労務管理 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容月給25万円～ 未経験者、転職者歓迎/巡回・スタッフ管理/20～40代男女活躍中！ 既存の現場管理からてスタートします。 主に栃木県内の現場を巡回し、 お取引先様への対応、 現場スタッフ（パートさん、他）の 勤怠管理などを行っていただきます。 基本ルートで回って頂きます。 （15件～20件のお客様を担当して頂きます） ◎今いる社員は宇都宮市内の方ばかりでなく 那須塩原市・さくら市・真岡市・芳賀町・栃木市などから通勤しています。 ◎日々のスケジュールは自分で組み立てていただきますので、プライベートの用事にも臨機応変な対応ができます♪ 私たちは清掃を通してお客様に喜んでもらえる環境づくりを

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！残業ほぼナシ！人事労務の経験が活かせる！ 弊社は、ITのチカラで地域の中小・中堅企業のDX化を促進し、 さらなる事業拡大のための縁の下の力持ちとしてDXコンサルティングを行っている会社です。 IT戦略から運用まで全てワンストップでスピーディーに対応できることが高く評価され、 さまざまなクライアントから厚い信頼を寄せられています。 アフターコロナにおいて、さらにDX推進の機運が高まっており、 より多くのクライアントのご要望にお応えできる体制をつくるためにも、新たに人員をお迎えすることとなりました。 ＜業務内容＞ クライアント先の人事労務業務のトータルサポートを

仕事内容オフィスワークスタッフ募集！ 総務事務経験のある方や、 事務系の資格をお持ちの方は、 資格･経験を活かして 即戦力として活躍していただけます！ もちろん未経験でも、先輩スタッフが しっかりとフォローしますので、 安心してご応募下さい！ 経験問わず働きやすい環境です。 ▼ここがポイント ・宇都宮駅東口徒歩7分 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年間休日125日 ・前職の給与考慮 ・基本残業なし ・服装自由（オフィスカジュアル） ・空調完備 ・きれいなオフィス ・社用車あり（AT） ▼仕事内容 社内の建設部門から飲食部門の 総務事務業務をお願いします。 ※業務で外出する際は社用車を使用します。

仕事内容プライベートと両立してお仕事できる環境です◎ 幅広い年代活躍中！ 年間休日123日！ 大型連休あり！ 残業少ない！ 日勤・土日祝休み！ 今回募集させていただくお仕事は、正社員として 労務管理業務を担当いただきます。 具体的には、派遣スタッフが安心して働けるようサポートする【労務管理業務】をお願いします。 ・派遣スタッフの勤怠管理・シフト調整 ・社会保険・雇用保険の手続き ・契約書作成・更新管理 ・給与計算補助 スタッフからの問い合わせ対応 など ◎事務業務だけでなく、スタッフと関わる機会も多いため、コミュニケーション力を活かせます。 ＊経験に応じて、できる業務からお任せします。 応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【労務】売上好調ホームセンター運営企業(経験者) 正社員 急募,大手企業,昇給あり,社会保険完備,賞与あり,PCスキル,転勤なし,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,U・Iターン歓迎 労務の経験をお持ちの方に最適なキャリアチャンスです！ これまで培ってきた労務の知識やスキルを存分に活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ このポジションでは、単に業務をこなすだけでなく、チームや次世代のスタッフをしっかりと育成する役割も期待されています。自分自身の成長だけでなく、組織全体の成長を支えるやりがいに満ちた環境です。 さらに、長期的な安定性が求められるため、安心して働き続けられる職場です。

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容◇既存の顧客のスタッフ管理を担当していただきます。 ・現場にての管理です。ＰＣ入力。 ・範囲は主に栃木県内です。 ・社用車使用。（ガソリン代当社負担） ・未経験の方でも指導しますので、ご応募ください。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 等 【HUREX求人担当コメント】 創業当時から信頼と実績を積み重ねてきた同事務所。 周囲のスタッフと密に連携する風土が整っている為、未経験からも挑戦可能。バックオフィスの第一歩として給与計算など労務に関する実務・知識を習得するにはもってこいの環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日

仕事内容<仕事内容> （佐野市）支店管理（管理職候補）【正社員】 支店の管理業務を担っていただきます 業務内容： 勤怠管理、給与計算、年末調整、３６協定、採用 社宅管理、入退社手続、労災対応、各種行政対応等 ※経験の浅い方でも是非ご応募ください。 慣れるまで丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：変更なし】※転勤無し <給与> 年収239万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 →日曜日、祝日は出勤日（稼働日）となります。 年間110日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 特別休暇 ◇平日休みあり ◇急なお休み考慮OK ◇育児休暇 ◇介護休暇 <勤務地> 栃

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事労務業務経験4年以上 【歓迎経験・スキル】 ■人事労務業務経験7年以上（主に評価・昇格・賞与計算など） ■人事労務における改善実績（人事制度・人事戦略見直し、立案など） ■500人以上企業かつ製造業での人事労務経験 ■TOEIC500点以上 【求める人物像】 ■初めての業務でも臆することなく意欲をもって取り組んでいただける方 ■忍耐力と柔軟性をもって問題解決に取り組める方 【職種名】 【栃木/人事労務】残業月15h/プライム上場/世界第2位の建機メーカー(株)小松製作所100％子 【仕事内容】 【職務内容】 人事

仕事内容<仕事内容> ◇人事労務担当◇賞与年2回あり◇小山市 自動車販売店の本社で人事労務を担当して頂きます。（同就業場所） (採用業務） ・採用戦略の立案や実行、面接 ・求人サイトへの情報掲載や人材紹介会社への情報提供 ・応募者対応や選考のプロセス管理、内定者フォロー ・採用SNSの運用 ・社員教育や研修プログラムの企画、設計業務 (人事労務) ・給与計算、評価制度の運用、勤怠管理、社会保険手続きなど <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 土日祝休み(月に1，2度土曜日出勤あり) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ ＧＷ休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル(IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル) 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方(メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため) 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプ

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 ・従業員が自分らしく活き活きと働ける環境の整備に向けた取り組みを強化しています。 ■担当業務 ・給与計算や社会保険手続き、労務管理などの人事・労務業務 ■業務内容の変更の範囲 ・会社の定める業務 ■配属部署 ・採用後は人事部に配属いたします。 ・将来的にはあなたの希望や適正に合わせて多岐にわたる業務にチャレンジできます。 ■特徴・魅力 ・人事部は、給与計算や健康診断などの福利厚生面での事務手続きなど、従業員が安心して働ける環境を支えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1355】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

仕事内容求人番号 ［正社員／施設運営担当］喜連川社会復帰促進センターでのお仕事／職業訓練担当 求人概要 刑事施設において、さまざまな企業や団体と連携しながら、職業訓練に係る事務、支援を行っていただきます。 キャリアコンサルタントや就労支援の業務経験をお持ちの方は歓迎します。 もちろん意欲も重視しますので未経験でも歓迎です。 PRポイント 仕事内容 刑事施設において、職業訓練に係る事務、支援を行っていただきます。 【職業訓練】出所後の就労・円滑な社会復帰につながる職業技能の習得プログラムの実施のため、職業訓練講師の調整などをご担当していただきます。 その他、施設運営に付随する事務業務（報告書、申請書

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。 私たちとともに何事にも前向きにチャレ