労務管理 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（就職支援ナビゲーター） ・職業相談部門を利用する求職者の相談に応じ、職業紹介を行う。 ・ミドルシニア世代、高年齢者または建設、警備、運輸分野の求職 を希望する求職者等に対し担当者制による一貫したきめ細かい職 業相談、職業紹介、就職可能性を高めるための就職支援や定着支 援、求人開拓を行う ・職業訓練を希望する求職者に対し、情報提供や申込受付、訓練後 の就職支援等を行う ・地方自治体、訓練施設、関係機関と連携した支援を行う。 ・その他業務に付随した事務処理等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社小松製作所 【栃木/小山】人事（採用・研修・労務管理）★海外売上比率80％／在宅可◇世界トップ級の建機メーカー 【仕事内容】 【栃木/小山】人事（採用・研修・労務管理）★海外売上比率80％／在宅可◇世界トップ級の建機メーカー 【具体的な仕事内容】 ～世界トップ級の建機メーカー/東証プライムの安定性連結売上3.8兆～ ■業務内容： 事業所における人事総務機能として、全社の人事戦略に沿った人事施策の実行や各種労務対応をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 人事：配置、評価・昇格昇級、人事企画、表彰制度等 労務：就業管理、労働組合折衝、メンタル

仕事内容総合きのこ種菌メーカーの労務事務 正社員 賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 労務事務として会社の労務管理・庶務全般の業務行っていただきます。会社の窓口になる業務となりますので、会社全体を見渡し運営の要となる、とてもやりがいのあるお仕事です。また業務で多くの方と関わるのでコミュニケーション能力も求められます。 ★地元貢献企業 ★残業手当 ★転勤なし ★住宅手当 ★退職金制度 ★土日祝休み ★産休育休取得実績あり 【募集要項】 雇用

仕事内容【主な仕事内容】 ＊労務相談対応・アドバイス ＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 ＊顧問先への訪問・ＷＥＢ会議 ＊書類作成・データ管理などの事務業務 入社後は、当社が契約している企業や個人事業主（＝顧問先）を担 当していただきます。 担当として、定期的な相談対応や書類作成、訪問などを行います。 未経験の方でも、先輩が丁寧にサポートしながら少しずつ引き継い でいきますのでご安心ください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容20代～50代男女が活躍中！完全週休二日制・残業少♪本社「人事労務」スタッフ募集！ 当社の人事労務に関する業務をお任せします！ 具体的には・・・ ◎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消耗品発注や広告関連 ・社内イベントの企画や運営など 福利厚生も充実！働きやすい環境◎ ◆残業月20時間程度◎ 仕事とプライベートのメリハリもしっかりつけられます！ ◆産休育休の取得実績あり！ 育児

仕事内容商品の出荷に伴う事務を中心に担当して頂きます。 ・専用システムで、送り状やラベルの入出力およびチェック業務、 納品書など伝票類の作成および確認業務、入出荷伝票の入力業務 ・部品受発注業務 ・制作スケジュール作成および納期管理 ・請求書と送り状の照合、帳票類のファイリング ・製造現場で使用する帳票類の準備 ・電話応対、来客の取次などの庶務 ※ご経験や適性に応じ、工場社員の労務管理に関する事務業務も ご担当いただく予定です。（本社の人事指示に従い実施） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【20代活躍中】Hondaの更なる発展をリードするために、人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ＜入社１～２年目＞ ・人事（配置、採用実務 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材

仕事内容【契約社員募集／正社員登用あり】人材コーディネーター・労務管理のお仕事☆私たちと一緒に活躍してみませんか？ ☆各種手当支給 ☆昇給制度あり ☆昇格制度あり 【労務管理のお仕事として…】 お仕事を探している方と人材を採用しようとしている 派遣先様とをマッチングさせるお仕事です。 当社で発信する求人情報を見て応募される方と直接会って面接を行い、その方が希望されるお仕事をご紹介して頂きます！ マッチングしましたら採用に向けた雇用契約業務や 受け入れ前教育を実施して頂きます。 派遣先に入社した派遣スタッフが不安無く、元気に就業されているかを 派遣先に出向いて派遣先のご担当者や派遣スタッフさんと

