ケアマネジャー 常勤 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型居宅介護ご利用者様のケアプラン作成 ご利用者の介護業務 ＊定年年齢以上の方の応募可（１年ごとの更新） ◎ハローワークの紹介状が必要です （変更範囲 変更なし） 兼業可

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００までの間の３～５時間 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季特別休暇（８／１５） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ＊利用者様の自宅訪問 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容在宅生活を行うご利用者さまの生活をサポートする居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜279,500円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 一律支給手当:30,000〜39,500円 超過手当:担当件数31件～1,000円/件、36件～1,500円/件、41件～3,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容○ケアマネジャーの業務全般○ ・ケアプランの作成業務 ・介護保険申請に関する相談 ・各種サービス事業所との連絡調整など ・利用者様宅、訪問※社用車を運転

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ＊介護ケアプラン、介護予防ケアプランの作成 ＊パソコン、スマホは一人一台貸与 ＊ユニフォーム貸与 ＊事業所には８名ケアマネージャーが在籍しています ＊ケアマネ資格の更新は全額事業所負担（法人規定による） ほか、各種研修に対する補助制度があります ＊訪問は公共交通機関、社用車（軽ＡＴ）どちらも利用可能です ＊新任の方は１０件程度と少なめの件数からスタートできます 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容経験者の方大歓迎！新規相談件数増加による採用です。 ・利用者宅訪問や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 など ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員１１名在籍（うち主任ケアマネ８名） ※基礎職：准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉士、歯科 衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士 変更範囲：原則なし。但し適正に応じて全ての業務に配置転換の可 能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容高齢者等介護認定者が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられる よう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・アセスメント（利用者宅訪問・生活状況の把握） ・ケアプランの作成・見直し ・サービス事業所・医療機関家族との連絡調整 ・モニタリング（月１回以上の訪問） ・給付管理業務（国保連請求） ・関係機関との会議参加 ・その他、居宅介護支援に関わる業務全般 ※未経験の方には丁寧に指導します ※経験者は優遇します＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の方は紹介状不要）

仕事内容・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定） ☆社用携帯貸与あり ☆社用車貸与、直行直帰 可能（自宅近くに駐車場契約） 【業務の変更範囲：会社の定める業務・副業可（社内規定あり）】

仕事内容長崎市で利用者様をサポート！地域包括支援センターのケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,080〜253,830円 ≪基本給≫ 148,080〜214,830円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:17,000円 ケアマネ手当:10,000円 調整手当:12,000円 資格手当:社会福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,740

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 171600~207800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市田上2-15-12 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： 有資格者 手当その他： 有資格者 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所名：相談支援センター「つくる」 障害者や障害児が適切な福祉サービスや通所支援を利用することが できるように支援やサポートを行います。 ・利用計画の作成 ・担当者会議の開催 ・行政や関係機関との連絡調整 ・モニタリングの実施など 「変更範囲：なし」 主な対象は「障害児」です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要）

仕事内容「長崎市地域包括支援センター」での勤務です ＊仕事内容 （１）介護予防ケアマネジメント （２）総合相談 （３）権利擁護 （４）包括的・継続的ケアマネジメント （５）地域ケア会議を活用した活動の展開 など 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ＊初心者の方も丁寧に指導致します ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容★正社員★【長崎市新大工町】高時給★キャリアアップのチャンス！ケアマネージャーのお仕事です♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方

仕事内容＊久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う ケアマネジャーの募集です。 【主なお仕事】（書類作成等でＰＣ使用あり） ・ご家族と各施設との連絡・調整、サービス担当者会議開催 ・お客様のご自宅を訪問しケアプランの作成、給付管理 ・医療相談、福祉相談、その他付随する業務 ◇経験者の方は採用面・賃金面にて優遇します。 ◇希望休が取りやすく、通勤のアクセスが良い職場です。 ◇お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 健友会ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 196300~255700円 賞与：年3回（2.6ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市大浦町9-30 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日101日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容島原でケアマネジャーとして地域貢献を目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 185,900〜243,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:40,000円 処遇改善手当:20,000円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【年間休日123日◎】土日祝休み◎居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集！実働7.5時間で残業はほとんどありません☆就業時間は16時45分で子育て世代も働きやすい環境です♪＜長崎市布巻町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプランの作成 利用者宅の訪問 高齢者やその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 モニタリング など 【事業所情報】 利用登録者：200名程度 介護支援専門員：6名 【応募要件】 介護支援専門員 普通自

仕事内容＊居宅ケアマネージャー業務全般 ＊介護支援専門業務 ・ケアプランの作成 ・介護や支援を必要とする方の相談 ・自治体や医療機関、介護事業所との連携や調整 ・給付管理業務 ・要介護認定の申請 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更の範囲：変更なし