兵庫県神戸市中央区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険や労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験 （従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、 制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方 ・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方 周囲との信頼関

仕事内容株式会社新日本ビジネスアソシエイツ 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与計算・社保をお任せ～残業無◆転勤無◆年休120日◆月給30万円～ 【仕事内容】 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与計算・社保をお任せ～残業無◆転勤無◆年休120日◆月給30万円～ 【具体的な仕事内容】 ～残業がない環境でワークライフバランス土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容： グループ会社を含む人事労務業務をお任せします。 主に給与計算・社会保険手続きを中心とした実務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務（勤怠集計～支給処理） ・社会保険手続き（入退社・各種申請） ・年末調整業務 ・データ管理

勤務時間【08：30～17：30】 上記時間の中で、ご希望により 勤務時間を決定します。 休憩：1時間（勤務時間によって変動） 残業：なし（発生した場合は別途手当支給） ◎始業・就業時間の希望OK ◎時短勤務・フルタイムOK ◎扶養内もOK ～社員の勤務時間を一部ご紹介～ ●08：30～12：30 ●10：00～16：00 ●13：00～17：00 など 「午後からは通院の付き添いがあって…」 「子供の身支度を終えてから…」 「旦那の夜勤明けと交代で…」など あなたのライフスタイルに 合わせて柔軟に働ける環境です！ ※あくまで上記は参考例となりますので、 ご希望の勤務時間をご相談ください♪

仕事内容[仕事内容] 専門性と柔軟性を両立したい人へ。 人材会社の法務・労務スタッフ募集中！ (お仕事番号：15-18 T) ＼働きやすさに自信アリ／ ◎勤務日数・時間は相談可能！ ◎週2日～×1日4時間～OK ◎扶養内勤務も大歓迎！ ◎残業なし！平日のみ！ ―――――― ●お仕事内容 ―――――― これまでの経験を活かし、 法務・労務手続き全般をお任せします。 ＜契約書作成・チェック＞ 取引先との契約書や、 スタッフの雇用契約書、 業務委託契約書などを確認後、 内容に基づいて書類づくり。 ＜労働者派遣の報告書作成＞ 届出書類などを正しく作成し、 提出の準備をします。 ＜就業規則の作成・見直

仕事内容顧問先企業の労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）の手続や給与計算をしていただきます。 所内の業務はみんなで分担して行いますが、主担当と副担当の業務から行っていただきます。 実際の作業は専用システムを使用しての給与計算や電子申請による手続き、また顧問先との連絡はメールや電話、FAXを使用しながら行っていただきます。 期間 長期 待遇・福利厚生 社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険 完備 労災保険適用 ※社会保険、雇用保険加入 休日・休暇 土・日・祝日（基本）として、勤務曜日や日数は１か月のシフトで決定します。 給与計算や年次業務の繁忙期に、休日出勤や休

仕事内容＼この求人のポイント／ ★人事労務の知識を活かして実務経験が詰めます！ ★服装・ネイル・髪色自由なので自分らしく働けます！ ★完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日！ ★三宮の快適オフィスでのお仕事♪ （駅チカ・コーヒーマシンやオフィスグリコ） ★福利厚生充実・各種手当も充実 給与計算や社会保険など、会社運営に欠かせない業務を支えるポジションです。 未経験の方も歓迎ですが、基礎知識を活かして成長できる環境です。 ＜具体的には＞ • 勤怠データのチェック・集計 • 給与計算補助（PCA給与を使用） • 入退社手続きの補助 • 年末調整業務サポート • 社労士事務所とのやりとり •

