兵庫県神戸市中央区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容有限会社建隆マネジメント 【★転勤無／神戸】グループ全体の総務・労務管理◆創業70年の安定性／年休126日／フレックス◎ 【仕事内容】 【★転勤無／神戸】グループ全体の総務・労務管理◆創業70年の安定性／年休126日／フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で総務・労務のポジションをお任せいたします／ ■職務概要 総務・労務の担当として、グループ会社含む勤怠管理などを行っていただきます。まずはグループ会社の一部から担当し徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■職務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ●危機管理に関する業務経験をお持ちの方 [歓迎] ●警察経験をお持ちの方 ●コンサルティング会社にて危機管理をご提案された方 【職種名】 コンプライアンス担当（危機管理体制の構築／労務課題解決）神戸三宮勤務／大手総合教育機関 【仕事内容】 創志学園グループにおける、労務問題／コンプライアンス対応を法人本部内の関係部門（人事部、法務部、内部監査室）と連携し、労務課題への対応、再発防止対策を担当していただきます。 【具体的には】 ●危機管理体制の構築 ┗設置校における生徒指導案件に際して、現場の教職員や関連機関と連携し解決を図る ┗生徒指導事案の事前防止への取組（仕組み作り

仕事内容[仕事内容] 神戸で働く。本社勤務で転勤なし。 愛する街で、長く働きたい方、歓迎。 （お仕事番号：15-17 T） 私たち、菱田産業の経理・労務チームは 【平日勤務】【残業月10h程度】で 季節問わず明るい時間に退勤しています♪ そんな働き方が実現できているのは、 互いをフォローし合う社風と意見を出し合い 改善しながら効率よく業務できているからなんです！ 業務内容 企業活動の基盤を支える「経理」と 社員の働き方を支える「労務」 事務をご担当いただきます。 ＜使用システム＞ TKC・メッキー・e-Govなど ＜おおまかな月間スケジュール＞ 月初：勤怠・請求書チェック 初旬～中旬：勤怠

仕事内容【年間休日126日◎】病院内職員食堂で調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎責任者としてキャリアを築く！幅広い経験を積みながら成長できる環境が魅力◎賞与あり・福利厚生も充実♪＜「医療センター駅」から徒歩6分！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務（仕込み、調理、盛り付け確認） ・食形態（刻み食、ミキサー食）の品質チェック ・コスト管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュ

仕事内容<brb>労務事務／賞与あり／宿舎借り上げ制度あり／退職金制度bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 株式会社 ビオネスト 本部 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>労務事務／賞与あり／宿舎借り上げ制度あり／退職金制度／三ノ宮駅から徒歩10分<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>株式会社 アスカ<brbrb>【雇用形態】bbr>正社員<b

勤務時間【8:30～17:30の間で相談OK】 休憩：12:00～13:00 ※勤務時間によって変動あり 残業：なし ◎勤務時間の相談OK ◎扶養内勤務OK 8:30～17:30の間でご希望を考慮！ 「9:00～15:00」「10:00～16:00」など など、あなたのライフスタイルに合わせた 始業・就業時間をご相談ください♪ ＜勤務例＞ ■9:00～15:00 「子どもの送迎に間に合う時間」 ■10:00～15:00 「朝はゆっくり家事を済ませてから」 ■8:30～14:00 「午後をゆっくりしながら家事と両立」

仕事内容勤務日数・時間短縮OK！平日勤務◆現場の「これ大丈夫？」に応える、頼れる本社の法務事務／神戸市中央区 家庭優先・ブランクOK！派遣法・職安法の 知識を活かして、自分らしく活躍。 （お仕事番号：15-18 I） 『働き方をどうデザインする？』 ◎平日で「週3日」「週5日」など日数相談OK ◎「時短」「フルタイム」勤務時間の相談もOK！ ◎「家庭と両立して働きたい」扶養内もOK！ ◎半日休暇取得OK！有給消化率90％ 【業務詳細】 労働者派遣法や職業安定法といった 業界ならではの法律に基づき、 人材事業に関わる契約書内容をチェックしたり、 各部門からの法務・労務相談に対応いただくポジション

仕事内容社会福祉法人成晃会 【神戸】経理事務アシスタント◆残業5h/三宮駅チカ立地経験者歓迎/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【神戸】経理事務アシスタント◆残業5h/三宮駅チカ立地経験者歓迎/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～三宮駅8分の介護施設／環境も立地も経験者歓迎～ ■業務内容： 三宮駅近くにある「海岸特養ケアセンター」での経理業務をお願いします。 【具体的には】 ・現金管理 ・資金管理 ・伝票整理 ・予算実績管理 ・決算事務 ・来客対応、電話対応など 上記を複数の職員で分担して行います。 ※一部、労務／総務領域をサポートいただく可能性もあります。 ※介護業務の兼務はありません ■組

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【転居を伴う転勤なし！】神戸本社での労務管理業務【完全週休2日制×土日祝休み】未経験OK 正社員 ◆労務管理経験のある方歓迎！◆年間休日120日以上◆各線「三ノ宮」駅より徒歩10分 全国に展開する日本データーの『管理本部』での労務管理業務のお仕事です。 経験がなくてもPCスキルなど基本操作ができれば問題ありません！ 分からないことがあれば上司や先輩に何でも質問してください！ ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日(土日祝)でプライベートと両立OK！ ◎年間休日120日以上でしっかり休める ◎有

