東京都江戸川区の管理職採用の求人・仕事・採用

仕事内容エンタメ業界で音楽YouTubeチャンネルの運営ディレクター募集 株式会社インクストゥエンター - 音楽プロダクション・エンタメ関連 仕事内容 ネット発ヒットアーティストが多数所属している当社では、日々アーティストのMVなどのコンテンツをYouTubeにアップしております。 弊社アーティストにとって最強の活動拠点であるYouTubeを最適に運用することは、アーティストにとっても弊社にとっても非常に重要なタスクです。チャンネルやコンテンツを一元的に管理”するMCN (Multi-Channel Network）は弊社にとって重要な注力事業の1つです。 アーティストと連携し、YouTube上

仕事内容【管理者】◆デイサービスの管理職として管理者を採用します。マネジメント経験不問！託児所が併設されていますよ♪ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日中のサービス運営を支えていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携したサービス提供体制の運用 ・現場全体を見渡しながら行う管理者業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様へのサービスとスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心となるポジションです。 現場の状況を

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ヘルプデスクの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第2種衛生管理者 【職種名】 【青山】ヘルプデスク・総務担当/420～500万円/土日祝休/ハイクラスシティホテル運営 【仕事内容】 ハイクラスシティホテルなどを運営する国内有数の大手サービスグループにおいて ヘルプデスク・総務担当の募集です。 ■ヘルプデスク・総務担当 ハイクラスシティホテルなどを運営する国内有数の 大手サービスグループにおいて、ヘルプデスク・総務担当の募集です。 【業務内容】 ●ヘルプデスク業務 ・社内からのPC/システムについての問合せ窓口・一時対応 ・PC・スマホのキッティング

仕事内容採用担当責任者（管理職）※経験者採用／本社勤務（六本木） 1.2万人の従業員と共に事業規模拡大中のホテルチェーンで採用責任者を募集します 新卒・中途・アルバイト採用に関する戦略立案から実行、進捗管理、そしてチームマネジメントまで幅広く担うマネジメントポジションをお任せします。これまでのご経験を踏まえ、新卒または中途のいずれかの領域からスタートいただきます。 【新卒採用業務】 事業規模拡大に伴う採用目標を達成させることがミッションです。 具体的な業務：新卒採用戦略立案、採用予算策定、予算管理、インターンシップ企画運営、会社説明会、面接実施、内定者フォロー・内定者向け研修企画立案実施、入社受

仕事内容シンプルワークで長く働ける/フィットネス器具の製造/学歴不問/高収入 ＜モクモク・シンプル製造スタッフ ＞未経験OK 正社員なのでキャリアアップも可能です 自分のペースで仕事を進めたい方、黙々と作業に取り組みたい方大歓迎 異業種からの転職や未経験OKのモクモク・シンプルな製造スタッフ（正社員） ～こんな方におススメです ～ ＜細かい作業が好きな方＞ 丁寧さが求められる作業なので、コツコツと細かい作業が好きな方には最適です。 ＜静かな環境が好きな方＞ 静かな職場環境で、モクモクと自分のペースで作業に集中できます。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、初心者でも安心してスタートできます

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務実務経験（目安2年以上） ※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります [歓迎] 事業会社における法務経験 業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験 法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験 【フィットする人物像】 幅広い業務を通じてスキルアップし、専門性を高めたい方 好奇心旺盛で、現状の仕組みに捉われず業務改善や新たな課題にチャレンジする意欲のある方 コミュニケーションを大切にし、周囲と連携して事業を支えたい方 法務以外の周辺業務にも積極的に関わっていきたい方 社会貢献への意欲があ

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【東京】ERP導入コンサルタント ※バンダイナムコGrに貢献／年休125日／フルフレックスで働き方◎ 【仕事内容】 【東京】ERP導入コンサルタント ※バンダイナムコGrに貢献／年休125日／フルフレックスで働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■ポジション概要： バンダイナムコグループ国内子会社に向け、会計領域を対象としたERP統一プロジェクトに参画していただきます。 ■業務内容： ・グループ経理財務部門および主要子会社との

仕事内容当社の経営戦略室コーポレートデザイン課のリーダーとして、コーポレート部門全般の業務を担っていただく方を募集いたします。 コーポレート部門というと、バックオフィスのようなイメージをお持ちかもしれませんが、当社は異なります。配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために“組織の成長へ向けたあらゆることを推進し、会社をデザインしていく”立場。そのため、“組織を支える”や“縁の下の力持ち”という言葉がフィットしにくい傾向にあります。 組織規模の拡大に伴い、会社の基盤を扱うチームとして経営層や他部門管理職のパートナーとなり、経営課題に取り組むチームになってい

