労務管理 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理担当 現場を動かせる実務家を歓迎いたします。 当社はイオングループの一員として創業49年を迎える、イオンモールなどイオングループの建物において、トータルファシリティマネジメントサービスを提供する会社です。 従業員約3,700名の規模に成長する中で、これまでの一般的な人事の役割から、企業の成長を牽引する戦略的な部門へと変革を進めています。 現在、人事部門は少数精鋭で、特に採用・教育・制度設計といった広範な領域をアシスタントマネージャーが少人数で担当しており、今後のさらなる企画・実行力強化のため、この度新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 多種多様な勤務形態を持つ従業員の勤怠管理

仕事内容社労士の方歓迎します！人事部のお仕事です。イベント時には警備業務をしていただく可能性もあります。 ・労務管理、勤怠管理 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においてはイベント警備に従事していただく場合があります。 ＜ ALSOK北関東について ＞ 機械警備をメインに各種警備・保育・指定管理運営業務を手掛ける会社です。 創業以来、地域社会への貢献を第一の目標に定め、 「誠実・正確・強力・迅速」をモットーにした活動を通して全国有数の警備会社として成長を続けています。 今後も更なる飛躍を目指すため、あなたの力を貸

仕事内容派遣事業部において、法人営業、労務管理を担当していただきます 。 ※法人新規開拓営業 ※顧客の管理、対応 ※派遣スタッフの登録、面接、労務管理全般 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容総務人事課において、組織運営を支える幅広い業務を担当します。 主な業務は、勤怠管理、採用業務、入退社手続、社会保険・ 労務管理、給与計算補助、備品・設備管理、社内文書作成、 来客・電話対応などです。 入社後は、これらの業務の中から、ご経験・得意分野を踏まえて 担当領域を決定します。 未経験分野については、段階的に習得できるよう フォロー体制を整えています。

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 等 【HUREX求人担当コメント】 創業当時から信頼と実績を積み重ねてきた同事務所。 周囲のスタッフと密に連携する風土が整っている為、未経験からも挑戦可能。バックオフィスの第一歩として給与計算など労務に関する実務・知識を習得するにはもってこいの環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,

仕事内容＊新規開拓営業の主なもの ・人材派遣先の企業の新規開拓 ・営業範囲は関東地域です。 ・営業のノルマはありません。 ・営業には社用車を使用します。 ※当社で勤務しているスタッフの労務管理・業務管理・作業指導等 【変更範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容○ビルメンテナンス業務のうち清掃現場のマネジメント担当の業務 です。 ◆担当エリアの ・顧客先管理（営業的業務も含みます） ・現場の作業工程管理、見直し作業～指示 ・現場スタッフの労務管理（シフト作成等）並びに安全衛生管理 ・特別作業の立ち合い ・取引先、協力業者の調整 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・各作業内容と請負金額の把握。 ・事務作業全般（見積作成他）。 ・事務所内５Ｓ。 ・労務管理（シフト作成、他）及び業務管理 ・工場内作業（フォークリフトでの作業あり） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊外国人技能実習生受入及び管理（試験、病院の付き添いなど） ＊特定技能支援管理（相談事に対する企業側との調整） ＊受入企業の拡大（最初は先輩の同行） ＊事務処理全般（書類作成・簡単な入力） ※労務管理講習等で業務知識を得る機会があります ※通訳が業務のアシスタントでいます ●日本に憧れて希望を持ってくる実習生達が安心して働ける環境を 企業と共に整えていくとてもやりがいのある仕事です。将来的に は統括業務を行っていただきたいと考えております。 人との関わりが好きで積極的に動くことが好きな方に向いている と思います。長く働ける方を希望します。 【変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康保険業務 ■労務管理業務 ■社会保険手続きの実務経験 ■組織内マネジメントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【宇都宮】健康保険組合 事務長候補［健保組合出向］（年収650万円～700万円） 【仕事内容】 地方銀行業界で全国２位の総資産を誇る「めぶきフィナンシャルグループ」★栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行★フレックスタイム制 U・Iターン歓迎 当行平均残業時間17… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】健康保険組合の管理業務をお任せいたします。 事務長もしくは