仕事内容○ビルメンテナンス・ビル清掃業・清掃業務全般の会社です。主に 高所ガラスクリーニング高層ビルから中小規模のビルまで様々なビ ルの清掃に対応しています。 仕事の内容としてはデータ入力、書類作成・整理・発送、請求書処 理、発注管理、来客対応、電話対応、その他付随する事務業務を行 っていただきます。 ＊決算業務はありません。 変更範囲：労務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関（200床前後の病院）での事務長実務経験をお持ちの方 ●現職の方優遇致します ・非喫煙者の方（敷地内禁煙のため） ※当院では患者様と職員の健康を考え、敷地内全面禁煙を実施しています。 快適で健康的な職場環境づくりにご理解いただき、喫煙習慣のない方を歓迎しています。 ・医療機関運営に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ハラスメント防止を含むコンプライアンス意識を持ち、適切なマネジメントができる方 [歓迎] 【資格】 ☆日商簿記2級以上 ☆診療情報管理士 ☆医療経営士 ☆社会保険労務士 ☆衛生管理者 ☆医療事務・診療報酬関

仕事内容登山・クライミング・アウトドア用品の総合専門店として全国に展開しております弊社では現在、更なる事業成長のため、【人事総務課長】の募集をいたします。 【仕事内容】 ・人事制度の策定と実行（評価・報酬・等級制度） ・採用活動の立案と実行（新卒・中途） ・社員の育成・評価制度の構築 ・労務管理、給与計算、福利厚生の運営 ・法令対応・社内規程の整備 ・総務業務の統括（契約管理・BCP・社内イベント等） ・採用活動の計画・実施 ・社内規程の整備とコンプライアンスの確保 ・総務業務の管理（施設管理、備品管理など） ・社内コミュニケーションの促進 ・各種契約書の確認

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:45/9:00～17:00 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【ポーアイ・大手飲料メーカーでの人事労務】グループ会社を含む複数の企業分の対応をお任せしますExcelスキルが活かせるお仕事です勤怠データチェック・入力◇給与計算◇入退社手続き◇契約更新書類作成◇資料作成（Excel）＊時短もご相談OK開始日は柔軟にご相談いたします＊同業務のパソナスタッフさんがいらっしゃいます＊人事労務のブランクがある方もご相談ください！

仕事内容＜宅配買取「オクルウル」の人事・採用担当＞ 採用・定着・労務まわりを、代表と一緒に設計から担当していただきます。 55名の会社に、専任の人事はまだいません。現在は管理部のマネージャーが他業務と兼ねて担っており、この方と分担しながら、100名規模に向けて「人が入り、育ち、残る」仕組みを作っていただきます。 ■業務内容 ・正社員・パート・スポットワーカーの採用 （媒体運用、スカウト、面接調整） ・一次面接（WEBミーティング）の運用と、 スクリーニング基準の整備 ・入社後オンボーディング、評価制度などの 制度づくり ・子会社設立に伴う転籍・労務手続きの実務 ・社労士との窓口 ■どう

仕事内容手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 福祉事業者を中心に労務面から企業を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談 経営者や担当者からの「こんな時どうすれば？」といった相談に、電話やメールで対応。助成金申請に関する相談も扱います。 ■W

仕事内容【神戸本社での管理本部業務】 当社の管理本部 労務管理課での勤務となります。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日(土日祝)でプライベートと両立OK！ ◎年間休日120日以上でしっかり休める ◎有給休暇取得もしやすい♪ ◎労務管理業務を未経験から！ ◎創業以来55年間黒字経営を続ける安定企業 ◎官公庁や公立病院など安定的なお取引を継続中 ◎転居を伴う転勤なし！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◇各種社会保険手続き ◇各種社内手続き対応 ◇雇用契約書の作成 ◇通勤定期代手配 ◇健診手配 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇証明書作成 ◇電話対応、来客対応 など ＜未経験からでも安心！＞ 誠実な対応が出来れば