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容＜仕事内容＞ ・事務所類作成 ・各種申請手続き ・資料作成 ・労務管理補助 ・経理事務補助 ・データ入力 ・電話応対 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社創造学園 【神戸/元町】人事（労務・給与計算）◆学研グループの教育企業／組織づくりにも携わる管理職候補 【仕事内容】 【神戸/元町】人事（労務・給与計算）◆学研グループの教育企業／組織づくりにも携わる管理職候補 【具体的な仕事内容】 【約1,000名規模の給与計算を内製化する環境で、人事労務業務全般を担当。実務に加え、業務フロー改善や組織運営にも関われるポジションです。】 ■採用背景 1966年設立以来、兵庫県内で学習塾「創造学園」「エディック」を64校展開する教育企業です。 組織強化を目的とした募集を行います。 現在は業務改善やシステム刷新を進める変革期にあり、人事労務部門の

仕事内容地域の歯科保健推進を目的として複数の委員会を設置しています（ 休日歯科、高齢福祉、地域保健、学校歯科など）。当会会員の歯科 医師が委員として運営しており、その補助が主な仕事です。 神戸市からの委託や補助事業も多く、神戸市の関係課との連絡調整 業務も行って頂きます。 入社当初に担当して頂く予定の主な仕事は、労務、経理事務です。 担当役員等の指示のもと先輩職員と共に仕事をして頂く予定です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容F・O・ホールディングス／人事労務スタッフ／神戸・三ノ宮 【F.O.International】 【仕事内容】: キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。 入社後まずお任せする業務 ・勤怠データの確認、集計業務 ・月次給与計算のサポート業務 ・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き ・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務 ・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当） ・産休・育休手続き、給付金申

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関（200床前後の病院）での事務長実務経験をお持ちの方 ●現職の方優遇致します ・非喫煙者の方（敷地内禁煙のため） ※当院では患者様と職員の健康を考え、敷地内全面禁煙を実施しています。 快適で健康的な職場環境づくりにご理解いただき、喫煙習慣のない方を歓迎しています。 ・医療機関運営に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ハラスメント防止を含むコンプライアンス意識を持ち、適切なマネジメントができる方 [歓迎] 【資格】 ☆日商簿記2級以上 ☆診療情報管理士 ☆医療経営士 ☆社会保険労務士 ☆衛生管理者 ☆医療事務・診療報酬関

仕事内容兵庫県神戸市中央区の総務担当 (正社員) | 有限会社 建隆マネジメント ▼仕事内容 総務担当として総務労務業務一式をお任せします。 まずはグループ会社のホテル、飲食店部門を担当していただきます具体的な業務は、以下の通りです。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続き、社会保険制度の手続き ・就業規則、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理、電話応対など変更範囲：職種は限定しません。 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 総務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容総務・人事労務業務全般を担当していただきます。代表電話対応、 備品管理、見積書・請求書作成、請求内容確認、社会保険・雇用保 険手続き、入退社手続き、傷病手当・育児休業等各手続き、健康診 断予約、３６協定届出、各種行政手続き、社内アカウント管理等を 行います。また、英語力を活かしてコンサルタント関連資格を取得 いただき、お客様からの問合せ対応にも携わっていただきます。バ ックオフィス業務を幅広く経験できる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容★ガソリンスタンド・接客未経験OK★土日祝は時給100円UP！フリーター歓迎 【幅広い年代が活躍中♪】 長く働くスタッフさんが多いのは、 スタッフ同士の雰囲気がいいから！ アナタを支える福利厚生も充実しているし 昇給などの評価制度や労務管理も しっかりした大手企業 だから、安心して働いてもらえます！ 【未経験者大歓迎！】 ガソリンスタンドの勤務経験がない方も安心！ 充実の研修制度を完備しているので 未経験の方でも不安や心配はありません。 研修では、給油のポイントや接客方法など 丁寧に教えますので、最初は元気な挨拶から 始めましょう！ 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 兵庫採用／官公庁事務プロジェクトの運営／年間休日125日 【仕事内容】 【未経験入社8割◎サービス業の経験を活かす】官公庁・自治体案件の事務スタッフの管理業務 【具体的な仕事内容】 ☆業種未経験でも事務リーダーへと挑戦できます！ ◆ミッション 官公庁（市役所・区役所）などのプロジェクトにて、事務スタッフのマネジメント業務をお任せします。現場で実務にも携わりながら、スタッフ育成や業務改善、マニュアル作成など、組織づくりに取り組んでいただきます。 ◆主な業務内容 ――――…・・ ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務

仕事内容＼勤怠確認・給与計算・保険手続きを担当する労務事務／ 新卒の労務事務スタッフを募集します。 給与計算や勤怠データの確認、社会保険・労働保険の手続き、従業員情報の管理などを担当します。入社後は研修とOJTで業務手順を確認しながら、勤怠データの確認や書類整理から開始。その後、給与計算や保険関連の申請業務へ段階的に担当範囲を広げます。 【主な業務】 ・給与計算、勤怠データの確認 ・社会保険手続き、労働保険申請 ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連書類の作成、提出 ・給与明細書の発行、内容確認 【1日の流れ／例】 10:00｜メール・タスク確認 11:00｜勤怠確認・給与計算準備 1

仕事内容株式会社ビオネスト 【神戸＊三宮】労務(第二新卒歓迎）◇年休120日／介護事業トップ×急成長企業／労務のスペシャリストへ 【仕事内容】 【神戸＊三宮】労務(第二新卒歓迎）◇年休120日／介護事業トップ×急成長企業／労務のスペシャリストへ 【具体的な仕事内容】 ◇介護・障がい福祉事業トップクラス／給与社保など人事労務業務のプロフェッショナルとして活躍／年間休日120日◇ ■ この求人のポイント ◎労務の“一連”を担い、労務のプロフェッショナルとして実務力を着実に高められる ◎給与・社保・助成金など、専門性の高い領域に携われる ◎全国500拠点以上の成長企業で、実務を通してスキルを磨ける