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容決済SaaS『会費ペイ』／セールス 株式会社ペイメントフォー - 設立から27年。キャッシュレス決済を軸に、企業や人の課題を解決するソフトウェア・サービスを開発、提供しています。 仕事内容 【概要】 本ポジションは、会員管理・決済SaaS「会費ペイ」のセールスを中心に、営業企画やサービス改善などにも関わるセールス職です。まずは、インバウンドで獲得したリードへのヒアリング、WEB商談、契約クロージング、契約後の対応などの営業活動を担当していただきます。 そのうえで、日々の商談で得た顧客の声や市場の反応をもとに、「どうすればもっと売れるか」「どの業界に広げられるか」「どんな機能や施策が必要か

仕事内容総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修など

仕事内容管理者／デイサービス ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べます 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベートと仕事の両立が可能で

仕事内容ゼネラルアフェアーズサービス株式会社 【虎ノ門】総務・人事／管理職候補◆国家プロジェクトに携わる安定企業◆年休120日 【仕事内容】 【虎ノ門】総務・人事／管理職候補◆国家プロジェクトに携わる安定企業◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【給与社保・株主総会・規定改定など総務領域でのスキル磨ける警備事業を担う日本テクサ株式会社のG企業】 当社の総務職として従事いただきます。 ■職務詳細 総務業務全般をお任せいたします。 ・人事業務(採用、労務、給与、規則等) ・不動産の賃貸管理、購入 ・株主総会、役員会開催 ・金融機関との窓口 ・規定の改定 ・情報システム関連 ・他間接部門業務(法務関

仕事内容コクヨ株式会社 【KOKUYO】事業戦略企画・推進＊部長候補（管理職採用）＊コクヨの文具事業／グローバル展開推進 【仕事内容】 【KOKUYO】事業戦略企画・推進＊部長候補（管理職採用）＊コクヨの文具事業／グローバル展開推進 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 グローバルステーショナリー事業部において、事業戦略部の中核人材として、事業の中期計画・年度計画の立案、KPI設計、進捗モニタリング、月次での事業報告を担っていただきます。 事業成長に向けた重要指標の設計と運用を通じて、事業部内のPDCAを高度化し、経営判断の質とスピードを高める役割です。また、事業部内に閉じた管理業務にとどまらず、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てのご経験を有する方 ・ 情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における部長職・責任者としての経験 └ 管理職のマネジメント、組織運営、採用・育成を含む ・ IT施策について、定量的な目標・KPI・実現計画を策定し、成果創出まで推進した経験 ・ 組織の壁を越え、経営層・事業部門・管理部門・外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・ Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャー、またはプロダクトマネージャーとしての経験 ・ 経営課題や事業課題を深く理解したうえで、外部ベンダーとの高度な交渉・調整をリードした経験 [

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 必須スキル・経験 ■人材紹介事業での両面型コンサルティングのご経験 ※マネジメント経験は必須ではございません。 歓迎スキル・経験 ・マネジメントのご経験 ・化学メーカー出身者（職種不問） ・化学系学部出身者（大学、大学院在籍時） ※化学領域を担当するチームへの配属を想定していますが、他の領域に長けていらっしゃる場合は、もちろんご経験を考慮し配属先を決定致します。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・定量的な考え方ができる方 ※マネージャー（管理職）採用になります。 【職種名】 【マネージャー候補】人材紹介コンサ

仕事内容【東京_土壌環境_脱炭素系環境コンサルタント】「脱炭素」の観点から環境政策・都市計画に関わる調査、コンサルティングをお任せします。 ▼仕事内容 【仕事内容】 「脱炭素」の観点から環境政策・都市計画に関わる調査、コンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ・エネルギーの脱炭素化に係る市場、技術調査（再生可能エネルギー・地中熱利用等） ・エネルギーの脱炭素化に係る制度設計、運用支援 ・地方自治体における政策の支援業務 ・環境系設備の設計、施工業務 ※当社の中ではまだ新しい事業のため、主に地方自治体からの案件獲得も業務としてお願いする事があります。 (東京都台東区) ▼職種 その他ビジネス

仕事内容【東京都勤務/東証グロース上場グループ/土日休み/管理職採用】電気施工管理職/課長職 【東京都勤務/東証グロース上場グループ/土日休み/管理職採用】電気施工管理職/太陽光発電所設備の施工管理を通じて、再生可能エネルギー事業を推進。幅広い知識と経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,292円～422,400円 昇給：年1回 賞与：年２回(前年実績３か月分) →月給×1.5ヶ月×年2回 固定残業146,000円 固定残業45時間 ※超過分別途支給 給与例 【モデル年収例】 ・年収852万6000円~1,004万2500円