仕事内容クライアント先の経理業務のトータルサポートを行ないます。 下記業務のＩＴツール活用等による業務フロー改善、業務効率化を 行います。 【採用業務】 ・社員の採用、処遇、退職に関する業務 など 【人事業務】 ・人事制度の構築、研修の運用 など 【労務業務】 ・給料、賞与計算、勤怠管理、年末調整、労務システム案件 など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル(IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル) 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方(メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため) 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製工場での総務（給与計算など）経験者 【歓迎要件】 ▼人事経験者 ▼マネジメントやリーダー経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【栃木・佐野】労務・総務◆管理職候補◆年休122日 【仕事内容】 【工場での事務経験活かせる！/東証プライム上場日本板硝子グループ/30代、40代活躍中／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 日本板硝子グループは建築、自動車用、鉄道車両、建設機材用ガラス/ガラス加工製品において世界最大級のメーカーのグループ会社である同社にて労務・総務を募集致します。 まずは給与計算や勤怠管理か

仕事内容ハウス食品株式会社 【栃木/佐野市】工場バックオフィス(経理・労務・総務幅広くお任せ)◆土日祝休／年休123日／車通勤可 【仕事内容】 【栃木/佐野市】工場バックオフィス(経理・労務・総務幅広くお任せ)◆土日祝休／年休123日／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【ジャワカレー・フルーチェなどのメガヒット商品多数／土日祝休み／年休123日／残業平均20h程度／直近賞与年5.5カ月】 ■業務詳細 業務内容は大きく分けて、経理・労務・総務関係がありますが、経理業務の比重が高いです。 ＜総務・経理関係＞ ・総務（備品発注・納品管理、産廃処理＜処理委託業者へ引取り依頼、業者選定、適切に処理している

仕事内容人事・労務 【採用事務】 ・社員の採用、処遇、退職に関する業務など 【人事事務】 ・人事制度の構築、研修の運用など 【労務業務】 ・給料、賞与計算、勤怠管理、年末調整、労務システム、案件など 当社は、みんなに愛し愛される人材サービスを目指しています。 地域を大切にし当社に関わる全ての人たちが幸せになれるお手伝いを心掛け 様々な働き方の提案、提供を行っています。 また、気持ちよく働いていただくために働くスタッフさんの困り事も解決できるよう サポートにも力を入れています。 働く皆さんが心地よく働ける環境を目指してますので ご希望のお仕事や働き方、困り事などお気軽にご相談ください。 社員一同で人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場における労務・総務・経理などの管理業務経験 【職種名】 ★工場労務・総務・経理管理職★ 財形・ライフプラン等の制度時代に合った人事制度運用 【仕事内容】 世界29カ国に展開！グループ売上250憶を超える歴史ある企業／自社製造の科学機器は国内シェア◎一方で新規事業も展開し、進化する「老舗メーカー」／保養所、退職金、財形貯蓄制度等、安定性◎ 更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機能強化を進めて頂きます。 【詳細】 総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担って頂きます。

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 等 【HUREX求人担当コメント】 創業当時から信頼と実績を積み重ねてきた同事務所。 周囲のスタッフと密に連携する風土が整っている為、未経験からも挑戦可能。バックオフィスの第一歩として給与計算など労務に関する実務・知識を習得するにはもってこいの環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

仕事内容 年間休日124日 ワークライフバランス重視の方へオススメ！人事・労務担当スタッフ募集 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・社会保険の資格取得・喪失手続き ・各種給付金申請 ・労災申請 ・産休・育休取得者への対応 ・異動・昇進者の給与変更 ・住民税異動届の申請 ・労働契約書の確認・システム登録 ・就労証明書等の発行 ・在職中の社員からの問い合わせ対応 先輩社員が丁寧に指導させていただきますのでご安心ください♪ 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: なし 人事労務業界