵＰ関数 などを使用した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠管理および給与計算業務 ■入退職の手続き業務 ■年末調整、保険、住民税の手続き業務等 幅広い業務をお任せいたします。 【変更範囲】：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数・曜日は相談の上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 子育て、資格の予備校に通われる方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 神戸支店 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心となって

仕事内容創業１９３８年。神戸に根ざした総合広告代理店としてＪＲ等の交 通広告、電柱広告、デジタルサイネージを手掛けています。総務・ 労務全般及び代理店事務の業務になります。 ・社員の入退社の事務 ・健康管理等の事務 ・その他代理店事務（申請、調査作業、書類準備等）の補助など ※社員数が少ないため、それほど大変ではありません。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所のスタッフとして、勤務してくださる方を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・労働・社会保険手続き（主に電子申請） ・給与計算、賞与計算、年末調整（セルズ給与） ・就業規則・労使協定・助成金の書類作成 ・電話対応・接客など 【向き・不向き】 企業の人事労務関係の代行業務という正確さが求められる仕事のため、ひとつひとつの作業を丁寧に行っていただく必要がありますが、その分きちんと対応すると、喜ばれることも多い仕事です。将来社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。 【一緒に働くメンバー】 女性社会保険労務士

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 社員が毎日安心して働ける環境をつくる。 それが、今回募集する労務の役割です。 合同会社華では、大阪・堺を拠点に、 チャーター便・スポット配送・定期便などの物流サービスを展開しています。 配送を担当するドライバーや営業・事務スタッフなど、 さまざまな社員が働く当社をバックオフィスから支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・毎月の勤怠情報の確認 ・勤務データの入力、集計 ・入社する社員の情報登録、書類準備 ・退社時に必要な各種手続き ・雇用契約に関する書類の作成、管理 ・社会保険関連の手続きサポート ・給与計算に必要な情報の確認 ・有給休暇など社員からの申請

仕事内容《お仕事内容》 ～人事労務・給与関連全般～ ・給与計算(昇給・賞与計算含む) ・社会保険/労働保険の手続き ・年末調整、住民税手続き ・契約書の作成 ・就業規則の制定・改定 ・労使協定 ・各種証明書発行、各種報告書作成 ・課職員のマネジメント その他業務に付随する事務業務等 (変更の範囲)会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 物流サービスを展開する合同会社華の管理部門で、労務業務を担当していただきます。 ドライバーをはじめとする従業員の勤怠管理や入退社手続き、各種労務書類の管理などを通して、会社運営をバックオフィスから支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データのチェック、集計 ・入社、退社に伴う手続き ・社会保険、雇用保険関連の書類準備 ・給与計算に必要なデータの取りまとめ ・雇用契約書などの作成、管理 ・従業員情報の登録、更新 ・有給休暇などの管理 ・健康診断などの手配 ・労務に関する社内問い合わせ対応 ・社内外の関係者との連絡、調整 ・その他、労務・総務関連業務