ケアマネジャー 常勤 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 171600~207800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市田上2-15-12 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： 有資格者 手当その他： 有資格者 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容賞与実績4.0ヶ月☆単身・世帯用寮完備！有給取得も積極的に推進しています♪ワークライフバランスの取りやすい職場◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 【仕事内容】 介護予防ケアプランニングとネットワーク作り 関係機関との調整等 【応募要件】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,000円～240,000円 資格手当：20,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限18

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護ご利用者様のケアプラン作成 ◎ハローワークの紹介状が必要です （変更範囲 変更なし） 兼業可

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜14:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容福医会が運営する特別養護老人ホームで社会に貢献するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,181〜1,511円 ≪基本給≫ 1,181〜1,511円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 ≪昇給≫ 0〜90円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 施設や居宅でのケアマネとしての実務経験あれば尚可 必要なPCスキル：介護保険ソフトを使

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 健友会ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 196300~255700円 賞与：年3回（2.6ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市大浦町9-30 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日101日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜・日曜は固定で休みでその他に２日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者の在宅復帰をもくてきとした介護老人保健施設での介護支 援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者及びご家族との面談 ・利用者、ご家族との相談業務 ・利用者様宅への訪問業務等 ※介護施設での勤務経験なしでも丁寧にご指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容経験者の方大歓迎！新規相談件数増加による採用です。 ・利用者宅訪問や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 など ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員１１名在籍（うち主任ケアマネ８名） ※基礎職：准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉士、歯科 衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士 変更範囲：原則なし。但し適正に応じて全ての業務に配置転換の可 能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 178400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市深堀町1丁目11－18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談全般業務 ・ケアプランの作成 ・住宅改修の申請、助言 ・介護認定申請業務 ・関係機関等との連絡調整など ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容○居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務とそれに付随する業務 ・ケアプラン作成 ・利用者さん家族さんと事業者さんとの連絡調整 ・介護に関する相談業務 ・自治体、介護施設との連絡や連携 ※現在常勤４名の介護支援専門員が勤務しています。 お互い相談しやすい和やかな雰囲気のなか仕事をしています。 経験者はもちろん、未経験の方でも大歓迎です！

仕事内容○グループホームという環境の中で家庭的な雰囲気を大切にした支 援を行っております。 ＊利用定員（グループホーム定員９名×２ユニット）を対象とした 介護サービス計画書の作成と介護業務。 ＊介護員人数１６名で対応しております。 ＊経験の浅い方は当面、就業時間（１）を中心としたシフトで勤務 していただきます 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 179400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市竿浦町945番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

仕事内容「自分らしく生き生きと穏やかに」という目標を掲げ、3ユニット27名のご利用者様が望む生活を実現するためのケアマネジメントをミッションとします。 具体的な業務として、施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成・調整等）に加え、現場での介護業務を兼務し、ご利用者様一人ひとりに深く寄り添います。 新人特別休暇や高い有給取得率など、スタッフの生活を大切にする環境が整っており、経験を活かしながら長く腰を据えて活躍いただける職場です。

仕事内容＊介護老人保健施設サンブライト愛宕（１００床）の介護支援専門 員の募集です ＊老健事業部には介護支援専門員２名・支援相談員３名が常勤して います ＊サンブライト愛宕介護支援専門員 ５０名担当 介護支援専門員業務、入退所送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ※定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金なし） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226000~295500円 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1-1-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容○介護支援専門員業務 ＊要介護認定申請の代行 ＊居宅・施設サービス計画 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184200~184200円 賞与：年2回（2.32ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市女の都1-1597 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)長与 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時