仕事内容環境整備株式会社 【宇都宮】労務管理・勤怠担当※イオングループ◆3,600名規模／平均残業５～10H程／土日祝休み◎ 【仕事内容】 【宇都宮】労務管理・勤怠担当※イオングループ◆3,600名規模／平均残業５～10H程／土日祝休み◎ 【具体的な仕事内容】 【イオングループから案件を受注・事業安定性ビルのファシリティマネジメントを一括受託可能／残業5~10時間／土日祝休み】 ◆魅力 ◎3,700名規模の労務ガバナンスをゼロから再構築できます！ ■採用背景 現在、人事部門は少数精鋭で、特に採用・教育・制度設計といった広範な領域をアシスタントマネージャーが少人数で担当しており、今後のさらなる

仕事内容●インドネシア語の通訳ができる方を希望します。 ＊外国人技能実習生受入及び管理（試験、病院の付き添いなど） ＊特定技能支援管理（相談事に対する企業側との調整） ＊受入企業の拡大（最初は先輩の同行） ＊事務処理全般（書類作成・簡単な入力） ※労務管理講習等で業務知識を得る機会があります ●日本に憧れて希望を持ってくる実習生達が安心して働ける環境を 企業と共に整えていくとてもやりがいのある仕事です。将来的に は統括業務を行っていただきたいと考えております。 人との関わりが好きで積極的に動くことが好きな方に向いている と思います。長く働ける方を希望します。 【変更範囲：会社の定める業務の範囲】

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容クリニックのバックオフィスでの総務事務になります。職員の給与計算補助、データ入力、ファイリング、書類整備、請求処理、支払処理、備品管理、外部業者との連絡調整などをおこなっていただきます。 適度に休日をはさめる水曜休みです。日曜も固定お休みなので、平日もお休み欲しい方にはちょうど良いシフトです。クリニック自体は土曜もやっていますが、お休みご希望の方は遠慮なくご相談ください！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 医療

仕事内容＜仕事内容＞ ▼外国人スタッフが日本で安心して生活し 地域企業で活躍できるようサポートする仕事です。 生活面の相談対応から企業との調整 行政手続きのサポートまで幅広く関わりますが 専門知識は入社後に身につけられます。 これまでの社会経験やコミュニケーション力 人を気遣う気持ちが活かせるお仕事です。 □仕事内容 ■ 外国籍の方の生活サポート ┗ 外国籍の方が安心して生活できるよう支援します。 ・LINEなどを使った日常的な相談対応 ・病院受診や健康診断のサポート ・体調不良や緊急時の対応 ・市役所での手続きサポート ・マイナンバーカード申請の支援 ・寮や住居に関する相談対応 ・引越し

仕事内容小山市を拠点に近隣企業様から信頼を積み上げ、おかげさまで50年を迎えた 地域密着の人材派遣会社です。 当社正社員として、派遣スタッフの採用・面接・労務管理など、 幅広く派遣スタッフと企業様のパイプ役として活躍して頂きます。 営業経験者・サービス業経験者優遇。 未経験の方でも丁寧に先輩社員が教えますので、安心してご応募ください。 休日は土日休みに加えて、もちろん長期連休もあります！ プライベートの時間もしっかり確保できます！ 未経験でもやる気と元気のある方！ 人と関わることが好きな方大歓迎！ 社有車・業務用携帯を貸与で安心！ ※採用後はOJTで親切、丁寧に指導します 【安心・安定の職場環

仕事内容労務スタッフ（パート・アルバイト採用/雇用管理担当） 介護会社のパート・アルバイト採用と雇用管理のスタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（パート・アルバイト採用・雇用管理）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも採用・雇用管理の業務を中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。

仕事内容今年オープンした新しい駅近オフィスで、 総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 経験は問いません！ 将来的には管理職や経営層を支えるポジションとして 活躍していただくことを期待しています。 【主な業務】 総務業務／労務管理／社内規程の整備・改訂／ コンプライアンス／内部統制への対応／ 取締役会・株主総会の運営サポート／業務改善 ※経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容これまでのご経験やご希望をお伺いし、適性を判断したうえで下記 いずれかの業務をお任せします。 ■総務業務 全社サポート（備品・設備・規程）／社内外コミュニケーション活 性化／安全衛生管理／外国人受入れ支援 ■労務・人事（人事労務／給与） 勤怠・就業管理／給与・賞与計算／社会保険・各種手続き／メンタ ルヘルス・人事相談 ■採用・社員フォロー 採用計画・実務（募集～内定）／応募者対応・面接／社員フォロー ・定着施策／外国人採用対応 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【正社員】福利厚生が充実の職場です◎未経験歓迎！人材コーディネーターのお仕事☆【勤務地/栃木県小山市】 お仕事No/8000-A-08募集要項: 職種: 営業(労務管理・採用業務などのスタッフサポート/日勤) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望・