兵庫県神戸市中央区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日～５日勤務 勤務日・勤務時間はライフスタイルに合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休み。 ・年次有給休暇は法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて補助業務を行って頂きます。 ・社会保険、雇用保険手続 ・給与計算 ・電話応対、接客 ・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他） 職員は未経験者からの人がほとんどです。 初めて挑戦してみようという方が不安なポイントも分かります。 丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間及び就業日数は、週２０時間から週３０時間程度で相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業の人事・労務をサポートする事務職です。地域企業の経営や働 きやすい職場づくりをお手伝いしています。実務を通じて、専門知 識を身につけながら成長できる環境です。 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算や助成金申請書類の作成・届出 ◆顧問先企業への訪問・労務管理支援 ◆ペーパーレス・電子申請などＤＸを活用した業務対応 社労士業務専用システム社労夢などを活用 操作方法は丁寧にレクチャーします ☆勤務時間・日数の相談はもちろん、 休暇も取りやすく私生活との両立がしやすい職場です！ ☆職業訓練修了生も応募可能です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間09:30～13:30／09:30～13:00／10:00～14:00／10:00～13:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： 【仕事内容まとめ】 社労士事務所での年末調整業務補助 【具体的な内容】 ★２か月半の期間限定！三宮の中心地で短期アルバイト★ 社会保険労務士事務所で、受託先企業の年末調整業務のサポートをお願いします！ ・年末調整書類の開封、中身のチェック、ファイリング ・申告内容の確認（住宅・保険・扶養の控除証明）、検算（電卓使用） ・申告内容のシステムへの入力 ・その他、年末調整業務に付随する事務作業全般 チームで相互チェックをしながら作業をしますので、社労士事務所での事務や、年末調整事務が初めての方でもご安心ください！ 【その他の業務】 ・電話対応や来

仕事内容労務の実務担当 ▼仕事内容 誰かと競うより、目の前の業務を確実に。 評価軸が「丁寧さ」にある職場です。 【お仕事内容】 労務業務全般をお任せします。 ・入退社手続き（従業員への説明、必要書類の回収・確認、人事情報の登録・管理など） ・社会保険・雇用保険等に関する手続き ・勤怠管理・労働時間管理 ・異動情報の管理（人事システムへの登録、組織図・辞令の作成など） ・健康診断等の健康管理・福利厚生に関する業務 ・36協定、61報告、労働者私傷病報告等の各種労務関連手続き ・その他、労務に関する各種業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【求める人材・応募条件】 ・経験者のみ 【

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：7時間 シフト例 ・9時30分～17時30分(60分休憩）

仕事内容あなたにお任せするのは、社会保険労務士事務所のアシスタント業務です。具体的には、給与計算ソフトの入力業務やタイムカード等との突合作業。人事関連書類の作成や誤字脱字のチェック。社会保険・労働保険関係書類の郵送やファイリング。電話・来客対応や備品発注など総務に近いお仕事になります。クライアントの人事労務関係の代行業務といった正確さが求められる仕事を扱っている性質上、一つ一つの作業を丁寧に行っていただく必要があります。将来、社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事・労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。

勤務時間勤務時間 9：00~18：00（基本）のうち5時間～7時間 休憩12：00~13：00（6時間勤務以上の場合） 勤務日数 土日祝を除く平日週4日～5日 勤務時間数や始業時刻、終業時刻、勤務日数は相談に応じます。 （具体的には1ヶ月毎にシフトにより決定します。）

仕事内容顧問先企業の労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）の手続や給与計算をしていただきます。 所内の業務はスタッフみんなで分担して行いますので、時間や曜日が限られても、お互いにフォローしながら進められるようにしています。 実際の作業は専用システムを使用しての給与計算や電子申請による手続き、また顧問先との連絡はメールや電話、FAXを使用しながら行っていただきます。 期間 長期 待遇・福利厚生 社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険 完備 労災保険適用 ※社会保険、雇用保険は契約時間数などにより加入 ※正社員登用制度（登用実績）があります 休日・休暇 土・日・祝日（

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～17:00/9:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【元町・財団法人での人事労務・総務サポート】8：00～17：00のほか9：00～17：00など時間帯は幅広くご相談できます♪残業ほぼなし給与計算(150名分程度：2～3名体制)◇シフト管理(内容チェック等)◇入退社手続き◇部署内のサポート・庶務、電話取次ぎ★直接雇用の可能性あり★＊同業務の方がいるので安心きれいな休憩室あり♪

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによります。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働保険事務組合業務・社会保険労務士業務に関する書類作成、提 出等の事務。電話対応・給与計算その他付随する業務を中心とする 仕事となります。 【事業所画像あり】 ＊未経験者歓迎 ＊補助的な業務が中心となります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業の人事・労務をサポートする事務職です。地域企業の経営や働 きやすい職場づくりをお手伝いしています。実務を通じて、専門知 識を身につけながら成長できる環境です。 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算や助成金申請書類の作成・届出 ◆顧問先企業への訪問・労務管理支援 ◆ペーパーレス・電子申請などＤＸを活用した業務対応 社労士業務専用システム社労夢などを活用 操作方法は丁寧にレクチャーします ☆実務経験のある方を歓迎します！ ☆休暇も取りやすく私生活との両立がしやすい職場です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 神戸支店 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心となって

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・派遣関連事務（契約書・請求書等の作成、管理等） ・所有物（社宅、備品等）の管理、購入 ・雇用保険、社会保険各種手続き ・共済会管理 ・電話、来客応対 ・法改正への対応、企業規模拡大に伴うシステム導入等 ・その他 経理補助、バックオフィス業務全般 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・厚生労働省の助成金のご案内 ・問い合わせ等メール、電話・ｚｏｏｍ対応 ・申請書類の作成業務、提出業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数・曜日は相談の上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 子育て、資格の予備校に通われる方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容《正社員》★「労務・給与計算などの実務経験が1年以上ある方」限定募集！ ・電話応対、来客対応 ・給与計算（昇給・賞与計算を含む） ・社会保険、労働保険の各種手続き ・入退職に関する手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・雇用契約書の作成、管理 ・健康診断、福利厚生に関する業務 ・各種証明書の発行 ・従業員からの問合せ対応 ・その他、総務・庶務に付随する業務 土日祝休みで年間休日は124日。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます◎ 「経験を活かして働き続けたい」 「仕事とプライベートのメリハリをつけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 あなたのこれまでの経験を

仕事内容６５歳定年前退職者の後任募集。＊週１～２回在宅勤務あり 当社の管理部門の中核として、経理業務を中心に、総務・人事・ 労務など幅広い管理業務を担当していただきます。 （一人体制で す） 経理業務：月次・年次の経理業務、会計ソフトへの入力・管理 給与・労務業務：給与計算・年末調整、社会保険・労働保険に関 する各種手続 総務・人事業務：人事・労務関連業務 社内規程・契約書の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

仕事内容＜宅配買取「オクルウル」の人事・採用担当＞ 採用・定着・労務まわりを、代表と一緒に設計から担当していただきます。 55名の会社に、専任の人事はまだいません。現在は管理部のマネージャーが他業務と兼ねて担っており、この方と分担しながら、100名規模に向けて「人が入り、育ち、残る」仕組みを作っていただきます。 ■業務内容 ・正社員・パート・スポットワーカーの採用 （媒体運用、スカウト、面接調整） ・一次面接（WEBミーティング）の運用と、 スクリーニング基準の整備 ・入社後オンボーディング、評価制度などの 制度づくり ・子会社設立に伴う転籍・労務手続きの実務 ・社労士との窓口 ■どう

仕事内容自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対