仕事内容【仕事内容】 ～人事労務・給与関連全般～ ・給与計算(昇給・賞与計算含む) ・社会保険/労働保険の手続き ・年末調整、住民税手続き ・契約書の作成 ・就業規則の制定・改定 ・労使協定 ・各種証明書発行、各種報告書作成 ・課職員のマネジメント その他業務に付随する事務業務等 (変更の範囲)会社の定める業務 【勤務地】創造学園本社 神戸市中央区下山手通4-2-7 (変更の範囲)会社の定める事業所 【給与】 月給32万〜45万円 ◆昇給あり 月給32万～45万円 ※給与に関しては経験・能力、前職給与等、十分考慮の上、決定いたします。 ※残業手当含む固定残業代：35時間 70,000～98,

勤務時間9:00～17:30（実働7時間45分）

仕事内容＼おすすめポイント／ ◎駅近10分以内で通いやすい！神戸市中央区、アクセス抜群！◎紹介予定派遣、派遣期間終了後に双方合意の上で正社員登用となります◎大手企業グループ会社内での勤務で転勤もありません 【勤務先の概要】 大手鉄鋼メーカーのグループ会社です。 技術系コンサルタントを行っている調査・研究機関です。 【業務の目的】 給与計算に関する実務およびシステム運用サポートを担当します。 【業務の詳細】 ・給与・賞与計算に関する事務処理 ・社会保険など各種保険手続きに関する業務 ・給与計算システムの運用・データ管理 ・関連する事務対応（確認・入力・チェック作業） ※給与計算業務を中心に、人事

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【業務内容】通信販売・EC事業を行う企業の人事部で労務業務をお願いします！給与計算のデータ作成、各種手当の入力・確認、社会保険・労働保険の書類作成、電子申請の手続き、WEBシステムへの登録及び管理、各種書類発行、その他サポート業務をお願いします。 【オススメポイント】おしゃれな職場/服装自由/髪色・ネイル自由/お気軽にエントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 IT・通信 業界未経験歓迎

仕事内容行政書士事務所におけるお仕事です。 行政官庁への提出書類の作成を担当していただきます。 各種営業許可申請・各種法人（株式会社・社団財団法人・ ＮＰＯ）の設立・経理記帳代行 ※内勤のお仕事です。 ※経験・資格が無くても応募可能です。 変更範囲：事業所が定める業務 ※ 急 募 ※

仕事内容登山・アウトドア用品専門店「好日山荘」の人事・総務担当者として、主に以下のお仕事を担当していただきます。 ・社員の勤怠のチェック ・給与計算のサポート ・社会保険手続き ・採用業務のサポート ・備品・消耗品の管理 ・郵便物その他の物の荷受け、出荷対応 ・各種社内手続き ・電話対応、来客対応、社内清掃 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 9：00～18：00（実動8時間／休憩1時間） ※原則残業なし

仕事内容★★ポイント★★ 服装・髪色自由＆ネイルOK フルタイムでしっかり稼ぎたい方に 土日休みOK！働きやすいシフト マニュアル完備＆先輩フォローあり ー 【仕事内容】 勤怠チェックや給与計算補助など、バックオフィスの重要業務を支えるお仕事です。 未経験でも基礎知識があればスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ • 勤怠データ入力・確認 • 給与計算補助 • 入退社関連書類の作成補助 • 書類整理・ファイリング など 経験や適性を見ながら、 できることから少しずつお任せするのでご安心ください！ 丁寧な引き継ぎやフォロー体制が整っています♪ ※変更の範囲:会社の定める業務 ー #人

仕事内容神戸市中央区にある神戸市介護保険課認定事務センターでの事務/各線「三宮駅」からバスで5?6分程度 ◆業務管理やマネジメント◆神戸市の介護認定事務業務◆介護施設等での管理職経験のある方大歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 神戸市介護保険課認定事務センタ- 募集情報 【マネジメントおよび顧客対応やスタッフ管理】 神戸市中央区にある神戸市介護保険課認定事務センターでの事務に関わるマネジメント業務を行っていただきます。 ＜介護施設での管理者としての経験が活かせる＞ 介護保険業界(施設・各種事業所)でのお仕事経